Le GROUPE EUROFEU est un des leaders français de la protection incendie depuis plus de 40 ans permettant de couvrir le territoire national en s'appuyant sur un réseau de plus de 1000 collaborateurs.
La société EUROFEU SERVICES représente la principale filiale du Groupe avec près de 700 collaborateurs, 24 agences en France et réalise un chiffre d'affaires de 70 millions d'Euros.
L'activité d'EUROFEU SERVICES couvre les domaines suivants :
• Installation et la maintenance des extincteurs, de robinets incendie (RIA), d'éclairage de sécurité (BAES) ainsi que la vente de produits associés (signalétique, plans d'évacuation, etc.)
• Plus généralement l'installation et la maintenance de systèmes de sécurité incendie (désenfumage, détection incendie, alarme anti-intrusion, vidéo surveillance, contrôle d'accès)
• Prestations de services à forte valeur ajoutée (formation incendie, études de conformité)
La clientèle professionnelle d'EUROFEU SERVICES couvre un large éventail de clients PME/PMI/ETI et de Grands Comptes Nationaux.
La mission de tous les collaborateurs EUROFEU SERVICES est de fournir un service irréprochable en matière de protection des personnes et des biens et ainsi de devenir le partenaire préféré de nos clients en matière de sécurité incendie sur tous nos territoires.
Info COVID : Le groupe Eurofeu a déployé, en adéquation avec les recommandations sanitaires, des mesures de prévention pour préserver la santé de ses collaborateurs (gel hydroalcoolique, masque, gestes « barrière »).
Soucieux d’accompagner ses clients, nous recrutons du personnel en favorisant les échanges virtuels (téléphone, visioconférence Skype/Teams) pour rencontrer en dernier lieu le/la candidat(e) finaliste en agence tout en respectant la distanciation sociale.
Vos responsabilités
Intégré(e) au sein de nos équipes (département grands comptes national et localement en agence de Reims), vous êtes en charge du suivi et développement dans leur globalité du dossier de nos clients (secteur Région Champagne-Ardenne, dpts 51-52-10-08).
A ce titre, vous menez les missions suivantes :
- Assurer la promotion et la vente de nos produits et services directement auprès de vos interlocuteurs conformément à la stratégie commerciale du Groupe (contexte de contrat cadre ou référencement multi prestataires) ;
- Développer les ventes de votre portefeuille existant et prospects en proposant des solutions complémentaires garantissant la conformité technique, contractuelle, financière et réglementaires (consultations internes auprès de nos experts, chiffrage / devis, relance) ;
- Appliquer et/ou négocier les conditions commerciales dans le cadre de limites préétablies (tarif, marge, rentabilité, conditions de paiement) ;
- Répondre aux appels d'offre, ainsi qu'à toute demande de tarifs et de renseignements sur nos prestations et produits ;
- Suivre et faire assurer, en lien avec nos chefs d'agence, les interventions nécessaires pour l'installation et la maintenance des organes de sécurité pour les clients dont vous avez la responsabilité ;
- Assurer le suivi des règlements des clients rattachés ;
- Veiller au respect de l'application des contrats clients ;
- Etre le relais privilégié au niveau régional des clients Grands Comptes Nationaux en assurant une bonne fluidité des informations avec vos interlocuteurs en agence ;
- Assurer un reporting hebdomadaire et exploiter les outils mis à votre disposition (CRM) ;
Votre profil
De formation Bac+2/3 en Commerce et/ou Technique (électricité, bâtiment, maintenance), vous avez une expérience d'au moins 3 années dans le conseil et la vente de solutions techniques BtoB idéalement dans la protection incendie ou proche (négoce, btp, transports, quincaillerie, outillages, distribution matériels btob).
Vous avez pu effectuer vos preuves dans le développement d'une clientèle Grands Comptes ou d'un Réseau de Distribution.
Homme/Femme de terrain, vous souhaitez développer notre image de marque, notre label « Origine France Garantie » et vivre une expérience unique où l'esprit « entrepreneur » est une réalité.
Au-delà de notre parcours d'intégration (école interne : formation produits, tournées conjointes), nous recherchons un tempérament de développeur(se) ayant les aptitudes reconnues en :
• Leadership commercial et enthousiasme
• Capacité d'écoute et d'analyse
• Exigence et rigueur
• Autonomie et pragmatisme
• Réactivité et gestion des priorités
Une connaissance des outils Office et d'un logiciel CRM est un atout.
Salaire et avantages : Selon profil du candidat (fixe, variable motivant avec forte incitation aux résultats, primes, indemnités repas, voiture, pc portable, téléphone, mutuelle, comité d'entreprise)
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