Depuis 2006, Suis Je Bien Payé, leader dans la comparaison des rémunérations en ligne présente une étude comparative sur 3 pays en Europe (France, Italie et Espagne).

 

Globalement, dans tous les pays considérés (Italie, Espagne, France), sur les années2006 à 2008, les femmes gagnent moins que les hommes. L'écart minimal semble être en Italie et le maximum en Espagne; cependant, la France ne bouge pas et garde invariablement un écart d’environ 20% entre les hommes et les femmes.

 

 

Analyse des salaires hommes/femmes statut cadres/ingénieurs sur 3 pays

En ce qui concerne le statut Cadres/Ingénieurs, notre analyse, toute proportion gardée* démontre que les salaires des hommes sont supérieurs à la moyenne générale dans tous les pays. Les salaires des femmes cadres en Italie sont supérieurs à ceux des femmes cadres en France; nous constatons la même différence entre la France et l’Espagne.

L’analyse par statut dans les 3 pays montre que le revenu total annuel des femmes cadres/Ingénieurs est inférieur à celui des hommes dans les 3 pays. La différence est de l’ordre de- 4% en Italie, - 5% en France - 8% en Espagne. La différence peut s’aggraver comme pour le statut des femmes «Cadres dirigeantes» en Espagne où la différence est de moins 13%.

 

Analyse suivant le niveau d'étude sur 3 pays

Parmi les fonctions disponibles, Suis Je Bien Payé; a analysé 4 fonctions: commercial responsable régional, Responsable des Ressources Humaines, Responsable de call-center et Responsable de service logistique sur les 3 pays.  Nous avons pris en compte le niveau de salaire (revenu annuel brut) moyen par rapport au niveau d’études.

Il ressort que globalement sur ces fonctions, à niveau d’études égales les femmes gagnent 10% de moins que les hommes. Ce qui n’est pas le cas pour le poste de Responsable de call-center ou la différence n’est que de 5%. Cette analyse démontre également qu’en France à niveau d’études équivalent, les femmes gagnent moins que les hommes (environ 9% du salaire annuel brut).

 

Analyse des salaires H/F suivant le niveau d'études
		Homme		Femme
		Non diplômé	Diplômé	Non diplômé	Diplômé
Commercial responsable régional	Italie	56 661 €	56 437 €	53 308 €	53 098 €
	France	50 558 €	51 849 €	45 838 €	47 009 €
	Espagne	40 841 €	43 392 €	36 947 €	39 255 €
Responsable des Ressources Humaines	Italie	55 370 €	54 738 €	53 199 €	52 591 €
	France	45 189 €	46 510 €	41 160 €	42 363 €
	Espagne	32 543 €	35 431 €	29 856 €	32 505 €
Responsable de call-center	Italie	53 912 €	53 699 €	50 722 €	50 521 €
	France	42 461 €	43 545 €	38 497 €	39 480 €
	Espagne	31 462 €	33 428 €	28 462 €	30 240 €
Responsable de service logistique	Italie	50 246 €	51 239 €	48 277 €	49 231 €
	France	39 651 €	41 569 €	37 643 €	39 465 €
	Espagne	33 033 €	35 519 €	30 657 €	32 964 €

Les données sont issues de la base de données Suis Je Bien Payé; elles ont été analysées par Marc VAN LUL Expert en rémunérations - marc.vanlul@vocatis.fr -. En aucun cas, les données ne peuvent être diffusées sans en avoir préalablement demandé l’autorisation.

Méthodologie:

L’analyse est construite sur la base de données des salaires la plus importante en Europe, 850 positions - 54 branches d’activité - plus d’ 1 000 000 de données salaires vérifiées.

Suis Je Bien Payé; est le 1er logiciel de benchmark en ligne du marché. Environ 2 000 sociétés ont accès au système d’évaluation des salaires et d’études spécifiques.

* En Europe les différends de statuts ne regroupent pas exactement les mêmes obligations. Nous travaillons sur des équivalences de statuts par pays.

 

Marc Van Lul - www.suisjebienpaye.fr