| 
Sécurité  | A propos de StepStone  | Sélectionnez votre langue : FR EN
Recherche d'offres d'emploi
(par mot-clé)
(ville ou code postal)

Paroles de recruteurs

interview de recruteurs

Les recruteurs vous disent tout sur leur entreprise ! Découvrez leur culture, leurs opportunités d'emploi et leurs différents métiers. Ils vous expliquent aussi quels profils ils recrutent et les avantages qu'ils proposent.

Le meilleur moyen pour être recruté, c'est de savoir si l'on correspond réellement à l'entreprise. Grâce aux interviews, vous pouvez postuler efficacement !

Rexel recrute des profils Logistiques et des profils Commerciaux

CPIMAGE:44257|rexel recrute

Rexel offre de réelles opportunités de carrière et recrute : c’est pourquoi nous recherchons des candidats potentiels qui ne nous connaissent pas forcément. Ainsi, nous favorisons la diversité des profils recrutés.

En savoir +

La SNCF recrute en alternance pour la rentrée de septembre

CPIMAGE:44260|SNCF recrute en Alternance

SNCF s'engage activement pour la formation des jeunes en alternance : plus de 3 000 jeunes préparent chaque année des formations diplômantes et acquièrent ainsi une expérience professionnelle enrichissante.

En savoir +

Interview de Patrick Bonneau, Directeur des Ressources Humaines et de la Transformation

CPIMAGE:44175|GRDF acteur référent du monde de l’énergie

Acteur référent du monde de l’énergie et expert de l’énergie gaz, GRDF (Gaz Réseau Distribution France), filiale indépendante du groupe ENGIE, est le principal opérateur du réseau de distribution de gaz naturel en France, avec le plus long réseau d’Europe : 197 928 km.

En savoir +

Interview d'Olivier COLCOMBET, Directeur Général du Groupe OptimHome

CPIMAGE:43074|Logo OptimHome

Créé en 2006, le réseau immobilier OptimHome se positionne comme un réseau immobilier avec une nouvelle approche du métier : l’agence physique est remplacée par la vitrine internet. Le concept d’OptimHome est une véritable alternative aux agences immobilières classiques.

En savoir +

Sonepar recrute des collaborateurs engagés !

CPIMAGE:39209|sonepar

Découvrez toutes les opportunités d'emploi chez Sonepar : Technico Commercial, itinérant et sédentaire, vendeur conseil, directeur d'agence ... en Ile de France

En savoir +

Interview : Fed Ingénierie, ou la culture du succès !

CPIMAGE:41481|fed ingenierie

La qualité de notre service et notre réactivité font notre succès. Les valeurs de notre groupe et l’ADN de notre entreprise guident nos relations en ce sens. Nous évoluons au sein d’un environnement de travail « Cool et Professionnel » où la culture du succès, l’esprit d’équipe et la méritocratie sont placés au cœur de la stratégie, au service des candidats.

En savoir +

L'AFTI, un centre de formation dédié aux métiers de l'informatique

CPIMAGE:41124|afti centre de formation informatique

Découvrez l'interview d'Hervé Casse, directeur de l'AFTI, le centre de formation dédié aux métiers de l'informatique où 100% des apprentis trouvent un emploi en CDI à l'issue de leur contrat d'apprentissage !

En savoir +

Le Groupe H2A recrute dans la relation clients !

CPIMAGE:40933|h2a

Le Groupe H2A est le premier groupe indépendant dans les métiers de la relation client à distance. Nous recherchons activement des profils pour de l’appel entrant sur du long terme ainsi que les télé-enquêteurs.

En savoir +

Interview de Florian Mantione Institut

CPIMAGE:40736|ressources humaines

Le Florian Mantione Institut est un cabinet de conseil en ressources humaines crée en 1976. Nos principales activités sont le conseil en recrutement, le reclassement collectif et outplacement de cadres dirigeants.

En savoir +

Interview Conforama : "Notre ambition est d’accompagner nos salariés dans leur carrière"

CPIMAGE:40494|Emmanuelle Galliat, responsable Emplois & Compétences Chez Conforama

Notre ambition est d’accompagner nos salariés dans leur carrière, leur proposer un parcours professionnel diversifié et motivant avec un objectif commun: la satisfaction, la leur et celle de nos clients.

En savoir +

Groupe Casino, c'est plus de 350 métiers à découvrir

CPIMAGE:40452|Sans-titre-7

"Nos métiers sont des métiers passionnants, au contact de nos clients, de l'évolution de leurs modes et habitudes de consommation. Le métier de commerçant se renouvelle et évolue sans cesse."

En savoir +

Interview avec Olivier de Lagarde, Président d'Ascencia Business School

Ascencia Business School est une école de management en alternance

En savoir +

AFTI : 100% des apprentis Ingénieurs décrochent un CDI !

CPIMAGE:39050|logo_AFTI_simple

L’AFTI est un Centre de Formation d’Apprentis créé en 1991 par Thales, Alcatel-Lucent, orange, Econocom-Osiatis, Atos. A l'issu de la formation, 100% des apprentis décroche leur premier emploi.

En savoir +

Futur Digital recrute des Commerciaux de tempérament

CPIMAGE:39054|logo futur digital

Rencontre avec Dorothée Chourrot, responsable recrutement chez Futur Digital, qui nous met en avant les profils de commerciaux qu'elle recherche : des commerciaux de tempérament, dotés d'un véritable esprit de chasseur !

En savoir +

CAPIFRANCE recrute des commerciaux indépendants

CPIMAGE:37036|Capifrance

CAPIFRANCE ouvre la voie à un nouveau type de modèle : les réseaux de mandataires. Dorénavant, les conseillers immobiliers sont indépendants et bénéficient de la puissance d'un réseau national.

En savoir +

H2A recherche des Téléconseillers et des Commerciaux

CPIMAGE:36917|Groupe H2A

Au-delà des cursus ou diplômes obtenus, nous sommes surtout à la recherche de compétences précises : excellente élocution, enthousiasme, empathie, capacité d’analyse et de synthèse, résistance au stress et directivité.

En savoir +

Interview Thomas VANDEVILLE, Directeur Général de Gan Patrimoine

CPIMAGE:36454|Gan

Nous recrutons des Conseillers en Gestion de Patrimoine, d’une expérience de 5 ans minimum, dotés d’un véritable esprit entrepreneurial, autonomes dans leur activité commerciale, capables de faire fructifier un portefeuille client que nous leur confions à la prise de fonction.

En savoir +

Nadia Salem, Responsable du recrutement et du développement des ressources humaines LS travel retail

CPIMAGE:36075|logo Aelia

Nous recrutons plus particulièrement pour nos boutiques. Nous sommes très ouverts sur les profils mais nous recherchons avant tout des collaborateurs orientés vers le service client et passionnés de vente. La sensibilité produit est également essentielle dans notre milieu. Nous proposons une offre variée de produits haut de gamme à notre clientèle en offrant une véritable qualité de service.

En savoir +

Interview de Marie-Line DELPORTE, gérante de Spadel (Mistigriff)

CPIMAGE:35966|Mistigriff

SPADEL exploite Mistigriff, des magasins de vêtements et d’accessoires vestimentaires dégriffés pour les hommes, femmes et enfants. Nous recherchons des responsables de magasin, des adjoints au responsable et des vendeurs.

En savoir +

Interview Frédérique Bouvier, Directrice du recrutement chez AXA

CPIMAGE:35054|Axa

Nous recherchons des profils BAC + 2 à BAC + 5 et plus. Nous privilégions les personnes engagées, qui ont envie de faire avancer les choses, de s’investir dans l’entreprise et dotées d’une bonne capacité de prises d’initiatives. Nous cherchons de candidats qui ont envie de travailler en équipe, de saisir les opportunités qui se présentent à eux, de développer leurs acquis et de s’adapter à un marché en éternel changement.

En savoir +

FR_Call to Action CV

FR_Call To Action_jobagent

FR_Call To Action_newsletter