Jobs Directeur/rice des ressources humaines

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DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES H/F

DE GRAËT CONSULTING

Loire-Atlantique / Maine et Loire

Nous recherchons pour ce groupe un DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES H/F. Issu(e) d'une formation supérieure, vous avez acquis une expérience significative sur une fonction de Directeur des Ressources Humaines. Rattaché(e) à la direction générale du groupe, votre rôle sera de définir, mettre en œuvre et suivre la stratégie ressources humaines de l'entreprise. Notre client, groupe reconnu dans son secteur d'activité, est un acteur majeur dans le domaine des services à destination des professionnels et des collectivités publiques. - Superviser et piloter le service paie et administration du personnel et piloter la masse salariale en fonction des budgets et de la stratégie définie en amont, - Elaborer le plan de formation en fonction des besoins, le déployer et suivre les résultats, Nous recherchons pour ce groupe un DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES H/F. Issu(e) d'une formation supérieure, vous avez acquis une expérience significative sur une fonction de Directeur des Ressources Humaines. Rattaché(e) à la direction générale du groupe, votre rôle sera de définir, mettre en œuvre et suivre la stratégie ressources humaines de l'entreprise. Notre client, groupe reconnu dans son secteur d'activité, est un acteur majeur dans le domaine des services à destination des professionnels et des collectivités publiques. - Superviser et piloter le service paie et administration du personnel et piloter la masse salariale en fonction des budgets et de la stratégie définie en amont, - Elaborer le plan de formation en fonction des besoins, le déployer et suivre les résultats,
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Directeur des Ressources Humaines h/f

SELESCOPE

Boussay

Membre du Comité de Direction, vous prenez en charge la Direction des Ressources Humaines. Vous avez la responsabilité de placer la politique de ressources humaines comme principal levier du développement de la société. Vous souhaitez aujourd'hui rejoindre une équipe de Direction pour porter un projet de développement global conditionné par les ressources humaines. Leader régional dans la filière blé, farine, pain, notre entreprise, construit une relation de proximité avec l' des filières de la boulangerie, pâtisserie, viennoiserie, biscuiterie et traiteur. Notre connaissance des marchés nous permet d'anticiper les besoins de nos partenaires et d'améliorer sans cesse notre capacité à innover. Membre du Comité de Direction, vous prenez en charge la Direction des Ressources Humaines. Vous avez la responsabilité de placer la politique de ressources humaines comme principal levier du développement de la société. Vous souhaitez aujourd'hui rejoindre une équipe de Direction pour porter un projet de développement global conditionné par les ressources humaines. Leader régional dans la filière blé, farine, pain, notre entreprise, construit une relation de proximité avec l' des filières de la boulangerie, pâtisserie, viennoiserie, biscuiterie et traiteur. Notre connaissance des marchés nous permet d'anticiper les besoins de nos partenaires et d'améliorer sans cesse notre capacité à innover.
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Chargé de la gestion des bâtiments et du patrimoine (h/f) DRH 066

Siaap

Colombes

Assure la maintenance et les travaux d'entretien des équipements techniques et des installations tertiaires du bâtiment (dans le cadre d'une maintenance en régie de niveau 1 à 3) - Contrôle l'état de propreté et de rangement des espaces intérieurs et extérieurs du bâtiment - Supervise les visites annuelles des contrôles réglementaires, assure la levée des observations de non conformité (dans le cadre d'une maintenance de niveau 1 à 3) - Assure la préparation des espaces (manutention, mise à disposition des installations électriques) et rend compte au chargé événementiel - Assure les permanences techniques sur place pendant et hors des horaires de travail (matin à partir de 6h, soir, nuit, week-end et jour férié) - Assure la maintenance préventive et corrective des installations électriques (dans le cadre d'une maintenance en régie de niveau 1 à 3) Assure la maintenance et les travaux d'entretien des équipements techniques et des installations tertiaires du bâtiment (dans le cadre d'une maintenance en régie de niveau 1 à 3) - Contrôle l'état de propreté et de rangement des espaces intérieurs et extérieurs du bâtiment - Supervise les visites annuelles des contrôles réglementaires, assure la levée des observations de non conformité (dans le cadre d'une maintenance de niveau 1 à 3) - Assure la préparation des espaces (manutention, mise à disposition des installations électriques) et rend compte au chargé événementiel - Assure les permanences techniques sur place pendant et hors des horaires de travail (matin à partir de 6h, soir, nuit, week-end et jour férié) - Assure la maintenance préventive et corrective des installations électriques (dans le cadre d'une maintenance en régie de niveau 1 à 3)
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Responsable de Groupe Inspection H/F

Apave

Clermont ferrand

gestion de l'équipe : adéquation des besoins et ressources, réunions, conduite des entretiens, suivi des formations, respect des règles, Pour exprimer vos talents dans des missions toujours plus techniques et passionnantes. Pour partager 150 ans d'expérience, de savoir-faire et d'aventure humaine. Vous êtes garant de l'ordonnancement de la production, du bon suivi des affaires et assurez une part d'activité opérationnelle. • Opérationnel : vous réalisez des missions opérationnelles dans votre domaine de compétence technique. - organisation des visites des intervenants, - traitement des sujets d'actualité en collaboration avec les supports de l'agence (Commerciaux, Managers, RH, QSSE, Métier, Equipe. - suivi des productions attendues des intervenants, - suivi des indicateurs et plans d'actions suite aux dérives - contact privilégié des clients pour le pilotage des interventions, gestion de l'équipe : adéquation des besoins et ressources, réunions, conduite des entretiens, suivi des formations, respect des règles, Pour exprimer vos talents dans des missions toujours plus techniques et passionnantes. Pour partager 150 ans d'expérience, de savoir-faire et d'aventure humaine. Vous êtes garant de l'ordonnancement de la production, du bon suivi des affaires et assurez une part d'activité opérationnelle. • Opérationnel : vous réalisez des missions opérationnelles dans votre domaine de compétence technique. - organisation des visites des intervenants, - traitement des sujets d'actualité en collaboration avec les supports de l'agence (Commerciaux, Managers, RH, QSSE, Métier, Equipe. - suivi des productions attendues des intervenants, - suivi des indicateurs et plans d'actions suite aux dérives - contact privilégié des clients pour le pilotage des interventions,
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Technicien hotline en électronique - H/F

AIPHONE

Evry (91)

Réparation et suivi de réparation sur l'ensemble des gammes de nos produits * Contrôle conformité des produits * Une connaissance basique des réseaux informatiques est nécessaire. Réparation et suivi de réparation sur l'ensemble des gammes de nos produits * Contrôle conformité des produits * Une connaissance basique des réseaux informatiques est nécessaire.
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Juriste Social H/F

Apave

Lyon

Enfin, vous aurez pour mission de vérifier l'application correcte des dispositions légales et réglementaires et aurez un rôle de Ressources Humaines dans le traitement de leurs missions quotidiennes ainsi que la préparation et le suivi des contentieux. Pour exprimer vos talents dans des missions toujours plus techniques et passionnantes. Pour partager 150 ans d'expérience, de savoir-faire et d'aventure humaine. Au sein de la DRH du Groupe et notamment du service juridique, nous recherchons un juriste en droit social avec une expérience significative dans le domaine des relations sociales. A ce titre, vous participerez notamment à la préparation des négociations avec les organisations syndicales ainsi que la rédaction des accords d'entreprise. Enfin, vous aurez pour mission de vérifier l'application correcte des dispositions légales et réglementaires et aurez un rôle de Ressources Humaines dans le traitement de leurs missions quotidiennes ainsi que la préparation et le suivi des contentieux. Pour exprimer vos talents dans des missions toujours plus techniques et passionnantes. Pour partager 150 ans d'expérience, de savoir-faire et d'aventure humaine. Au sein de la DRH du Groupe et notamment du service juridique, nous recherchons un juriste en droit social avec une expérience significative dans le domaine des relations sociales. A ce titre, vous participerez notamment à la préparation des négociations avec les organisations syndicales ainsi que la rédaction des accords d'entreprise.
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RESPONSABLE QUALITE AMELIORATION CONTINUE H/F

Collaboratif Rh

Domène

Notre client est aujourd'hui l'un des leaders européens spécialisé dans la conception, la fabrication et l'installation de systèmes d'information et de communication électroniques à destination du grand public, notamment pour la communication en ville. * Garantir l'application du système de qualité en interne, et manager les revues d'indicateurs (performance, fiabilité des produits, etc…) * Assurer un support à l'analyse des causes des non-conformités * Traiter les réclamations clients, évaluer les fournisseurs critiques, et mettre en place des plans d'actions * Organiser et piloter les visites et audits clients, en support des responsables affaires * Analyser les audits client et en assurer le retour d'expérience au sein des processus * Piloter au plus juste la résolution des problématiques qualité fournisseurs * Mettre en place le contrôle des composants et sous-ensembles entrants sensibles Notre client est aujourd'hui l'un des leaders européens spécialisé dans la conception, la fabrication et l'installation de systèmes d'information et de communication électroniques à destination du grand public, notamment pour la communication en ville. * Garantir l'application du système de qualité en interne, et manager les revues d'indicateurs (performance, fiabilité des produits, etc…) * Assurer un support à l'analyse des causes des non-conformités * Traiter les réclamations clients, évaluer les fournisseurs critiques, et mettre en place des plans d'actions * Organiser et piloter les visites et audits clients, en support des responsables affaires * Analyser les audits client et en assurer le retour d'expérience au sein des processus * Piloter au plus juste la résolution des problématiques qualité fournisseurs * Mettre en place le contrôle des composants et sous-ensembles entrants sensibles
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Account Manager / Responsable de Marché h/f

SELESCOPE

Paris

Vous adressez des interlocuteurs de haut niveau (COMEX et Directions métiers : Directeur Marketing / Commercial, DRH, Directeur Digital, DSI, …). Véritable « chef d'orchestre », vous mobilisez sur vos affaires des équipes pluridisciplinaires (experts, consultants, avant-vente, directeurs de projet, …). Expert de l'Expérience Digitale, notre Groupe français regroupe environ 2500 collaborateurs dans 13 pays, et s'appuie sur des compétences fortes et complémentaires en matière de technologies, de conseil et de design d'expériences. De l'idée jusqu'à la réalisation, nous créons des services digitaux centrés sur l'utilisateur et son parcours, en combinant le meilleur des technologies et des méthodologies du digital. Vous adressez des interlocuteurs de haut niveau (COMEX et Directions métiers : Directeur Marketing / Commercial, DRH, Directeur Digital, DSI, …). Véritable « chef d'orchestre », vous mobilisez sur vos affaires des équipes pluridisciplinaires (experts, consultants, avant-vente, directeurs de projet, …). Expert de l'Expérience Digitale, notre Groupe français regroupe environ 2500 collaborateurs dans 13 pays, et s'appuie sur des compétences fortes et complémentaires en matière de technologies, de conseil et de design d'expériences. De l'idée jusqu'à la réalisation, nous créons des services digitaux centrés sur l'utilisateur et son parcours, en combinant le meilleur des technologies et des méthodologies du digital.
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Gestionnaire carrière CDD 7 mois H/F

Siaap

PARIS 75

Assistance et conseil auprès des services des ressources humaines déconcentrés - Rejoignez la plus grosse usine de traitement des eaux usées en Europe et la 3ème au monde : Le SIAAP ! Pour concilier la qualité, la sureté et l'environnement, notre service public utilise des technologies performantes, équipe ses installations de procédés (systèmes) novateurs, investit dans le renouvellement de ses équipements pour mieux traiter l'eau de 9 millions d'usagers franciliens dans un respect accru de l'environnement. - Gestion administrative du recrutement (dossier complet transmis par le secteur recrutement) : visite médicale d'aptitude physique, simulations de salaire, prise des actes et création informatique du dossier de l'agent) etc. Assistance et conseil auprès des services des ressources humaines déconcentrés - Rejoignez la plus grosse usine de traitement des eaux usées en Europe et la 3ème au monde : Le SIAAP ! Pour concilier la qualité, la sureté et l'environnement, notre service public utilise des technologies performantes, équipe ses installations de procédés (systèmes) novateurs, investit dans le renouvellement de ses équipements pour mieux traiter l'eau de 9 millions d'usagers franciliens dans un respect accru de l'environnement. - Gestion administrative du recrutement (dossier complet transmis par le secteur recrutement) : visite médicale d'aptitude physique, simulations de salaire, prise des actes et création informatique du dossier de l'agent) etc.
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Responsable RH / HRBP H/F

HAYS France

Beauvais

Ressources humaines multinational, vous intervenez sur un segment de la population et/ou de plusieurs départements. Diplômé d'un Bac+5 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience de 10 ans minimum sur un poste similaire dans un environnement industriel et en recherche d'amélioration continue. En tant que HRBP, vous participez à l'atteinte des objectifs de l'entreprise en garantissant un support RH aux Managers ou salariés par l'analyse de situation et l'apport de solution. Vous gérez la vie du salarié de son entrée à sa sortie, en garantissant la bonne application de la politique RH, la gestion des carrières et l'élaboration des plans de formations. Vous supervisez les entretiens annuels, analysez les remontées et prenez des décisions en conséquences. Vous effectuez les reportings et le suivi des indicateurs ainsi que de votre budget. Ressources humaines multinational, vous intervenez sur un segment de la population et/ou de plusieurs départements. Diplômé d'un Bac+5 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience de 10 ans minimum sur un poste similaire dans un environnement industriel et en recherche d'amélioration continue. En tant que HRBP, vous participez à l'atteinte des objectifs de l'entreprise en garantissant un support RH aux Managers ou salariés par l'analyse de situation et l'apport de solution. Vous gérez la vie du salarié de son entrée à sa sortie, en garantissant la bonne application de la politique RH, la gestion des carrières et l'élaboration des plans de formations. Vous supervisez les entretiens annuels, analysez les remontées et prenez des décisions en conséquences. Vous effectuez les reportings et le suivi des indicateurs ainsi que de votre budget.
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Contrôleur de gestion sociale H/F

HAYS France

L'Isle-d'Abeau

En tant que Contrôleur de Gestion Sociale et dans un environnement multi-sociétés et multi-conventions, votre rôle est de proposer, améliorer et produire les indicateurs RH (masse salariale et effectif, index égalité professionnelle Femmes-Hommes, ratio d'équité, etc.) et documents obligatoires (bilans sociaux, DAOTH, RSE, etc.) en étant pour la France et au Directeur des Ressources Humaines Groupe pour le Groupe (11 pays) et en coopérant étroitement avec les membres de l'équipe RH et Paie et Administration du Personnel. Tourné vers l'avenir, il développe une offre performante de matériaux, produits et services adaptée à l'évolution des métiers de la construction. partout où il est implanté, le Groupe s'attache au développement des territoires, de l'emploi local et au respect de l'environnement. En tant que Contrôleur de Gestion Sociale et dans un environnement multi-sociétés et multi-conventions, votre rôle est de proposer, améliorer et produire les indicateurs RH (masse salariale et effectif, index égalité professionnelle Femmes-Hommes, ratio d'équité, etc.) et documents obligatoires (bilans sociaux, DAOTH, RSE, etc.) en étant pour la France et au Directeur des Ressources Humaines Groupe pour le Groupe (11 pays) et en coopérant étroitement avec les membres de l'équipe RH et Paie et Administration du Personnel. Tourné vers l'avenir, il développe une offre performante de matériaux, produits et services adaptée à l'évolution des métiers de la construction. partout où il est implanté, le Groupe s'attache au développement des territoires, de l'emploi local et au respect de l'environnement.
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Responsable ressources humaines H/F

HAYS France

Nancy

Il se sent à l'aise dans un contexte familial et informel et aime proposer des projets et axes de réflexion. Il se sent à l'aise dans un contexte familial et informel et aime proposer des projets et axes de réflexion.
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Responsable Social et Paie (Bac +3) - H/F

IFCV

Paris

Assistant Ressources Humaines Intérêt pour les ressources humaines L'IFCV, centre de formations partenaire des plus grandes entreprises - Évolution des carrières - Améliorer l'intégration des Assistant Ressources Humaines Intérêt pour les ressources humaines L'IFCV, centre de formations partenaire des plus grandes entreprises - Évolution des carrières - Améliorer l'intégration des
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Gestionnaire Carrières et Paie (Bac +3) - H/F

IFCV

Paris

Assistant Ressources Humaines Intérêt pour les ressources humaines L'IFCV, centre de formations partenaire des plus grandes entreprises - Évolution des carrières - Améliorer l'intégration des Assistant Ressources Humaines Intérêt pour les ressources humaines L'IFCV, centre de formations partenaire des plus grandes entreprises - Évolution des carrières - Améliorer l'intégration des
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Conseiller Social (Bac +3) - H/F

IFCV

Paris

Assistant Ressources Humaines Intérêt pour les ressources humaines L'IFCV, centre de formations partenaire des plus grandes entreprises - Évolution des carrières - Améliorer l'intégration des Assistant Ressources Humaines Intérêt pour les ressources humaines L'IFCV, centre de formations partenaire des plus grandes entreprises - Évolution des carrières - Améliorer l'intégration des
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Assistant Ressources Humaines (Bac +3) - H/F

IFCV

Paris

Assistant Ressources Humaines Intérêt pour les ressources humaines L'IFCV, centre de formations partenaire des plus grandes entreprises - Évolution des carrières - Améliorer l'intégration des Assistant Ressources Humaines Intérêt pour les ressources humaines L'IFCV, centre de formations partenaire des plus grandes entreprises - Évolution des carrières - Améliorer l'intégration des
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Chargé du développement RH (Bac +3) - H/F

IFCV

Paris

Assistant Ressources Humaines Intérêt pour les ressources humaines L'IFCV, centre de formations partenaire des plus grandes entreprises - Évolution des carrières - Améliorer l'intégration des Assistant Ressources Humaines Intérêt pour les ressources humaines L'IFCV, centre de formations partenaire des plus grandes entreprises - Évolution des carrières - Améliorer l'intégration des
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Chargé de dossier social (Bac +3) - H/F

IFCV

Paris

Assistant Ressources Humaines Intérêt pour les ressources humaines L'IFCV, centre de formations partenaire des plus grandes entreprises - Évolution des carrières - Améliorer l'intégration des Assistant Ressources Humaines Intérêt pour les ressources humaines L'IFCV, centre de formations partenaire des plus grandes entreprises - Évolution des carrières - Améliorer l'intégration des
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Directeur Adjoint Etablissement Médico Social H/F

ADSEARCH

Forcalquier

Veiller à l'adéquation des ressources humaines des établissements et services aux missions imparties et aux besoins des personnes accompagnées - Il peut être chargé simultanément de fonctions transversales (Ressources humaines, prestataires) et/ ou de la responsabilité directe d'un secteur ou d'un service. Le adjoint assiste en permanence le directeur dans la totalité de ses attributions et responsabilités, et assure notamment le remplacement total et permanent du directeur pendant ses absences. * Participer à l'élaboration, et superviser la mise en œuvre et l'évaluation des projets des établissements et services du pôle ou du site * Superviser et/ou coordonner l'accompagnement des personnes accueillies (projet personnalisé) dans le cadre des projets d'établissement ou de service Veiller à l'adéquation des ressources humaines des établissements et services aux missions imparties et aux besoins des personnes accompagnées - Il peut être chargé simultanément de fonctions transversales (Ressources humaines, prestataires) et/ ou de la responsabilité directe d'un secteur ou d'un service. Le adjoint assiste en permanence le directeur dans la totalité de ses attributions et responsabilités, et assure notamment le remplacement total et permanent du directeur pendant ses absences. * Participer à l'élaboration, et superviser la mise en œuvre et l'évaluation des projets des établissements et services du pôle ou du site * Superviser et/ou coordonner l'accompagnement des personnes accueillies (projet personnalisé) dans le cadre des projets d'établissement ou de service
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Directeur de magasin H/F

Florian Mantione Institut

PACA

Superviser la gestion des ressources humaines, * Définir des objectifs commerciaux, analyser l'activité et proposer des axes d'amélioration, * Contrôler l'application des procédures d'hygiène et de sécurité, Il est demandé une expérience significative d'au moins 5 ans, dans des postes similaires. Superviser la gestion des ressources humaines, * Définir des objectifs commerciaux, analyser l'activité et proposer des axes d'amélioration, * Contrôler l'application des procédures d'hygiène et de sécurité, Il est demandé une expérience significative d'au moins 5 ans, dans des postes similaires.
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Manager de cabinet de recrutement (H/F)

Harry Hope

Rouen

En intégrant notre groupe à taille humaine, vous rejoignez une structure capable de vous proposer des évolutions tout au long de votre parcours et une rémunération à la hauteur de votre investissement, au sein d'équipes passionnées par leur métier ! - Idéalement issu d'une formation en ressources humaines ou en commerce , vous souhaitez intégrer une structure dynamique et ambitieuse. - Pilotage des objectifs et montée en compétences de vos équipes. - Prospection des clients, rendez-vous en face à face, découverte de leurs besoins, proposition des solutions Harry Hope. pour les accompagner dans leur recrutement, définition des profils à recruter, négociation des conditions commerciales, rédactions des annonces, mise en ligne des offres d'emplois... En intégrant notre groupe à taille humaine, vous rejoignez une structure capable de vous proposer des évolutions tout au long de votre parcours et une rémunération à la hauteur de votre investissement, au sein d'équipes passionnées par leur métier ! - Idéalement issu d'une formation en ressources humaines ou en commerce , vous souhaitez intégrer une structure dynamique et ambitieuse. - Pilotage des objectifs et montée en compétences de vos équipes. - Prospection des clients, rendez-vous en face à face, découverte de leurs besoins, proposition des solutions Harry Hope. pour les accompagner dans leur recrutement, définition des profils à recruter, négociation des conditions commerciales, rédactions des annonces, mise en ligne des offres d'emplois...
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Responsable d'Agence d'Angers et Cholet H/F

Apave

Angers

En lien avec la stratégie de l'entreprise, vous définissez vos propres orientations et êtes garant de l'atteinte des objectifs fixés (budget, rentabilité, investissements, ressources, matériels...). - Un groupe et une équipe offrant toutes les ressources (humaines, techniques et matérielles) indispensables à votre épanouissement. Pour exprimer vos talents dans des missions toujours plus techniques et passionnantes. Pour partager 150 ans d'expérience, de savoir-faire et d'aventure humaine. Vous prenez en charge la gestion globale de 2 agences (Angers et Cholet) en assurant l'animation hiérarchique et commerciale des équipes. o Vous pilotez l'activité commerciale des collaborateurs. o Vous prenez la responsabilité du suivi des grands comptes. o Vous techniques et administratives de l'encadrement des 2 agences. En lien avec la stratégie de l'entreprise, vous définissez vos propres orientations et êtes garant de l'atteinte des objectifs fixés (budget, rentabilité, investissements, ressources, matériels...). - Un groupe et une équipe offrant toutes les ressources (humaines, techniques et matérielles) indispensables à votre épanouissement. Pour exprimer vos talents dans des missions toujours plus techniques et passionnantes. Pour partager 150 ans d'expérience, de savoir-faire et d'aventure humaine. Vous prenez en charge la gestion globale de 2 agences (Angers et Cholet) en assurant l'animation hiérarchique et commerciale des équipes. o Vous pilotez l'activité commerciale des collaborateurs. o Vous prenez la responsabilité du suivi des grands comptes. o Vous techniques et administratives de l'encadrement des 2 agences.
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Regional Sales Manager h/f DACH

SELESCOPE

Paris

, vous rejoignez une structure à taille humaine (25 personnes) en plein développement, et une équipe commerciale dynamique et internationale composée de 6 personnes basées à Paris. Votre mission : prospecter, conquérir, développer et fidéliser des clients, sur un territoire constitué d'un ensemble de grands comptes ciblés, en priorité sur nos secteurs de prédilection : Retail, Grande Consommation, Luxe, Travel & Leisure, Telecom, Banque / Assurance. Vous vous appuyez sur nos références clients déjà nombreuses et prestigieuses, ainsi que sur nos ressources internes que vous pouvez mobiliser en avant-vente. Vous bénéficiez également des leads entrants générés par nos actions marketing. Vous êtes aujourd'hui Business Developer, Account Manager, Ingénieur Commercial ou Directeur Commercial. Nous serons aussi ouverts à des candidats issus d'autres secteurs. , vous rejoignez une structure à taille humaine (25 personnes) en plein développement, et une équipe commerciale dynamique et internationale composée de 6 personnes basées à Paris. Votre mission : prospecter, conquérir, développer et fidéliser des clients, sur un territoire constitué d'un ensemble de grands comptes ciblés, en priorité sur nos secteurs de prédilection : Retail, Grande Consommation, Luxe, Travel & Leisure, Telecom, Banque / Assurance. Vous vous appuyez sur nos références clients déjà nombreuses et prestigieuses, ainsi que sur nos ressources internes que vous pouvez mobiliser en avant-vente. Vous bénéficiez également des leads entrants générés par nos actions marketing. Vous êtes aujourd'hui Business Developer, Account Manager, Ingénieur Commercial ou Directeur Commercial. Nous serons aussi ouverts à des candidats issus d'autres secteurs.
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Responsable d'agence H/F

Apave

Dunkerque

-En lien avec la stratégie de l'entreprise, vous définissez vos propres orientations et êtes garant de l'atteinte des objectifs fixés (budget, rentabilité, investissements, ressources, matériels, etc). Pour exprimer vos talents dans des missions toujours plus techniques et passionnantes. Pour partager 150 ans d'expérience, de savoir-faire et d'aventure humaine. -Vous pilotez l'activité commerciale des collaborateurs. -Vous prenez la responsabilité du suivi des grands comptes. -Vous êtes garant de la bonne application des politiques QHSE au sein de l'agence. - Un groupe et une équipe offrant toutes les ressources indispensables à votre épanouissement. -En lien avec la stratégie de l'entreprise, vous définissez vos propres orientations et êtes garant de l'atteinte des objectifs fixés (budget, rentabilité, investissements, ressources, matériels, etc). Pour exprimer vos talents dans des missions toujours plus techniques et passionnantes. Pour partager 150 ans d'expérience, de savoir-faire et d'aventure humaine. -Vous pilotez l'activité commerciale des collaborateurs. -Vous prenez la responsabilité du suivi des grands comptes. -Vous êtes garant de la bonne application des politiques QHSE au sein de l'agence. - Un groupe et une équipe offrant toutes les ressources indispensables à votre épanouissement.
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Ingénieur Chargé d'affaires HQE/QEB H/F

Apave

Lyon

Du réemploi en déconstruction et en construction (établissement de diagnostics ressources, recherches de preneurs / sollicitation des réseaux dont réseaux d'architectes / prescription de dépose et caractérisation des matériaux...) Pour exprimer vos talents dans des missions toujours plus techniques et passionnantes. Pour partager 150 ans d'expérience, de savoir-faire et d'aventure humaine. L'agence BGC Grand Lyon recrute un chargé d'affaires pour son activité QUALITE ENVIRONNEMENTALE DES BÂTIMENTS (QEB). - Des certifications de qualité environnementale (BREEAM, BDM, HQE, etc...). Analyse des atouts et contraintes du site d'implantation du projet, étude écologiques simplifiées, parti pris bioclimatique et échanges du projet pour faire progresser l'opération, etc... Intégration des éléments retenus dans les pièces écrites, puis suivi du chantier. Du réemploi en déconstruction et en construction (établissement de diagnostics ressources, recherches de preneurs / sollicitation des réseaux dont réseaux d'architectes / prescription de dépose et caractérisation des matériaux...) Pour exprimer vos talents dans des missions toujours plus techniques et passionnantes. Pour partager 150 ans d'expérience, de savoir-faire et d'aventure humaine. L'agence BGC Grand Lyon recrute un chargé d'affaires pour son activité QUALITE ENVIRONNEMENTALE DES BÂTIMENTS (QEB). - Des certifications de qualité environnementale (BREEAM, BDM, HQE, etc...). Analyse des atouts et contraintes du site d'implantation du projet, étude écologiques simplifiées, parti pris bioclimatique et échanges du projet pour faire progresser l'opération, etc... Intégration des éléments retenus dans les pièces écrites, puis suivi du chantier.
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