Chargé/e de recherche Jobs à Auvergne, (Région)

Composé de 4 entreprises associatives : ADEF, ADEF+, Galatée et Mobil'emploi et 3 SCOP : Chronos Intérim, Tertiaire Formation Conseil et Adhoma, nous apportons des solutions adaptées à toutes les demandes des chercheurs d'emploi. Le service du Groupe e est à la recherche d'un Chargé de Recrutement et Gestion (H/F) pour le compte de l'agence Chronos Intérim basée à Moulins (03). * Prendre des rendez-vous pour la Chargée de Développement - Le Groupe e est constitué de 7 entreprises, de l'Economie Sociale et Solidaire, complémentaires dans leur vision de l'emploi. Respectueuses de l'Homme et de son environnement, ces entreprises évoluent ensemble pour construire avec vous le monde de demain. Les entreprises du Groupe e sont juridiquement distinctes et permettent d'accompagner tous profils de demandeurs d'emploi. Composé de 4 entreprises associatives : ADEF, ADEF+, Galatée et Mobil'emploi et 3 SCOP : Chronos Intérim, Tertiaire Formation Conseil et Adhoma, nous apportons des solutions adaptées à toutes les demandes des chercheurs d'emploi. Le service du Groupe e est à la recherche d'un Chargé de Recrutement et Gestion (H/F) pour le compte de l'agence Chronos Intérim basée à Moulins (03). * Prendre des rendez-vous pour la Chargée de Développement - Le Groupe e est constitué de 7 entreprises, de l'Economie Sociale et Solidaire, complémentaires dans leur vision de l'emploi. Respectueuses de l'Homme et de son environnement, ces entreprises évoluent ensemble pour construire avec vous le monde de demain. Les entreprises du Groupe e sont juridiquement distinctes et permettent d'accompagner tous profils de demandeurs d'emploi.
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Chargé(e) de recrutement H/F - d'une valeur de 9 euros dont 60 % est à la charge de l'employeur. Nous aidons les marques à gérer, fidéliser et augmenter la satisfaction de leurs clients grâce à nos centres de contacts. Présent dans 27 pays, avec 150 sites et 48 langues parlées, le groupe accompagne chaque jour plus de 400 clients grands comptes dans le monde. Sitel propose une offre cohérente de solutions structurée autour de : l'outsourcing de centres de contacts. * la formation et le développement de talents avec l'organisme Learning Tribes - Profil recherché - Développer et entretenir les partenariats avec les différents interlocuteurs externes (cabinets de recrutement, écoles...) - Sélectionner les candidats au travers d'entretiens, de tests et dans le processus de sélection De formation supérieure dans les Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience dans ce domaine. Chargé(e) de recrutement H/F - d'une valeur de 9 euros dont 60 % est à la charge de l'employeur. Nous aidons les marques à gérer, fidéliser et augmenter la satisfaction de leurs clients grâce à nos centres de contacts. Présent dans 27 pays, avec 150 sites et 48 langues parlées, le groupe accompagne chaque jour plus de 400 clients grands comptes dans le monde. Sitel propose une offre cohérente de solutions structurée autour de : l'outsourcing de centres de contacts. * la formation et le développement de talents avec l'organisme Learning Tribes - Profil recherché - Développer et entretenir les partenariats avec les différents interlocuteurs externes (cabinets de recrutement, écoles...) - Sélectionner les candidats au travers d'entretiens, de tests et dans le processus de sélection De formation supérieure dans les Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience dans ce domaine.
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Descriptif de l'entreprise - Petite structure de 5 personnes, dont l'activité est de gérer un portefeuille de clients Grands comptes, de la détection d'opportunités, jusqu'au suivi de projets. Notre portons donc le catalogue d'offres de produits et de Services Econocom. Cette offre est à pourvoir en partenariat avec l'école EURIDIS BUSINESS SCHOOL puisque vous serez formé une semaine par mois aux métiers d'Ingénieur d'Affaires avec cette Ecole Supérieure de Commerce. Accompagnement à la construction d'offres de simples à complexes, apprentissage de la qualification des affaires et des stratégies de réponses aux consultations. Développement de la relation client, fidélisation et accompagnement au quotidien. Notre métier: trouver des solutions techniques ou opérationnelles aux problématiques de nos clients, foisonner sur de nouvelles offres et opportunités. Descriptif de l'entreprise - Petite structure de 5 personnes, dont l'activité est de gérer un portefeuille de clients Grands comptes, de la détection d'opportunités, jusqu'au suivi de projets. Notre portons donc le catalogue d'offres de produits et de Services Econocom. Cette offre est à pourvoir en partenariat avec l'école EURIDIS BUSINESS SCHOOL puisque vous serez formé une semaine par mois aux métiers d'Ingénieur d'Affaires avec cette Ecole Supérieure de Commerce. Accompagnement à la construction d'offres de simples à complexes, apprentissage de la qualification des affaires et des stratégies de réponses aux consultations. Développement de la relation client, fidélisation et accompagnement au quotidien. Notre métier: trouver des solutions techniques ou opérationnelles aux problématiques de nos clients, foisonner sur de nouvelles offres et opportunités.
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Chargé(e) de Gestion Ressources Humaines H/F - d'une valeur de 9 euros dont 60 % est à la charge de l'employeur. Nous aidons les marques à gérer, fidéliser et augmenter la satisfaction de leurs clients grâce à nos centres de contacts. Présent dans 27 pays, avec 150 sites et 48 langues parlées, le groupe accompagne chaque jour plus de 400 clients grands comptes dans le monde. Sitel propose une offre cohérente de solutions structurée autour de : l'outsourcing de centres de contacts. * la formation et le développement de talents avec l'organisme Learning Tribes - Profil recherché - de la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, entrées/sorties, courriers salariés...) De formation supérieure dans les Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience dans ce domaine. Très impliqué(e), vous faites également preuve de proactivité et vous aimez le travail en équipe. Chargé(e) de Gestion Ressources Humaines H/F - d'une valeur de 9 euros dont 60 % est à la charge de l'employeur. Nous aidons les marques à gérer, fidéliser et augmenter la satisfaction de leurs clients grâce à nos centres de contacts. Présent dans 27 pays, avec 150 sites et 48 langues parlées, le groupe accompagne chaque jour plus de 400 clients grands comptes dans le monde. Sitel propose une offre cohérente de solutions structurée autour de : l'outsourcing de centres de contacts. * la formation et le développement de talents avec l'organisme Learning Tribes - Profil recherché - de la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, entrées/sorties, courriers salariés...) De formation supérieure dans les Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience dans ce domaine. Très impliqué(e), vous faites également preuve de proactivité et vous aimez le travail en équipe.
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Je recherche pour mon client un(e) Chargé(e) d'Affaires / Technico-commercial(e) H/F pour le développement de sa clientèle, composée de particuliers et de professionnels (éleveurs, vétérinaires, cavaliers, zoo). * Assurer le transfert du dossier aux équipes chargées de la production - Le Mercato De L'emploi - Depuis plus de 30 ans, cette entreprise à taille humaine est reconnue dans la région pour ses constructions de structures bois/métal galvanisé sur mesure (abris, box, barns, équipements pour parcs animaliers, portails, rambardes, garages). Toute l'équipe met son savoir-faire et sa maîtrise au service de ses clients tout en privilégiant des matériaux français, robustes et de qualité : 90% du bois utilisé est issu de forêt du Puy de Dôme (Pins de Douglas). Véritable chef de projet, vous veillez à la bonne exécution et au suivi du projet, de la négociation du contrat à la facturation de la prestation. Je recherche pour mon client un(e) Chargé(e) d'Affaires / Technico-commercial(e) H/F pour le développement de sa clientèle, composée de particuliers et de professionnels (éleveurs, vétérinaires, cavaliers, zoo). * Assurer le transfert du dossier aux équipes chargées de la production - Le Mercato De L'emploi - Depuis plus de 30 ans, cette entreprise à taille humaine est reconnue dans la région pour ses constructions de structures bois/métal galvanisé sur mesure (abris, box, barns, équipements pour parcs animaliers, portails, rambardes, garages). Toute l'équipe met son savoir-faire et sa maîtrise au service de ses clients tout en privilégiant des matériaux français, robustes et de qualité : 90% du bois utilisé est issu de forêt du Puy de Dôme (Pins de Douglas). Véritable chef de projet, vous veillez à la bonne exécution et au suivi du projet, de la négociation du contrat à la facturation de la prestation.
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Composé de 4 entreprises associatives : ADEF, ADEF+, Galatée et Mobil'emploi et 3 SCOP : Chronos Intérim, Tertiaire Formation Conseil et Adhoma, nous apportons des solutions adaptées à toutes les demandes des chercheurs d'emploi. Le service du Groupe e est à la recherche d'un Jardinier Paysagiste - Chef d'Équipe (H/F) pour la SCOP Adhoma de Clermont-Ferrand. Le Groupe e est constitué de 7 entreprises, de l'Economie Sociale et Solidaire, complémentaires dans leur vision de l'emploi. Respectueuses de l'Homme et de son environnement, ces entreprises évoluent ensemble pour construire avec vous le monde de demain. Les entreprises du Groupe e sont juridiquement distinctes et permettent d'accompagner tous profils de demandeurs d'emploi. Composé de 4 entreprises associatives : ADEF, ADEF+, Galatée et Mobil'emploi et 3 SCOP : Chronos Intérim, Tertiaire Formation Conseil et Adhoma, nous apportons des solutions adaptées à toutes les demandes des chercheurs d'emploi. Le service du Groupe e est à la recherche d'un Jardinier Paysagiste - Chef d'Équipe (H/F) pour la SCOP Adhoma de Clermont-Ferrand. Le Groupe e est constitué de 7 entreprises, de l'Economie Sociale et Solidaire, complémentaires dans leur vision de l'emploi. Respectueuses de l'Homme et de son environnement, ces entreprises évoluent ensemble pour construire avec vous le monde de demain. Les entreprises du Groupe e sont juridiquement distinctes et permettent d'accompagner tous profils de demandeurs d'emploi.
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Composé de 4 entreprises associatives : ADEF, ADEF+, Galatée et Mobil'emploi et 3 SCOP : Chronos Intérim, Tertiaire Formation Conseil et Adhoma, nous apportons des solutions adaptées à toutes les demandes des chercheurs d'emploi. Le service du Groupe e est à la recherche d'un Jardinier Paysagiste - Chef d'Équipe (H/F) pour la SCOP Adhoma de Montluçon. Le Groupe e est constitué de 7 entreprises, de l'Economie Sociale et Solidaire, complémentaires dans leur vision de l'emploi. Respectueuses de l'Homme et de son environnement, ces entreprises évoluent ensemble pour construire avec vous le monde de demain. Les entreprises du Groupe e sont juridiquement distinctes et permettent d'accompagner tous profils de demandeurs d'emploi. Avec plus de 10 ans d'expérience, Adhoma propose des prestations de services, aux personnes et aux familles, directement à leur domicile, de manière ponctuelle ou régulière. Composé de 4 entreprises associatives : ADEF, ADEF+, Galatée et Mobil'emploi et 3 SCOP : Chronos Intérim, Tertiaire Formation Conseil et Adhoma, nous apportons des solutions adaptées à toutes les demandes des chercheurs d'emploi. Le service du Groupe e est à la recherche d'un Jardinier Paysagiste - Chef d'Équipe (H/F) pour la SCOP Adhoma de Montluçon. Le Groupe e est constitué de 7 entreprises, de l'Economie Sociale et Solidaire, complémentaires dans leur vision de l'emploi. Respectueuses de l'Homme et de son environnement, ces entreprises évoluent ensemble pour construire avec vous le monde de demain. Les entreprises du Groupe e sont juridiquement distinctes et permettent d'accompagner tous profils de demandeurs d'emploi. Avec plus de 10 ans d'expérience, Adhoma propose des prestations de services, aux personnes et aux familles, directement à leur domicile, de manière ponctuelle ou régulière.
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Composé de 4 entreprises associatives : ADEF, ADEF+, Galatée et Mobil'emploi et 3 SCOP : Chronos Intérim, Tertiaire Formation Conseil et Adhoma, nous apportons des solutions adaptées à toutes les demandes des chercheurs d'emploi. Le service du Groupe e est à la recherche d'un Jardinier Paysagiste - Chef d'Équipe (H/F) pour la SCOP Adhoma de Moulins. Le Groupe e est constitué de 7 entreprises, de l'Economie Sociale et Solidaire, complémentaires dans leur vision de l'emploi. Respectueuses de l'Homme et de son environnement, ces entreprises évoluent ensemble pour construire avec vous le monde de demain. Les entreprises du Groupe e sont juridiquement distinctes et permettent d'accompagner tous profils de demandeurs d'emploi. Avec plus de 10 ans d'expérience, Adhoma propose des prestations de services, aux personnes et aux familles, directement à leur domicile, de manière ponctuelle ou régulière. Composé de 4 entreprises associatives : ADEF, ADEF+, Galatée et Mobil'emploi et 3 SCOP : Chronos Intérim, Tertiaire Formation Conseil et Adhoma, nous apportons des solutions adaptées à toutes les demandes des chercheurs d'emploi. Le service du Groupe e est à la recherche d'un Jardinier Paysagiste - Chef d'Équipe (H/F) pour la SCOP Adhoma de Moulins. Le Groupe e est constitué de 7 entreprises, de l'Economie Sociale et Solidaire, complémentaires dans leur vision de l'emploi. Respectueuses de l'Homme et de son environnement, ces entreprises évoluent ensemble pour construire avec vous le monde de demain. Les entreprises du Groupe e sont juridiquement distinctes et permettent d'accompagner tous profils de demandeurs d'emploi. Avec plus de 10 ans d'expérience, Adhoma propose des prestations de services, aux personnes et aux familles, directement à leur domicile, de manière ponctuelle ou régulière.
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Composé de 4 entreprises associatives : ADEF, ADEF+, Galatée et Mobil'emploi et 3 SCOP : Chronos Intérim, Tertiaire Formation Conseil et Adhoma, nous apportons des solutions adaptées à toutes les demandes des chercheurs d'emploi. Le service du Groupe e est à la recherche d'un Technicien Informatique (H/F) pour la SCOP Tertiaire Formation Conseil / Joly Informatique de Moulins. Avantages salariaux : titres repas, mutuelle (prise en charge partielle), participation après un an d'ancienneté, véhicule de service pour les déplacements - Le Groupe e est constitué de 7 entreprises, de l'Economie Sociale et Solidaire, complémentaires dans leur vision de l'emploi. Respectueuses de l'Homme et de son environnement, ces entreprises évoluent ensemble pour construire avec vous le monde de demain. Composé de 4 entreprises associatives : ADEF, ADEF+, Galatée et Mobil'emploi et 3 SCOP : Chronos Intérim, Tertiaire Formation Conseil et Adhoma, nous apportons des solutions adaptées à toutes les demandes des chercheurs d'emploi. Le service du Groupe e est à la recherche d'un Technicien Informatique (H/F) pour la SCOP Tertiaire Formation Conseil / Joly Informatique de Moulins. Avantages salariaux : titres repas, mutuelle (prise en charge partielle), participation après un an d'ancienneté, véhicule de service pour les déplacements - Le Groupe e est constitué de 7 entreprises, de l'Economie Sociale et Solidaire, complémentaires dans leur vision de l'emploi. Respectueuses de l'Homme et de son environnement, ces entreprises évoluent ensemble pour construire avec vous le monde de demain.
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Notre agence située à Clermont-Ferrand recherche son/sa futur(e) Responsable d'Activité, dédié(e) au secteur de l'électricité Tertiaire et Industrielle, CFA/CFO. Depuis plus de 50 ans, Fauché conçoit, réalise, optimise et assure la maintenance d'installations électriques et automatisées pour les entreprises et les collectivités publiques. Concepteur et intégrateur de solutions en génie électrique, Fauché répond aux enjeux énergétiques des sites industriels, tertiaires et des infrastructures de transport et de communication, quelle que soit la complexité des projets adressés. Acteur global de proximité doté de moyens humains (1800 personnes), techniques et logistiques performants, le groupe et ses 55 agences partout en France fournit à ses clients des solutions fiables, innovantes et pérennes. Notre agence située à Clermont-Ferrand recherche son/sa futur(e) Responsable d'Activité, dédié(e) au secteur de l'électricité Tertiaire et Industrielle, CFA/CFO. Depuis plus de 50 ans, Fauché conçoit, réalise, optimise et assure la maintenance d'installations électriques et automatisées pour les entreprises et les collectivités publiques. Concepteur et intégrateur de solutions en génie électrique, Fauché répond aux enjeux énergétiques des sites industriels, tertiaires et des infrastructures de transport et de communication, quelle que soit la complexité des projets adressés. Acteur global de proximité doté de moyens humains (1800 personnes), techniques et logistiques performants, le groupe et ses 55 agences partout en France fournit à ses clients des solutions fiables, innovantes et pérennes.
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Vous êtes passionné par l'immobilier et vous avez envie de changement ? Optimhome, c'est l'alliance de l'immobilier, du digital et de l'humain. Fondé en 2006, le réseau a su s'adapter aux évolutions du marché en développant un concept innovant et des outils digitaux de pointe. En 2025 les agences qui dominaient jusqu'ici le marché, laisseront leur place aux profits des agents mandataires qui ont de plus en plus les faveurs des acquéreurs et des vendeurs. Rejoindre Optimhome, c'est avant tout mettre son énergie au service des projets de ses clients, tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé. • La prospection de vos clients acheteurs et vendeurs • La découverte de leurs besoins et projets de vie • L'accompagnement de vos clients dans les différentes étapes de vente ou d'achat • Le suivi de leurs projets Vous êtes passionné par l'immobilier et vous avez envie de changement ? Optimhome, c'est l'alliance de l'immobilier, du digital et de l'humain. Fondé en 2006, le réseau a su s'adapter aux évolutions du marché en développant un concept innovant et des outils digitaux de pointe. En 2025 les agences qui dominaient jusqu'ici le marché, laisseront leur place aux profits des agents mandataires qui ont de plus en plus les faveurs des acquéreurs et des vendeurs. Rejoindre Optimhome, c'est avant tout mettre son énergie au service des projets de ses clients, tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé. • La prospection de vos clients acheteurs et vendeurs • La découverte de leurs besoins et projets de vie • L'accompagnement de vos clients dans les différentes étapes de vente ou d'achat • Le suivi de leurs projets
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Vous êtes passionné par l'immobilier et vous avez envie de changement ? Optimhome, c'est l'alliance de l'immobilier, du digital et de l'humain. Fondé en 2006, le réseau a su s'adapter aux évolutions du marché en développant un concept innovant et des outils digitaux de pointe. En 2025 les agences qui dominaient jusqu'ici le marché, laisseront leur place aux profits des agents mandataires qui ont de plus en plus les faveurs des acquéreurs et des vendeurs. Rejoindre Optimhome, c'est avant tout mettre son énergie au service des projets de ses clients, tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé. • La prospection de vos clients acheteurs et vendeurs • La découverte de leurs besoins et projets de vie • L'accompagnement de vos clients dans les différentes étapes de vente ou d'achat • Le suivi de leurs projets Vous êtes passionné par l'immobilier et vous avez envie de changement ? Optimhome, c'est l'alliance de l'immobilier, du digital et de l'humain. Fondé en 2006, le réseau a su s'adapter aux évolutions du marché en développant un concept innovant et des outils digitaux de pointe. En 2025 les agences qui dominaient jusqu'ici le marché, laisseront leur place aux profits des agents mandataires qui ont de plus en plus les faveurs des acquéreurs et des vendeurs. Rejoindre Optimhome, c'est avant tout mettre son énergie au service des projets de ses clients, tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé. • La prospection de vos clients acheteurs et vendeurs • La découverte de leurs besoins et projets de vie • L'accompagnement de vos clients dans les différentes étapes de vente ou d'achat • Le suivi de leurs projets
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Vous êtes passionné par l'immobilier et vous avez envie de changement ? Optimhome, c'est l'alliance de l'immobilier, du digital et de l'humain. Fondé en 2006, le réseau a su s'adapter aux évolutions du marché en développant un concept innovant et des outils digitaux de pointe. En 2025 les agences qui dominaient jusqu'ici le marché, laisseront leur place aux profits des agents mandataires qui ont de plus en plus les faveurs des acquéreurs et des vendeurs. Rejoindre Optimhome, c'est avant tout mettre son énergie au service des projets de ses clients, tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé. • La prospection de vos clients acheteurs et vendeurs • La découverte de leurs besoins et projets de vie • L'accompagnement de vos clients dans les différentes étapes de vente ou d'achat • Le suivi de leurs projets Vous êtes passionné par l'immobilier et vous avez envie de changement ? Optimhome, c'est l'alliance de l'immobilier, du digital et de l'humain. Fondé en 2006, le réseau a su s'adapter aux évolutions du marché en développant un concept innovant et des outils digitaux de pointe. En 2025 les agences qui dominaient jusqu'ici le marché, laisseront leur place aux profits des agents mandataires qui ont de plus en plus les faveurs des acquéreurs et des vendeurs. Rejoindre Optimhome, c'est avant tout mettre son énergie au service des projets de ses clients, tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé. • La prospection de vos clients acheteurs et vendeurs • La découverte de leurs besoins et projets de vie • L'accompagnement de vos clients dans les différentes étapes de vente ou d'achat • Le suivi de leurs projets
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Vous êtes passionné par l'immobilier et vous avez envie de changement ? Optimhome, c'est l'alliance de l'immobilier, du digital et de l'humain. Fondé en 2006, le réseau a su s'adapter aux évolutions du marché en développant un concept innovant et des outils digitaux de pointe. En 2025 les agences qui dominaient jusqu'ici le marché, laisseront leur place aux profits des agents mandataires qui ont de plus en plus les faveurs des acquéreurs et des vendeurs. Rejoindre Optimhome, c'est avant tout mettre son énergie au service des projets de ses clients, tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé. • La prospection de vos clients acheteurs et vendeurs • La découverte de leurs besoins et projets de vie • L'accompagnement de vos clients dans les différentes étapes de vente ou d'achat • Le suivi de leurs projets Vous êtes passionné par l'immobilier et vous avez envie de changement ? Optimhome, c'est l'alliance de l'immobilier, du digital et de l'humain. Fondé en 2006, le réseau a su s'adapter aux évolutions du marché en développant un concept innovant et des outils digitaux de pointe. En 2025 les agences qui dominaient jusqu'ici le marché, laisseront leur place aux profits des agents mandataires qui ont de plus en plus les faveurs des acquéreurs et des vendeurs. Rejoindre Optimhome, c'est avant tout mettre son énergie au service des projets de ses clients, tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé. • La prospection de vos clients acheteurs et vendeurs • La découverte de leurs besoins et projets de vie • L'accompagnement de vos clients dans les différentes étapes de vente ou d'achat • Le suivi de leurs projets
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