Jobs Droit du travail

Date

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Juriste confirme droit social H/F

Florian Mantione Institut

Montpellier

Afin d'être au plus près des problématiques de ses clients, BLOHORN AVOCATS recherche pour son bureau de Montpellier un(e) Juriste / Avocat confirmé(e) en droit social. - Un poste de juriste / avocat en droit social Fondé en 2002, BLOHORN AVOCATS est un cabinet à taille humaine qui regroupe une équipe d'avocats et de juristes experts en droit du travail. Il s'agit de mener à bien des missions de conseil en droit social auprès des clients du cabinet, de résoudre leurs problématiques en la matière, en intégrant la dimension RH. - les clients du cabinet (entreprises et dirigeants) sur les stratégies sociales, le droit du travail et de la sécurité sociale, et les RH en général, Afin d'être au plus près des problématiques de ses clients, BLOHORN AVOCATS recherche pour son bureau de Montpellier un(e) Juriste / Avocat confirmé(e) en droit social. - Un poste de juriste / avocat en droit social Fondé en 2002, BLOHORN AVOCATS est un cabinet à taille humaine qui regroupe une équipe d'avocats et de juristes experts en droit du travail. Il s'agit de mener à bien des missions de conseil en droit social auprès des clients du cabinet, de résoudre leurs problématiques en la matière, en intégrant la dimension RH. - les clients du cabinet (entreprises et dirigeants) sur les stratégies sociales, le droit du travail et de la sécurité sociale, et les RH en général,
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Juriste droit de la fonction publique H/F - Marseille - Intérim

ROBERT HALF

Marseille

Notre client, une institution publique, basée à Marseille, recherche un Juriste droit de la fonction publique H/F pour un poste en Intérim de 3 mois renouvelable. Votre rôle en tant que Juriste droit de la fonction publique H/F sera d'Assurer la veille juridique et proposer des solutions en fonction des dossiers. * Marseille * Temporaire, intérim * Plein temps - A propos de notre client - Vos responsabilités - Missions * Assurer la veille juridique et la diffusion de l'information * Proposer des solutions juridiques aux dossiers et questions spécifiques * Apporter une expertise sur questions juridiques du statut du personnel- * Participer à la rédaction d'actualités juridiques * Participer à la négociation d'accords d'établissements : règlements intérieurs des établissements étrangers - Votre profil - Formation et compétences Notre client, une institution publique, basée à Marseille, recherche un Juriste droit de la fonction publique H/F pour un poste en Intérim de 3 mois renouvelable. Votre rôle en tant que Juriste droit de la fonction publique H/F sera d'Assurer la veille juridique et proposer des solutions en fonction des dossiers. * Marseille * Temporaire, intérim * Plein temps - A propos de notre client - Vos responsabilités - Missions * Assurer la veille juridique et la diffusion de l'information * Proposer des solutions juridiques aux dossiers et questions spécifiques * Apporter une expertise sur questions juridiques du statut du personnel- * Participer à la rédaction d'actualités juridiques * Participer à la négociation d'accords d'établissements : règlements intérieurs des établissements étrangers - Votre profil - Formation et compétences
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Responsable des gestions de carrière (Master) - H/F

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Responsable des gestions de carrière * Responsable / chef de projet RSE * Responsable de la formation - Le Mastère européen Management des Ressources Humaines, délivré par la Fédération Européenne des Ecoles (FEDE) permet d'obtenir un diplôme de niveau Bac +5. Ce titre RNCP de niveau 7 (équivalent Bac +5) est reconnu par l'Etat et les entreprises et peut être pris en charge par les dispositifs de formation professionnelle continue (AIF, CPF, CPF de transition…). Pour obtenir son titre RNCP, le candidat devra réaliser l'intégralité des devoirs de sa formation ainsi que la mission professionnelle prévue par le référentiel de formation. Le titre RNCP est conditionné à la réalisation et la validation de la deuxième année de Mastère. Objectifs de la formation Responsable des gestions de carrière * Responsable / chef de projet RSE * Responsable de la formation - Le Mastère européen Management des Ressources Humaines, délivré par la Fédération Européenne des Ecoles (FEDE) permet d'obtenir un diplôme de niveau Bac +5. Ce titre RNCP de niveau 7 (équivalent Bac +5) est reconnu par l'Etat et les entreprises et peut être pris en charge par les dispositifs de formation professionnelle continue (AIF, CPF, CPF de transition…). Pour obtenir son titre RNCP, le candidat devra réaliser l'intégralité des devoirs de sa formation ainsi que la mission professionnelle prévue par le référentiel de formation. Le titre RNCP est conditionné à la réalisation et la validation de la deuxième année de Mastère. Objectifs de la formation
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Responsable des RH (Master) - H/F

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Ce Mastère européen Management des RH vous permet d'obtenir le titre RNCP “ Directeur des Ressources Humaines” délivré par la CDE FEDE France. * Responsable des RH Le programme d'enseignement vise à former les étudiants dans le domaine des RH tout en abordant les spécificités du marché européen. o Management interculturel et les RH en Europe - o Communiquer et promouvoir un projet RH o Piloter la modernisation RH Le Mastère européen Management des RH comprend une période de stage en première année de 12 semaines et de 12 semaines minimum en deuxième année. La FEDE offre la possibilité aux étudiants de passer les examens de “Projet européen” et “Management interculturel et les RH en Europe” en ligne sous forme d'un QCM. * Responsable / chef de projet RSE * Responsable de la formation * Responsable des gestions de carrière * En ligne * Formation * Plein temps - Présentation Ce Mastère européen Management des RH vous permet d'obtenir le titre RNCP “ Directeur des Ressources Humaines” délivré par la CDE FEDE France. * Responsable des RH Le programme d'enseignement vise à former les étudiants dans le domaine des RH tout en abordant les spécificités du marché européen. o Management interculturel et les RH en Europe - o Communiquer et promouvoir un projet RH o Piloter la modernisation RH Le Mastère européen Management des RH comprend une période de stage en première année de 12 semaines et de 12 semaines minimum en deuxième année. La FEDE offre la possibilité aux étudiants de passer les examens de “Projet européen” et “Management interculturel et les RH en Europe” en ligne sous forme d'un QCM. * Responsable / chef de projet RSE * Responsable de la formation * Responsable des gestions de carrière * En ligne * Formation * Plein temps - Présentation
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Responsable / chef de projet RSE (Master) - H/F

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Responsable / chef de projet RSE * Chef de projet diversité - o Gestion de projet et conduite du changement - La FEDE offre la possibilité aux étudiants de passer les examens de “Projet européen” et “Management interculturel et les RH en Europe” en ligne sous forme d'un QCM. * Responsable de la formation * Responsable des gestions de carrière - Le Mastère européen Management des Ressources Humaines, délivré par la Fédération Européenne des Ecoles (FEDE) permet d'obtenir un diplôme de niveau Bac +5. Ce titre RNCP de niveau 7 (équivalent Bac +5) est reconnu par l'Etat et les entreprises et peut être pris en charge par les dispositifs de formation professionnelle continue (AIF, CPF, CPF de transition…). Pour obtenir son titre RNCP, le candidat devra réaliser l'intégralité des devoirs de sa formation ainsi que la mission professionnelle prévue par le référentiel de formation. Responsable / chef de projet RSE * Chef de projet diversité - o Gestion de projet et conduite du changement - La FEDE offre la possibilité aux étudiants de passer les examens de “Projet européen” et “Management interculturel et les RH en Europe” en ligne sous forme d'un QCM. * Responsable de la formation * Responsable des gestions de carrière - Le Mastère européen Management des Ressources Humaines, délivré par la Fédération Européenne des Ecoles (FEDE) permet d'obtenir un diplôme de niveau Bac +5. Ce titre RNCP de niveau 7 (équivalent Bac +5) est reconnu par l'Etat et les entreprises et peut être pris en charge par les dispositifs de formation professionnelle continue (AIF, CPF, CPF de transition…). Pour obtenir son titre RNCP, le candidat devra réaliser l'intégralité des devoirs de sa formation ainsi que la mission professionnelle prévue par le référentiel de formation.
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Chef de projet diversité (Master) - H/F

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Responsable / chef de projet RSE * Chef de projet diversité - o Gestion de projet et conduite du changement - La FEDE offre la possibilité aux étudiants de passer les examens de “Projet européen” et “Management interculturel et les RH en Europe” en ligne sous forme d'un QCM. Le Mastère européen Management des Ressources Humaines, délivré par la Fédération Européenne des Ecoles (FEDE) permet d'obtenir un diplôme de niveau Bac +5. Ce titre RNCP de niveau 7 (équivalent Bac +5) est reconnu par l'Etat et les entreprises et peut être pris en charge par les dispositifs de formation professionnelle continue (AIF, CPF, CPF de transition…). Pour obtenir son titre RNCP, le candidat devra réaliser l'intégralité des devoirs de sa formation ainsi que la mission professionnelle prévue par le référentiel de formation. Le titre RNCP est conditionné à la réalisation et la validation de la deuxième année de Mastère. Responsable / chef de projet RSE * Chef de projet diversité - o Gestion de projet et conduite du changement - La FEDE offre la possibilité aux étudiants de passer les examens de “Projet européen” et “Management interculturel et les RH en Europe” en ligne sous forme d'un QCM. Le Mastère européen Management des Ressources Humaines, délivré par la Fédération Européenne des Ecoles (FEDE) permet d'obtenir un diplôme de niveau Bac +5. Ce titre RNCP de niveau 7 (équivalent Bac +5) est reconnu par l'Etat et les entreprises et peut être pris en charge par les dispositifs de formation professionnelle continue (AIF, CPF, CPF de transition…). Pour obtenir son titre RNCP, le candidat devra réaliser l'intégralité des devoirs de sa formation ainsi que la mission professionnelle prévue par le référentiel de formation. Le titre RNCP est conditionné à la réalisation et la validation de la deuxième année de Mastère.
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Responsable de la formation (Master) - H/F

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Responsable de la formation Ce titre RNCP de niveau 7 (équivalent Bac +5) est reconnu par l'Etat et les entreprises et peut être pris en charge par les dispositifs de formation professionnelle continue (AIF, CPF, CPF de transition…). Pour obtenir son titre RNCP, le candidat devra réaliser l'intégralité des devoirs de sa formation ainsi que la mission professionnelle prévue par le référentiel de formation. Objectifs de la formation Vous prendrez plus particulièrement en charge la formation ou le recrutement en fonction de la spécialisation choisie en seconde année. En deuxième année de Mastère, vous devrez choisir entre deux spécialités : Recrutement ou Formation. Programme de formation o Politique de formation (spé formation) o Construction, validation et mise en place du plan de formation (spé formation) Les frais d'examens, fixés par la FEDE, sont compris dans le prix de la formation. Responsable de la formation Ce titre RNCP de niveau 7 (équivalent Bac +5) est reconnu par l'Etat et les entreprises et peut être pris en charge par les dispositifs de formation professionnelle continue (AIF, CPF, CPF de transition…). Pour obtenir son titre RNCP, le candidat devra réaliser l'intégralité des devoirs de sa formation ainsi que la mission professionnelle prévue par le référentiel de formation. Objectifs de la formation Vous prendrez plus particulièrement en charge la formation ou le recrutement en fonction de la spécialisation choisie en seconde année. En deuxième année de Mastère, vous devrez choisir entre deux spécialités : Recrutement ou Formation. Programme de formation o Politique de formation (spé formation) o Construction, validation et mise en place du plan de formation (spé formation) Les frais d'examens, fixés par la FEDE, sont compris dans le prix de la formation.
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Assistant paie (H/F) (Bachelor)

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Assistant paie * Établissement de la paie o Gestion de la paie * Assistant formation * Assistant recrutement * En ligne * Formation * Plein temps - Présentation - Le Bachelor européen Gestionnaire des Ressources Humaines, délivré par la Fédération Européenne des Ecoles (FEDE) permet d'obtenir un diplôme de niveau Bac +3. Ce diplôme, reconnu par la FEDE, permet d'obtenir 60 crédits ECTS. Pré-requis - Cette formation est accessible dès le niveau Bac +2 (ou équivalent) Objectifs de la formation - Le titulaire du Bachelor européen Gestionnaire des RH a pour perspective de . * Administration du personnel * Rédaction des offres d'emploi et participation aux recrutements * Mise en place des plans de formation * Gestion des carrières * Développement de la communication interne - Programme de formation Assistant paie * Établissement de la paie o Gestion de la paie * Assistant formation * Assistant recrutement * En ligne * Formation * Plein temps - Présentation - Le Bachelor européen Gestionnaire des Ressources Humaines, délivré par la Fédération Européenne des Ecoles (FEDE) permet d'obtenir un diplôme de niveau Bac +3. Ce diplôme, reconnu par la FEDE, permet d'obtenir 60 crédits ECTS. Pré-requis - Cette formation est accessible dès le niveau Bac +2 (ou équivalent) Objectifs de la formation - Le titulaire du Bachelor européen Gestionnaire des RH a pour perspective de . * Administration du personnel * Rédaction des offres d'emploi et participation aux recrutements * Mise en place des plans de formation * Gestion des carrières * Développement de la communication interne - Programme de formation
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Assistant formation (H/F) (Bachelor)

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Objectifs de la formation * Mise en place des plans de formation Programme de formation Les frais d'examens, fixés par la FEDE, ne sont pas compris dans le prix de la formation. * Assistant formation * Le coach vocal ENACO : Premier coach vocal du secteur de l'Education, le coach vocal ENACO vous assistera durant votre formation. * Formation Le Bachelor européen Gestionnaire des Ressources Humaines, délivré par la Fédération Européenne des Ecoles (FEDE) permet d'obtenir un diplôme de niveau Bac +3. Cette formation est accessible dès le niveau Bac +2 (ou équivalent) Le titulaire du Bachelor européen Gestionnaire des RH a pour perspective de . * Établissement de la paie * Développement de la communication interne - o Politique de rémunération - o La formation o Gestion de projet - o Gestion de la paie Objectifs de la formation * Mise en place des plans de formation Programme de formation Les frais d'examens, fixés par la FEDE, ne sont pas compris dans le prix de la formation. * Assistant formation * Le coach vocal ENACO : Premier coach vocal du secteur de l'Education, le coach vocal ENACO vous assistera durant votre formation. * Formation Le Bachelor européen Gestionnaire des Ressources Humaines, délivré par la Fédération Européenne des Ecoles (FEDE) permet d'obtenir un diplôme de niveau Bac +3. Cette formation est accessible dès le niveau Bac +2 (ou équivalent) Le titulaire du Bachelor européen Gestionnaire des RH a pour perspective de . * Établissement de la paie * Développement de la communication interne - o Politique de rémunération - o La formation o Gestion de projet - o Gestion de la paie
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Assistant recrutement (H/F) (Bachelor)

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Assistant recrutement * Rédaction des offres d'emploi et participation aux recrutements * Assistant formation * Assistant paie - Vous obtiendrez des conseils pour améliorer votre employabilité de l'un des experts du recrutement. * En ligne * Formation * Plein temps - Présentation - Le Bachelor européen Gestionnaire des Ressources Humaines, délivré par la Fédération Européenne des Ecoles (FEDE) permet d'obtenir un diplôme de niveau Bac +3. Ce diplôme, reconnu par la FEDE, permet d'obtenir 60 crédits ECTS. Pré-requis - Cette formation est accessible dès le niveau Bac +2 (ou équivalent) Objectifs de la formation - Le titulaire du Bachelor européen Gestionnaire des RH a pour perspective de . * Administration du personnel * Établissement de la paie * Mise en place des plans de formation * Gestion des carrières * Développement de la communication interne - Programme de formation Assistant recrutement * Rédaction des offres d'emploi et participation aux recrutements * Assistant formation * Assistant paie - Vous obtiendrez des conseils pour améliorer votre employabilité de l'un des experts du recrutement. * En ligne * Formation * Plein temps - Présentation - Le Bachelor européen Gestionnaire des Ressources Humaines, délivré par la Fédération Européenne des Ecoles (FEDE) permet d'obtenir un diplôme de niveau Bac +3. Ce diplôme, reconnu par la FEDE, permet d'obtenir 60 crédits ECTS. Pré-requis - Cette formation est accessible dès le niveau Bac +2 (ou équivalent) Objectifs de la formation - Le titulaire du Bachelor européen Gestionnaire des RH a pour perspective de . * Administration du personnel * Établissement de la paie * Mise en place des plans de formation * Gestion des carrières * Développement de la communication interne - Programme de formation
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Gestionnaire administratif du personnel (H/F) (Bachelor)

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Gestionnaire des Ressources Humaines (H/F) (Bachelor)

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Le Bachelor européen Gestionnaire des Ressources Humaines, délivré par la Fédération Européenne des Ecoles (FEDE) permet d'obtenir un diplôme de niveau Bac +3. Le programme d'enseignement vise à former les étudiants dans tous les domaines des ressources humaines, tout en abordant les spécificités du marché européen. Le titulaire du Bachelor européen Gestionnaire des RH a pour perspective de . Le Bachelor européen Gestionnaire des RH comprend une période de stage de 12 semaines durant lesquelles l'étudiant se voit confier plusieurs actions en rapport avec les RH. * Gestionnaire des RH - Cette formation est accessible dès le niveau Bac +2 (ou équivalent) * Rédaction des offres d'emploi et participation aux recrutements * Mise en place des plans de formation * Gestion des carrières - Les examens de la Fédération Européenne des Ecoles se déroulent en janvier, juin et octobre, de façon globale ou progressive. Le Bachelor européen Gestionnaire des Ressources Humaines, délivré par la Fédération Européenne des Ecoles (FEDE) permet d'obtenir un diplôme de niveau Bac +3. Le programme d'enseignement vise à former les étudiants dans tous les domaines des ressources humaines, tout en abordant les spécificités du marché européen. Le titulaire du Bachelor européen Gestionnaire des RH a pour perspective de . Le Bachelor européen Gestionnaire des RH comprend une période de stage de 12 semaines durant lesquelles l'étudiant se voit confier plusieurs actions en rapport avec les RH. * Gestionnaire des RH - Cette formation est accessible dès le niveau Bac +2 (ou équivalent) * Rédaction des offres d'emploi et participation aux recrutements * Mise en place des plans de formation * Gestion des carrières - Les examens de la Fédération Européenne des Ecoles se déroulent en janvier, juin et octobre, de façon globale ou progressive.
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Mastère européen Management des Ressources Humaines

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Manager la sécurité et la qualité de vie au travail - Ce Mastère européen Management des RH vous permet d'obtenir le titre RNCP “ Directeur des Ressources Humaines” délivré par la CDE FEDE France. * Responsable / chef de projet RSE * Chef de projet diversité * En ligne * Formation * Plein temps - Présentation - Le Mastère européen Management des Ressources Humaines, délivré par la Fédération Européenne des Ecoles (FEDE) permet d'obtenir un diplôme de niveau Bac +5. Ce diplôme, reconnu par la FEDE, permet d'obtenir 120 crédits ECTS. Ce titre RNCP de niveau 7 (équivalent Bac +5) est reconnu par l'Etat et les entreprises et peut être pris en charge par les dispositifs de formation professionnelle continue (AIF, CPF, CPF de transition…). Pré-requis - Cette formation est accessible dès le niveau Bac +3 (ou équivalent) pour le Mastère 1 et Bac +4 pour le Mastère 2. Manager la sécurité et la qualité de vie au travail - Ce Mastère européen Management des RH vous permet d'obtenir le titre RNCP “ Directeur des Ressources Humaines” délivré par la CDE FEDE France. * Responsable / chef de projet RSE * Chef de projet diversité * En ligne * Formation * Plein temps - Présentation - Le Mastère européen Management des Ressources Humaines, délivré par la Fédération Européenne des Ecoles (FEDE) permet d'obtenir un diplôme de niveau Bac +5. Ce diplôme, reconnu par la FEDE, permet d'obtenir 120 crédits ECTS. Ce titre RNCP de niveau 7 (équivalent Bac +5) est reconnu par l'Etat et les entreprises et peut être pris en charge par les dispositifs de formation professionnelle continue (AIF, CPF, CPF de transition…). Pré-requis - Cette formation est accessible dès le niveau Bac +3 (ou équivalent) pour le Mastère 1 et Bac +4 pour le Mastère 2.
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CHARGE D'AFFAIRES CVC H/F

Ergalis Strasbourg

Sausheim

Pour accompagner le développement de mon client, je recherche activement un Chargé d'affaires Chauffage Ventilation Climatisation H/F. Vous avez une première expérience professionnelle en gestion d'affaires CVC. "Et si vous rejoigniez une entreprise spécialisée en génie climatique souhaitant se développer en Alsace pour prendre en charge des contrats de maintenance et travaux de proximité - L'entreprise est basée proche de Strasbourg et il s'agit d'un contrat CDI. Vous analysez les besoins et mobilisez les équipes pour apporter des réponses adaptées Votre appétence pour le commerce et la relation client vous permettra d'entretenir et de développer votre propre portefeuille client dans le cadre de contrats d'exploitation en Génie Climatique et gestion énergétique, dans divers secteurs d'activité. Pour accompagner le développement de mon client, je recherche activement un Chargé d'affaires Chauffage Ventilation Climatisation H/F. Vous avez une première expérience professionnelle en gestion d'affaires CVC. "Et si vous rejoigniez une entreprise spécialisée en génie climatique souhaitant se développer en Alsace pour prendre en charge des contrats de maintenance et travaux de proximité - L'entreprise est basée proche de Strasbourg et il s'agit d'un contrat CDI. Vous analysez les besoins et mobilisez les équipes pour apporter des réponses adaptées Votre appétence pour le commerce et la relation client vous permettra d'entretenir et de développer votre propre portefeuille client dans le cadre de contrats d'exploitation en Génie Climatique et gestion énergétique, dans divers secteurs d'activité.
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Directeur(trice) Juridique Social H/F

SAUR

Issy-Les-Moulineaux

• Négociation collective : recherches juridiques et rédaction des projets d'accords collectifs d'entreprise. • Suivi de l'actualité juridique : veille juridique (nouveaux textes en droit du travail), rédaction d'alertes brèves, d'une synthèse bi-mensuelle et de notes juridiques détaillées * Issy-Les-Moulineaux * CDI * Plein temps - Depuis plus de 80 ans, le groupe Saur accompagne les collectivités locales et les industriels dans leurs projets d'aménagement liés à l'eau, l'ingénierie (Stéreau), les travaux (Cise TP) et les loisirs. SAUR compte plus 9 000 collectivités sous contrat, 8 000 collaborateurs et 18 millions d'habitants desservis en France et à travers le monde. Saur : Une entreprise moderne au plus proche des territoires • Négociation collective : recherches juridiques et rédaction des projets d'accords collectifs d'entreprise. • Suivi de l'actualité juridique : veille juridique (nouveaux textes en droit du travail), rédaction d'alertes brèves, d'une synthèse bi-mensuelle et de notes juridiques détaillées * Issy-Les-Moulineaux * CDI * Plein temps - Depuis plus de 80 ans, le groupe Saur accompagne les collectivités locales et les industriels dans leurs projets d'aménagement liés à l'eau, l'ingénierie (Stéreau), les travaux (Cise TP) et les loisirs. SAUR compte plus 9 000 collectivités sous contrat, 8 000 collaborateurs et 18 millions d'habitants desservis en France et à travers le monde. Saur : Une entreprise moderne au plus proche des territoires
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Directeur de magasin - Bas Rhin (H/F)

Harry Hope

Bas-Rhin - Haguenau

Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, enseigne reconnue de la grande distribution, un Directeur de magasin sur le secteur du Bas-Rhin. Harry Hope, cabinet de , accompagne les candidats dans leurs recherches d'opportunités sur l'ensemble du Grand-Est. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité. , vous gérez et pilotez votre centre de profits et en assurez la rentabilité. Votre rôle de pivot vous amène à être présent sur l' , et de gestion. Garant de la satisfaction client, vous adaptez l'organisation de votre supermarché, et définissez une offre en phase avec votre clientèle et leurs habitudes de consommation. Leader dans l'âme, vous véhiculez un réel dynamisme et transmettez l'esprit d'équipe en interne. , vous veillez à l'application des règles en matière de droit du travail et optimisez vos ressources. Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, enseigne reconnue de la grande distribution, un Directeur de magasin sur le secteur du Bas-Rhin. Harry Hope, cabinet de , accompagne les candidats dans leurs recherches d'opportunités sur l'ensemble du Grand-Est. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité. , vous gérez et pilotez votre centre de profits et en assurez la rentabilité. Votre rôle de pivot vous amène à être présent sur l' , et de gestion. Garant de la satisfaction client, vous adaptez l'organisation de votre supermarché, et définissez une offre en phase avec votre clientèle et leurs habitudes de consommation. Leader dans l'âme, vous véhiculez un réel dynamisme et transmettez l'esprit d'équipe en interne. , vous veillez à l'application des règles en matière de droit du travail et optimisez vos ressources.
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Responsable recrutement H/F

AJIR EMPLOI

Strasbourg

Pour un de nos clients, entreprise Strasbourgeoise en plein développement, nous recherchons un Responsable Recrutement H/F. - l'ensemble du processus de recrutement (sourcing et chasse sur les jobboards et réseaux sociaux, sélections, entretiens, intégrations, suivi des périodes d'essai) - l'administration du personnel (contrat de travail, suivi des tableaux de bord, procédures disciplinaire) De formation commerciale (Ecole de Commerce, BTS, DUT, Licence …) ou de formation universitaire spécialisée RH, vous bénéficiez d'une première expérience réussie de 3 à 5ans en Talent Acquisition/Chasse de tête/Recrutement. Vous savez mettre en place et animer des sessions collectives de recrutement présentiel/distanciel. Vous maîtrisez le droit du travail * Strasbourg * CDI * Plein temps - Introduction - Vos responsabilités Pour un de nos clients, entreprise Strasbourgeoise en plein développement, nous recherchons un Responsable Recrutement H/F. - l'ensemble du processus de recrutement (sourcing et chasse sur les jobboards et réseaux sociaux, sélections, entretiens, intégrations, suivi des périodes d'essai) - l'administration du personnel (contrat de travail, suivi des tableaux de bord, procédures disciplinaire) De formation commerciale (Ecole de Commerce, BTS, DUT, Licence …) ou de formation universitaire spécialisée RH, vous bénéficiez d'une première expérience réussie de 3 à 5ans en Talent Acquisition/Chasse de tête/Recrutement. Vous savez mettre en place et animer des sessions collectives de recrutement présentiel/distanciel. Vous maîtrisez le droit du travail * Strasbourg * CDI * Plein temps - Introduction - Vos responsabilités
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Responsable Ressources Humaines Senior H/F

ISS

Paris - 17ème arrondissement

De formation BAC+4/5 (Master 2 spécialisé en RH ou Droit social), vous justifiez d'une expérience d'environ 5/8 ans dans un poste en ressources humaines généraliste au sein d'un environnement multi-sites. ISS est un acteur majeur du marché des services aux entreprises et aux collectivités, ISS vous accompagne dans l'externalisation de prestations, vous permettant ainsi de mieux vous focaliser sur votre coeur de métier. - Assurer un support opérationnel dans le pilotage des IRP ; - Contribuer à la mise en oeuvre des changements opérationnels au travers d'un accompagnement RH de qualité ; - Contribuer à la définition des politiques de développement RH et à la mise en place des nouveaux process associés ; - Assurer le déploiement des politiques formation, emploi, rémunération auprès des managers et veiller à leur bonne application. De formation BAC+4/5 (Master 2 spécialisé en RH ou Droit social), vous justifiez d'une expérience d'environ 5/8 ans dans un poste en ressources humaines généraliste au sein d'un environnement multi-sites. ISS est un acteur majeur du marché des services aux entreprises et aux collectivités, ISS vous accompagne dans l'externalisation de prestations, vous permettant ainsi de mieux vous focaliser sur votre coeur de métier. - Assurer un support opérationnel dans le pilotage des IRP ; - Contribuer à la mise en oeuvre des changements opérationnels au travers d'un accompagnement RH de qualité ; - Contribuer à la définition des politiques de développement RH et à la mise en place des nouveaux process associés ; - Assurer le déploiement des politiques formation, emploi, rémunération auprès des managers et veiller à leur bonne application.
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Juriste en droit social confirmé H/F

SAUR

Issy-Les-Moulineaux

Le juriste en droit social confirmé est un acteur majeur de la mise en œuvre des projets structurants de la Direction des Ressources Humaines - Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure (Master 2 Droit social ou Droit du travail, Certificat d'Aptitude à la Profession d'Avocat). Au sein de la Direction des Ressources humaines Groupe, directement Social du Groupe, vous participerez à l'ensemble des activités de la Direction :  Appliquer le droit du travail individuel : embauche, contrats de travail, exécution du contrat de travail et des accords collectifs, droit disciplinaire, et temps de travail. Suivi de l'actualité juridique : veille juridique (nouveaux textes en droit du travail), rédaction d'alertes brèves, d'une synthèse bi mensuelle et de notes juridiques détaillées. Le juriste en droit social confirmé est un acteur majeur de la mise en œuvre des projets structurants de la Direction des Ressources Humaines - Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure (Master 2 Droit social ou Droit du travail, Certificat d'Aptitude à la Profession d'Avocat). Au sein de la Direction des Ressources humaines Groupe, directement Social du Groupe, vous participerez à l'ensemble des activités de la Direction :  Appliquer le droit du travail individuel : embauche, contrats de travail, exécution du contrat de travail et des accords collectifs, droit disciplinaire, et temps de travail. Suivi de l'actualité juridique : veille juridique (nouveaux textes en droit du travail), rédaction d'alertes brèves, d'une synthèse bi mensuelle et de notes juridiques détaillées.
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Juriste en droit social confirmé H/F

SAUR

Issy-Les-Moulineaux

Responsable comptable H/F

HAYS France

Champs-sur-Marne

Notre client recherche un Responsable comptable en CDI en Seine et Marne. HAYS France * Champs-sur-Marne * CDI * Plein temps - Vos responsabilités - et en et Direction des Ressources Humaines du siège, vous avez la responsabilité de la tenue des comptes, de la gestion (achats, logistique), du contrôle de gestion (budgets) et de la mise en œuvre des orientations RH du siège, dans le respect du Droit du travail, en garantissant l'administration du personnel et des paies, en lien avec le service Paie. Vous du pôle et assurez la communication interne, la coordination et la mise en synergie des ressources. Votre profil - Vous êtes doté d'un diplôme supérieur en Comptabilité (DESCF, MSTCF) et avez une excellente maîtrise de la paie. Location - Open map - 77420 Champs-sur-Marne, France - Company Benefits - Additional medical services - Incentives & events - Employee discount - Dental care - Meal coupons - Stock options - Home office Notre client recherche un Responsable comptable en CDI en Seine et Marne. HAYS France * Champs-sur-Marne * CDI * Plein temps - Vos responsabilités - et en et Direction des Ressources Humaines du siège, vous avez la responsabilité de la tenue des comptes, de la gestion (achats, logistique), du contrôle de gestion (budgets) et de la mise en œuvre des orientations RH du siège, dans le respect du Droit du travail, en garantissant l'administration du personnel et des paies, en lien avec le service Paie. Vous du pôle et assurez la communication interne, la coordination et la mise en synergie des ressources. Votre profil - Vous êtes doté d'un diplôme supérieur en Comptabilité (DESCF, MSTCF) et avez une excellente maîtrise de la paie. Location - Open map - 77420 Champs-sur-Marne, France - Company Benefits - Additional medical services - Incentives & events - Employee discount - Dental care - Meal coupons - Stock options - Home office
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Formation au métier de Gestionnaire de Paie - (Formation à distance et en ligne)

EFC Formation

Toute France / Home office

Le Gestionnaire de Paie en entreprise (ou chargé de paie) est un collaborateur polyvalent qui crée les bulletins de paie de l' de l'entreprise. Depuis + de 70 ans, EFCformation, qualifiée OPQF, forme des milliers d'élèves, notamment au métier de Gestionnaire de Paie, en formation individuelle ou en formation continue prise en charge par leur entreprise. Ecoutez, regardez, participez et apprenez : c'est toute la méthode pédagogique progressive d'EFCformation appliquée à la formation au métier de Gestionnaire de Paie. La formation à distance EFC au métier de Gestionnaire de Paie Dans un cabinet de comptable, le gestionnaire de paie effectue les mêmes missions, mais doit pouvoir composer avec différentes conventions collectives. Découvrez la formation Gestionnaire de Paie sur le site d'EFCformation * La formation du contrat de travail et le bulletin de paie Le Gestionnaire de Paie en entreprise (ou chargé de paie) est un collaborateur polyvalent qui crée les bulletins de paie de l' de l'entreprise. Depuis + de 70 ans, EFCformation, qualifiée OPQF, forme des milliers d'élèves, notamment au métier de Gestionnaire de Paie, en formation individuelle ou en formation continue prise en charge par leur entreprise. Ecoutez, regardez, participez et apprenez : c'est toute la méthode pédagogique progressive d'EFCformation appliquée à la formation au métier de Gestionnaire de Paie. La formation à distance EFC au métier de Gestionnaire de Paie Dans un cabinet de comptable, le gestionnaire de paie effectue les mêmes missions, mais doit pouvoir composer avec différentes conventions collectives. Découvrez la formation Gestionnaire de Paie sur le site d'EFCformation * La formation du contrat de travail et le bulletin de paie
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Formation au métier de Gestionnaire de Paie - (Formation à distance et en ligne) - Alsace

EFC Formation

Alsace

Formation au métier de Gestionnaire de Paie - (Formation à distance et en ligne) - Auvergne

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Formation au métier de Gestionnaire de Paie - (Formation à distance et en ligne) - Basse-Normandie

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Juriste confirme droit social H/F

Juriste droit de la fonction publique H/F - Marseille - Intérim

Responsable des gestions de carrière (Master) - H/F

Responsable des RH (Master) - H/F

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