Les perspectives d’embauche des techniciens pour l’année 2009 restent élevées, car nombreux sont les secteurs où la main d’œuvre manque. Une fois recrutés, les techniciens sont choyés, pas question de les laisser partir à la concurrence!  Focus sur les profils les plus prisés.

 

Indispensables, les techniciens seront toujours recherchés pour assurer la conception, la fabrication, la logistique, la maintenance, ou le dépannage des outils ou produits qui permettent aux entreprises de mener leur activité. De nombreuses PME et grands groupes spécialisés dans le nucléaire, l’environnement, la construction, le parapétrolier, l’industrie ou les services sont en pénurie de main d’œuvre et se disputent les meilleurs talents.

Les candidats les plus prisés sont expérimentés et ont au moins un Bac+2. Ce sont des mécaniciens, électrotechniciens, techniciens de bureau d’études, informaticiens, conducteurs de travaux, directeurs techniques… Outre les compétences techniques, les qualités commerciales ou de management sont de plus en plus appréciées, car aujourd’hui, les techniciens se voient confier de nouvelles responsabilités, comme l’encadrement d’équipe ou la relation client.

Que les jeunes diplômés se rassurent, les besoins sont si importants, que les entreprises n’hésitent pas non plus à recruter des débutants. La voie de l’alternance et des stages, sont par ailleurs une porte d’entrée dans le métier et une excellente façon de faire ses preuves.

Ecrit par Nathalie Maizeroi

Publié le 25.05.2009