StepStone relance Stepstone.fr et vise l’adéquation parfaite entre les recherches des employeurs et celles des candidats
Stepstone.fr développe de nouvelles fonctionnalités et une nouvelle technologie
Paris, le 24 mars 2009 - StepStone, l'un des leaders mondiaux de solutions de gestion du capital humain, annonce le lancement de la nouvelle version de son site d’emploi français, Stepstone.fr, pour offrir de nouvelles fonctionnalités innovantes aux candidats et demandeurs d'emploi.
StepStone a apporté de nouvelles fonctionnalités au site, dont des outils de recherche plus perfectionnés, et une interface utilisateur plus conviviale et intuitive pour simplifier davantage la candidature. Les candidats peuvent également facilement envoyer leur CV via un nouveau process en 4 étapes et s’abonner à des alertes emploi en 2 clics.
Pour les entreprises, la nouvelle charte graphique et l’ergonomie du site facilitent la mise en ligne des annonces et permettent de cibler uniquement les meilleurs candidats. Dès qu'une nouvelle annonce est mise en ligne, la fonction «Instant Match» sélectionne des candidats potentiels pour le recruteur. Cela signifie que le recruteur peut bénéficier d'un accès immédiat aux candidats déjà enregistrés dans la CVthèque, et toucher de nouveaux demandeurs d'emploi par le biais des annonces en ligne.
Bien que les licenciements fassent les gros titres, les entreprises ont encore besoin de réaliser de nombreux recrutements ciblés: les améliorations de la plate-forme web Stepstone.fr répondent à cette évolution dynamique du recrutement. Une récente enquête mondiale menée par StepStone, réalisée et préparée par The Economist Intelligence Unit, a révélé que les entreprises sont confrontées à une nouvelle "guerre froide pour attirer les talents", avec les sociétés recrutant pour des postes clés, d'une part, tout en réalisant des licenciements de l'autre. Les collaborateurs talentueux motivés et performants tirent bénéfice de cette période difficile.
"Aujourd'hui, le climat économique rend le marché du travail plus complexe pour les entreprises et les demandeurs d'emploi dans le monde entier", commente Valérie Vaillant, Directeur Général de StepStone France. "Les entreprises, confrontées à la crise, doivent modifier leur activité et amener de nouvelles compétences dans leur équipe. C'est pourquoi nous avons changé notre technologie: afin d’aider les entreprises à faire des recrutements ciblés et à s’entourer de talents et de personnes de qualité dans leur organisation. "
Après la France, le nouveau site StepStone sera lancé dans d'autres pays au cours des prochains mois.
Pour plus d’informations: www.stepstone.fr - 01 44 70 63 29