Exploiter un entretien en vue du prochain
Quand on est en phase de recherche d’emploi ou de réorientation professionnelle, on est généralement amené à passer plusieurs entretiens d’embauche. Il est capital de tirer des leçons de ses erreurs, pour pouvoir ainsi se présenter aux prochains entretiens avec plus d’assurance et moins de stress.
Entretien : Montrez votre intérêt - quelles questions poser ? Sur quoi faut-il réagir ?
Un entretien d’embauche, c’est répondre à des questions mais aussi en poser. Stepstone.fr vous conseille sur les bonnes questions à préparer.
L’entretien d’embauche : comment laisser une impression durable
Votre recherche d'emploi aboutit : vous avez enfin un entretien d’embauche. Il ne vous reste plus qu'à marquer le recruteur.
Comment répondre aux questions pièges des recruteurs ?
L’entretien de recrutement se transforme souvent en course d'obstacles semée d'embûches et de pièges. Voici quelques recettes pour les éviter habilement.
Gagnez des points en entretien
Compétences, motivation, savoir être, les trois principaux sujets de l'entretien sont autant d'occasions de marquer des points.
Utilisez la PNL en entretien
Découvrir votre personnalité à partir de vos agissements : la méthode américaine fournit quelques clés pour maîtriser votre comportement en entretien ... et mieux connaître votre interlocuteur !
Masquez vos points faibles, valorisez vos atouts !
Nul n’est parfait. Vous manquez d’expérience ? Vous n’avez pas le diplôme requis ? Mettez en avant vos points forts !
Tests de personnalité : la sincérité prime
Si les recruteurs observent les compétences des candidats, ils considèrent aussi leur personnalité, notamment grâce à des tests avant ou pendant l’entretien. Surtout, ne paniquez pas et ne vous découragez pas.
Entretien d'embauche : étayez vos affirmations !
Le recruteur est très intéressé : il veut en savoir plus sur vous et rebondit sur vos affirmations avec une batterie de questions. Comment réagir ?
Les plus grosses bourdes de candidats en entretien
Vous avez obtenu un entretien d’embauche ! Beaucoup de candidats préparent consciencieusement le jour J, mais d’autres malheureusement rencontrent le recruteur sans s’être vraiment entraînés.
Le look de l’emploi, ça se prépare…
Pour augmenter ses chances d’être recruté, mieux vaut avoir l’air d’être motivé. Et cela passe par une présentation (look, vocabulaire, posture) sans faille. Au risque de choquer les sensibilités, le psychologue David Bernard lève le voile sur ce qui se dit dans les bureaux des recruteurs.
« Quels sont vos qualités et vos défauts ? »
Vous trouvez cette question rituelle sans intérêt ? Néanmoins, vous devrez très certainement y répondre lors de votre prochain entretien de recrutement. Alors mieux vaut vous y préparer pour être original et persuasif le moment venu.
Employabilité : quels sont les axes de sélection des recruteurs ?
Que se passe-t-il dans la tête du recruteur ? Comment fait-il son choix quand il est confronté à des candidats ayant un profil similaire ? Sur quels critères estime-t-il que vous serez ou pas un bon élément pour l’entreprise ? Tout se joue le jour de l’entretien.
Entretien d'embauche : n'improvisez pas
Ce n’est un secret pour personne: être convoqué à un entretien d’embauche n’est qu’une étape dans la course à l’emploi. Voici quelques virages à bien négocier.
