Prenez de l'assurance !
Un moral d'acier, une confiance en soi sereine, une attitude ouverte et sympathique : voilà les principaux ingrédients de la réussite professionnelle, selon le psychologue David Bernard, qui nous livre ses recettes.
En tant que psychologue et dirigeant d'entreprise, j'ai toujours été fasciné par l'étude des comportements humains, pas vous ? C'est vrai, prenez deux personnes au hasard, plongez-les dans la même situation : on a toutes les chances que ces deux personnes se comportent d'une façon radicalement différente et du coup obtiennent des résultats sans commune mesure...
Pourquoi ? Eh bien sans doute parce que nos comportements ont des conséquences (qu'on le veuille ou non), et ceci d'autant plus quand le terrain de jeu se trouve être le bureau d'un recruteur ou celui d'un chef d'entreprise.
Alors pourquoi certains réussissent à décrocher les jobs qu'ils convoitent de manière quasi systématique alors que d'autres semblent enchaîner les refus et déconvenues sans jamais pouvoir enrayer le phénomène ?
Voici quelques éléments de réponse…
- Différence 1 : Les gagnants pensent clairement, les perdants sont confus.
- Différence 2 : Les gagnants sont confiants, les perdants inspirent la détresse.
- Différence 3 : Les gagnants sont sympas, les perdants sont arrogants.
David BERNARD
A propos de l'auteur : Psychologue du travail et expert en psychométrie diplômé de l'université Paris V - René Descartes, David Bernard est le créateur et associé d'AssessFirst, société d'édition d'outils d'évaluation et de gestion des compétences comportementales.
Source : http://www.jobetic.net
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