UP SELL recrute des commerciaux pour de grandes marques !

Rejoindre UP SELL, c’est participer au développement de marques prestigieuses de la grande consommation.

Qui sommes-nous ?

UP SELL est l’expert de la force de vente externalisée ou supplétive !

Notre métier ? Mettre en place des équipes commerciales terrain totalement dédiées à nos clients : de grands groupes industriels des circuits GMS, Bricolage, Petit-Electroménager ou Pharmacie, … Ces équipes sont composées, selon les besoins de nos clients, de Promoteurs des Ventes, de Chefs de Secteur, d’Attachés Commerciaux ou de Délégués Pharmacie. Chacune de nos équipes est orchestrée par un manager UP SELL, lui aussi dédié. Le manager est le relai entre l’équipe commerciale terrain UP SELL et le client.

Les atouts d’UP SELL ? Des outils technologiques innovants, un management humain qui développe les compétences, des process efficients. Ces atouts nous permettent de réaliser les objectifs demandés par nos clients… et même plus.

Notre grande fierté est la reconnaissance de notre efficacité commerciale par nos clients et les industriels ! Et pour preuve, nous sommes l’agence la plus primée de ces dernières années dans la catégorie “Force de Vente externalisée”.

Rejoindre UP SELL, c’est participer au développement de marques prestigieuses de la grande consommation.

Quels types de profils recherchez-vous pour ces postes ? Quelles sont les principales missions ?

Les profils recherchés chez UP SELL sont vastes dans le domaine commercial : Promoteurs des Ventes, Chefs de Secteur, Attachés Commerciaux, Délégués Pharmacie, mais aussi Chefs des Ventes National.

Pour un poste de Promoteur des Ventes, nous recherchons des commerciaux débutants avec, soit une formation dans la vente, soit une expérience dans le commerce en Grande Distribution. Le Promoteur des Ventes doit avoir une bonne connaissance des produits. Notre objectif est de faire grandir professionnellement nos salariés.

Pour un poste de Chef de Secteur ou de Délégué Pharmaceutique, une formation commerciale, bac +2 ou +3 est indispensable. Nous recherchons des personnes ayant soit un BTS MUC (Management des Unités Commerciale) ou une licence en commerce ou en négociation. Le Chef de Secteur ou Délégué Pharmaceutique doit aussi avoir, au minimum, une première expérience dans le domaine de la vente en GMS, en GSS, en GSB ou en pharmacie.

Nos commerciaux sont responsables d’une zone géographique au niveau départemental ou régional. Ils sont donc amenés à se déplacer et à passer de nombreuses heures sur la route.

Notre objectif ? Spécialiser nos commerciaux dans la vente pour qu’ils deviennent les experts de leur domaine. Pour ce faire, nous mettons un point d’honneur à l’accompagnement et la formation par le manager. Nos commerciaux doivent être capables de répondre infailliblement aux questions des clients et être à leur écoute pour s’adapter à leurs besoins et leur proposer la meilleure offre. Ils doivent bien sûr aussi avoir une parfaite connaissance du fonctionnement de leurs produits.

 

Quelles sont les principales qualités que vous recherchez chez un commercial ?

Implication, bon relationnel, rigueur, agilité, autonomie, esprit d’équipe sont indispensables !

Pour ceux qui savent gérer les priorités et analyser leurs résultats sur leur secteur, des perspectives peuvent s’offrir à eux en tant que Chef des Ventes chez UP SELL.

Pour mener à bien ces missions, des qualités d’analyse et de synthèse sont bien sûr requises mais pas uniquement. Au regard des différents interlocuteurs, une aisance relationnelle est primordiale. Il faut être curieux, proactif avec une bonne dose de rigueur et d’autonomie ! Une bonne connaissance de notre entreprise et de ses process est nécessaire.

 

Quelles sont les perspectives de carrière chez UP SELL ?

  • UP SELL offre la possibilité d’évoluer rapidement dans les fonctions commerciales terrain grâce à la diversité de nos profils et de nos circuits de distribution. Cela offre de belles perspectives d’évolution et d’apprentissage.
  • Nous offrons à nos meilleurs commerciaux terrain l’opportunité de devenir Chef des Ventes au siège, c’est-à-dire manager une équipe de commerciaux terrain et être le relai avec un de nos clients.

 

  • UP SELL est aussi reconnu pour ses outils informatiques innovants. Avez-vous des besoins IT ?

Oui nous sommes toujours en quête de jeunes informaticiens talentueux ! Nous avons actuellement une équipe informatique de 7 personnes. Notre équipe IT est en perpétuel création d’outils informatiques, de logiciels, d’applications mobiles dédiés au management et au suivi commercial.

Nous recherchons continuellement des développeurs passionnés par la transformation digitale disposant de connaissances techniques spécialisées sur l’écosystème Javascript, à savoir la stack technologique : React, MongoDB, Node.JS, AWS.

Nos outils informatiques font l’unanimité auprès de nos équipes terrain et de nos clients. Ils ont été aussi, à plusieurs reprises, récompensées !

 


Pour plus d’informations visitez notre site UP SELL et découvrez le tremplin que représente la Force de Vente supplétive pour votre carrière.

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