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Comptable Paye Jobs

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Groupe E.
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Emploi de Comptable Paye

L’emploi de Comptable Paye requiert une maîtrise des chiffres et des procédures liées à l’entreprise. Le Comptable Paye appelé aussi gestionnaire de paie établit les salaires, les contrats de travail et contrôle les éléments d'activité du personnel.

Les qualités requises de l’emploi recherché de Comptable Paye sont la rigueur, l’autonomie, la précision, la réactivité et le dynamisme. Il doit avoir une bonne capacité d’adaptation et savoir écouter et résoudre les problèmes rencontrés. Il doit être capable de respecter l’application des procédures de l’entreprise et la confidentialité des dossiers du personnel. Le gestionnaire de paie doit absolument respecter les délais et éviter la moindre erreur sur les fiches de paie.

Les compétences pour l’emploi de Comptable Paye sont impérativement des connaissances en droit du travail, en fiscalité, ou sur le droit des sociétés. L’emploi de Comptable Paye s'exerce au sein de cabinets comptables, de services comptables d'entreprises, de PME, d'établissements scolaires et d'organismes de service public (Mairie, Préfecture) en relation avec différents services et intervenants. Une offre d'emploi de Comptable Paye est accessible à partir de formations du niveau Bac +3 avec une expérience professionnelle confirmée dans un service comptable. Les connaissances de logiciels de gestion (Sage) sont indispensables. Le salaire d’un gestionnaire de paie varie entre 1.500 et 2.000 euros bruts par mois.

Dans l’emploi de Comptable Paye, le site de recherche d’emploi StepStone recherche des gestionnaires de paie pour ses offres d’emploi.