Sénior : comment trouver un emploi ?
Manque de dynamisme, de mobilité, de flexibilité... StepStone vous montre comment parer les éventuels préjugés des employeurs à l'encontre des séniors.
Une recherche d'emploi en toute discrétion
Si vous ne voulez pas que votre employeur découvre que vous cherchez un autre job, montrez-vous discret dans votre recherche d’emploi.
Emploi : comptez sur votre réseau d'amis
70% des emplois se trouvent grâce au bouche à oreille. D’où l’importance de se constituer un réseau de personnes susceptibles de vous aider dans votre recherche.
Le processus de recrutement
En combien de semaines un emploi est-il pourvu aujourd’hui ? Et combien d’entretiens faut-il pour prendre une décision ? Robert Half a rassemblé les réponses à ces questions, sous forme de chiffres clés.
La candidature spontanée : comment ça marche ?
Près de la moitié des candidats spontanés (44 pour cent) est invitée à venir se présenter au cours d’un entretien d’embauche. Alors, n’attendez pas l’offre d’emploi faite pour vous, mais envoyez spontanément votre CV !
Candidatures en ligne : ne négligez rien
Internet ne devient pas seulement incontournable dans la recherche d’un emploi ; les candidatures en ligne se font elles aussi de plus en plus par voie électronique. Voici la liste des attentes et des erreurs les plus communes des candidatures en ligne.
Comment augmenter mes chances de décrocher ce poste ?
Connaissez-vous vos points forts et vos points faibles ? Non ? Il est alors grand temps d'y remédier. Pour convaincre un recruteur de vos compétences, vous devez savoir vous-même ce dont vous êtes capable. Créez votre profil de compétences en trois étapes pour gagner en confiance en vous.
Trouvez votre emploi sur le web
Comment trouver son chemin au milieu de la jungle internet de l’emploi ? Voici quelques conseils élémentaires pour réussir sa recherche d’emploi sur le web.
Comment trouver un emploi à sa mesure ?
On peut être ravi par les temps qui courent d'avoir un job. Mais est-ce suffisant pour autant ? N'acceptez plus de ruiner votre santé pour un chèque de fin de mois ! Dénichez le job qui vous va comme un gant.
Jeunes diplômés : affûtez vos valeurs !
Vous sortez tout juste des bancs de l'école ? Appuyez-vous sur les valeurs que vous partagez avec l'entreprise de vos rêves. Explications.
Trouvez votre emploi en 5 étapes
Trouver un emploi qui vous convienne vraiment peut s’avérer difficile. Voici les 5 étapes clés pour trouver un emploi qui correspond à vos attentes.
Comment rebondir après un licenciement ?
Pour accompagner les candidats à la recherche d’un nouvel emploi, suite à un licenciement, le spécialiste du recrutement Robert Half prodigue 7 conseils pour mieux « rebondir ».
Candidature en ligne : démarquez-vous des autres candidats
La principale difficulté, c’est de sortir du lot ! Alors mettez toutes les chances de votre côté pour vous démarquer des autres candidats en connaissant et en maitrisant les règles de la candidature en ligne.
Les règles d’or de la recherche d’emploi sur Internet
La très grande majorité du marché pour ne pas dire l’intégralité des offres d’emploi passe désormais par internet. Au cœur du système, les grands sites d’annonces brassent des centaines de milliers d’annonces et des millions de CV. Voici six règles d’or pour ne pas vous perdre dans cette jungle.
La gestion simplifiée de vos candidatures et des offres d’emploi
Quel type d’annonces vous intéresse ? Auprès de quelles entreprises avez-vous postulé ? Vos CV sont-ils adaptés à vos candidatures ? Ne vous laissez plus dépasser par votre recherche d’emploi. StepStone vous offre un compte personnel : un outil vraiment pratique pour gérer vos candidatures, vos CV et vos Job Agents.
Décryptez les offres d’emploi !
Sélectionner les annonces qui nous correspondent n’est pas un exercice facile surtout lorsqu’on est face à plusieurs offres d’emploi intéressantes. Exercez votre œil et votre esprit pour décrypter les annonces et estimer si vous êtes le candidat idéal. Conseils à l’appui…
Postulez sur StepStone et gardez une trace de votre candidature
Economisez vos feuilles de papiers et vos timbres ! Sur StepStone vous pouvez adresser vos candidatures aux recruteurs en quelques clics, et en conserver une trace.
Créez un Job Agent efficace
Pour trouver le job idéal, faites confiance au Job Agent StepStone! Il s’occupe de vos recherches d’emploi et vous envoie par mail les offres. Cet outil s’intéresse uniquement aux annonces qui vous correspondent… du moins si vous l’avez bien programmé. Voici quelques conseils pour créer un Job Agent efficace.
Décrypter une offre d’emploi en trois étapes
Trouver un emploi sur-mesure n’est pas chose aisée. Afin de bien préparer votre candidature et d’avoir toutes informations en main pendant le recrutement, voici quelques conseils pour vous poser les bonnes questions lors de la lecture d’une offre d’emploi.
Montrez qui vous êtes
Votre esprit d'équipe, votre empathie, votre capacité d'adaptation... ce sont des caractéristiques auxquelles un recruteur attache de l'importance au moment de chercher de bons collaborateurs. A l'heure actuelle, les qualifications ‘concrètes’, comme votre diplôme, sont devenues moins importantes pour les employeurs. Il vous est donc conseillé de mettre votre personnalité en évidence dans toutes les démarches du processus de recrutement : dans votre CV, lors des entretiens d'embauche et dans tous vos contacts avec le recruteur.
