Comment postuler

1

Lisez correctement l'annonce

Commencez par vous poser les bonnes questions : ai-je les compétences requises pour ce poste ? Suis-je capable de défendre mes acquis en entretien ? Aussi, Regardez bien si le type de contrat proposé vous convient. Ne postulez pas à une offre de stage si vous souhaitez un CDI.
2

Remplissez le formulaire de candidature

En postulant à une annonce StepStone, vous verrez apparaître un formulaire de candidature. Veuillez à bien remplir tous les champs et à nous indiquer impérativement votre numéro de téléphone et votre email pour que l'on puisse vous joindre facilement.
3

Ajoutez votre CV

Dans ce même formulaire il vous faudra ajouter votre CV. Vous pouvez nous le fournir aux formats suivants : word ou .pdf Un conseil ? Mettez vos compétences un maximum en avant ;)
4

Ajoutez votre lettre de motivation

Comme pour le CV, vous pouvez nous la fournir aux formats word ou .pdf. Un conseil ? Orthographe irréprochable et lettre sur mesure ! Chez StepStone on préfère l'originalité aux copiés collés ;)

Contacts

Nourredine BenhammaniDirecteur commercial01.44707245
Romain GalabertChef de produit & trafic-Directeur service client0144707245
Ludivine ZieglerResponsable Marketing et Communication0144707245
  1. Emplois
  2. StepStone France
  3. Postuler

StepStone France

  1. IT & Internet
  2. Media, Audiovisuel et presse
  3. Services RH, recrutement & sélection de personnel