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Votre Coach

Laissez-vous coacher : tous les conseils du coach

Développer son leadership

Le management hiérarchique disparaît progressivement des valeurs de nos entreprises car n’a pas donné suffisamment de preuves de son efficacité. Il laisse petit à petit la place au leadership qui n'est pas un savoir mais une série d'attitudes découlant, d’abord, d'habitudes de pensées et d'actes cohérents, ensuite.

Développer son leadership

Gérer les conflits avec les personnalités difficiles

Le conflit bien géré est sain. Il peut améliorer une relation dans la mesure où chacun se sent écouté et compris.C'est seulement quand les gens gèrent le conflit pauvrement que la relation est perturbée.

Gérer les conflits avec les personnalités difficiles

Comment gagner du temps dans ses activités ?

L’organisation du temps est à mon service, pour mon plaisir. Je n'en suis pas l'esclave. Je reste à l'écoute de mon rythme intérieur, de mes intuitions.

Comment gagner du temps dans ses activités

Développer la confiance en soi

La confiance en soi est le sentiment qu'éprouve celui qui sait qu'il peut compter sur lui-même pour faire face aux circonstances et aux défis de la vie. Quoi qu'il en soit, nous avons toujours la même valeur et importance. Seule une telle croyance peut donner une base sécurisante pour l'estime de soi. Et rappelons-nous qu'avec les croyances naissent aussi les valeurs.

Développer la confiance en soi

Qui est votre coach ?

Potentialis Coaching

Nathanaël Ramos anime régulièrement cette rubrique par des conseils sur la recherche d'emploi, le développement des compétences...

A la suite d’une formation commerciale et d’un séjour de 4 ans aux Etats-Unis, Nathanaël s'exprimera pendant près de 10 ans dans des fonctions commerciales avant de se tourner définitivement vers un métier où la dimension humaine allait prendre tout son sens : le coaching.

Sa société, Potentialis, catalyseur du changement contribue à former et à faire évoluer des équipes managériales au niveau du développement des compétences, de la motivation et de la cohésion d’équipe. Il est aujourd’hui Master coach certifié de Coach Up Institut.

En tant que coach, il s’est fait une spécialité dans l’animation de séminaires sur le management, le leadership ainsi que le " Business Networking ".

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