CHARGE DES REMUNERATIONS ET AVANTAGES SOCIAUX H/F - CDI
- Paris - 10ème arrondissement
du Groupe, vous serez notamment en charge de mettre en place et de gérer la politique de rémunération, et de maîtriser les évolutions de la masse salariale. Vous serez également en charge de la création et de la maintenance d'indicateurs d'aide à la décision. - Contribuer à l'évolution du SIRH en qualité de Chef de projet SIRH en , la Finance et l' RH - Groupe IGS * Paris - 10ème arrondissement * CDI * Plein temps - Fondé en 1975, le Groupe IGS est une fédération d'associations indépendantes à but non lucratif (loi 1901), qui a pour vocation la formation initiale et continue, l'alternance, l'apprentissage et l'insertion. Il propose un éventail de formations unique en France par sa richesse et sa diversité : des diplômes et titres visés ou certifiés par l'Etat, à travers 8 filières de compétences et d'expertise métiers. Son système académique commun répond aux normes LMD.
du Groupe, vous serez notamment en charge de mettre en place et de gérer la politique de rémunération, et de maîtriser les évolutions de la masse salariale. Vous serez également en charge de la création et de la maintenance d'indicateurs d'aide à la décision. - Contribuer à l'évolution du SIRH en qualité de Chef de projet SIRH en , la Finance et l' RH - Groupe IGS * Paris - 10ème arrondissement * CDI * Plein temps - Fondé en 1975, le Groupe IGS est une fédération d'associations indépendantes à but non lucratif (loi 1901), qui a pour vocation la formation initiale et continue, l'alternance, l'apprentissage et l'insertion. Il propose un éventail de formations unique en France par sa richesse et sa diversité : des diplômes et titres visés ou certifiés par l'Etat, à travers 8 filières de compétences et d'expertise métiers. Son système académique commun répond aux normes LMD.
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