
B2EN, accompagnateur de carrière, dresse un portrait du cadre du futur, du « Cadre 2.0 »

Depuis 2006, Suis Je Bien Payé, leader dans la comparaison des rémunérations en ligne présente une étude comparative sur 3 pays en Europe (France, Italie et Espagne).

Comment se décide-t-on à effectuer un MBA, quelles sont les raisons d’effectuer un MBA et comment choisir son école? Une bonne stratégie est d’adopter les cinq étapes suivantes lors de la prise de décision.

Les employés européens pourraient trouver des opportunités pour conserver leur emploi, et même augmenter leurs chances de décrocher des promotions, malgré le ralentissement économique.
StepStone détecte des opportunités pour les employés malgré le ralentissement économique

Les perspectives d’embauche des techniciens pour l’année 2009 restent élevées, car nombreux sont les secteurs où la main d’œuvre manque. Une fois recrutés, les techniciens sont choyés, pas question de les laisser partir à la concurrence ! Focus sur les profils les plus prisés.

58% des salariés européens sont insatisfaits de leur salaire; c’est ce que révèle une étude menée par StepStone sur 8 pays.
Malgré la crise, les salariés européens s’estiment sous-payés

En ces temps de crise économique et de précarité de l’emploi, B2EN, accompagnateur de carrière, vous conseille pour éviter les situations critiques qui peuvent affecter votre carrière professionnelle.
La crise menace votre carrière : comment éviter d’aller droit dans le mur

Une étude StepStone annonce que malgré les nombreux licenciements à travers le monde, les entreprises ont actuellement toujours autant de difficulté à recruter et fidéliser les Talents.

Le marché de l’emploi est actuellement très difficile. De plus en plus de candidats sont à la recherche d’un emploi alors que les offres se raréfient. La concurrence est d’autant plus rude. Comment faire pour que sa candidature soit en haut de la pile ? Voici quelques suggestions du spécialiste du recrutement Robert Half pour rédiger un CV à l’épreuve de la crise.

La lettre de motivation n’est pas le récit de vos expériences professionnelles, que l’on retrouve dans votre CV, c’est un complément. Elle doit inciter le recruteur à vous rencontrer lors d’un entretien que vous lui demandez. Votre objectif doit être clairement exprimé dès les premières lignes et votre lettre doit être adaptée à l’entreprise et au poste auquel vous postulez.
Lettre de motivation : convaincre le recruteur que l'on est fait pour le poste

Sélectionner les annonces qui nous correspondent n’est pas un exercice facile surtout lorsqu’on est face à plusieurs offres d’emploi intéressantes. Exercez votre œil et votre esprit pour décrypter les annonces et estimer si vous êtes le candidat idéal.

Que se passe-t-il dans la tête du recruteur? Comment fait-il son choix quand il est confronté à des candidats ayant un profil similaire? Sur quels critères estime-t-il que vous serez ou pas un bon élément pour l’entreprise? Tout se joue le jour de l’entretien.
Employabilité: quels sont les axes de sélection des recruteurs

Connaître les différentes rubriques du CV ne suffit pas pour rédiger un bon CV. Pour sortir du lot, il faut également savoir mettre en valeur ses aptitudes professionnelles.
Découvrez l'analyse des salaires et des avantages des fonctions commerciales, recueillie sur le site www.suisjebienpaye.fr
Phase d’adaptation aux pratiques d’une entreprise, la période d’essai permet aussi à l’employeur d’apprécier les capacités de son nouveau salarié. Principale caractéristique: sa rupture ne donne droit à aucune compensation, sauf cas particuliers.
La tendance vers les MBA spécialisés – programmes niches créés pour des groupes spécifiques de professionnels, d’une durée moyenne d’un an - est en progression en Europe et aux USA.
Six des 10 plus importants Masters en Management sont français, selon le classement du Financial Times. « Pourquoi la France est-elle à la tête des programmes Européens ? » se demande Ann GRAHAM
« Actuellement, nous recherchons des ingénieurs spécialisés en environnement, structure et mécanique désirant évoluer dans un centre de recherche»
L’État a mandaté l’Association nationale des directeurs de ressources humaines (ANDRH) pour créer le label Diversité, qui a vu le jour le 11 septembre.
Une grande majorité de directeurs des ressources humaines, en France et ailleurs, remettent en cause l’honnêteté des candidats lors du recrutement, ainsi que la fiabilité des tests d’aptitude en ligne.
L’éducation, la santé, l’action sociale, le service aux entreprises et le commerce soutiennent à eux seuls presque la moitié des emplois en France.
Adoptée le 12 juin au Parlement, la loi de modernisation du marché du travail instaure notamment la rupture conventionnelle du contrat de travail, autrement dit « à l’amiable ».
Dans le cadre de la réforme de la formation professionnelle, Laurent Wauquiez propose de mettre en place des «formations commandos»...
Depuis sa présentation en juin dernier, le projet de loi relatif aux droits et aux devoirs des demandeurs d’emploi a été adopté.
Le Parlement a adopté le projet de loi sur la rénovation de la démocratie sociale fin juillet, dont le volet réforme du temps de travail suscite nombreuses controverses.
Toutes les infos utiles pour réussir votre recherche d'emploi : conseils de professionnels, CV, lettre de motivation et entretiens de recrutement.
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Retrouvez de nombreux articles sur les MBA en France et dans le monde, ainsi qu'un moteur de recherche pour trouver le MBA qui vous correspond.
Nathanaël Ramos de Potentialis vous donne tous ses bons conseils pour réussir votre vie professionnelle.
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