Jobs Consultant/e en recrutement

Consultant/e en recrutement

1 à 3
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CONSULTANT EN RECRUTEMENT H/F

DE GRAËT CONSULTING

Loire-Atlantique

Acteur reconnu du monde du recrutement, le cabinet De Graët Consulting (45 collaborateurs, 8 bureaux en France, 7,5 millions d'euros de chiffre d'affaires) est un des leaders de la chasse de tête et de l'approche directe en France. A travers une approche personnalisée et le développement de véritables partenariats, nous accompagnons nos clients tout au long du process de recrutement : identification du besoin, ciblage, sourcing, évaluation, aide à la décision, accompagnement du collaborateur lors de sa prise de fonction. Pour notre bureau de Nantes nous recherchons un CONSULTANT H/F. - Vous développez et fidélisez un portefeuille de clients en vous appuyant sur une démarche de prospection ciblée. - Vous travaillez en dédié afin d'identifier des candidatures ciblées. Acteur reconnu du monde du recrutement, le cabinet De Graët Consulting (45 collaborateurs, 8 bureaux en France, 7,5 millions d'euros de chiffre d'affaires) est un des leaders de la chasse de tête et de l'approche directe en France. A travers une approche personnalisée et le développement de véritables partenariats, nous accompagnons nos clients tout au long du process de recrutement : identification du besoin, ciblage, sourcing, évaluation, aide à la décision, accompagnement du collaborateur lors de sa prise de fonction. Pour notre bureau de Nantes nous recherchons un CONSULTANT H/F. - Vous développez et fidélisez un portefeuille de clients en vous appuyant sur une démarche de prospection ciblée. - Vous travaillez en dédié afin d'identifier des candidatures ciblées.
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Consultant en recrutement (H/F)

groupe Addikt

Bois d'arcy

Dans le cadre du développement de notre agence d'intérim AdvalueRH, nous recherchons notre futur(e) Consultant(e) en recrutement. o Analyser et comprendre les besoins de vos clients pour des recrutements en Intérim CDD/CDI. De formation BAC+3 à BAC+5, vous justifiez d'une expérience significative dans les métiers du recrutement en cabinet et/ou en agence d'emploi. - Alternatives : Agence de conseil en communication événementielle - o Gérer en autonomie vos relations commerciales de la prospection au rendez-vous client, de la négociation à la fidélisation. Recrutement o Réaliser les entretiens physiques en autonomie puis assurer le suivi des candidatures (rédaction de comptes rendus d'entretiens, debriefing avec les clients, suivi de dossiers, …) Orienté(e) « résultat », vous mettez tout en oeuvre pour atteindre vos objectifs. Dans le cadre du développement de notre agence d'intérim AdvalueRH, nous recherchons notre futur(e) Consultant(e) en recrutement. o Analyser et comprendre les besoins de vos clients pour des recrutements en Intérim CDD/CDI. De formation BAC+3 à BAC+5, vous justifiez d'une expérience significative dans les métiers du recrutement en cabinet et/ou en agence d'emploi. - Alternatives : Agence de conseil en communication événementielle - o Gérer en autonomie vos relations commerciales de la prospection au rendez-vous client, de la négociation à la fidélisation. Recrutement o Réaliser les entretiens physiques en autonomie puis assurer le suivi des candidatures (rédaction de comptes rendus d'entretiens, debriefing avec les clients, suivi de dossiers, …) Orienté(e) « résultat », vous mettez tout en oeuvre pour atteindre vos objectifs.
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Consultant(e) en recrutement - H/F

HUNTEO

Nantes

Nous recrutons, dans le cadre de notre développement, un(e) consultant(e) en recrutement (H/F). Fort de ce positionnement qui répond aux attentes de plus en plus de clients, nous développons actuellement notre réseau, grâce au professionnalisme de nos consultants en recrutement. - la prise en charge de missions de recrutement de A à Z, en étant l'interlocuteur unique du client - une expertise reconnue dans le recrutement de profils pénuriques, avec des outils, des méthodes et un état d'esprit uniques, qui nous permettent de réussir là où d'autres échouent ! - la compréhension des besoins exprimés par le client au travers d'échanges téléphoniques ou lors d'entretiens en face to face - la validation de l'adéquation de leurs compétences et personnalités avec les critères des postes à pourvoir par le biais d'entretiens de recrutement - le suivi de la mission de recrutement, jusqu'à son dénouement Nous recrutons, dans le cadre de notre développement, un(e) consultant(e) en recrutement (H/F). Fort de ce positionnement qui répond aux attentes de plus en plus de clients, nous développons actuellement notre réseau, grâce au professionnalisme de nos consultants en recrutement. - la prise en charge de missions de recrutement de A à Z, en étant l'interlocuteur unique du client - une expertise reconnue dans le recrutement de profils pénuriques, avec des outils, des méthodes et un état d'esprit uniques, qui nous permettent de réussir là où d'autres échouent ! - la compréhension des besoins exprimés par le client au travers d'échanges téléphoniques ou lors d'entretiens en face to face - la validation de l'adéquation de leurs compétences et personnalités avec les critères des postes à pourvoir par le biais d'entretiens de recrutement - le suivi de la mission de recrutement, jusqu'à son dénouement
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Consultant en recrutement (67) independant H/F

Florian Mantione Institut

STRASBOURG (67)

Vous bénéficiez de l'image du Florian Mantione Institut créé en 1976, et des 27 ouvrages dont « Les 13 secrets de 3 chasseurs de têtes », « Comment recruter des vendeurs...qui vendent » et « Comment recruter des talents : Compétences ou potentiels ? Afin de développer une plus grande proximité, nous recherchons un(e) CONSULTANT (E) EN RECRUTEMENT INDEPENDANT en licence de marque à STRASBOURG (67) CONSULTANT(E) EN RECRUTEMENT INDEPENDANT en licence de marque à STRASBOURG (67) Aujourd'hui, Le Florian Mantione Institut propose une palette complète dans le domaine du conseil en : recrutement, outplacement, formation, coaching, bilan de compétences, audit organisationnel,... (Bien que l'activité principale soit constituée par des missions de conseils en recrutement). Le Florian Mantione Institut a été créé en 1976 à Montpellier par Florian MANTIONE. - PACA (Aix en Provence/Marseille et Avignon), Vous bénéficiez de l'image du Florian Mantione Institut créé en 1976, et des 27 ouvrages dont « Les 13 secrets de 3 chasseurs de têtes », « Comment recruter des vendeurs...qui vendent » et « Comment recruter des talents : Compétences ou potentiels ? Afin de développer une plus grande proximité, nous recherchons un(e) CONSULTANT (E) EN RECRUTEMENT INDEPENDANT en licence de marque à STRASBOURG (67) CONSULTANT(E) EN RECRUTEMENT INDEPENDANT en licence de marque à STRASBOURG (67) Aujourd'hui, Le Florian Mantione Institut propose une palette complète dans le domaine du conseil en : recrutement, outplacement, formation, coaching, bilan de compétences, audit organisationnel,... (Bien que l'activité principale soit constituée par des missions de conseils en recrutement). Le Florian Mantione Institut a été créé en 1976 à Montpellier par Florian MANTIONE. - PACA (Aix en Provence/Marseille et Avignon),
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Consultant en recrutement (06) independant H/F

Florian Mantione Institut

NICE (06)

Vous bénéficiez de l'image du Florian Mantione Institut créé en 1976, et des 27 ouvrages dont « Les 13 secrets de 3 chasseurs de têtes », « Comment recruter des vendeurs...qui vendent » et « Comment recruter des talents : Compétences ou potentiels ? Afin de développer une plus grande proximité, nous recherchons un(e) CONSULTANT (E) EN RECRUTEMENT INDEPENDANT en licence de marque à NICE (06). CONSULTANT(E) EN RECRUTEMENT INDEPENDANT en licence de marque à NICE (06). Aujourd'hui, Le Florian Mantione Institut propose une palette complète dans le domaine du conseil en : recrutement, outplacement, formation, coaching, bilan de compétences, audit organisationnel,... (Bien que l'activité principale soit constituée par des missions de conseils en recrutement). Le Florian Mantione Institut a été créé en 1976 à Montpellier par Florian MANTIONE. - PACA (Aix en Provence/Marseille et Avignon), Vous bénéficiez de l'image du Florian Mantione Institut créé en 1976, et des 27 ouvrages dont « Les 13 secrets de 3 chasseurs de têtes », « Comment recruter des vendeurs...qui vendent » et « Comment recruter des talents : Compétences ou potentiels ? Afin de développer une plus grande proximité, nous recherchons un(e) CONSULTANT (E) EN RECRUTEMENT INDEPENDANT en licence de marque à NICE (06). CONSULTANT(E) EN RECRUTEMENT INDEPENDANT en licence de marque à NICE (06). Aujourd'hui, Le Florian Mantione Institut propose une palette complète dans le domaine du conseil en : recrutement, outplacement, formation, coaching, bilan de compétences, audit organisationnel,... (Bien que l'activité principale soit constituée par des missions de conseils en recrutement). Le Florian Mantione Institut a été créé en 1976 à Montpellier par Florian MANTIONE. - PACA (Aix en Provence/Marseille et Avignon),
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Consultant en recrutement (74) independant H/F

Florian Mantione Institut

ANNECY (74)

Vous bénéficiez de l'image du Florian Mantione Institut créé en 1976, et des 27 ouvrages dont « Les 13 secrets de 3 chasseurs de têtes », « Comment recruter des vendeurs...qui vendent » et « Comment recruter des talents : Compétences ou potentiels ? Afin de développer une plus grande proximité, nous recherchons un(e) CONSULTANT (E) EN RECRUTEMENT INDEPENDANT en licence de marque à ANNECY (74). CONSULTANT(E) EN RECRUTEMENT INDEPENDANT en licence de marque à ANNECY (74) Aujourd'hui, Le Florian Mantione Institut propose une palette complète dans le domaine du conseil en : recrutement, outplacement, formation, coaching, bilan de compétences, audit organisationnel,... (Bien que l'activité principale soit constituée par des missions de conseils en recrutement). Le Florian Mantione Institut a été créé en 1976 à Montpellier par Florian MANTIONE. - PACA (Aix en Provence/Marseille et Avignon), Vous bénéficiez de l'image du Florian Mantione Institut créé en 1976, et des 27 ouvrages dont « Les 13 secrets de 3 chasseurs de têtes », « Comment recruter des vendeurs...qui vendent » et « Comment recruter des talents : Compétences ou potentiels ? Afin de développer une plus grande proximité, nous recherchons un(e) CONSULTANT (E) EN RECRUTEMENT INDEPENDANT en licence de marque à ANNECY (74). CONSULTANT(E) EN RECRUTEMENT INDEPENDANT en licence de marque à ANNECY (74) Aujourd'hui, Le Florian Mantione Institut propose une palette complète dans le domaine du conseil en : recrutement, outplacement, formation, coaching, bilan de compétences, audit organisationnel,... (Bien que l'activité principale soit constituée par des missions de conseils en recrutement). Le Florian Mantione Institut a été créé en 1976 à Montpellier par Florian MANTIONE. - PACA (Aix en Provence/Marseille et Avignon),
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Consultant en recrutement (H/F)

VNH Resources Group

Paris

Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons pour notre en recrutement. À la recherche d'un contrat en CDI ? - GITEC : Recrutement dans le domaine tertiaire, IT et Ingénierie - ANOV : Recrutement dans le domaine Tertiaire, Banque, Assurance et Fonctions Supports - SOPRATEC : Recrutement dans le domaine Industrie spécialisée, Bureau d'Etudes, BTP, Transport/Logistique et Second Oeuvre - Analyser les besoins en ressources humaines de vos interlocuteurs ; - Accompagner vos candidats ainsi que vos clients dans la démarche de recrutement. Issu d'une formation bac+2 minimum , vous possédez un réel intérêt pour les relations commerciales et le recrutement. Prise en charge à 50% des frais de transport. Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons pour notre en recrutement. À la recherche d'un contrat en CDI ? - GITEC : Recrutement dans le domaine tertiaire, IT et Ingénierie - ANOV : Recrutement dans le domaine Tertiaire, Banque, Assurance et Fonctions Supports - SOPRATEC : Recrutement dans le domaine Industrie spécialisée, Bureau d'Etudes, BTP, Transport/Logistique et Second Oeuvre - Analyser les besoins en ressources humaines de vos interlocuteurs ; - Accompagner vos candidats ainsi que vos clients dans la démarche de recrutement. Issu d'une formation bac+2 minimum , vous possédez un réel intérêt pour les relations commerciales et le recrutement. Prise en charge à 50% des frais de transport.
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Recruteur opérationnel - Secteur Quart NO - h/f

Würth France - Wurth

Erstein

du Pôle Recrutement et Développement RH, le Recruteur Opérationnel RH dans ses missions de recrutement au sein de la Vente : commercial, encadrant de vente, grands comptes, responsable point de vente, … De formation Bac +3/5 en ressources humaines, vous justifiez d'une première expérience confirmée dans le recrutement lié à la vente. En 2018, le groupe Würth a réalisé un chiffre d'affaires de 13,6 milliards d'euros. En France, avec près de 3 800 collaborateurs dont plus de 2 750 commerciaux, Würth consolide sa présence terrain avec un réseau de plus de 141 points de vente implantés partout en France et une offre e-commerce en pleine croissance. Pour la deuxième année consécutive, Würth France a obtenu en 2019 le Label Capital de Meilleur Employeur. Déplacements fréquents sur un quart Nord Ouest de la France et au siège en Alsace. du Pôle Recrutement et Développement RH, le Recruteur Opérationnel RH dans ses missions de recrutement au sein de la Vente : commercial, encadrant de vente, grands comptes, responsable point de vente, … De formation Bac +3/5 en ressources humaines, vous justifiez d'une première expérience confirmée dans le recrutement lié à la vente. En 2018, le groupe Würth a réalisé un chiffre d'affaires de 13,6 milliards d'euros. En France, avec près de 3 800 collaborateurs dont plus de 2 750 commerciaux, Würth consolide sa présence terrain avec un réseau de plus de 141 points de vente implantés partout en France et une offre e-commerce en pleine croissance. Pour la deuxième année consécutive, Würth France a obtenu en 2019 le Label Capital de Meilleur Employeur. Déplacements fréquents sur un quart Nord Ouest de la France et au siège en Alsace.
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Recruteur opérationnel - h/f

Würth France - Wurth

Erstein

du Pôle Recrutement et Développement RH, le Recruteur Opérationnel RH dans ses missions de recrutement au sein de la Vente : commercial, encadrant de vente, grands comptes, responsable point de vente, … De formation Bac +3/5 en ressources humaines, vous justifiez d'une première expérience confirmée dans le recrutement lié à la vente. En 2018, le groupe Würth a réalisé un chiffre d'affaires de 13,6 milliards d'euros. En France, avec près de 3 800 collaborateurs dont plus de 2 750 commerciaux, Würth consolide sa présence terrain avec un réseau de plus de 141 points de vente implantés partout en France et une offre e-commerce en pleine croissance. Pour la deuxième année consécutive, Würth France a obtenu en 2019 le Label Capital de Meilleur Employeur. Des déplacements très fréquents sur le Sud de la France et au siège en Alsace sont à prévoir. du Pôle Recrutement et Développement RH, le Recruteur Opérationnel RH dans ses missions de recrutement au sein de la Vente : commercial, encadrant de vente, grands comptes, responsable point de vente, … De formation Bac +3/5 en ressources humaines, vous justifiez d'une première expérience confirmée dans le recrutement lié à la vente. En 2018, le groupe Würth a réalisé un chiffre d'affaires de 13,6 milliards d'euros. En France, avec près de 3 800 collaborateurs dont plus de 2 750 commerciaux, Würth consolide sa présence terrain avec un réseau de plus de 141 points de vente implantés partout en France et une offre e-commerce en pleine croissance. Pour la deuxième année consécutive, Würth France a obtenu en 2019 le Label Capital de Meilleur Employeur. Des déplacements très fréquents sur le Sud de la France et au siège en Alsace sont à prévoir.
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CHARGE DE RECRUTEMENT/FORMATION H/F

Optimark

Marseille

Vertigo, agence de placement du groupe Optimark, recrute pour son client spécialisé dans l'univers de la confiserie, un Chargé de Recrutement/Formation h/f pour son siège à Marseille. Poste à pourvoir dès que possible pour une mission en intérim de 3 mois renouvelable. Vous êtes diplômé Bac+3/4 en Ressources Humaines. Vertigo, agence de placement du groupe Optimark, recrute pour son client spécialisé dans l'univers de la confiserie, un Chargé de Recrutement/Formation h/f pour son siège à Marseille. Poste à pourvoir dès que possible pour une mission en intérim de 3 mois renouvelable. Vous êtes diplômé Bac+3/4 en Ressources Humaines.
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Formateur - Recruteur (H/F)

Pénelope Field Marketing

Vienne - Poitiers

Votre rôle est d'évaluer, de recruter, de former et de favoriser la montée en compétences de nos futurs commerciaux BtoC. Dans le cadre de notre fort développement, Pénélope Field Marketing, cherche un Formateur-Recruteur dans le domaine commercial, sur la Région Grand Ouest - Depuis sa création en 1971, le Groupe Pénélope s'impose comme un acteur majeur des métiers de l'Accueil visiteurs et téléphonique, de l'événementiel et de l'animation commerciale, en s'appuyant sur des valeurs de proximité et de fidélité. Vous réalisez les entretiens de recrutement des commerciaux - Un contrat en CDI - La prise en charge des frais de vie et de déplacement - Vous avez une expérience dans l'animation de formation, vous aimez transmettre et faire monter en compétence les collaborateurs. L'entreprise s'engage en faveur de la diversité et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Votre rôle est d'évaluer, de recruter, de former et de favoriser la montée en compétences de nos futurs commerciaux BtoC. Dans le cadre de notre fort développement, Pénélope Field Marketing, cherche un Formateur-Recruteur dans le domaine commercial, sur la Région Grand Ouest - Depuis sa création en 1971, le Groupe Pénélope s'impose comme un acteur majeur des métiers de l'Accueil visiteurs et téléphonique, de l'événementiel et de l'animation commerciale, en s'appuyant sur des valeurs de proximité et de fidélité. Vous réalisez les entretiens de recrutement des commerciaux - Un contrat en CDI - La prise en charge des frais de vie et de déplacement - Vous avez une expérience dans l'animation de formation, vous aimez transmettre et faire monter en compétence les collaborateurs. L'entreprise s'engage en faveur de la diversité et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
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Chargé de recrutement H/F

APF FRANCE HANDICAP

Noisy-le-Sec

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un(e) Chargé (e) de Recrutement. Mission secondaire : en renfort pour le Pôle recrutement : Sourcing. Premier réseau de travail adapté en France, APF Entreprises fait partie de l'Association des Paralysés de France. Elle regroupe 54 structures fortes de 4200 salariés dont 3800 en situation de handicap. Elle est un acteur majeur du maintien dans l'emploi et à l'insertion professionnelle de travailleurs en situation de handicap. Elle fournit également des prestations de services directement sur sites clients basés en Ile de France. Mission principale : rattaché(e) directement à la direction, vous serez notamment en charge: des projets de formation en partenariat avec notre siege social: Sourcing. Vous assurez un suivi de votre activité: envoi de compte-rendu à la Direction et au pole recrutement, participation aux réunions d'Agence Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un(e) Chargé (e) de Recrutement. Mission secondaire : en renfort pour le Pôle recrutement : Sourcing. Premier réseau de travail adapté en France, APF Entreprises fait partie de l'Association des Paralysés de France. Elle regroupe 54 structures fortes de 4200 salariés dont 3800 en situation de handicap. Elle est un acteur majeur du maintien dans l'emploi et à l'insertion professionnelle de travailleurs en situation de handicap. Elle fournit également des prestations de services directement sur sites clients basés en Ile de France. Mission principale : rattaché(e) directement à la direction, vous serez notamment en charge: des projets de formation en partenariat avec notre siege social: Sourcing. Vous assurez un suivi de votre activité: envoi de compte-rendu à la Direction et au pole recrutement, participation aux réunions d'Agence
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Chargé(e) de Recrutement IT H/F

Sodifrance

Paris

De formation Bac+4/5 RH ou école de commerce, vous justifiez impérativement d'une première expérience significative d'au moins 3 ans en recrutement au sein d'une ESN ou d'un cabinet de en IT . Inspirée par 1200 collaborateurs passionnés, Sodifrance intervient en proximité depuis ses 12 implantations. Dans le cadre de son développement, SODIFRANCE recherche un(e) chargé(e) de recrutement (H/F) IT pour son agence Parisienne. • La sélection en premier entretien des candidats : aptitudes, motivations, personnalité..., • La formalisation des propositions de recrutement et les relations avec le service pour la rédaction des contrats de travail, • L'élaboration de support de communication et évènements de recrutement. De formation Bac+4/5 RH ou école de commerce, vous justifiez impérativement d'une première expérience significative d'au moins 3 ans en recrutement au sein d'une ESN ou d'un cabinet de en IT . Inspirée par 1200 collaborateurs passionnés, Sodifrance intervient en proximité depuis ses 12 implantations. Dans le cadre de son développement, SODIFRANCE recherche un(e) chargé(e) de recrutement (H/F) IT pour son agence Parisienne. • La sélection en premier entretien des candidats : aptitudes, motivations, personnalité..., • La formalisation des propositions de recrutement et les relations avec le service pour la rédaction des contrats de travail, • L'élaboration de support de communication et évènements de recrutement.
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CHARGÉ.E DE RECRUTEMENT (H/F) ref300

U-JOB

LA ROCHE SUR YON

Expert.e en recrutement, vous souhaitez mettre vos compétences à profit au sein d'une équipe de choc ? E DE RECRUTEMENT (H/F) ref300 - Passionnées par les nouvelles technologies liées aux RH, Chrystelle KRIEG et Laura MADINIER ont créé U-JOB, cabinet de new generation, pour permettre aux entreprises de bénéficier de méthodes de recrutements innovantes et performantes. Marque employeur et qualité de vie au travail sont des domaines sur lesquels nous intervenons également car ils sont indissociables de nos activités de recrutement et participent pleinement à la réussite de nos clients. Expérience en cabinet obligatoire Expert.e en recrutement, vous souhaitez mettre vos compétences à profit au sein d'une équipe de choc ? E DE RECRUTEMENT (H/F) ref300 - Passionnées par les nouvelles technologies liées aux RH, Chrystelle KRIEG et Laura MADINIER ont créé U-JOB, cabinet de new generation, pour permettre aux entreprises de bénéficier de méthodes de recrutements innovantes et performantes. Marque employeur et qualité de vie au travail sont des domaines sur lesquels nous intervenons également car ils sont indissociables de nos activités de recrutement et participent pleinement à la réussite de nos clients. Expérience en cabinet obligatoire
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Chargé de Recrutement H/F

Optimark

Aix-en-Provence

Aujourd'hui nous recrutons des chargé (e)s de recrutement pour recruter des candidats sur différents métiers en grande distribution. Optimark * Aix-en-Provence - Les confirmer et s'assurer de leur présence en magasin - Poste en 35H basé sur Puyricard (13) 13080 Aix-en-Provence, France Aujourd'hui nous recrutons des chargé (e)s de recrutement pour recruter des candidats sur différents métiers en grande distribution. Optimark * Aix-en-Provence - Les confirmer et s'assurer de leur présence en magasin - Poste en 35H basé sur Puyricard (13) 13080 Aix-en-Provence, France
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Chargé de recrutement (H/F)

Pénelope Field Marketing

Paris - 9ème arrondissement

et vous souhaitez développer votre talent de recruteur dans un Groupe qui allie performance et qualité de service recrutement, et en étroite relation avec les directions et managers opérationnels, vous serez en charge du recrutement de candidats pour nos différentes activités : force de vente, promotion des ventes, animation commerciale, télémarketing et fonctions support. De formation supérieure RH (Bac+2/3), vous justifiez impérativement d'une première expérience significative et réussie en recrutement, acquise de préférence en société de conseil, cabinet de ou prestataire intérim. Une expérience en recrutement de masse sera un plus indéniable. Depuis sa création en 1971, le Groupe Pénélope s'impose comme un acteur majeur des métiers de l'Accueil visiteurs et téléphonique, de l'événementiel et de l'animation commerciale, en s'appuyant sur des valeurs de proximité et de fidélité. et vous souhaitez développer votre talent de recruteur dans un Groupe qui allie performance et qualité de service recrutement, et en étroite relation avec les directions et managers opérationnels, vous serez en charge du recrutement de candidats pour nos différentes activités : force de vente, promotion des ventes, animation commerciale, télémarketing et fonctions support. De formation supérieure RH (Bac+2/3), vous justifiez impérativement d'une première expérience significative et réussie en recrutement, acquise de préférence en société de conseil, cabinet de ou prestataire intérim. Une expérience en recrutement de masse sera un plus indéniable. Depuis sa création en 1971, le Groupe Pénélope s'impose comme un acteur majeur des métiers de l'Accueil visiteurs et téléphonique, de l'événementiel et de l'animation commerciale, en s'appuyant sur des valeurs de proximité et de fidélité.
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Recruiter (m/f) - Job based in Luxembourg

Deloitte General Services

Luxembourg

As part of our HR Department, our talent acquisition professionals are focused on attracting the right talent at the right time to help the business excel every day. As part of our HR Department, our talent acquisition professionals are focused on attracting the right talent at the right time to help the business excel every day.
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AXANCE - Talent Acquisition Manager (H/F)

DEVOTEAM

Paris, France

Passionn(e) par le recrutement et la chasse de profils rares, vous recrutez des profils confirms / senior pour Axance et vous accompagnez une quipe (chargs de recrutement junior et Business Managers) dans le recrutement de nos futurs talents (UX Designer, UI Designer, Product Owner, Web Analyst...). Bac+ 5, vous disposez dau moins 2 ans dexprience en tant que charg(e) de recrutement ou consultant(e) en recrutement de profils digitaux (Product Owner, UX Designer, UI Designer, Digital Analyst ) En tant que Talent Acquisition Manager, vous tes garant(e) de lactivit recrutement de lentreprise et de sa qualit. o Former et accompagner lquipe recrutement dans sa monte en comptences, o Assurer la gestion (mise en place et suivi) des partenariats et prestataires : cabinets de recrutement prestataire, jobboards, fournisseurs divers , Passionn(e) par le recrutement et la chasse de profils rares, vous recrutez des profils confirms / senior pour Axance et vous accompagnez une quipe (chargs de recrutement junior et Business Managers) dans le recrutement de nos futurs talents (UX Designer, UI Designer, Product Owner, Web Analyst...). Bac+ 5, vous disposez dau moins 2 ans dexprience en tant que charg(e) de recrutement ou consultant(e) en recrutement de profils digitaux (Product Owner, UX Designer, UI Designer, Digital Analyst ) En tant que Talent Acquisition Manager, vous tes garant(e) de lactivit recrutement de lentreprise et de sa qualit. o Former et accompagner lquipe recrutement dans sa monte en comptences, o Assurer la gestion (mise en place et suivi) des partenariats et prestataires : cabinets de recrutement prestataire, jobboards, fournisseurs divers ,
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Chargé de recrutement (H/F)

VNH Resources Group

Paris

À la recherche d'un contrat en CDI ? - GITEC : Recrutement dans le domaine tertiaire, IT et Ingénierie - ANOV : Recrutement dans le domaine Tertiaire, Banque, Assurance et Fonctions Supports - SOPRATEC : Recrutement dans le domaine Industrie spécialisée, Bureau d'Etudes, BTP, Transport/Logistique et Second Oeuvre - Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons pour l'une de nos agences située à Paris 9ème : Un(e) chargé(e) de recrutement. Issu d'une formation bac+2 minimum , vous possédez un réel intérêt pour le recrutement et la relation candidat/client. Prise en charge à 50% des frais de transport ; À la recherche d'un contrat en CDI ? - GITEC : Recrutement dans le domaine tertiaire, IT et Ingénierie - ANOV : Recrutement dans le domaine Tertiaire, Banque, Assurance et Fonctions Supports - SOPRATEC : Recrutement dans le domaine Industrie spécialisée, Bureau d'Etudes, BTP, Transport/Logistique et Second Oeuvre - Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons pour l'une de nos agences située à Paris 9ème : Un(e) chargé(e) de recrutement. Issu d'une formation bac+2 minimum , vous possédez un réel intérêt pour le recrutement et la relation candidat/client. Prise en charge à 50% des frais de transport ;
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Chargé de Recrutement et de Placement H_F Royan

Groupe E.

Royan

Au sein d'un réseau d'Agences d'Emploi vous assurerez la fonction de Chargé de Recrutement et de placement. o Mise en œuvre de la méthode proactive - Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 en Ressources Humaines et justifiant d'une expérience sur une fonction similaire, vous connaissez le bassin d'emploi local. Bon communiquant, autonome, dynamique et doté d'un bon sens du service, vous saurez rapidement prendre en main les missions qui vous seront confiées et vous investir dans une fonction qui allie contact humain et relation client. Avantages salariaux : titres repas, mutuelle (prise en charge partielle) Au sein d'un réseau d'Agences d'Emploi vous assurerez la fonction de Chargé de Recrutement et de placement. o Mise en œuvre de la méthode proactive - Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 en Ressources Humaines et justifiant d'une expérience sur une fonction similaire, vous connaissez le bassin d'emploi local. Bon communiquant, autonome, dynamique et doté d'un bon sens du service, vous saurez rapidement prendre en main les missions qui vous seront confiées et vous investir dans une fonction qui allie contact humain et relation client. Avantages salariaux : titres repas, mutuelle (prise en charge partielle)
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Chargé de recherche en recrutement - CDI H/F

Talentup

Neuilly sur Seine

Nous vous formons au métier de Chasseur de Tête / Head Hunter ! Chargé de recherche en recrutement H/F, - évoluer dans une entreprise dynamique et en plein développement - Alors rejoignez-nous dans le cadre d'un poste en CDI comme - Après une formation à nos outils et nos méthodes, vous de tête" et dans la réalisation des recrutements. Vous êtes qui vous accompagne dans votre formation et votre évolution vers le poste de Consultant. - d'évoluer dans un environnement international (clients, candidats, recrutements internationaux) Nous vous formons au métier de Chasseur de Tête / Head Hunter ! Chargé de recherche en recrutement H/F, - évoluer dans une entreprise dynamique et en plein développement - Alors rejoignez-nous dans le cadre d'un poste en CDI comme - Après une formation à nos outils et nos méthodes, vous de tête" et dans la réalisation des recrutements. Vous êtes qui vous accompagne dans votre formation et votre évolution vers le poste de Consultant. - d'évoluer dans un environnement international (clients, candidats, recrutements internationaux)
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Consultant rh - autres zones H/F

Florian Mantione Institut

Toute France

Afin de développer une plus grande proximité, nous recherchons un(e) CONSULTANT (E) EN RECRUTEMENT INDEPENDANT en licence de marque sur de nombreuses zones géographiques. CONSULTANT(E) EN RECRUTEMENT INDEPENDANT en licence de marque. Aujourd'hui, Le Florian Mantione Institut propose une palette complète dans le domaine du conseil en : recrutement, outplacement, formation, coaching, bilan de compétences, audit organisationnel,... (Bien que l'activité principale soit constituée par des missions de conseils en recrutement). Le Florian Mantione Institut a été créé en 1976 à Montpellier par Florian MANTIONE. - PACA (Aix en Provence/Marseille et Avignon), Il est également présent au Maroc (Rabat), en Tunisie (Tunis) et avec un partenaire en Espagne (Valence). Afin de développer une plus grande proximité, nous recherchons un(e) CONSULTANT (E) EN RECRUTEMENT INDEPENDANT en licence de marque sur de nombreuses zones géographiques. CONSULTANT(E) EN RECRUTEMENT INDEPENDANT en licence de marque. Aujourd'hui, Le Florian Mantione Institut propose une palette complète dans le domaine du conseil en : recrutement, outplacement, formation, coaching, bilan de compétences, audit organisationnel,... (Bien que l'activité principale soit constituée par des missions de conseils en recrutement). Le Florian Mantione Institut a été créé en 1976 à Montpellier par Florian MANTIONE. - PACA (Aix en Provence/Marseille et Avignon), Il est également présent au Maroc (Rabat), en Tunisie (Tunis) et avec un partenaire en Espagne (Valence).
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Consultant en recrutement stage - Bordeaux H/F

Hays recrutement interne

Bordeaux

Leader mondial du recrutement spécialisé, notre cabinet s'est implanté en France en 2001. Mettre en relation des entreprises porteuses de besoins en matière de recrutement, avec des candidats susceptibles de correspondre à ces besoins. Hays recrutement interne - Des rendez-vous physiques chez les clients en vue de définir leurs besoins et gérer les négociations ; Vous accompagner et vous faire monter en compétences afin de vous rendre opérationnel et autonome à l'issue de cette expérience. Vous devez posséder une véritable aisance relationnelle qui vous permettra de vous épanouir aussi bien sur la dimension commerciale du métier, que sur la partie recrutement. Leader mondial du recrutement spécialisé, notre cabinet s'est implanté en France en 2001. Mettre en relation des entreprises porteuses de besoins en matière de recrutement, avec des candidats susceptibles de correspondre à ces besoins. Hays recrutement interne - Des rendez-vous physiques chez les clients en vue de définir leurs besoins et gérer les négociations ; Vous accompagner et vous faire monter en compétences afin de vous rendre opérationnel et autonome à l'issue de cette expérience. Vous devez posséder une véritable aisance relationnelle qui vous permettra de vous épanouir aussi bien sur la dimension commerciale du métier, que sur la partie recrutement.
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Consultant en recrutement stage - Luxembourg H/F

Hays recrutement interne

Luxembourg

Mettre en relation des entreprises porteuses de besoins en matière de recrutement, avec des candidats susceptibles de correspondre à ces besoins. Hays recrutement interne - Fort de 60 ans d'expertise, Hays Leader mondial du recrutement spécialisé, connaît une croissance constante. Implanté à l'international à travers 33 pays, notre cabinet présent en au Luxembourg depuis 10 ans, vous propose une opportunité de stage ou d'alternance, susceptible d'évoluer sur un poste en CDI. - Des rendez-vous physiques chez les clients en vue de définir leurs besoins et gérer les négociations ; Vous accompagner et vous faire monter en compétences afin de vous rendre opérationnel et autonome à l'issue de cette expérience. La maîtrise de l'anglais est indispensable car 50% des échanges quotidiens s'effectuent en anglais. Mettre en relation des entreprises porteuses de besoins en matière de recrutement, avec des candidats susceptibles de correspondre à ces besoins. Hays recrutement interne - Fort de 60 ans d'expertise, Hays Leader mondial du recrutement spécialisé, connaît une croissance constante. Implanté à l'international à travers 33 pays, notre cabinet présent en au Luxembourg depuis 10 ans, vous propose une opportunité de stage ou d'alternance, susceptible d'évoluer sur un poste en CDI. - Des rendez-vous physiques chez les clients en vue de définir leurs besoins et gérer les négociations ; Vous accompagner et vous faire monter en compétences afin de vous rendre opérationnel et autonome à l'issue de cette expérience. La maîtrise de l'anglais est indispensable car 50% des échanges quotidiens s'effectuent en anglais.
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Consultant en recrutement stage / alternance - Nantes H/F

Hays recrutement interne

Nantes

Leader mondial du recrutement spécialisé, notre cabinet s'est implanté en France en 2001. Mettre en relation des entreprises porteuses de besoins en matière de recrutement, avec des candidats susceptibles de correspondre à ces besoins. Hays recrutement interne - Afin d'accompagner notre croissance nous vous proposons de rejoindre notre bureau de Nantes, dans le cadre d'un stage ou d'une alternance de fin d'études, susceptible d'évoluer sur un poste en CDI. - Rendez-vous physiques chez les clients en vue de définir leurs besoins et gérer les négociations ; Vous accompagner et vous faire monter en compétences afin de vous rendre opérationnel et autonome à l'issue de cette expérience. Vous devez posséder une véritable aisance relationnelle qui vous permettra de vous épanouir aussi bien sur la dimension commerciale du métier, que sur la partie recrutement. Leader mondial du recrutement spécialisé, notre cabinet s'est implanté en France en 2001. Mettre en relation des entreprises porteuses de besoins en matière de recrutement, avec des candidats susceptibles de correspondre à ces besoins. Hays recrutement interne - Afin d'accompagner notre croissance nous vous proposons de rejoindre notre bureau de Nantes, dans le cadre d'un stage ou d'une alternance de fin d'études, susceptible d'évoluer sur un poste en CDI. - Rendez-vous physiques chez les clients en vue de définir leurs besoins et gérer les négociations ; Vous accompagner et vous faire monter en compétences afin de vous rendre opérationnel et autonome à l'issue de cette expérience. Vous devez posséder une véritable aisance relationnelle qui vous permettra de vous épanouir aussi bien sur la dimension commerciale du métier, que sur la partie recrutement.
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