L'Ibis Cahors vous propose 62 chambres avec climatisation réglable. Nos chambres, de la standard (16m2) à la Junior suite (34m²) sont toutes équipées d'une salle de bain fonctionnelle, d'une télévision et d'un accès Wifi gratuit.
Accueil dématérialisé – Debout :
Gestion des demandes particulières :
Prend en compte et anticipe les besoins du client.
Répond et traite les demandes d'information des clients, les met en relation avec les interlocuteurs concernés
Gère les objections, remarques et réclamations du client ;
veille à apporter une solution dans le meilleur délai possible pendant son séjour.
Collecte et saisit les informations relatives au client pour améliorer ses futurs séjours
Gestion du poste :
Gère les flux de clientèle et veille à optimiser les temps d'attente.
Facilite le séjour du client, lui apporte les informations et solutions adaptées à ses besoins.
Assure les opérations liées à l'accueil et au départ du client dans le respect des procédures internes
Renseigne le client sur les conditions de séjour, les formalités et les services proposés par l'hôtel
Gère les appels téléphoniques-Transmet les informations nécessaires aux autres services (étages, technique,...) et aux autres membres de son service
S’assure de la disponibilité et de l’actualité des documents mis à disposition du client.
Effectue les prises de réservation pour l'ensemble des points de vente si besoin.
Est vecteur d'informations et de renseignements utiles sur et pour le client.
Services F&B :
Sécurité Sûreté Hygiène :
Coordination
Aptitudes :
Formation :
· BTS / Bac ou équivalent
Expérience :
· Expérience d’une clientèle, gestion demande client en face à face
· Et/ou expérience de +3 ans en qualité de Réceptionniste
· Motivation
Compétences spécifiques :
· Orthographe
· Bilingue ou polyglotte
· Aisance sur les outils informatiques
· Connaissance de l’environnement local (événements, lieux à visiter, activités sportives, les bons coins, etc)
· Sensibilité des règles d’Hygiène et de Sécurité
Lieu du poste : Cahors, direction Brive.
Rémunération : 1900€ BRUT et 2000€ BRUT Contrat : CDD de 3 - 6 mois
Poste en continu 4 jours, 2 jours consécutifs de repos hebdomadaire, 2 jours de récupération, mutuelle employeur intéressante