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Dossier spécial RTE

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RTE, unique réseau de transport d'électricité en France, emploie plus de 8 400 salariés et recrute chaque année 280 personnes environ. 85% de ces recrutements sont destinés à des profils techniques ou scientifiques.

Découvrez les opportunités d'emploi chez RTE ! Témoignages et interviews vous permettrons également d'en savoir plus sur les métiers proposés

Découvrez en vidéo le métier d'Ingénieur Etudes Réseau chez RTE

CPIMAGE:37445|ingénierie réseau

Accompagner la vie des projets : réalisation des études de faisabilité et d'opportunité, les phases de concertation stratégique, les études de conception, le pilotage de la réalisation des travaux… En amont des projets, l'Ingénierie de réseau vise à définir les solutions technico-économiques les plus appropriées en termes de consistance, coûts et délais.

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Découvrez en vidéo le métier de Technicien de la maintenance chez RTE

CPIMAGE:37447|maintenance

La finalité de la maintenance est de faire vivre dans la durée le patrimoine industriel en le fiabilisant. Découvrez la vidéo métier de Romain qui nous parle de son travail dans la maintenance chez RTE.

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Découvrez en vidéo le métier de Dispatcher / Exploitation du système électrique chez RTE

CPIMAGE:37381|exploitation

L'exploitation comprend les activités et les gestes concourant à la gestion des flux électriques et des télécommunications et à l'utilisation des infrastructures associées, depuis les études prévisionnelles jusqu'aux actions en temps réel. Découvrez la vidéo métier d'Elise.

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Interview Dominique Santoni, Responsable du pôle Recrutement et Diversité chez RTE

CPIMAGE:37439|Dominique Santoni

Nous recherchons des personnes curieuses, qui ont un goût pour l’innovation. Le paysage énergétique évolue, il est donc nécessaire que les salariés de RTE aient une capacité d’adaptation forte et sachent coopérer pour proposer des solutions adaptées aux enjeux de nos clients.

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Entretien avec Magali Glachant, Conseiller Carrière au sein de RTE pour l’Ile de France

CPIMAGE:37442|Magali

Nous travaillons la gestion de carrière avec un fil rouge : « La bonne personne, au bon endroit et au bon moment ». Nous pensons que de cette manière, nous avons plus de chances de créer les conditions les plus optimales à l’expression du bien être et au développement des compétences.

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Entretien avec Alexandre Cadet, jeune ingénieur embauché depuis 4 mois à RTE

CPIMAGE:37451|Alexandre

J’avais envie de travailler dans une entreprise qui me permettrait d’être utile à la société, même si c’est juste à une petite échelle… on construit quand même le futur de la société et j’avais envie d’y participer…C’est pour cela que j’ai postulé chez RTE, car l’entreprise est au cœur du sujet.

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Camille, Ingénieur R&D chez RTE

CPIMAGE:37137|RTE

Mon métier consiste à réaliser des études et développer des méthodes pour permettre le développement du réseau de transport d’électricité.

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