Jobs Chargé/e de recrutement

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Chargé de Recrutement (H/F) Nevers

Groupe E.

Nevers

Au sein d'une agence de travail temporaire « pas comme les autres », vous assurerez la fonction de Chargé de Recrutement. Vous serez en charge d'assurer le bon fonctionnement opérationnel de l'agence. * L'envoi de candidatures proactif * Les prises de commande - Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 (Ressources Humaines) et justifiant d'une première expérience dans le travail temporaire, vous connaissez le bassin d'emploi local. Sensible aux valeurs coopératives, vous saurez vous intégrer dans une agence qui appartient à un ensemblier de structures relevant de l'Economie Sociale et Solidaire. * CDD de 4 mois - 27 heures hebdomadaires - remplacement congé maternité * Prise de poste le 17 février 2020 * Rémunération de 11€50 à 12€50 bruts horaire + primes Au sein d'une agence de travail temporaire « pas comme les autres », vous assurerez la fonction de Chargé de Recrutement. Vous serez en charge d'assurer le bon fonctionnement opérationnel de l'agence. * L'envoi de candidatures proactif * Les prises de commande - Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 (Ressources Humaines) et justifiant d'une première expérience dans le travail temporaire, vous connaissez le bassin d'emploi local. Sensible aux valeurs coopératives, vous saurez vous intégrer dans une agence qui appartient à un ensemblier de structures relevant de l'Economie Sociale et Solidaire. * CDD de 4 mois - 27 heures hebdomadaires - remplacement congé maternité * Prise de poste le 17 février 2020 * Rémunération de 11€50 à 12€50 bruts horaire + primes
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Chargé de recrutement sur site (H/F)

randstad inhouse

Golbey

Vous prenez en charge le sourcing sur votre bassin d'emploi et recrutez les compétences nécessaires à la pérennité de l'activité de votre client. De formation Bac+2 minimum en ressources humaines, commerce, industrie ou logistique, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans laquelle vous avez développé des compétences en recrutement. Installées au cœur des sites de leurs clients, les agences d'intérim Randstad Inhouse vous offrent un terrain de jeu grandeur nature et la promesse d'un quotidien stimulant, formateur et gratifiant. Venez donner un visage humain à nos technologies, devenez créateur d'emploi, de valeur et de performance. * Vous êtes garant de notre positionnement de leader sur le marché en instaurant une relation de confiance avec l' (clients, intérimaires, partenaires). Vous prenez en charge le sourcing sur votre bassin d'emploi et recrutez les compétences nécessaires à la pérennité de l'activité de votre client. De formation Bac+2 minimum en ressources humaines, commerce, industrie ou logistique, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans laquelle vous avez développé des compétences en recrutement. Installées au cœur des sites de leurs clients, les agences d'intérim Randstad Inhouse vous offrent un terrain de jeu grandeur nature et la promesse d'un quotidien stimulant, formateur et gratifiant. Venez donner un visage humain à nos technologies, devenez créateur d'emploi, de valeur et de performance. * Vous êtes garant de notre positionnement de leader sur le marché en instaurant une relation de confiance avec l' (clients, intérimaires, partenaires).
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Chargé de recrutement sur site (H-F)

randstad inhouse

Nogent sur Vernisson

Chargé de recrutement sur site (H-F)

randstad inhouse

Pont de vaux

Vous prenez en charge le sourcing sur votre bassin d'emploi et recrutez les compétences nécessaires à la pérennité de l'activité de votre client. De formation Bac+2 minimum en ressources humaines, commerce, industrie ou logistique, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans laquelle vous avez développé des compétences en recrutement. * Pont de vaux - Installées au cœur des sites de leurs clients, les agences d'intérim Randstad Inhouse vous offrent un terrain de jeu grandeur nature et la promesse d'un quotidien stimulant, formateur et gratifiant. Venez donner un visage humain à nos technologies, devenez créateur d'emploi, de valeur et de performance. * Vous êtes garant de notre positionnement de leader sur le marché en instaurant une relation de confiance avec l' (clients, intérimaires, partenaires). Vous prenez en charge le sourcing sur votre bassin d'emploi et recrutez les compétences nécessaires à la pérennité de l'activité de votre client. De formation Bac+2 minimum en ressources humaines, commerce, industrie ou logistique, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans laquelle vous avez développé des compétences en recrutement. * Pont de vaux - Installées au cœur des sites de leurs clients, les agences d'intérim Randstad Inhouse vous offrent un terrain de jeu grandeur nature et la promesse d'un quotidien stimulant, formateur et gratifiant. Venez donner un visage humain à nos technologies, devenez créateur d'emploi, de valeur et de performance. * Vous êtes garant de notre positionnement de leader sur le marché en instaurant une relation de confiance avec l' (clients, intérimaires, partenaires).
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Chargé(e) de recrutement - ENERGIE - Île-de-France - F/H

SOPRA STERIA

La défense

Identification de nouveaux canaux et moyens de recrutement ; - Participation aux sessions de recrutement stagiaires et alternants ; Vous assurez également le reporting de votre activité de manière hebdomadaire au Responsable Recrutement. Sopra Steria, l'un des leaders européens du conseil, des services numériques et de l'édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Votre futur environnement de travail Identification de nouveaux canaux et moyens de recrutement ; - Participation aux sessions de recrutement stagiaires et alternants ; Vous assurez également le reporting de votre activité de manière hebdomadaire au Responsable Recrutement. Sopra Steria, l'un des leaders européens du conseil, des services numériques et de l'édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Votre futur environnement de travail
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Chargé(e) de recrutement H/F

MBDA FRANCE (EADS)

Le Plessis-Robinson

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et Recrutement France, vous assurez la responsabilité du recrutement des Cadres pour la France et des mensuels pour la région parisienne sur un périmètre donné. De formation supérieure (bac+5, universitaire, école de commerce ou d'ingénieur), vous disposez de 2 ans d'expérience minimum acquise en entreprise ou en cabinet dans le domaine des RH dont une expérience opérationnelle et significative du recrutement de profils techniques acquis dans des environnements aéronautiques, de défense ou d'autres industries de haute technologie. MBDA, au coeur de notre défense... Rejoignez notre groupe, leader européen dans la conception, la fabrication et la commercialisation de missiles et de systèmes d'armes qui répondent aux besoins présents et futurs des armées européennes et alliées ! Au sein de la Direction des Ressources Humaines et Recrutement France, vous assurez la responsabilité du recrutement des Cadres pour la France et des mensuels pour la région parisienne sur un périmètre donné. De formation supérieure (bac+5, universitaire, école de commerce ou d'ingénieur), vous disposez de 2 ans d'expérience minimum acquise en entreprise ou en cabinet dans le domaine des RH dont une expérience opérationnelle et significative du recrutement de profils techniques acquis dans des environnements aéronautiques, de défense ou d'autres industries de haute technologie. MBDA, au coeur de notre défense... Rejoignez notre groupe, leader européen dans la conception, la fabrication et la commercialisation de missiles et de systèmes d'armes qui répondent aux besoins présents et futurs des armées européennes et alliées !
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Chargé de recrutement H/F

Partners Finances

Dommartemont (54)

De niveau Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie dans le recrutement ou en qualité de chasseur de tête. Vous êtes à l'aise avec la gestion de gros volumes de recrutement (environ 250 embauches par an) et avez le sens des priorités. Partners Finances, filiale du Groupe Mentor (900 collaborateurs) est devenue en plus de 20 ans un acteur incontournable sur le marché du regroupement de crédits en France. Dans le cadre de son développement, Partners Finances recherche actuellement un(e) Intégré(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous contribuez au développement de nos filiales et agences en recrutant de nouvelles forces vives. * Collecter les besoins en recrutement (relation avec la Direction Générale et les Directeurs d'agence) De niveau Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie dans le recrutement ou en qualité de chasseur de tête. Vous êtes à l'aise avec la gestion de gros volumes de recrutement (environ 250 embauches par an) et avez le sens des priorités. Partners Finances, filiale du Groupe Mentor (900 collaborateurs) est devenue en plus de 20 ans un acteur incontournable sur le marché du regroupement de crédits en France. Dans le cadre de son développement, Partners Finances recherche actuellement un(e) Intégré(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous contribuez au développement de nos filiales et agences en recrutant de nouvelles forces vives. * Collecter les besoins en recrutement (relation avec la Direction Générale et les Directeurs d'agence)
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Chargé(e) de recrutement (H/F)

VNH Resources Group

PARIS

Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons pour l'une de nos agences située à Paris 9ème : Un(e) chargé(e) de recrutement. Prise en charge à 50% des frais de transport ; - GITEC : Recrutement dans le domaine tertiaire, IT et Ingénierie - ANOV : Recrutement dans le domaine Tertiaire, Banque, Assurance et Fonctions Supports - SOPRATEC : Recrutement dans le domaine Industrie spécialisée, Bureau d'Etudes, BTP, Transport/Logistique et Second Oeuvre - Reporting de l'activité - Issu d'une formation bac+2 minimum , vous possédez un réel intérêt pour le recrutement et la relation candidat/client. Réactif, à l'écoute, et ayant le sens de l'analyse, vous souhaitez à l'ambiance conviviale ? Horaire du lundi au vendredi de 9h00 à 12h30 et de 14h00 à 18h00. 14 jours de RTT par an (travaillé) ; Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons pour l'une de nos agences située à Paris 9ème : Un(e) chargé(e) de recrutement. Prise en charge à 50% des frais de transport ; - GITEC : Recrutement dans le domaine tertiaire, IT et Ingénierie - ANOV : Recrutement dans le domaine Tertiaire, Banque, Assurance et Fonctions Supports - SOPRATEC : Recrutement dans le domaine Industrie spécialisée, Bureau d'Etudes, BTP, Transport/Logistique et Second Oeuvre - Reporting de l'activité - Issu d'une formation bac+2 minimum , vous possédez un réel intérêt pour le recrutement et la relation candidat/client. Réactif, à l'écoute, et ayant le sens de l'analyse, vous souhaitez à l'ambiance conviviale ? Horaire du lundi au vendredi de 9h00 à 12h30 et de 14h00 à 18h00. 14 jours de RTT par an (travaillé) ;
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Chargé.e de recrutement (CDD 12 mois) (H/F)

RATP

Paris - 18ème arrondissement

L'accompagnement des RRH dans le recrutement de leurs futurs collaborateur.rice.s toutes catégories - Sourcing et de sélection des candidatures pour chaque poste ouvert au recrutement externe par l'intermédiaire du portail carrière de la RATP, de sourcings spécialisés sur les CVthèques externes et sur les réseaux sociaux, La réalisation des entretiens de recrutement et de la rédaction des comptes rendu d'entretien, La communication autour des métiers de l'entreprise lors des salons de recrutement, des forums écoles et des évènements étudiants, Respect des engagements qualité et du code de déontologie des acteurs du recrutement. Le Groupe RATP, implanté dans 14 pays, sur quatre continents est le 5e groupe de transport public urbain au monde. L'accompagnement des RRH dans le recrutement de leurs futurs collaborateur.rice.s toutes catégories - Sourcing et de sélection des candidatures pour chaque poste ouvert au recrutement externe par l'intermédiaire du portail carrière de la RATP, de sourcings spécialisés sur les CVthèques externes et sur les réseaux sociaux, La réalisation des entretiens de recrutement et de la rédaction des comptes rendu d'entretien, La communication autour des métiers de l'entreprise lors des salons de recrutement, des forums écoles et des évènements étudiants, Respect des engagements qualité et du code de déontologie des acteurs du recrutement. Le Groupe RATP, implanté dans 14 pays, sur quatre continents est le 5e groupe de transport public urbain au monde.
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Alternant - Chargé de recrutement H/F

Apave

Nantes

Vous assurez le suivi du processus de recrutement et le et de vos clients internes. De formation supérieure Bac+3 à Bac+5 Ecole de commerce/Ressources Humaines, vous disposez idéalement d'une première expérience professionnelle dans le domaine des ressources humaines et plus particulièrement dans le domaine du recrutement. Pour partager 150 ans d'expérience, de savoir-faire et d'aventure humaine. du périmètre Bretagne-Maine/Centre-Ouest, vous rejoignez notre agence de Nantes et son équipe dynamique à taille humaine. - Vous prenez en charge l'accueil physique et téléphonique des candidats. - Vous élaborez, en , les stratégies de recherches des candidats pour des métiers majoritairement techniques. - Vous prenez en charge les pré-qualifications téléphoniques des candidats en fonction des retours effectués par les opérationnels. Vous assurez le suivi du processus de recrutement et le et de vos clients internes. De formation supérieure Bac+3 à Bac+5 Ecole de commerce/Ressources Humaines, vous disposez idéalement d'une première expérience professionnelle dans le domaine des ressources humaines et plus particulièrement dans le domaine du recrutement. Pour partager 150 ans d'expérience, de savoir-faire et d'aventure humaine. du périmètre Bretagne-Maine/Centre-Ouest, vous rejoignez notre agence de Nantes et son équipe dynamique à taille humaine. - Vous prenez en charge l'accueil physique et téléphonique des candidats. - Vous élaborez, en , les stratégies de recherches des candidats pour des métiers majoritairement techniques. - Vous prenez en charge les pré-qualifications téléphoniques des candidats en fonction des retours effectués par les opérationnels.
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CHARGE(E) DE RECHERCHE RECRUTEMENT H/F

Talentup

Marseille

Chargé de Recherche - Recrutement Top/Middle Manager H/F - Dans un premier temps, vos missions se concentrent sur les étapes amont des missions de recrutement, la partie « chasse », qui offre des échanges quotidiens de tous horizons. - Vous serez également en charge du développement commercial, de la phase de prospection et négociation à la clôture du dossier, en garantissant une relation de confiance et un service de très haute qualité à vos clients. Jeune diplômé(e) d'une Ecole de commerce (ou équivalant), votre curiosité et votre soif d'apprendre sont sans limite ? Nous vous formons au métier de Chasseur de Tête et vous intégrons dans notre pépinière de talents destinés à devenir les meilleurs consultants du marché ! Chargé de Recherche - Recrutement Top/Middle Manager H/F - Dans un premier temps, vos missions se concentrent sur les étapes amont des missions de recrutement, la partie « chasse », qui offre des échanges quotidiens de tous horizons. - Vous serez également en charge du développement commercial, de la phase de prospection et négociation à la clôture du dossier, en garantissant une relation de confiance et un service de très haute qualité à vos clients. Jeune diplômé(e) d'une Ecole de commerce (ou équivalant), votre curiosité et votre soif d'apprendre sont sans limite ? Nous vous formons au métier de Chasseur de Tête et vous intégrons dans notre pépinière de talents destinés à devenir les meilleurs consultants du marché !
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Responsable recrutement (H/F)

randstad inhouse

Villepinte

Réaliser des sessions de recrutement collectives de manière hebdomadaire - Vous possédez une expérience de 5 ans minimum réussie dans une fonction de chargé(e) de recrutement idéalement dans un cabinet de ou société de travail temporaire. Installées au cœur des sites de leurs clients, les agences d'intérim Randstad Inhouse vous offrent un terrain de jeu grandeur nature et la promesse d'un quotidien stimulant, formateur et gratifiant. Venez donner un visage humain à nos technologies, devenez créateur d'emploi, de valeur et de performance. Etablir des partenariats avec les institutionnels de l'emploi, les centres de formation, les communes, associations et autres sources possibles… Vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel, votre autonomie, votre organisation de travail. Réaliser des sessions de recrutement collectives de manière hebdomadaire - Vous possédez une expérience de 5 ans minimum réussie dans une fonction de chargé(e) de recrutement idéalement dans un cabinet de ou société de travail temporaire. Installées au cœur des sites de leurs clients, les agences d'intérim Randstad Inhouse vous offrent un terrain de jeu grandeur nature et la promesse d'un quotidien stimulant, formateur et gratifiant. Venez donner un visage humain à nos technologies, devenez créateur d'emploi, de valeur et de performance. Etablir des partenariats avec les institutionnels de l'emploi, les centres de formation, les communes, associations et autres sources possibles… Vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel, votre autonomie, votre organisation de travail.
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Adjoint Ressources Humaines

KARPOS recrutement

Rillieux-la-pape

Juliette COMBE Chargée de Recrutement Karpos - DISCIPLINAIRE : vous prenez en charge le suivi des dossiers contentieux et la gestion disciplinaires, des procédures d'inaptitudes et de rupture conventionnelle. - RECRUTEMENT : recherche de profils sédentaires (fonctions supports etc..), diffusion des annonces, la pré sélection des CVs avant transmission aux opérationnels mise à jour des définitions de fonctions et organigrammes. KARPOS recrutement Karpos recherche pour l'un de ses clients, leader dans le domaine du transport, une Adjointe Ressources Humaines. - TRANSFERT de PERSONNEL : gestion administrative des transferts de personnel dans le cadre des reprises/pertes de marchés (courriers, préparation de réunions, dossier, etc…) Juliette COMBE Chargée de Recrutement Karpos - DISCIPLINAIRE : vous prenez en charge le suivi des dossiers contentieux et la gestion disciplinaires, des procédures d'inaptitudes et de rupture conventionnelle. - RECRUTEMENT : recherche de profils sédentaires (fonctions supports etc..), diffusion des annonces, la pré sélection des CVs avant transmission aux opérationnels mise à jour des définitions de fonctions et organigrammes. KARPOS recrutement Karpos recherche pour l'un de ses clients, leader dans le domaine du transport, une Adjointe Ressources Humaines. - TRANSFERT de PERSONNEL : gestion administrative des transferts de personnel dans le cadre des reprises/pertes de marchés (courriers, préparation de réunions, dossier, etc…)
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Consultant en recrutement (H/F) en ALT

Pigier Performance Bordeaux

Gironde - Bordeaux

Notre client, une PME bordelaise, recherche son futur chargé de recrutement H/F en contrat d'apprentissage pour une durée de 12 mois. , vous serez en charge du recrutement de A à Z ! L'école PIGIER PERFORMANCE de Bordeaux recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, une personne souhaitant préparer Bac+3 Consultant en Recrutement et Travail Temporaire Titre Certifié RNCP. - Suivi du process de recrutement chez le client - Vous vous reconnaissez dans ce profil Vous souhaitez devenir le professionnel de demain dans le domaine du Recrutement Pigier Performance c'est la force d'un réseau de 24 écoles en France au service de la formation des jeunes et des entreprises. Nous proposons des formations de Bac à Bac +5 validées par des diplômes d'Etat et des titres certifiés pour réaliser vos ambitions personnelles et professionnelles. Notre client, une PME bordelaise, recherche son futur chargé de recrutement H/F en contrat d'apprentissage pour une durée de 12 mois. , vous serez en charge du recrutement de A à Z ! L'école PIGIER PERFORMANCE de Bordeaux recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, une personne souhaitant préparer Bac+3 Consultant en Recrutement et Travail Temporaire Titre Certifié RNCP. - Suivi du process de recrutement chez le client - Vous vous reconnaissez dans ce profil Vous souhaitez devenir le professionnel de demain dans le domaine du Recrutement Pigier Performance c'est la force d'un réseau de 24 écoles en France au service de la formation des jeunes et des entreprises. Nous proposons des formations de Bac à Bac +5 validées par des diplômes d'Etat et des titres certifiés pour réaliser vos ambitions personnelles et professionnelles.
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Chargé (e) de Formation et Communication RH H/F

FIVES

Paris

Un équipe Talents, en charge de la stratégie recrutement de Fives, de la marque employeur, des relations écoles et de la gestion de carrière dans le Groupe. Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité de Mars à Septembre, et Performance RH Groupe, vous prenez en charge plusieurs missions liées au développement des outils de formation et de recrutement ainsi que le développement des outils de communication à l'attention de notre communauté RH. * Une équipe Performance RH en charge du développement des outils de SIRH, du reporting social et de l'ingénierie des programmes de formation Groupe. Un équipe Talents, en charge de la stratégie recrutement de Fives, de la marque employeur, des relations écoles et de la gestion de carrière dans le Groupe. Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité de Mars à Septembre, et Performance RH Groupe, vous prenez en charge plusieurs missions liées au développement des outils de formation et de recrutement ainsi que le développement des outils de communication à l'attention de notre communauté RH. * Une équipe Performance RH en charge du développement des outils de SIRH, du reporting social et de l'ingénierie des programmes de formation Groupe.
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Chargé(e) de recrutement H/F

Gitec

Paris

Un(e) Chargé(e) de recrutement H/F - GITEC, acteur du monde du recrutement depuis 40 ans, offre une prestation RH sur toutes les solutions d'emploi : Intérim, CDI, CDD - Rédaction de comptes rendus d'entretiens - Relation clients (prise de commandes, propositions de candidats) Que vous soyez confirmé ou débutant dans le domaine du recrutement ou que vous vouliez apprendre un nouveau métier, nous recrutons avant tout des personnalités ouvertes et curieuses, auxquelles, nous ferons partager notre savoir-faire. Un(e) Chargé(e) de recrutement H/F - GITEC, acteur du monde du recrutement depuis 40 ans, offre une prestation RH sur toutes les solutions d'emploi : Intérim, CDI, CDD - Rédaction de comptes rendus d'entretiens - Relation clients (prise de commandes, propositions de candidats) Que vous soyez confirmé ou débutant dans le domaine du recrutement ou que vous vouliez apprendre un nouveau métier, nous recrutons avant tout des personnalités ouvertes et curieuses, auxquelles, nous ferons partager notre savoir-faire.
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Chargé(e) de Recrutement IT H/F

Gitec

Le Plessis Robinson

GITEC, acteur du monde du recrutement depuis plus de 40 ans, offre une prestation RH sur toutes les solutions d'emploi : Intérim, CDI, CDD. Jeune diplômé(e) niveau Bac+5 ou Bac+3 avec une première expérience dans le recrutement (de préférence en IT), votre bonne capacité d'adaptation vous permet de faire face à de nombreuses situations dans un domaine très technique. * Sourcing de profils selon les priorités actuelles * Rédaction des contrats de travail GITEC, acteur du monde du recrutement depuis plus de 40 ans, offre une prestation RH sur toutes les solutions d'emploi : Intérim, CDI, CDD. Jeune diplômé(e) niveau Bac+5 ou Bac+3 avec une première expérience dans le recrutement (de préférence en IT), votre bonne capacité d'adaptation vous permet de faire face à de nombreuses situations dans un domaine très technique. * Sourcing de profils selon les priorités actuelles * Rédaction des contrats de travail
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Responsable Bar (H/F)

Presented by Hotelcareer

Saint Jean de Luz

Vous êtes en charge du recrutement de l'équipe du bar en accord avec le respsonable de restaurant. * Saint Jean de Luz - Entre mer et montagne et à deux pas de la magnifique baie de Saint-Jean de Luz, La Réserve offre une vue imprenable sur l'océan. L'hôtel est composé de 41 chambres, dont 6 suites, avec vue imprenable sur l'Océan ou sur le parc. Vous suivez les achats, les inventaires, les suivis de stocks. Vous avez le sens de l'accueil et disposez d'une expérience confirmée en bar. Vous aimez le travail en équipe et avez de bonnes capacités de communication. Salaire en fonction de l'expérience. Contrat de 39h par semaine. Facilité de logement à proximité de St Jean de Luz. Journée de fin de saison - 64500 Saint Jean de Luz, France Vous êtes en charge du recrutement de l'équipe du bar en accord avec le respsonable de restaurant. * Saint Jean de Luz - Entre mer et montagne et à deux pas de la magnifique baie de Saint-Jean de Luz, La Réserve offre une vue imprenable sur l'océan. L'hôtel est composé de 41 chambres, dont 6 suites, avec vue imprenable sur l'Océan ou sur le parc. Vous suivez les achats, les inventaires, les suivis de stocks. Vous avez le sens de l'accueil et disposez d'une expérience confirmée en bar. Vous aimez le travail en équipe et avez de bonnes capacités de communication. Salaire en fonction de l'expérience. Contrat de 39h par semaine. Facilité de logement à proximité de St Jean de Luz. Journée de fin de saison - 64500 Saint Jean de Luz, France
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Responsable recrutement (H/F)

FYM Action

Morbihan - Lorient

Spécialiste de l'externalisation de la force de vente et de la relation client, FYM Action, filiale du Groupe PENELOPE, recrute pour son site de Lorient un(e) RESPONSABLE RECRUTEMENT H/F - Véritable manager de l'activité recrutement, vous encadrez et de recrutement. Directement rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous participez à la définition de la politique de recrutement en fonction des axes stratégiques de développement commercial de l'Entreprise. Concevoir et élaborer les stratégies de recrutement, en étant force de proposition par l'identification et la mise en oeuvre de voies de sourcing et de chasse innovantes et adaptées aux besoins, Superviser les campagnes de recrutement, Superviser et développer les relations locaux, les institutionnels de l'emploi et les prestataires (agences d'interim, cabinets de recrutement, agences ...), Spécialiste de l'externalisation de la force de vente et de la relation client, FYM Action, filiale du Groupe PENELOPE, recrute pour son site de Lorient un(e) RESPONSABLE RECRUTEMENT H/F - Véritable manager de l'activité recrutement, vous encadrez et de recrutement. Directement rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous participez à la définition de la politique de recrutement en fonction des axes stratégiques de développement commercial de l'Entreprise. Concevoir et élaborer les stratégies de recrutement, en étant force de proposition par l'identification et la mise en oeuvre de voies de sourcing et de chasse innovantes et adaptées aux besoins, Superviser les campagnes de recrutement, Superviser et développer les relations locaux, les institutionnels de l'emploi et les prestataires (agences d'interim, cabinets de recrutement, agences ...),
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Chargé d'Affaires en Equipements Hydrauliques Fluvial 69 H/F LYON

Delta Recrutement

Lyon

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le domaine des équipements de protections amovibles contre le risque d'inondation et de la vantellerie (Batardeaux aluminium, barrages gonflables, vannes murales inox, portes étanches acier ou inox),un nouveau collaborateur Chargé d'Affaires H/F. Delta Recrutement Gestion de projets : prévention des inondations, équipements hydrauliques et assainissement - Suivre le projet de la commande fournisseurs à la livraison - Conduite de chantiers, prise de métrés, - Présentation de la gamme aux clients, prescripteurs, De formation type DUT en génie Civil, vous avez au moins 5 ans d'expérience, en tant que Chef de projet ou Conducteur de travaux dans les domaine de la Chaudronnerie, Serrurerie, Métallerie, Menuiserie, Electromécanique ou Hydraulique fluviale. Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le domaine des équipements de protections amovibles contre le risque d'inondation et de la vantellerie (Batardeaux aluminium, barrages gonflables, vannes murales inox, portes étanches acier ou inox),un nouveau collaborateur Chargé d'Affaires H/F. Delta Recrutement Gestion de projets : prévention des inondations, équipements hydrauliques et assainissement - Suivre le projet de la commande fournisseurs à la livraison - Conduite de chantiers, prise de métrés, - Présentation de la gamme aux clients, prescripteurs, De formation type DUT en génie Civil, vous avez au moins 5 ans d'expérience, en tant que Chef de projet ou Conducteur de travaux dans les domaine de la Chaudronnerie, Serrurerie, Métallerie, Menuiserie, Electromécanique ou Hydraulique fluviale.
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Chargé des Ressources Humaines H/F

Faz Conseil

Paris

Faz Conseil recherche pour le compte d'un de ses clients, société de services BtoB en fort développement, un Chargé des Ressources Humaines H/F * Vous êtes en charge de la paie et de la gestion administrative du personnel * Vous mettez en place un processus de recrutement irréprochable du point de vue des candidats comme des personnes recrutées * Vous accompagnez les en termes de développement personnel : emploi, compétences et formation * Vous effectuez un reporting régulier auprès de la direction * Vous faites preuve de rigueur, de grandes capacités organisationnelles et relationnelles. Boulevard de Reully 29, 75012 Paris, France Faz Conseil recherche pour le compte d'un de ses clients, société de services BtoB en fort développement, un Chargé des Ressources Humaines H/F * Vous êtes en charge de la paie et de la gestion administrative du personnel * Vous mettez en place un processus de recrutement irréprochable du point de vue des candidats comme des personnes recrutées * Vous accompagnez les en termes de développement personnel : emploi, compétences et formation * Vous effectuez un reporting régulier auprès de la direction * Vous faites preuve de rigueur, de grandes capacités organisationnelles et relationnelles. Boulevard de Reully 29, 75012 Paris, France
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Chargé RH des intérimaires h/f

randstad inhouse

Vougy

Chargé RH des intérimaires sur site h/f

randstad inhouse

Les Ancizes Comps

Chargé RH des interimaires sur site (H-F)

randstad inhouse

Sainte Florine

Chargé(e) des RH H/F

Paprec

Saint-Herblain

Garantir des recrutements de qualité et adaptés aux besoins des sites. PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 12 millions de tonnes de déchets à recycler en 2020, à travers un réseau de plus de 210 sites en France et à l'international. Véritable contributeur(rice) économique, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, vous permettant, au quotidien, d' dans l'atteinte de leurs objectifs. Déployer, sur l'ensemble des sites de votre périmètre, la politique RH de l'entreprise et veiller à son application. Optimiser les coûts liés à la gestion de la main d'œuvre (contrats aidés, intérim…). Veiller au bon déroulement du plan de formation et à la cohérence entre nos obligations réglementaires, les besoins des sites et les formations dispensées. Vous bénéficiez d'une expérience de 3 ans à un poste équivalent et d'une formation en Gestion des Ressources Humaines ou Droit Social. Garantir des recrutements de qualité et adaptés aux besoins des sites. PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 12 millions de tonnes de déchets à recycler en 2020, à travers un réseau de plus de 210 sites en France et à l'international. Véritable contributeur(rice) économique, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, vous permettant, au quotidien, d' dans l'atteinte de leurs objectifs. Déployer, sur l'ensemble des sites de votre périmètre, la politique RH de l'entreprise et veiller à son application. Optimiser les coûts liés à la gestion de la main d'œuvre (contrats aidés, intérim…). Veiller au bon déroulement du plan de formation et à la cohérence entre nos obligations réglementaires, les besoins des sites et les formations dispensées. Vous bénéficiez d'une expérience de 3 ans à un poste équivalent et d'une formation en Gestion des Ressources Humaines ou Droit Social.
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Chargé/e de recrutement Jobs

Chargé de Recrutement (H/F) Nevers

Chargé de recrutement sur site (H/F)

Chargé de recrutement sur site (H-F)

Chargé de recrutement sur site (H-F)

Chargé(e) de recrutement - ENERGIE - Île-de-France - F/H

Chargé(e) de recrutement H/F

Chargé de recrutement H/F

Chargé(e) de recrutement (H/F)

Chargé.e de recrutement (CDD 12 mois) (H/F)

Alternant - Chargé de recrutement H/F

CHARGE(E) DE RECHERCHE RECRUTEMENT H/F

Responsable recrutement (H/F)

Adjoint Ressources Humaines

Consultant en recrutement (H/F) en ALT

Chargé (e) de Formation et Communication RH H/F

Chargé(e) de recrutement H/F

Chargé(e) de Recrutement IT H/F

Responsable Bar (H/F)

Responsable recrutement (H/F)

Chargé d'Affaires en Equipements Hydrauliques Fluvial 69 H/F LYON

Chargé des Ressources Humaines H/F

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