Licenciement : comment partir sans faire d'esclandre ?
Vous disputer avec votre manager ou vos collègues suite à l'annonce de votre licenciement est loin d'être la meilleure façon de réagir. Mieux vaut quitter l'entreprise sur une bonne impression. Voici quelques conseils qui vous aideront à partir sans faire d'esclandre.
L'essentiel de la lettre de recommandation
Que ce soit pour un stage en entreprise, un emploi ou une formation, vous pouvez demander une référence qualifiée quand vous terminez votre contrat chez votre employeur.
Négocier le salaire: les pièges à éviter
Une entreprise veut vous engager, et vous allez négocier votre salaire. Tout le monde veut naturellement le salaire le plus élevé possible ! Mais attention : ne commencez surtout pas à mentir ou à exagérer pour obtenir un gros salaire. Nous vous donnons aujourd'hui quelques conseils utiles pour négocier votre salaire.
L'entretien de départ - A quoi s'attendre ?
Vous quittez l’entreprise et votre employeur vous convoque à un entretien de départ. Vous appréhendez cet échange ? L’employeur est-il le seul à y trouver son compte, ou bien l'entretien de départ présente-il aussi des avantages pour vous ?
Comment votre sens du relationnel au bureau peut booster votre carrière ?
Ragots, commérages, délires... les mœurs et habitudes établies entre collègues pourraient booster votre carrière.
Boostez votre emploi grâce à l’entretien annuel
Vous voulez améliorer, ou consolider, votre emploi actuel ? Faire évoluer votre carrière ? L'entretien annuel est l’occasion pour discuter avec votre manager de votre avenir.
Justifiez votre départ de l'entreprise précédente : positivez !
Vous avez été licencié de votre précédent job ? Devant le recruteur, ne montrez pas votre désarroi.
Nettoyage de printemps au bureau… du balai les documents inutiles !
Le printemps est traditionnellement la période pour nettoyer la maison de fond en comble et pour oublier notre blues hivernal. Pourquoi ne pas saisir l'occasion de faire également le nettoyage de printemps sur notre bureau ?
Serais-je un bon manager ?
Etre manager requiert certaines qualités professionnelles et personnelles pour pouvoir mener et motiver une équipe et assumer des responsabilités. Pensez-vous avoir ces compétences ?
Comment réagir face à des situations embarassantes au travail ?
Comment dire à votre patron qu'il a quelque chose de coincé entre les dents ? Comment briser le silence dans l'ascenseur ? StepStone vous donne quelques conseils pour vous sortir de situations embarrassantes au travail.
Améliorez votre efficience
L'efficience est devenue une qualité incontournable pour ne pas s'écrouler sous la surcharge de nos vies modernes. Pour améliorer la vôtre, voici huit conseils pratiques.
Prenez de l'assurance !
Un moral d’acier, une confiance en soi sereine, une attitude ouverte et sympathique : voilà les principaux ingrédients de la réussite professionnelle, selon le psychologue David Bernard, qui nous livre ses recettes.
Telelangue multiplie les spécialisations de ses cours de langues
Aux 218 métiers s'ajoutent 15 secteurs d'activité.
La recette des appels professionnels réussis
Au téléphone, votre voix et votre humeur ont plus de poids que vos mots. StepStone vous aide à améliorer votre communication dans le cadre d'appels professionnels.
Négociez une formation pour monter en compétences
Vous pouvez demander une formation afin de vous améliorer et de faire évoluer votre carrière. Votre entreprise profitera également de vos nouveaux acquis. Voici quelques conseils pour négocier vos formations.
Risques professionnels : le stress touche 4 salariés sur 10
Depuis une vingtaine d’années, le stress au travail est apparu comme l’un des risques majeurs du travail. Les statistiques sont inquiétantes car derrière ces chiffres se cachent de véritables drames.
Changer de métier : faire de nécessité vertu
En cette période de crise économique, nous sommes de plus en plus nombreux à être obligés de modifier notre parcours professionnel.
Le cadre 2.0 vers plus de créativité
Face aux nouveaux défis économiques et environnementaux, notre société doit se réinventer, trouver de nouvelles solutions durables pour survivre. Les cadres, de par leur position privilégiée et riches de leurs connaissances et compétences devront être au cœur de cette évolution.
Des opportunités pour les employés malgré le ralentissement économique
StepStone publie un mode d’emploi pour réussir dans la Guerre froide des talents, avec des conseils pour les employés à chaque étape de leur carrière. Voici un extrait des recommandations suggérées pour correspondre aux caractéristiques recherchées par les RH durant le ralentissement économique.
Huit règles d'or pour mieux s'organiser
Comment gérer au mieux les 1.440 minutes d’une journée ? Cela débute assurément par une bonne nuit de sommeil, de 7 à 8h minimum, pour être au meilleur de sa forme. Et par un même temps de travail, et pas plus. Pensez à tous ces Londoniens qui savent être au pub dès 17h00. Alors comment reprendre le dessus ?
