Jobs Gestionnaire de paie

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GESTIONNAIRE DE PAIE CONFIRMÉ (H/F)

ORCOM

Orléans

Vous êtes chargé(e) du suivi des échéances sociales (paie et charges sociales) d'un portefeuille de clientèle multi-conventions. Profil : de formation supérieure en paie, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans ce domaine, idéalement acquise en cabinet. de 835 collaborateurs et 52 associés Experts-comptables et Commissaires aux comptes, ORCOM est situé en Région Centre - Val de Loire, à Paris et en Ile-de-France, en Bourgogne-Franche-Comté, Nouvelle Aquitaine, Occitanie et Hauts-de-France ainsi qu'à l'international : Londres, New-York, San Francisco, Shanghai, Hong Kong, Pékin et Canton. La connaissance de l'environnement Silae est un plus. Vous êtes chargé(e) du suivi des échéances sociales (paie et charges sociales) d'un portefeuille de clientèle multi-conventions. Profil : de formation supérieure en paie, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans ce domaine, idéalement acquise en cabinet. de 835 collaborateurs et 52 associés Experts-comptables et Commissaires aux comptes, ORCOM est situé en Région Centre - Val de Loire, à Paris et en Ile-de-France, en Bourgogne-Franche-Comté, Nouvelle Aquitaine, Occitanie et Hauts-de-France ainsi qu'à l'international : Londres, New-York, San Francisco, Shanghai, Hong Kong, Pékin et Canton. La connaissance de l'environnement Silae est un plus.
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Gestionnaire de paie sur SILAE H/F

Alternative - Conseil en recrutement

Lyon

Vous assurez la production et le contrôle des bulletins de paie, l'établissement des déclarations de charges sociales, des déclarations annuelles, ainsi que des formalités d'entrée et sortie des salariés : DPAE, affiliation aux caisses de retraite et prévoyance, relation avec les organismes, attestations diverses, soldes de tout compte, etc. De formation en paie ou comptabilité, vous avez impérativement une expérience d'au moins 2 années acquise en cabinet d'expertise comptable ou d'externalisation (alternance comprise). Alternative, votre conseil en expert des cabinets comptables qui ne fait pas de prospection et ne transforme pas votre CV en flyer publicitaire ! Nous sélectionnons avec soin nos clients parce qu'ils ont la même façon de travailler que nous : respect des valeurs humaines, accompagnement et conseil, volonté de qualité et d'anti-abattage … Vous assurez la production et le contrôle des bulletins de paie, l'établissement des déclarations de charges sociales, des déclarations annuelles, ainsi que des formalités d'entrée et sortie des salariés : DPAE, affiliation aux caisses de retraite et prévoyance, relation avec les organismes, attestations diverses, soldes de tout compte, etc. De formation en paie ou comptabilité, vous avez impérativement une expérience d'au moins 2 années acquise en cabinet d'expertise comptable ou d'externalisation (alternance comprise). Alternative, votre conseil en expert des cabinets comptables qui ne fait pas de prospection et ne transforme pas votre CV en flyer publicitaire ! Nous sélectionnons avec soin nos clients parce qu'ils ont la même façon de travailler que nous : respect des valeurs humaines, accompagnement et conseil, volonté de qualité et d'anti-abattage …
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Gestionnaire de paie (H/F)

GROUPE ACTUAL

Gironde - Le Bouscat

Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel (H/F) - Maîtrise de l'informatique (logiciel de paie spécifique à l'entreprise ) - Gestion de la paie Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel (H/F) - Maîtrise de l'informatique (logiciel de paie spécifique à l'entreprise ) - Gestion de la paie
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Gestionnaire de Paie F/H

CARTESIO Human Matching

Rennes

Aujourd'hui, il étoffe son équipe Sociale avec un(e) nouveau(elle) Gestionnaire de Paie. * La saisie des éléments et des variables nécessaires à l'établissement de la paie, Notre client est un cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes composé d'une quinzaine de collaborateurs avec 3 bureaux (Rennes Nord, Rennes Sud et Saint-Malo). Ce cabinet à taille humaine, dynamique et innovant construit avec sa clientèle, essentiellement composée de belles PME du bassin rennais, une relation privilégiée de proximité et de partenariat. Au sein d'une équipe de 6 personnes, vous intervenez en toute autonomie sur un portefeuille de dossiers pour des entreprises issues de divers secteurs d'activités (bâtiment, industrie, assurance, …). * Le traitement d'un volume d'environ 280 bulletins de salaires par mois, * Le paramétrage et l'utilisation du logiciel Quadra Paie, Aujourd'hui, il étoffe son équipe Sociale avec un(e) nouveau(elle) Gestionnaire de Paie. * La saisie des éléments et des variables nécessaires à l'établissement de la paie, Notre client est un cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes composé d'une quinzaine de collaborateurs avec 3 bureaux (Rennes Nord, Rennes Sud et Saint-Malo). Ce cabinet à taille humaine, dynamique et innovant construit avec sa clientèle, essentiellement composée de belles PME du bassin rennais, une relation privilégiée de proximité et de partenariat. Au sein d'une équipe de 6 personnes, vous intervenez en toute autonomie sur un portefeuille de dossiers pour des entreprises issues de divers secteurs d'activités (bâtiment, industrie, assurance, …). * Le traitement d'un volume d'environ 280 bulletins de salaires par mois, * Le paramétrage et l'utilisation du logiciel Quadra Paie,
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Gestionnaire de paie H/F

LIP Solutions RH

Lyon 6

Nous recrutons pour le compte d'un client à Lyon 6e, un(e) gestion de paie en CDI. - Saisir et contrôler les éléments variables de paie Vous êtes titulaire d'une formation de type Bac +2/3 en gestion de la paie, vous justifiez d'une expérience significative de 3 ans minimum sur un poste similaire. - Contrôler les éléments issus de la GTA (Gestion des Temps & Activités) - Vérifier les bulletins de salaire - Calculer et établir les soldes de tout compte, certificats de travail, attestations Pôle Emploi - Établir les attestations de maladie, AT, paternité, maternité… - Suivre les dossiers du personnel (contrat de travail, prévoyance...) Vous êtes autonome et rigoureux(euse), vous disposez d'un vrai sens de l'organisation et savez gérer les priorités. De nature communicante, vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du conseil et du service. Nous recrutons pour le compte d'un client à Lyon 6e, un(e) gestion de paie en CDI. - Saisir et contrôler les éléments variables de paie Vous êtes titulaire d'une formation de type Bac +2/3 en gestion de la paie, vous justifiez d'une expérience significative de 3 ans minimum sur un poste similaire. - Contrôler les éléments issus de la GTA (Gestion des Temps & Activités) - Vérifier les bulletins de salaire - Calculer et établir les soldes de tout compte, certificats de travail, attestations Pôle Emploi - Établir les attestations de maladie, AT, paternité, maternité… - Suivre les dossiers du personnel (contrat de travail, prévoyance...) Vous êtes autonome et rigoureux(euse), vous disposez d'un vrai sens de l'organisation et savez gérer les priorités. De nature communicante, vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du conseil et du service.
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Gestionnaire de Paie H/F

THALES

Vélizy-Villacoublay

Vous avez une expérience en paie d'un minimum de deux ans ? Vous maitrisez les outils bureautiques nécessaires à la fonction : logiciel de paie, Word, Excel? Vous êtes en charge de la gestion administrative du personnel, de la paie et de la gestion du temps et apportez votre support à des activités transverses. - vous prenez en charge la gestion administrative et la paie du personnel : salaires, gestion du temps de travail, congés, protection sociale, contrôle de la subrogation - vous assurez le contrôle de la paie de votre périmètre, Sur plus de 30 sites en France, les 1 400 collaborateurs des services partagés du Groupe œuvrent chaque jour pour délivrer en interne des Services, accélérateurs de performance. Vous avez une expérience en paie d'un minimum de deux ans ? Vous maitrisez les outils bureautiques nécessaires à la fonction : logiciel de paie, Word, Excel? Vous êtes en charge de la gestion administrative du personnel, de la paie et de la gestion du temps et apportez votre support à des activités transverses. - vous prenez en charge la gestion administrative et la paie du personnel : salaires, gestion du temps de travail, congés, protection sociale, contrôle de la subrogation - vous assurez le contrôle de la paie de votre périmètre, Sur plus de 30 sites en France, les 1 400 collaborateurs des services partagés du Groupe œuvrent chaque jour pour délivrer en interne des Services, accélérateurs de performance.
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Gestionnaire de paie confirmé(e)

THALES

Brest

Gestionnaire paie (H/F)

Manpower France

Agen

Vous êtes titulaire d'une formation RH ou gestionnaire de paie, et d'une première expérience significative dans la réalisation des paies en volume. Manpower CABINET DE D'AGEN recherche pour son client, cabinet d'architecte d'envergure, un Gestionnaire paie (H/F) en CDI sur Agen. Vous maîtrisez la préparation de la paie, sa comptabilisation et l'établissement des bulletins de salaires. Pour cela, vous maîtrisez l'utilisation d'un logiciel de paie, idéalement SAGE. Rattaché au service de l'entreprise, vous êtes en charge de l'établissement d'environ 300 paies et charges sur l'ensemble du Groupe. Pour cela, vous rassemblez, analysez et traitez les informations et éléments relatifs à chaque salarié de l'entreprise. Le groupe est constitué de plusieurs établissements (conventions Bâtiment et Syntec), ce qui nécessite une adaptabilité aux différents temps de travail des entreprises. Vous êtes titulaire d'une formation RH ou gestionnaire de paie, et d'une première expérience significative dans la réalisation des paies en volume. Manpower CABINET DE D'AGEN recherche pour son client, cabinet d'architecte d'envergure, un Gestionnaire paie (H/F) en CDI sur Agen. Vous maîtrisez la préparation de la paie, sa comptabilisation et l'établissement des bulletins de salaires. Pour cela, vous maîtrisez l'utilisation d'un logiciel de paie, idéalement SAGE. Rattaché au service de l'entreprise, vous êtes en charge de l'établissement d'environ 300 paies et charges sur l'ensemble du Groupe. Pour cela, vous rassemblez, analysez et traitez les informations et éléments relatifs à chaque salarié de l'entreprise. Le groupe est constitué de plusieurs établissements (conventions Bâtiment et Syntec), ce qui nécessite une adaptabilité aux différents temps de travail des entreprises.
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GESTIONNAIRE PAIE H/F

Wall Street English

LA DEFENSE

Notre Direction des Ressources Humaines Groupe recrute son nouveau Gestionnaire Paie ! Au sein de notre Siège Administratif, vous serez en charge d'un portefeuille de paie de 300 collaborateurs environ répartis sur 15 centres, en multisociétés. De formation Bac+2 minimum, vous avez une spécialisation en paie ; Vous justifiez d'au moins 3 ans d' expérience en tant que Gestionnaire Paie ; Notre compte 440 centres de formation dans le monde, présents dans plus de 28 pays. Depuis l'ouverture de notre premier centre à Paris il y a plus de 30 ans, Wall Street English est devenu le 1er réseau de formation en anglais, aussi bien pour les entreprises que pour les particuliers et, ce, pour tous les niveaux et tous les profils. Avec 61 centres en France et 97 % de taux de réussite (sous conditions), Wall Street English permet d'atteindre le niveau d'anglais qui peut changer une vie. Notre Direction des Ressources Humaines Groupe recrute son nouveau Gestionnaire Paie ! Au sein de notre Siège Administratif, vous serez en charge d'un portefeuille de paie de 300 collaborateurs environ répartis sur 15 centres, en multisociétés. De formation Bac+2 minimum, vous avez une spécialisation en paie ; Vous justifiez d'au moins 3 ans d' expérience en tant que Gestionnaire Paie ; Notre compte 440 centres de formation dans le monde, présents dans plus de 28 pays. Depuis l'ouverture de notre premier centre à Paris il y a plus de 30 ans, Wall Street English est devenu le 1er réseau de formation en anglais, aussi bien pour les entreprises que pour les particuliers et, ce, pour tous les niveaux et tous les profils. Avec 61 centres en France et 97 % de taux de réussite (sous conditions), Wall Street English permet d'atteindre le niveau d'anglais qui peut changer une vie.
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Gestionnaire Paie et Administration du Personnel (H/F)

MBDA FRANCE (EADS)

Bourges

De formation Bac +2/3 dans le domaine de la paie/comptabilité, une première expérience sur un poste de gestionnaire de paie serait appréciée. et des Relations Sociales de la Région Centre, vous avez en charge les activités paie, administration du personnel, suivi des temps et frais de déplacements pour une population définie. - Savez expliquer les détails de la feuille de paie ; MBDA, au coeur de notre défense... Rejoignez notre groupe, leader européen dans la conception, la fabrication et la commercialisation de missiles et de systèmes d'armes qui répondent aux besoins présents et futurs des armées européennes et alliées ! MBDA s'engage à vos côtés : parcours d'intégration, plan de formation personnalisé, accompagnement de votre évolution de carrière... De formation Bac +2/3 dans le domaine de la paie/comptabilité, une première expérience sur un poste de gestionnaire de paie serait appréciée. et des Relations Sociales de la Région Centre, vous avez en charge les activités paie, administration du personnel, suivi des temps et frais de déplacements pour une population définie. - Savez expliquer les détails de la feuille de paie ; MBDA, au coeur de notre défense... Rejoignez notre groupe, leader européen dans la conception, la fabrication et la commercialisation de missiles et de systèmes d'armes qui répondent aux besoins présents et futurs des armées européennes et alliées ! MBDA s'engage à vos côtés : parcours d'intégration, plan de formation personnalisé, accompagnement de votre évolution de carrière...
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Gestionnaire Paie et Administration du Personnel (H/F)

MBDA FRANCE (EADS)

Bourges

De formation Bac +2/3 dans le domaine de la paie/comptabilité, vous justifiez d'un minimum de 5 ans d'expérience sur un poste de gestionnaire de paie, idéalement dans la convention collective de la métallurgie. et des Relations Sociales de la Région Centre, vous avez en charge les activités paie, administration du personnel, suivi des temps et frais de déplacements pour une population définie. - Savez expliquer les détails de la feuille de paie ; MBDA, au coeur de notre défense... Rejoignez notre groupe, leader européen dans la conception, la fabrication et la commercialisation de missiles et de systèmes d'armes qui répondent aux besoins présents et futurs des armées européennes et alliées ! MBDA s'engage à vos côtés : parcours d'intégration, plan de formation personnalisé, accompagnement de votre évolution de carrière... De formation Bac +2/3 dans le domaine de la paie/comptabilité, vous justifiez d'un minimum de 5 ans d'expérience sur un poste de gestionnaire de paie, idéalement dans la convention collective de la métallurgie. et des Relations Sociales de la Région Centre, vous avez en charge les activités paie, administration du personnel, suivi des temps et frais de déplacements pour une population définie. - Savez expliquer les détails de la feuille de paie ; MBDA, au coeur de notre défense... Rejoignez notre groupe, leader européen dans la conception, la fabrication et la commercialisation de missiles et de systèmes d'armes qui répondent aux besoins présents et futurs des armées européennes et alliées ! MBDA s'engage à vos côtés : parcours d'intégration, plan de formation personnalisé, accompagnement de votre évolution de carrière...
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Gestionnaire Paie et Administration du Personnel (H/F)

MBDA FRANCE (EADS)

Selles-Saint-Denis

Vous accueillez tous les nouveaux arrivants quel que soit leur type de contrat ; le gestionnaire de paie est le premier à son entrée dans l'Entreprise. Rattaché(e) à l'établissement de Selles Saint Denis (41 - situé entre Vierzon et Orléans), vous avez en charge les activités paie, administration du personnel, suivi des temps et frais de déplacements pour une population définie. - Vous rassemblez tous les éléments nécessaires à la constitution du dossier de paie - Vous devez délivrer chaque mois dans les délais prévus une feuille de paie juste à chaque salarié - Vous êtes capable d'expliquer la feuille de paie dans son intégralité en justifiant chaque ligne, le pourquoi de son existence, le détail du calcul de chaque ligne du brut, le détail du calcul de chaque ligne de cotisations, l'organisme destinataire du prélèvement et toutes les sommes figurant dans le bulletin Vous accueillez tous les nouveaux arrivants quel que soit leur type de contrat ; le gestionnaire de paie est le premier à son entrée dans l'Entreprise. Rattaché(e) à l'établissement de Selles Saint Denis (41 - situé entre Vierzon et Orléans), vous avez en charge les activités paie, administration du personnel, suivi des temps et frais de déplacements pour une population définie. - Vous rassemblez tous les éléments nécessaires à la constitution du dossier de paie - Vous devez délivrer chaque mois dans les délais prévus une feuille de paie juste à chaque salarié - Vous êtes capable d'expliquer la feuille de paie dans son intégralité en justifiant chaque ligne, le pourquoi de son existence, le détail du calcul de chaque ligne du brut, le détail du calcul de chaque ligne de cotisations, l'organisme destinataire du prélèvement et toutes les sommes figurant dans le bulletin
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Gestionnaire Paie H/F

KONE

Trappes

Dans le cadre d'un remplacement temporaire d'environ 7 mois (CDD), nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie pour compléter notre équipe composée de trois Gestionnaires Paie et deux Assistantes RH. * Collecte, saisie et vérification des éléments de variable de paie ; * Suivi de votre portefeuille de collaborateurs : demande de documents (Bulletins, attestations...) ; calculs de paie (10° congé, indemnité départ, …) * Connaissance d'un logiciel de paie (DECIDIUM est un plus) Savez-vous que KONE gère les déplacements de plus de 1 milliards de personnes chaque jour ? Avec 57000 collaborateurs dans 60 pays et un chiffre d'affaires de 9,1Mrds€, KONE s'engage à améliorer la mobilité dans les villes en fournissant des solutions innovantes, performantes et éco-efficientes pour les ascenseurs, escaliers mécaniques et portes automatiques. Dans le cadre d'un remplacement temporaire d'environ 7 mois (CDD), nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie pour compléter notre équipe composée de trois Gestionnaires Paie et deux Assistantes RH. * Collecte, saisie et vérification des éléments de variable de paie ; * Suivi de votre portefeuille de collaborateurs : demande de documents (Bulletins, attestations...) ; calculs de paie (10° congé, indemnité départ, …) * Connaissance d'un logiciel de paie (DECIDIUM est un plus) Savez-vous que KONE gère les déplacements de plus de 1 milliards de personnes chaque jour ? Avec 57000 collaborateurs dans 60 pays et un chiffre d'affaires de 9,1Mrds€, KONE s'engage à améliorer la mobilité dans les villes en fournissant des solutions innovantes, performantes et éco-efficientes pour les ascenseurs, escaliers mécaniques et portes automatiques.
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Gestionnaire paie (H/F)

Manpower France

Amiens

Notre cabinet de recherche pour son client, cabinet d'expertise comptable, un Gestionnaire paie (H/F) dans le cadre d'un CDI. du pôle social, intégré(e) ) une équipe de 12 personnes, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille de paie en multi conventions. Vous serez en charge de l'établissement des contrats, des DUE, des charges sociales, des DSN ainsi que des ruptures de contrats. Vous êtes issu(e) d'une formation en paie et vous justifiez d'une expérience significative en paie d'au moins une année acquise en cabinet ou en entreprise. Notre cabinet de recherche pour son client, cabinet d'expertise comptable, un Gestionnaire paie (H/F) dans le cadre d'un CDI. du pôle social, intégré(e) ) une équipe de 12 personnes, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille de paie en multi conventions. Vous serez en charge de l'établissement des contrats, des DUE, des charges sociales, des DSN ainsi que des ruptures de contrats. Vous êtes issu(e) d'une formation en paie et vous justifiez d'une expérience significative en paie d'au moins une année acquise en cabinet ou en entreprise.
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GESTIONNAIRE PAIE H/F

Adecco

BLOIS

L'agence ADECCO PME de Blois recrute pour l'un de ses clients, situé à 15 km de Blois, un gestionnaire de paie (H/F) en CDI. - de collecter, analyser et saisir l'ensemble des données variables de paie - d'établir de 70 à 180 paies sur le logiciel CEGID - de préparer et traiter l'ensemble des déclarations sociales - d'élaborer des documents de synthèse, tableaux de bord ( bilan social, masse salariale...) Vous travaillez en horaires de 09h à 13h et de 14h à 17h De formation initiale BAC +3, vous possédez une expérience réussie sur un poste similaire et avez la maitrise du logiciel CEGID. Rigoureux(se et organisé (e), vous avez à cœur de rendre un travail parfait. Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez de travailler en équipe. L'agence ADECCO PME de Blois recrute pour l'un de ses clients, situé à 15 km de Blois, un gestionnaire de paie (H/F) en CDI. - de collecter, analyser et saisir l'ensemble des données variables de paie - d'établir de 70 à 180 paies sur le logiciel CEGID - de préparer et traiter l'ensemble des déclarations sociales - d'élaborer des documents de synthèse, tableaux de bord ( bilan social, masse salariale...) Vous travaillez en horaires de 09h à 13h et de 14h à 17h De formation initiale BAC +3, vous possédez une expérience réussie sur un poste similaire et avez la maitrise du logiciel CEGID. Rigoureux(se et organisé (e), vous avez à cœur de rendre un travail parfait. Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez de travailler en équipe.
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Gestionnaire paie (H/F)

Manpower France

Amiens (80)

Notre cabinet de recherche pour son client, cabinet d'expertise comptable, un Gestionnaire paie (H/F) dans le cadre d'un CDI. du pôle social, intégré(e) ) une équipe de 12 personnes, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille de paie en multi conventions. Vous serez en charge de l'établissement des contrats, des DUE, des charges sociales, des DSN ainsi que des ruptures de contrats. Vous êtes issu(e) d'une formation en paie et vous justifiez d'une expérience significative en paie d'au moins une année acquise en cabinet ou en entreprise Notre cabinet de recherche pour son client, cabinet d'expertise comptable, un Gestionnaire paie (H/F) dans le cadre d'un CDI. du pôle social, intégré(e) ) une équipe de 12 personnes, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille de paie en multi conventions. Vous serez en charge de l'établissement des contrats, des DUE, des charges sociales, des DSN ainsi que des ruptures de contrats. Vous êtes issu(e) d'une formation en paie et vous justifiez d'une expérience significative en paie d'au moins une année acquise en cabinet ou en entreprise
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Gestionnaire paie (H/F)

Manpower France

Évreux (27)

Gestion de la paie et de la carrière sur le service MAS (environ 25 personnes) Bac +2 en Comptabilité / Gestion de la paie avec expérience impérative en paie Depuis plus de quatre-vingt-dix ans, notre client participe à l'action médicale, sanitaire et social près d'Evreux, grâce à ses établissements spécialisés en médecine physique et réadaptation : l'hôpital de jour, sa maison d'accueil spécialisée (MAS). Elle accueille également un Institut de Formation. Les établissements de la Fondation, privés à but non lucratif, participent au service public hospitalier. * Aide RH et Administrative dans certains services de l'hôpital : procédures, sanctions, ruptures conventionnelles…(environ 650 personnes) * Les tableaux de bords - Poste évolutif au sein de la structure Gestion de la paie et de la carrière sur le service MAS (environ 25 personnes) Bac +2 en Comptabilité / Gestion de la paie avec expérience impérative en paie Depuis plus de quatre-vingt-dix ans, notre client participe à l'action médicale, sanitaire et social près d'Evreux, grâce à ses établissements spécialisés en médecine physique et réadaptation : l'hôpital de jour, sa maison d'accueil spécialisée (MAS). Elle accueille également un Institut de Formation. Les établissements de la Fondation, privés à but non lucratif, participent au service public hospitalier. * Aide RH et Administrative dans certains services de l'hôpital : procédures, sanctions, ruptures conventionnelles…(environ 650 personnes) * Les tableaux de bords - Poste évolutif au sein de la structure
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Gestionnaire paie H/F - Gennevilliers - Intérim

ROBERT HALF

Gennevilliers

Notre client, entreprise spécialisée dans la construction de routes et autoroutes, basé à Gennevilliers, recherche un gestionnaire paie h/f, pour un poste en intérim avec possibilité d'embauche - Votre rôle en tant que gestionnaire paie, sera de gérer la paie et administration du personnel en . Recueil, calcul et saisie des éléments variables de paie (180 paies sur tous types de population) Contrôle et édition des bulletins de paie et ordres de virement - Bac +2 en gestion de paie et adp - A propos de notre client - Suivi des contrats intérim (contrats de mise à disposition, heures et facturation) - 5 à 7 ans d'expérience en paie - Connaissance de la convention collective travaux publics est un plus Notre client, entreprise spécialisée dans la construction de routes et autoroutes, basé à Gennevilliers, recherche un gestionnaire paie h/f, pour un poste en intérim avec possibilité d'embauche - Votre rôle en tant que gestionnaire paie, sera de gérer la paie et administration du personnel en . Recueil, calcul et saisie des éléments variables de paie (180 paies sur tous types de population) Contrôle et édition des bulletins de paie et ordres de virement - Bac +2 en gestion de paie et adp - A propos de notre client - Suivi des contrats intérim (contrats de mise à disposition, heures et facturation) - 5 à 7 ans d'expérience en paie - Connaissance de la convention collective travaux publics est un plus
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Responsable SIRH et Paie - Erstein (67 - Bas-Rhin) - h/f

Würth France - Wurth

Erstein

Groupe familial de dimension mondiale, Würth est présent dans plus de 80 pays avec plus de 400 sociétés. En 2018, le groupe Würth a réalisé un chiffre d'affaires de 13,6 milliards d'euros. En France, avec près de 3 800 collaborateurs dont plus de 2 750 commerciaux, Würth consolide sa présence terrain avec un réseau de plus de 141 points de vente implantés partout en France et une offre e-commerce en pleine croissance. Pour la deuxième année consécutive, Würth France a obtenu en 2019 le Label Capital de Meilleur Employeur. * la mise en place et le développement des outils/logiciels RH en analysant et priorisant les besoins de la Direction des Ressources Humaines * le pilotage des projets de la rédaction du cahier des charges au déploiement dans le respect des délais Groupe familial de dimension mondiale, Würth est présent dans plus de 80 pays avec plus de 400 sociétés. En 2018, le groupe Würth a réalisé un chiffre d'affaires de 13,6 milliards d'euros. En France, avec près de 3 800 collaborateurs dont plus de 2 750 commerciaux, Würth consolide sa présence terrain avec un réseau de plus de 141 points de vente implantés partout en France et une offre e-commerce en pleine croissance. Pour la deuxième année consécutive, Würth France a obtenu en 2019 le Label Capital de Meilleur Employeur. * la mise en place et le développement des outils/logiciels RH en analysant et priorisant les besoins de la Direction des Ressources Humaines * le pilotage des projets de la rédaction du cahier des charges au déploiement dans le respect des délais
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Responsable du pole audit paie H/F

Florian Mantione Institut

Montpellier (34)

Cette société, employant une trentaine de personnes sur deux sites (Ardèche et Hérault), intervient dans les domaines des audits de paie, de l'externalisation de la gestion des paies et de l'optimisation des charges sociales. Sa forte croissance d'activité nécessite de structurer le Pôle Audit Paie, à l'origine de 70% du CA. Aussi, afin de renforcer son équipe, elle recrute pour son site de MONTPELLIER son/sa RESPONSABLE DU POLE AUDIT PAIE F/H. - Assurer les points de contrôle obligatoires prévus en paie pour l'établissement des dossiers d'audit, De formation supérieure en gestion d'entreprise ou en comptabilité, vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans sur des fonctions similaires, effectuée dans l'environnement de l'expertise sociale/paie ; à ce titre vous en connaissez les rouages et les subtilités. Cette société, employant une trentaine de personnes sur deux sites (Ardèche et Hérault), intervient dans les domaines des audits de paie, de l'externalisation de la gestion des paies et de l'optimisation des charges sociales. Sa forte croissance d'activité nécessite de structurer le Pôle Audit Paie, à l'origine de 70% du CA. Aussi, afin de renforcer son équipe, elle recrute pour son site de MONTPELLIER son/sa RESPONSABLE DU POLE AUDIT PAIE F/H. - Assurer les points de contrôle obligatoires prévus en paie pour l'établissement des dossiers d'audit, De formation supérieure en gestion d'entreprise ou en comptabilité, vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans sur des fonctions similaires, effectuée dans l'environnement de l'expertise sociale/paie ; à ce titre vous en connaissez les rouages et les subtilités.
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Gestionnaire de paie confirmé H/F

HAYS France

Seyssinet-Pariset

Afin de renforcer son équipe social, il recherche un Gestionnaire paie confirmé pour son bureau situé à proximité de Grenoble. Vous rejoignez une équipe dynamique d'une dizaine de collaborateurs au sein de clients variés de TPE et de PME (TPE, services, industries, associations, professions libérales, commerces, e-commerce, et nouvelles économies). Vous établissez les paies et les déclarations sociales d'une quarantaine de clients (environ 140 paies). Vous assurez le suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l'entrée du salarié dans l'entreprise (déclarations d'embauche, contrats de travail) à sa sortie (attestations, solde de tout compte...). Vos missions incluent le conseil courant en législation social : convention collectives, rupture de contrat de travail, aides à l'embauche, etc. Vous êtes en contact régulier avec le client, dans un rôle de suivi et d'assistance. Afin de renforcer son équipe social, il recherche un Gestionnaire paie confirmé pour son bureau situé à proximité de Grenoble. Vous rejoignez une équipe dynamique d'une dizaine de collaborateurs au sein de clients variés de TPE et de PME (TPE, services, industries, associations, professions libérales, commerces, e-commerce, et nouvelles économies). Vous établissez les paies et les déclarations sociales d'une quarantaine de clients (environ 140 paies). Vous assurez le suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l'entrée du salarié dans l'entreprise (déclarations d'embauche, contrats de travail) à sa sortie (attestations, solde de tout compte...). Vos missions incluent le conseil courant en législation social : convention collectives, rupture de contrat de travail, aides à l'embauche, etc. Vous êtes en contact régulier avec le client, dans un rôle de suivi et d'assistance.
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Gestionnaire de paie H/F

HAYS France

Valenciennes

Notre client, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, recherche un Gestionnaire de paie expérimenté dans le valenciennois. Vous maîtrisez parfaitement l'environnement multi-conventionnel et vous adaptez rapidement aux spécificités de chaque secteur d'activité. Vous intervenez aussi sur la déclaration des charges sociales et la création des contrats de travail jusqu'à la sortie de l'entreprise du salarié. Interlocuteur privilégié des clients du cabinet en matière sociale, vous dispensez un conseil de haut niveau. Notre client, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, recherche un Gestionnaire de paie expérimenté dans le valenciennois. Vous maîtrisez parfaitement l'environnement multi-conventionnel et vous adaptez rapidement aux spécificités de chaque secteur d'activité. Vous intervenez aussi sur la déclaration des charges sociales et la création des contrats de travail jusqu'à la sortie de l'entreprise du salarié. Interlocuteur privilégié des clients du cabinet en matière sociale, vous dispensez un conseil de haut niveau.
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Gestionnaire de paie et ADP H/F

HAYS France

Gennevilliers

Dans le cadre d'un remplacement, il recrute un gestionnaire de paie pour un CDI. Au sein d'une équipe de 8 personnes, le poste de Gestionnaire paie et ADP consiste dans la réalisation de la paie et la gestion administrative du personnel d'une population dédiée d'environ 200 salariés dans le respect des process internes et du calendrier de paie. Concernant la paie, vous créez les dossiers salariés dans le SIRH et mettez à jour les dossiers du personnel (changement d'adresse, de RIB, naissance, mariage). De plus, vous vérifiez les demandes d'acompte et les saisissez dans le SIRH afin d'établir les ordres de virement pour paiement, saisissez et contrôlez la paie sous GXP (adp). De formation Bac +2 en gestion du personnel et paie, vous disposez au minimum de 3 ans d'expérience en paie. La connaissance d'un logiciel de paie type GXP ou DECIDIUM serait un plus. Dans le cadre d'un remplacement, il recrute un gestionnaire de paie pour un CDI. Au sein d'une équipe de 8 personnes, le poste de Gestionnaire paie et ADP consiste dans la réalisation de la paie et la gestion administrative du personnel d'une population dédiée d'environ 200 salariés dans le respect des process internes et du calendrier de paie. Concernant la paie, vous créez les dossiers salariés dans le SIRH et mettez à jour les dossiers du personnel (changement d'adresse, de RIB, naissance, mariage). De plus, vous vérifiez les demandes d'acompte et les saisissez dans le SIRH afin d'établir les ordres de virement pour paiement, saisissez et contrôlez la paie sous GXP (adp). De formation Bac +2 en gestion du personnel et paie, vous disposez au minimum de 3 ans d'expérience en paie. La connaissance d'un logiciel de paie type GXP ou DECIDIUM serait un plus.
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Gestionnaire de paie et social H/F

HAYS France

Drôme

Notre client, un acteur majeur dans le secteur de l'industrie nucléaire, recherche un Gestionnaire paie/social dans le cadre d'un CDI. paie, vous collectez, saisissez et contrôlez l'ensemble des éléments variables de paie. Vous vérifiez les informations sur les bulletins de salaire, gérez les problématiques liés aux grands déplacements et vous réalisez les écritures de paie. Vous prenez en charge les soldes tout compte ainsi que le suivi du temps de travail. Avec une expérience minimum de 5 ans à un poste similaire, vous êtes disponible rapidement. Une connaissance de la convention collective de la métallurgie ainsi que des logiciels SAGE ou CEGID seraient un plus. Notre client, un acteur majeur dans le secteur de l'industrie nucléaire, recherche un Gestionnaire paie/social dans le cadre d'un CDI. paie, vous collectez, saisissez et contrôlez l'ensemble des éléments variables de paie. Vous vérifiez les informations sur les bulletins de salaire, gérez les problématiques liés aux grands déplacements et vous réalisez les écritures de paie. Vous prenez en charge les soldes tout compte ainsi que le suivi du temps de travail. Avec une expérience minimum de 5 ans à un poste similaire, vous êtes disponible rapidement. Une connaissance de la convention collective de la métallurgie ainsi que des logiciels SAGE ou CEGID seraient un plus.
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Gestionnaire de paie H/F

HAYS France

Louhans, France

Dans le cadre d'un remplacement pour reconversion professionnelle, il recrute un Gestionnaire de paie basé à Louhans. La maîtrise de Cegid paie est un plus. Notre client, un cabinet d'expertise comptable et d'audit indépendant reconnu dans son domaine, apporte un conseil de qualité et de proximité à ses clients, TPE et PME présentes sur divers secteurs d'activité. Fort d'une première expérience, vous prenez en charge un portefeuille d'une cinquantaine de dossiers, soit environ 250 paies. La clientèle est variée, elle concerne donc des secteurs diversifiés et des conventions collectives multiples (artisans, commerçants, notaires…). , disponible et à l'écoute, vous organisez votre travail de manière autonome et produisez les bulletins, les déclarations et les charges sociales... De manière transversale, vous participez à la veille sociale et documentaire. Dans le cadre d'un remplacement pour reconversion professionnelle, il recrute un Gestionnaire de paie basé à Louhans. La maîtrise de Cegid paie est un plus. Notre client, un cabinet d'expertise comptable et d'audit indépendant reconnu dans son domaine, apporte un conseil de qualité et de proximité à ses clients, TPE et PME présentes sur divers secteurs d'activité. Fort d'une première expérience, vous prenez en charge un portefeuille d'une cinquantaine de dossiers, soit environ 250 paies. La clientèle est variée, elle concerne donc des secteurs diversifiés et des conventions collectives multiples (artisans, commerçants, notaires…). , disponible et à l'écoute, vous organisez votre travail de manière autonome et produisez les bulletins, les déclarations et les charges sociales... De manière transversale, vous participez à la veille sociale et documentaire.
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Responsable SIRH et Paie - Erstein (67 - Bas-Rhin) - h/f

Responsable du pole audit paie H/F

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