Le VIE, une opportunité à saisir
Enrichir son parcours d'une expérience internationale, pratiquer ou apprendre une langue étrangère, le tout avec un statut protégé par l'Etat, les avantages du VIE en font une option de choix !Vous rêvez de partir travailler à l'étranger ? Choisissez le VIE, le Volontariat International en Entreprise. Un dispositif idéal pour acquérir une expérience internationale et pratiquer ou apprendre ces langues qui font désormais la différence lors d'une candidature.
Le principe du VIE ? Il s'agit de partir pour une mission professionnelle à l'étranger tout en bénéficiant d'un statut public protecteur. Le "volontaire" est en effet placé sous la tutelle de l'Etat, via l'Ambassade de France, et d'Ubifrance pour son employeur. Le dispositif est destiné à soutenir les entreprises dans leur développement à l'export.
Le VIE est ouvert à tous les jeunes ressortissants de l'Union européenne, de 18 à 28 ans, quel que soit leur niveau de qualification. Etudiants (par exemple en recherche de stage), en recherche d'emploi, ou déjà en activité, les mission concernent un large éventail de spécialités (commerce, recherche, ingénierie, finance, logistique, etc. ), dans de nombreux domaines : culture, santé, humanitaire, enseignement, services, etc. Et ce, quel que soit le niveau de formation (CAP, bac, diplômes d'études supérieures, etc.).
Le VIE fournit un statut très souple en terme de durée : de 6 à 24 mois, renouvelables une fois, dans la limite des 24 mois. Les volontaires peuvent ainsi tester leur capacité à s'adapter dans un pays étranger, découvrir les structures d'accueil (ambassades, collectivités locales, entreprises ou ONG) qui gèrent le VIE. Un volontaire qui se voit proposer un "vrai" emploi au cours de son VIE a la possibilité d'interrompre son volontariat sous réserve d'un préavis de trois mois.
Le terme de "volontaire" est néanmoins exagéré : le VIE est assortie d'une indemnité mensuelle qui varie selon le pays et la mission, entre 1 200 € et 2 500 € nets par mois, couverture sociale incluse. Cette indemnité forfaitaire et non négociable comprend une partie fixe (660 €) et une partie variable tenant compte notamment des variations de change et des niveaux de prix selon les pays. Elle est exonérée de charges sociales et de l'impôt sur le revenu sauf exceptions.
Le statut présente en outre un certain nombre d'avantages. Le volontaire bénéfice d'un statut de droit public, ses frais de voyage et de transport sont pris en charge et il dispose de 2,5 jours de congés par mois et d'une couverture sociale.
Au départ, c'est l'État qui donne son accréditation aux structures d'accueil (entreprises, ONG et collectivités locales). Les postes proposés sont également soumis à examen afin de valider leur intérêt et leur valeur pour le volontaire.
Puis, pendant toute la durée de son séjour, le volontaire est placé sous la tutelle de l'ambassade de France. Dans le cas de petites entreprises qui ne disposent pas d'une infrastructure suffisante dans le pays, l'accueil du volontaire est assuré par des formules soit de parrainage par un Conseiller du commerce extérieur, soit d'hébergement par la représentation ou la filiale locale d'un grand groupe.
Pour trouver un VIE, une seule adresse : le Centre d'Information sur le Volontariat International (CIVI) qui publie également les offres d'emploi sur www.civiweb.com
www.jobetic.net
