L’emploi dans le Secrétariat, majoritairement féminin, a connu de nombreuses évolutions au cours des dernières années.
L’emploi dans le Secrétariat s’est en effet diversifié et ne consiste désormais plus en de simples missions d’exécution. Les missions proposées au titulaire de cet emploi demandent des profils plus qualifiés, avec notamment les obligations liées aux bases d’information partagées qu’il est nécessaire de mettre à jour. L’emploi exercé dans le Secrétariat peut également demander le suivi de certains projets sur le long terme et donc une grande rigueur dans l’exercice des fonctions. Malgré ces nouvelles missions, les fonctions d’exécution sont toujours au cœur de l’emploi dans le Secrétariat, avec la nécessité de gérer les appels et la correspondance. Il est néanmoins possible d’affirmer que l’emploi dans le Secrétariat est désormais plus diversifié et plus enrichissant pour les personnes qui l’exercent sans être cantonnées à de simples tâches d’exécution.
L’emploi exercé dans le Secrétariat exige donc des qualités de rigueur, de classement, ainsi qu’une importante autonomie afin de prendre parfois rapidement les décisions qui s’imposent. Les qualifications requises pour répondre aux offres d’emploi sur StepStone sont au minimum de deux années d’études après le baccalauréat. Il existe des évolutions de carrière envisageables, notamment comme assistant(e)s de direction, même si cet emploi exige trois années d’études post-bac. Néanmoins, l’emploi dans le Secrétariat reste très statique, et les évolutions concrètes restent rares, malgré les qualifications croissantes demandées pour ce type de fonctions.