FAQ sur la rédaction du CV
Inutile de vous dire que votre CV est la clé de votre réussite. Alors plutôt que de recopier des exemples de CV, prenez le temps de rédiger votre version personnalisée. Comment vous y prendre ? Voici les réponses aux questions que l'on se pose le plus souvent lors de la rédaction d'un CV.
Comment mettre en valeur mes points forts dans mon CV ?
Mentionnez-les dans le haut de votre CV, dans la rubrique 'Compétences'. De cette manière, l'employeur remarquera rapidement si votre profil correspond au poste et le cas échéant, ne manquera pas de parcourir votre CV. Essayez de mentionner des faits concrets comme "10 ans d'expérience en gestion d'équipe", qui fonctionnent mieux que des adjectifs clichés tels que "flexible et dynamique".
Faut-il commencer par ma première ou ma dernière expérience professionnelle ?
Nous vous conseillons de mentionner d'abord votre expérience la plus récente. C'est souvent cette dernière qui se rapproche le plus du poste ou qui dévoile où vous en êtes aujourd'hui sur le plan des compétences. De cette manière, vous évitez au recruteur de devoir parcourir une longue liste d'informations avant de trouver celle qui l'intéresse vraiment.
Un CV doit-il toujours être rédigé dans un ordre chronologique ?
Vous pouvez choisir de ne pas rédiger votre CV de manière chronologique, si par exemple votre dernière expérience professionnelle n'est pas pertinente pour le poste. Dans ce cas de figure, commencez votre CV par l'élément qui convaincra le recruteur que vous êtes le candidat idéal. Attention, votre CV doit tout de même rester structuré. Mentionnez clairement les dates de début et de fin.
Dois-je mentionner toutes mes expériences dans mon CV ?
Votre CV doit être complet et refléter votre parcours professionnel mais rien ne vous oblige à détailler chaque fonction exercée. Privilégiez celles qui sont le plus en adéquation avec le poste recherché et choisissez pour chacune les mots-clés les plus révélateurs de vos compétences, performances et responsabilités. Essayez de résumer votre CV ainsi en 2 pages. Vous aurez tout le loisir d'expliquer votre carrière plus en détail en entretien.
Puis-je utiliser le même CV pour toutes mes candidatures ?
Votre lettre de motivation s'adapte au poste et votre CV aussi ! Le recruteur est à la recherche d'un profil bien spécifique. Vous devez donc mentionner toutes les qualités recherchées et par conséquent utiliser les bons mots-clés. Relisez le descriptif du poste et modifiez votre CV en fonction de celui-ci. Vérifiez aussi que votre CV et votre lettre de motivation se combinent. Dans votre lettre, mettez l'accent sur ce qui rend votre CV unique, comme la réalisation d'un projet important. N'hésitez pas à donner des chiffres pour que le recruteur puisse mesurer votre réussite (par exemple "Expansion du réseau client de x%", "Augmentation du chiffre d'affaire de x€").
Comment indiquer dans mon CV que je souhaite réorienter ma carrière ?
Nous vous conseillons de le mentionner en introduction de votre CV. Faites-en une rubrique spéciale et mentionnez clairement la fonction désirée et vos motivations.
Y a-t-il des règles à suivre pour rédiger mon CV ?
L'usage veut que la taille des caractères ne soit pas inférieure à une police de 10. La mise en page doit être la même dans tout le document. Il est également primordial que votre CV soit soigné, structuré et concis. Mettez les éléments les plus importants en gras.
Utilisez les formats word ou pdf pour vous assurez que les recruteurs pourrons ouvrir votre document.
Au-delà de ces quelques contraintes, n'hésitez pas à laisser libre cours à votre originalité, surtout si vous postulez pour une fonction créative.
