Jobs Gestionnaire de paie

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Comptable assistant / gestionnaire de paie en ALTERNANCE h/f

ADRAR

Montpellier

Titre professionnel de biveau Bac +2 : GESTIONNAIRE DE PAIE en septembre 2020 - assistant / gestionnaire de paie en ALTERNANCE h/f - Développez des compétences dans les métiers de la PAIE et de la COMPTABILITE en ALTERNANCE en contrat de professionnalisation ou contrat apprentissage sur 1 an. Candidat motivé souhaitant acquérir et consolider des compétences dans les métiers de la comptabilité et de la paie. Pour la gestion de la paie, un niveau Bac est exigé. - Titre professionnel de niveau Bac : assistant à partir de juin 2020 - L'organisation, la rigueur, la discrétion et la curiosité (veille juridique) sont des qualités indispensables à l'exercice de ce métier. Une bonne maîtrise de l'informatique est fortement recommandé. Nos parcours de formation en ALTERNANCE sont individualisés, en fonction de votre profil et des besoins de l'entreprise qui vous recrute. Titre professionnel de biveau Bac +2 : GESTIONNAIRE DE PAIE en septembre 2020 - assistant / gestionnaire de paie en ALTERNANCE h/f - Développez des compétences dans les métiers de la PAIE et de la COMPTABILITE en ALTERNANCE en contrat de professionnalisation ou contrat apprentissage sur 1 an. Candidat motivé souhaitant acquérir et consolider des compétences dans les métiers de la comptabilité et de la paie. Pour la gestion de la paie, un niveau Bac est exigé. - Titre professionnel de niveau Bac : assistant à partir de juin 2020 - L'organisation, la rigueur, la discrétion et la curiosité (veille juridique) sont des qualités indispensables à l'exercice de ce métier. Une bonne maîtrise de l'informatique est fortement recommandé. Nos parcours de formation en ALTERNANCE sont individualisés, en fonction de votre profil et des besoins de l'entreprise qui vous recrute.
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GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)

Nutrixo

Ivry-sur-Seine

De formation type Bac +2 Gestionnaire de Paie , vous justifiez d'une première expérience de 3/4 ans minimum en entreprise ou cabinet vous ayant permis d'intervenir dans un environnement multi-sites et industriel. Intégré(e) au sein du service paie, vous prenez en charge un portefeuille d'environ 300 paies réparties sur différents établissements d'une zone géographique identifiée et assurez l'établissement de la paie ainsi que l'administration du personnel dans le respect des règles du groupe. Réaliser la paie de votre zone : saisie des éléments, contrôle et établissement des bulletins de salaire, VIVESCIA est un Groupe coopératif agricole et agroalimentaire de dimension internationale opérant dans 25 pays, avec 3,2 milliards d'euros de chiffre d'affaires et 7 500 collaborateurs. Le Groupe est également présent sur le marché de la franchise à l'international. De formation type Bac +2 Gestionnaire de Paie , vous justifiez d'une première expérience de 3/4 ans minimum en entreprise ou cabinet vous ayant permis d'intervenir dans un environnement multi-sites et industriel. Intégré(e) au sein du service paie, vous prenez en charge un portefeuille d'environ 300 paies réparties sur différents établissements d'une zone géographique identifiée et assurez l'établissement de la paie ainsi que l'administration du personnel dans le respect des règles du groupe. Réaliser la paie de votre zone : saisie des éléments, contrôle et établissement des bulletins de salaire, VIVESCIA est un Groupe coopératif agricole et agroalimentaire de dimension internationale opérant dans 25 pays, avec 3,2 milliards d'euros de chiffre d'affaires et 7 500 collaborateurs. Le Groupe est également présent sur le marché de la franchise à l'international.
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GESTIONNAIRE DE PAIE H/F

DE GRAËT CONSULTING

Finistère

Afin de poursuivre son développement et sa structuration, notre client recherche aujourd'hui pour un de ses sites industriels un GESTIONNAIRE DE PAIE H/F. Rattaché à la direction des ressources humaines, vous serez en charge du bon déroulement de la paie de ce site. - Préparer et contrôler les éléments de paie (de l'entrée à la sortie) notamment en intervenant sur les différents logiciels, - Calculer et contrôler les divers éléments constitutifs du bulletin de paie, - Assurer les exports paie et la saisie comptable des écritures de paie, Issu d'une formation en ressources humaines, gestion ou comptabilité , vous justifiez d'une expérience réussie dans la gestion de la paie. DE GRAËT CONSULTING est un cabinet de et d'approche directe présent sur l'ensemble du territoire grâce à ses bureaux situés à Nantes, Paris, Genève, Marseille, Bordeaux, Lyon, Lille et Strasbourg. Afin de poursuivre son développement et sa structuration, notre client recherche aujourd'hui pour un de ses sites industriels un GESTIONNAIRE DE PAIE H/F. Rattaché à la direction des ressources humaines, vous serez en charge du bon déroulement de la paie de ce site. - Préparer et contrôler les éléments de paie (de l'entrée à la sortie) notamment en intervenant sur les différents logiciels, - Calculer et contrôler les divers éléments constitutifs du bulletin de paie, - Assurer les exports paie et la saisie comptable des écritures de paie, Issu d'une formation en ressources humaines, gestion ou comptabilité , vous justifiez d'une expérience réussie dans la gestion de la paie. DE GRAËT CONSULTING est un cabinet de et d'approche directe présent sur l'ensemble du territoire grâce à ses bureaux situés à Nantes, Paris, Genève, Marseille, Bordeaux, Lyon, Lille et Strasbourg.
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Gestionnaire de paie et adp h/f

L&A Skills

Paris

L&A Skills recherche pour son client, un cabinet d'expertise comptable international, un gestionnaire de paie confirmé (f/h). * Édition et envoi mensuel des bulletins de paie * Encadrement de deux assistants paie Nous vous proposons de rejoindre un cabinet dynamique intervenant sur de très beaux dossiers et offrant de belles perspectives d'évolution. * des missions variées et intéressantes de part la nature des dossiers * du challenge / un environnement de travail dynamique tout en conservant un équilibre vie privée / vie professionnelle * une ambiance de travail conviviale et un esprit d'entraide * Récolte et saisie des données individuelles et variables des salariés de votre portefeuille de clients * Calcul des salaires suivant la législation sociale en vigueur, la convention collective, les accords d'entreprise et les contrats de travail * Calcul des reversements de cotisations L&A Skills recherche pour son client, un cabinet d'expertise comptable international, un gestionnaire de paie confirmé (f/h). * Édition et envoi mensuel des bulletins de paie * Encadrement de deux assistants paie Nous vous proposons de rejoindre un cabinet dynamique intervenant sur de très beaux dossiers et offrant de belles perspectives d'évolution. * des missions variées et intéressantes de part la nature des dossiers * du challenge / un environnement de travail dynamique tout en conservant un équilibre vie privée / vie professionnelle * une ambiance de travail conviviale et un esprit d'entraide * Récolte et saisie des données individuelles et variables des salariés de votre portefeuille de clients * Calcul des salaires suivant la législation sociale en vigueur, la convention collective, les accords d'entreprise et les contrats de travail * Calcul des reversements de cotisations
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Gestionnaire de Paie F/H

CARTESIO Human Matching

Rennes

Aujourd'hui, il étoffe son équipe Sociale avec un(e) nouveau(elle) Gestionnaire de Paie. * La saisie des éléments et des variables nécessaires à l'établissement de la paie, Notre client est un cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes composé d'une quinzaine de collaborateurs avec 3 bureaux (Rennes Nord, Rennes Sud et Saint-Malo). Ce cabinet à taille humaine, dynamique et innovant construit avec sa clientèle, essentiellement composée de belles PME du bassin rennais, une relation privilégiée de proximité et de partenariat. Au sein d'une équipe de 6 personnes, vous intervenez en toute autonomie sur un portefeuille de dossiers pour des entreprises issues de divers secteurs d'activités (bâtiment, industrie, assurance, …). * Le traitement d'un volume d'environ 280 bulletins de salaires par mois, * Le paramétrage et l'utilisation du logiciel Quadra Paie, Aujourd'hui, il étoffe son équipe Sociale avec un(e) nouveau(elle) Gestionnaire de Paie. * La saisie des éléments et des variables nécessaires à l'établissement de la paie, Notre client est un cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes composé d'une quinzaine de collaborateurs avec 3 bureaux (Rennes Nord, Rennes Sud et Saint-Malo). Ce cabinet à taille humaine, dynamique et innovant construit avec sa clientèle, essentiellement composée de belles PME du bassin rennais, une relation privilégiée de proximité et de partenariat. Au sein d'une équipe de 6 personnes, vous intervenez en toute autonomie sur un portefeuille de dossiers pour des entreprises issues de divers secteurs d'activités (bâtiment, industrie, assurance, …). * Le traitement d'un volume d'environ 280 bulletins de salaires par mois, * Le paramétrage et l'utilisation du logiciel Quadra Paie,
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Gestionnaire paie (H/F)

Manpower France

Créteil (94)

Manpower GD PARIS FAB.INDUSTRIELLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un gestionnaire paie (H/F) ou Technicien paie (H/F) * La préparation de la paie * La comptabilisation de la paie De formation comptabilité/paie, par exemple BTS CG (Comptabilité et Gestion), DUT GEA (Gestion des Entreprises et des Administrations) * La gestion de 700 paies (solde de tout compte / maladie / congés, arrêts de travail...) * L'établissement des bulletins de salaires * La gestion et le suivi de la masse salariale - Vous avez une expérience au moins de deux ans - Horaires de jour sur une base de 36 heures - Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Manpower GD PARIS FAB.INDUSTRIELLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un gestionnaire paie (H/F) ou Technicien paie (H/F) * La préparation de la paie * La comptabilisation de la paie De formation comptabilité/paie, par exemple BTS CG (Comptabilité et Gestion), DUT GEA (Gestion des Entreprises et des Administrations) * La gestion de 700 paies (solde de tout compte / maladie / congés, arrêts de travail...) * L'établissement des bulletins de salaires * La gestion et le suivi de la masse salariale - Vous avez une expérience au moins de deux ans - Horaires de jour sur une base de 36 heures - Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Gestionnaire paie et ADP (deb3) H/F

BWO - Brain Work Office

PARIS 9°

BWO recrute pour un groupe de communication basé à Paris 8° un chargé de paie et administration du personnel (H/F) pour un CDI. Au sein du service PAIE et ADP, vous apporterez un support technique paies à l'équipe des chargés de paies des 12 sites. * saisie des éléments variables de paie : heures supplémentaires, gestion des arrêts médicaux * contrôle de la paie et corrections si nécessaire * contrôle de la DSN, des états post paie Brain Work Office (BWO) – Intérim/ CDD/ CDI- dédié au secteur Tertiaire : Secrétariat/ Assistanat, Comptabilité/ Contrôle de gestion, Fonctions supports : standard, services généraux, RH ... Nous vous proposons un accompagnement pro actif tout au long de votre process de recherche d'emploi . * suivi de toute la gestion des temps via logiciel Chronos * élaboration des soldes de tout compte De formation BAC+2 en RH/Paies, vous possédez une expérience minimum de 2 ans. BWO recrute pour un groupe de communication basé à Paris 8° un chargé de paie et administration du personnel (H/F) pour un CDI. Au sein du service PAIE et ADP, vous apporterez un support technique paies à l'équipe des chargés de paies des 12 sites. * saisie des éléments variables de paie : heures supplémentaires, gestion des arrêts médicaux * contrôle de la paie et corrections si nécessaire * contrôle de la DSN, des états post paie Brain Work Office (BWO) – Intérim/ CDD/ CDI- dédié au secteur Tertiaire : Secrétariat/ Assistanat, Comptabilité/ Contrôle de gestion, Fonctions supports : standard, services généraux, RH ... Nous vous proposons un accompagnement pro actif tout au long de votre process de recherche d'emploi . * suivi de toute la gestion des temps via logiciel Chronos * élaboration des soldes de tout compte De formation BAC+2 en RH/Paies, vous possédez une expérience minimum de 2 ans.
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Responsable paie H/F

ISS

Ville de Paris - Paris - 17ème arrondissement

Dans un contexte de changement fort, nous intégrons au sein de la Direction des Ressources Humaines un service paie. Assurer la relation de l'outil de paie Répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales - Vous avez acquis une expérience de 10 années minimum en paie notamment auprès d'une population ouvrière ou assimilés. * Ville de Paris - Paris - 17ème arrondissement - Hygiène et Prévention propose une offre globale de services autour de 4 lignes métiers : L'assainissement, la maitrise des nuisibles, l'Hygiène de l'air et la protection incendie. Respecter les dispositions légales, règlementaires, conventionnelles et contractuelles en matière de droit du travail, de la sécurité sociale et droit des étrangers Dans un contexte de changement fort, nous intégrons au sein de la Direction des Ressources Humaines un service paie. Assurer la relation de l'outil de paie Répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales - Vous avez acquis une expérience de 10 années minimum en paie notamment auprès d'une population ouvrière ou assimilés. * Ville de Paris - Paris - 17ème arrondissement - Hygiène et Prévention propose une offre globale de services autour de 4 lignes métiers : L'assainissement, la maitrise des nuisibles, l'Hygiène de l'air et la protection incendie. Respecter les dispositions légales, règlementaires, conventionnelles et contractuelles en matière de droit du travail, de la sécurité sociale et droit des étrangers
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Responsable du pole audit paie H/F

Florian Mantione Institut

Montpellier

Cette société, employant une trentaine de personnes sur deux sites (Ardèche et Hérault), intervient dans les domaines des audits de paie, de l'externalisation de la gestion des paies et de l'optimisation des charges sociales. Sa forte croissance d'activité nécessite de structurer le Pôle Audit Paie, à l'origine de 70% du CA. Aussi, afin de renforcer son équipe, elle recrute pour son site de MONTPELLIER son/sa RESPONSABLE DU POLE AUDIT PAIE F/H. - Assurer les points de contrôle obligatoires prévus en paie pour l'établissement des dossiers d'audit, De formation supérieure en gestion d'entreprise ou en comptabilité, vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans sur des fonctions similaires, effectuée dans l'environnement de l'expertise sociale/paie ; à ce titre vous en connaissez les rouages et les subtilités. Cette société, employant une trentaine de personnes sur deux sites (Ardèche et Hérault), intervient dans les domaines des audits de paie, de l'externalisation de la gestion des paies et de l'optimisation des charges sociales. Sa forte croissance d'activité nécessite de structurer le Pôle Audit Paie, à l'origine de 70% du CA. Aussi, afin de renforcer son équipe, elle recrute pour son site de MONTPELLIER son/sa RESPONSABLE DU POLE AUDIT PAIE F/H. - Assurer les points de contrôle obligatoires prévus en paie pour l'établissement des dossiers d'audit, De formation supérieure en gestion d'entreprise ou en comptabilité, vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans sur des fonctions similaires, effectuée dans l'environnement de l'expertise sociale/paie ; à ce titre vous en connaissez les rouages et les subtilités.
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Responsable Paye et Administration du personnel F/H

CARTESIO Human Matching

Pleucadeuc

Contrôler l'état des charges et le livre de paie et gérer la DSN mensuelle, * Coordonner la mise à jour du logiciel de paie et le paramétrage du logiciel, Tournée vers la qualité totale, l'innovation et le développement de produits à forte valeur ajoutée, notre client est une PME industrielle bretonne au rayonnement mondial. Elle recherche dans le cadre de son fort développement, un(e) Responsable Paye et Administration du personnel. , vous avez pour mission principale la gestion administrative et sociale du personnel et le traitement d'un volume d'environ 160 bulletins de salaires par mois. Vous vous appuyez sur un logiciel de gestion des temps et un SIRH « dernier cri ». * Etablir les soldes de tout compte et les démarches obligatoires, * Assurer les relations avec les organismes sociaux : mutuelle, prévoyance, Urssaf, CPAM, médecine du travail, caisse d'assurance retraite et de la santé au travail..., Contrôler l'état des charges et le livre de paie et gérer la DSN mensuelle, * Coordonner la mise à jour du logiciel de paie et le paramétrage du logiciel, Tournée vers la qualité totale, l'innovation et le développement de produits à forte valeur ajoutée, notre client est une PME industrielle bretonne au rayonnement mondial. Elle recherche dans le cadre de son fort développement, un(e) Responsable Paye et Administration du personnel. , vous avez pour mission principale la gestion administrative et sociale du personnel et le traitement d'un volume d'environ 160 bulletins de salaires par mois. Vous vous appuyez sur un logiciel de gestion des temps et un SIRH « dernier cri ». * Etablir les soldes de tout compte et les démarches obligatoires, * Assurer les relations avec les organismes sociaux : mutuelle, prévoyance, Urssaf, CPAM, médecine du travail, caisse d'assurance retraite et de la santé au travail...,
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BTS Comptabilité Gestion

CARRIERES ET CONSEIL ECOLE NAL PRIVEE DE COMMERCE ENACO

Toute France

Gestionnaire de paie Le BTS Comptabilité Gestion, délivré par l'Education National permet d'obtenir un diplôme de niveau Bac +2. Objectifs de la formation - Le BTS Comptabilité-Gestion a pour vocation de former des professionnels capables de prendre en charge les opérations comptables et de gestion d'une entreprise, au sein d'un service comptabilité ou d'un cabinet d'expertise comptable. * Contrôle de gestion et analyse financière - Programme de la Formation - Le programme d'enseignement vise à former les étudiants dans les domaines de la comptabilité et de la gestion d'entreprises. * Situations de contrôle de gestion, d'analyse financière et sociale - Le BTS Comptabilité Gestion comprend une période de période de stage d'une durée de 10 semaines, réparties sur la période de formation, à raison de 5 semaines consécutives en première année et 5 semaines consécutives en deuxième année. Gestionnaire de paie Le BTS Comptabilité Gestion, délivré par l'Education National permet d'obtenir un diplôme de niveau Bac +2. Objectifs de la formation - Le BTS Comptabilité-Gestion a pour vocation de former des professionnels capables de prendre en charge les opérations comptables et de gestion d'une entreprise, au sein d'un service comptabilité ou d'un cabinet d'expertise comptable. * Contrôle de gestion et analyse financière - Programme de la Formation - Le programme d'enseignement vise à former les étudiants dans les domaines de la comptabilité et de la gestion d'entreprises. * Situations de contrôle de gestion, d'analyse financière et sociale - Le BTS Comptabilité Gestion comprend une période de période de stage d'une durée de 10 semaines, réparties sur la période de formation, à raison de 5 semaines consécutives en première année et 5 semaines consécutives en deuxième année.
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Gestionnaire de paie confirmé H/F

HAYS France

Seyssinet-Pariset

Afin de renforcer son équipe social, il recherche un Gestionnaire paie confirmé pour son bureau situé à proximité de Grenoble. Vous rejoignez une équipe dynamique d'une dizaine de collaborateurs au sein de clients variés de TPE et de PME (TPE, services, industries, associations, professions libérales, commerces, e-commerce, et nouvelles économies). Vous établissez les paies et les déclarations sociales d'une quarantaine de clients (environ 140 paies). Vous assurez le suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l'entrée du salarié dans l'entreprise (déclarations d'embauche, contrats de travail) à sa sortie (attestations, solde de tout compte...). Vos missions incluent le conseil courant en législation social : convention collectives, rupture de contrat de travail, aides à l'embauche, etc. Vous êtes en contact régulier avec le client, dans un rôle de suivi et d'assistance. Afin de renforcer son équipe social, il recherche un Gestionnaire paie confirmé pour son bureau situé à proximité de Grenoble. Vous rejoignez une équipe dynamique d'une dizaine de collaborateurs au sein de clients variés de TPE et de PME (TPE, services, industries, associations, professions libérales, commerces, e-commerce, et nouvelles économies). Vous établissez les paies et les déclarations sociales d'une quarantaine de clients (environ 140 paies). Vous assurez le suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l'entrée du salarié dans l'entreprise (déclarations d'embauche, contrats de travail) à sa sortie (attestations, solde de tout compte...). Vos missions incluent le conseil courant en législation social : convention collectives, rupture de contrat de travail, aides à l'embauche, etc. Vous êtes en contact régulier avec le client, dans un rôle de suivi et d'assistance.
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Gestionnaire de paie (H/F) - 59

OpenSourcing

Nord - Lezennes

De formation Bac+2/3 en Gestion de la Paie, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en tant en tant que Gestionnaire de Paie. Gestionnaire de paie (H/F) - Établir une relation pérenne et de qualité avec le(s) gestionnaires administration du personnel de votre portefeuille (points hebdomadaires, suivi et résolution des demandes, réunions de suivi). - Gérer de A à Z le processus paie (réalisation, contrôle et émission des bulletins de paie, STC, compteurs d'heures, attestation maladie,...) Vous maîtrisez impérativement la législation relative à la Paie, vous avez de solides connaissances enbureautique et logiciels métiers (SIRH/Paie), la connaissance de la convention collective des Travaux Publics serait un plus. - Élaborer les charges sociales (DSN, Caisse de Congés, intempéries,..) - Gérer l'ensemble des relations avec les caisses de retraite et prévoyance De formation Bac+2/3 en Gestion de la Paie, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en tant en tant que Gestionnaire de Paie. Gestionnaire de paie (H/F) - Établir une relation pérenne et de qualité avec le(s) gestionnaires administration du personnel de votre portefeuille (points hebdomadaires, suivi et résolution des demandes, réunions de suivi). - Gérer de A à Z le processus paie (réalisation, contrôle et émission des bulletins de paie, STC, compteurs d'heures, attestation maladie,...) Vous maîtrisez impérativement la législation relative à la Paie, vous avez de solides connaissances enbureautique et logiciels métiers (SIRH/Paie), la connaissance de la convention collective des Travaux Publics serait un plus. - Élaborer les charges sociales (DSN, Caisse de Congés, intempéries,..) - Gérer l'ensemble des relations avec les caisses de retraite et prévoyance
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Gestionnaire de paie H/F

HAYS France

Valenciennes

Notre client, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, recherche un Gestionnaire de paie expérimenté dans le valenciennois. Vous maîtrisez parfaitement l'environnement multi-conventionnel et vous adaptez rapidement aux spécificités de chaque secteur d'activité. Vous intervenez aussi sur la déclaration des charges sociales et la création des contrats de travail jusqu'à la sortie de l'entreprise du salarié. Interlocuteur privilégié des clients du cabinet en matière sociale, vous dispensez un conseil de haut niveau. Notre client, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, recherche un Gestionnaire de paie expérimenté dans le valenciennois. Vous maîtrisez parfaitement l'environnement multi-conventionnel et vous adaptez rapidement aux spécificités de chaque secteur d'activité. Vous intervenez aussi sur la déclaration des charges sociales et la création des contrats de travail jusqu'à la sortie de l'entreprise du salarié. Interlocuteur privilégié des clients du cabinet en matière sociale, vous dispensez un conseil de haut niveau.
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Gestionnaire de paie et ADP H/F

HAYS France

Gennevilliers

Dans le cadre d'un remplacement, il recrute un gestionnaire de paie pour un CDI. Au sein d'une équipe de 8 personnes, le poste de Gestionnaire paie et ADP consiste dans la réalisation de la paie et la gestion administrative du personnel d'une population dédiée d'environ 200 salariés dans le respect des process internes et du calendrier de paie. Concernant la paie, vous créez les dossiers salariés dans le SIRH et mettez à jour les dossiers du personnel (changement d'adresse, de RIB, naissance, mariage). De plus, vous vérifiez les demandes d'acompte et les saisissez dans le SIRH afin d'établir les ordres de virement pour paiement, saisissez et contrôlez la paie sous GXP (adp). De formation Bac +2 en gestion du personnel et paie, vous disposez au minimum de 3 ans d'expérience en paie. La connaissance d'un logiciel de paie type GXP ou DECIDIUM serait un plus. Dans le cadre d'un remplacement, il recrute un gestionnaire de paie pour un CDI. Au sein d'une équipe de 8 personnes, le poste de Gestionnaire paie et ADP consiste dans la réalisation de la paie et la gestion administrative du personnel d'une population dédiée d'environ 200 salariés dans le respect des process internes et du calendrier de paie. Concernant la paie, vous créez les dossiers salariés dans le SIRH et mettez à jour les dossiers du personnel (changement d'adresse, de RIB, naissance, mariage). De plus, vous vérifiez les demandes d'acompte et les saisissez dans le SIRH afin d'établir les ordres de virement pour paiement, saisissez et contrôlez la paie sous GXP (adp). De formation Bac +2 en gestion du personnel et paie, vous disposez au minimum de 3 ans d'expérience en paie. La connaissance d'un logiciel de paie type GXP ou DECIDIUM serait un plus.
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Gestionnaire de paie et social H/F

HAYS France

Drôme

Notre client, un acteur majeur dans le secteur de l'industrie nucléaire, recherche un Gestionnaire paie/social dans le cadre d'un CDI. paie, vous collectez, saisissez et contrôlez l'ensemble des éléments variables de paie. Vous vérifiez les informations sur les bulletins de salaire, gérez les problématiques liés aux grands déplacements et vous réalisez les écritures de paie. Vous prenez en charge les soldes tout compte ainsi que le suivi du temps de travail. Avec une expérience minimum de 5 ans à un poste similaire, vous êtes disponible rapidement. Une connaissance de la convention collective de la métallurgie ainsi que des logiciels SAGE ou CEGID seraient un plus. Notre client, un acteur majeur dans le secteur de l'industrie nucléaire, recherche un Gestionnaire paie/social dans le cadre d'un CDI. paie, vous collectez, saisissez et contrôlez l'ensemble des éléments variables de paie. Vous vérifiez les informations sur les bulletins de salaire, gérez les problématiques liés aux grands déplacements et vous réalisez les écritures de paie. Vous prenez en charge les soldes tout compte ainsi que le suivi du temps de travail. Avec une expérience minimum de 5 ans à un poste similaire, vous êtes disponible rapidement. Une connaissance de la convention collective de la métallurgie ainsi que des logiciels SAGE ou CEGID seraient un plus.
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Gestionnaire de paie H/F

HAYS France

Rennes

Notre client, un spécialiste en services et ventes de biens d'équipement professionnels agricoles et BTP, implémenté dans l'ouest de la France depuis 100 ans, recherche un Gestionnaire de paie en CDI pour renforcer ses équipes au sein de son siège social à Rennes. Au sein du service , vous êtes chargé de l'élaboration, du contrôle et de la validation des bulletins de paie pour 170 collaborateurs du groupe, répartis sur plusieurs filiales. Vous êtes responsable de l'administration du personnel et assurez les relations (intégration, contrat de travail, mutuelles, visites médicales...). De plus, vous vous chargez de la gestion des temps et du suivi des absences pour l' . Enfin, vous effectuez les différentes déclarations sociales et attestations relatives à la paie. De formation Bac +3 minimum en ressources humaines, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans à un poste similaire. Notre client, un spécialiste en services et ventes de biens d'équipement professionnels agricoles et BTP, implémenté dans l'ouest de la France depuis 100 ans, recherche un Gestionnaire de paie en CDI pour renforcer ses équipes au sein de son siège social à Rennes. Au sein du service , vous êtes chargé de l'élaboration, du contrôle et de la validation des bulletins de paie pour 170 collaborateurs du groupe, répartis sur plusieurs filiales. Vous êtes responsable de l'administration du personnel et assurez les relations (intégration, contrat de travail, mutuelles, visites médicales...). De plus, vous vous chargez de la gestion des temps et du suivi des absences pour l' . Enfin, vous effectuez les différentes déclarations sociales et attestations relatives à la paie. De formation Bac +3 minimum en ressources humaines, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans à un poste similaire.
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Gestionnaire de paie H/F

HAYS France

Louhans, France

Dans le cadre d'un remplacement pour reconversion professionnelle, il recrute un Gestionnaire de paie basé à Louhans. La maîtrise de Cegid paie est un plus. Notre client, un cabinet d'expertise comptable et d'audit indépendant reconnu dans son domaine, apporte un conseil de qualité et de proximité à ses clients, TPE et PME présentes sur divers secteurs d'activité. Fort d'une première expérience, vous prenez en charge un portefeuille d'une cinquantaine de dossiers, soit environ 250 paies. La clientèle est variée, elle concerne donc des secteurs diversifiés et des conventions collectives multiples (artisans, commerçants, notaires…). , disponible et à l'écoute, vous organisez votre travail de manière autonome et produisez les bulletins, les déclarations et les charges sociales... De manière transversale, vous participez à la veille sociale et documentaire. Dans le cadre d'un remplacement pour reconversion professionnelle, il recrute un Gestionnaire de paie basé à Louhans. La maîtrise de Cegid paie est un plus. Notre client, un cabinet d'expertise comptable et d'audit indépendant reconnu dans son domaine, apporte un conseil de qualité et de proximité à ses clients, TPE et PME présentes sur divers secteurs d'activité. Fort d'une première expérience, vous prenez en charge un portefeuille d'une cinquantaine de dossiers, soit environ 250 paies. La clientèle est variée, elle concerne donc des secteurs diversifiés et des conventions collectives multiples (artisans, commerçants, notaires…). , disponible et à l'écoute, vous organisez votre travail de manière autonome et produisez les bulletins, les déclarations et les charges sociales... De manière transversale, vous participez à la veille sociale et documentaire.
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GESTIONNAIRE PAIE PÔLE CHARGES F/H

FRANPRIX (LEADER PRICE Distribution Et Support)

VITRY SUR SEINE

FRANPRIX - LEADER PRICE, enseignes de distribution alimentaire du groupe Casino, recrute un(e) gestionnaire pôle charges, pour une durée de 3 mois. Vous disposez d'une première expérience significative en tant que gestionnaire pôle charges et êtes dôté(e) d'un bon niveau de maîtrise Excel et SAP. Acteur historique de la distribution en France, le groupe Casino est aujourd'hui un des leaders mondiaux du commerce alimentaire. Franprix et Leader Price s'appuient sur la puissance du groupe Casino, groupe qui a su anticiper et accompagner les attentes émergentes auxquelles répondent les magasins de proximité : gain de temps, convivialité et contact humain. Franprix est une enseigne de magasins d'ultra-proximité implantés dans de grandes villes de France. Aujourd'hui, ce sont plus de 900 magasins de quartier pour le plaisir de faire ses courses en toute simplicité. FRANPRIX - LEADER PRICE, enseignes de distribution alimentaire du groupe Casino, recrute un(e) gestionnaire pôle charges, pour une durée de 3 mois. Vous disposez d'une première expérience significative en tant que gestionnaire pôle charges et êtes dôté(e) d'un bon niveau de maîtrise Excel et SAP. Acteur historique de la distribution en France, le groupe Casino est aujourd'hui un des leaders mondiaux du commerce alimentaire. Franprix et Leader Price s'appuient sur la puissance du groupe Casino, groupe qui a su anticiper et accompagner les attentes émergentes auxquelles répondent les magasins de proximité : gain de temps, convivialité et contact humain. Franprix est une enseigne de magasins d'ultra-proximité implantés dans de grandes villes de France. Aujourd'hui, ce sont plus de 900 magasins de quartier pour le plaisir de faire ses courses en toute simplicité.
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Directeur Administratif et Financier h/f

SELESCOPE

Rungis

Directement , vous participez au comité de direction et internes et les partenaires externes (Responsable comptable, Gestionnaire de paie, Chargé des moyens généraux, banques, commissaires aux comptes, fonds). Notre Groupe de services informatiques (30 ans d'existence, 420 collaborateurs, CA 26 M€) est un acteur spécialisé dans la gestion de projets d'infogérance, avec une forte expertise en gestion de l'environnement utilisateur. Nos principaux atouts : notre couverture nationale, de très belles références auprès de grands et moyens comptes publics et privés, des valeurs fortes, une grande réactivité et une adaptation permanente aux besoins des clients. Forts d'une croissance soutenue, accélérée par une stratégie d'acquisitions et par une levée de fonds, nous poursuivons notre fort développement. Directement , vous participez au comité de direction et internes et les partenaires externes (Responsable comptable, Gestionnaire de paie, Chargé des moyens généraux, banques, commissaires aux comptes, fonds). Notre Groupe de services informatiques (30 ans d'existence, 420 collaborateurs, CA 26 M€) est un acteur spécialisé dans la gestion de projets d'infogérance, avec une forte expertise en gestion de l'environnement utilisateur. Nos principaux atouts : notre couverture nationale, de très belles références auprès de grands et moyens comptes publics et privés, des valeurs fortes, une grande réactivité et une adaptation permanente aux besoins des clients. Forts d'une croissance soutenue, accélérée par une stratégie d'acquisitions et par une levée de fonds, nous poursuivons notre fort développement.
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Formation au métier de Gestionnaire de Paie - (Formation à distance et en ligne)

EFC Formation

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Le Gestionnaire de Paie en entreprise (ou chargé de paie) est un collaborateur polyvalent qui crée les bulletins de paie de l' de l'entreprise. Depuis + de 70 ans, l'École Française de Comptabilité, qualifiée OPQF, forme des milliers d'élèves, notamment au métier de Gestionnaire de Paie, en formation individuelle ou en formation continue prise en charge par leur entreprise. Ecoutez, regardez, participez et apprenez : c'est toute la méthode pédagogique progressive de l'École Française de Comptabilité appliquée à la formation au métier de Gestionnaire de Paie. La formation à distance EFC au métier de Gestionnaire de Paie Dans un cabinet de comptable, le gestionnaire de paie effectue les mêmes missions, mais doit pouvoir composer avec différentes conventions collectives. Découvrez la formation Gestionnaire de Paie sur le site de l'École Française de Comptabilité Le Gestionnaire de Paie en entreprise (ou chargé de paie) est un collaborateur polyvalent qui crée les bulletins de paie de l' de l'entreprise. Depuis + de 70 ans, l'École Française de Comptabilité, qualifiée OPQF, forme des milliers d'élèves, notamment au métier de Gestionnaire de Paie, en formation individuelle ou en formation continue prise en charge par leur entreprise. Ecoutez, regardez, participez et apprenez : c'est toute la méthode pédagogique progressive de l'École Française de Comptabilité appliquée à la formation au métier de Gestionnaire de Paie. La formation à distance EFC au métier de Gestionnaire de Paie Dans un cabinet de comptable, le gestionnaire de paie effectue les mêmes missions, mais doit pouvoir composer avec différentes conventions collectives. Découvrez la formation Gestionnaire de Paie sur le site de l'École Française de Comptabilité
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Formation Gestionnaire de Paie à distance (H/F)

Ecole Comnicia

France

La préparation de la paie et l'établissement des bulletins de salaire. * Le paramétrage et l'utilisation d'un logiciel de paie. Pratique de la paie * Les bases de la paie * Le logiciel de paie (Sage) Présentation de l'école - Comnicia vous forme de chez vous et à votre rythme via internet. - Séance de révision en direct chaque soir - Description de la formation * L'analyse et le traitement des éléments relatifs à chaque salarié de la structure. * L'interface en termes d'information, de conseils, d'explication. Programme de la formation * La formation du contrat de travail * Les conditions de travail * Les évènements qui affectent la relation de travail * La rupture du contrat de travail * Les pouvoirs de l'employeur * L'association des salariés aux performances de l'entreprise La préparation de la paie et l'établissement des bulletins de salaire. * Le paramétrage et l'utilisation d'un logiciel de paie. Pratique de la paie * Les bases de la paie * Le logiciel de paie (Sage) Présentation de l'école - Comnicia vous forme de chez vous et à votre rythme via internet. - Séance de révision en direct chaque soir - Description de la formation * L'analyse et le traitement des éléments relatifs à chaque salarié de la structure. * L'interface en termes d'information, de conseils, d'explication. Programme de la formation * La formation du contrat de travail * Les conditions de travail * Les évènements qui affectent la relation de travail * La rupture du contrat de travail * Les pouvoirs de l'employeur * L'association des salariés aux performances de l'entreprise
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Formation Gestionnaire de Paie à distance

Comptalia

Toute France

La formation métier de Gestionnaire de paie vous rend directement opérationnel sur le marché du travail et vous évoluez dans un domaine sûr et bien payé. * Maîtriser la préparation de la paie Gestion administrative du personnel / Pratique de la paie sur logiciel - Le secteur de la comptabilité est en pleine expansion. Soumis au contrôle pédagogique de l'Etat. Durée : Planning sur mesure de 4 à 12 mois - Prérequis : Titulaire du BAC ou attestation de suivi de terminale ou 3 ans d'expérience. Validation : Attestation de fin de formation et Certification des compétences acquises - Cliquez sur le bouton « POSTULER » pour remplir un formulaire de contact La formation métier de Gestionnaire de paie vous rend directement opérationnel sur le marché du travail et vous évoluez dans un domaine sûr et bien payé. * Maîtriser la préparation de la paie Gestion administrative du personnel / Pratique de la paie sur logiciel - Le secteur de la comptabilité est en pleine expansion. Soumis au contrôle pédagogique de l'Etat. Durée : Planning sur mesure de 4 à 12 mois - Prérequis : Titulaire du BAC ou attestation de suivi de terminale ou 3 ans d'expérience. Validation : Attestation de fin de formation et Certification des compétences acquises - Cliquez sur le bouton « POSTULER » pour remplir un formulaire de contact
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Formez-vous en Compta-Gestion, Paie-RH ou Secrétariat - Alsace

EFC Formation

Alsace

Formation Gestionnaire de Paie L'EFC est le 1er centre de formation à distance privé spécialisé dans la formation aux métiers de la gestion d'entreprise : la comptabilité, la gestion, le droit, la paie, les RH. Qui est l'École Française de Comptabilité ? Chaque année depuis plus de 70 ans, l'École Française de Comptabilité forme des milliers d'élèves en formation individuelle ou en formation continue prise en charge par leur entreprise. Quelle reconnaissance des formations en ligne de l'EFC ? * Les formations qualifiantes amènent à des attestations de réussite. L'EFC est qualifiée OPQF, une qualification qui porte sur les activités de Formation Professionnelle Continue définies par le Code du travail. * De vidéos issues des EFCLive, des cours en direct pendant lesquels vous pouvez interroger vos professeurs, au fur et à mesure de l'avancée du cours Formation Gestionnaire de Paie L'EFC est le 1er centre de formation à distance privé spécialisé dans la formation aux métiers de la gestion d'entreprise : la comptabilité, la gestion, le droit, la paie, les RH. Qui est l'École Française de Comptabilité ? Chaque année depuis plus de 70 ans, l'École Française de Comptabilité forme des milliers d'élèves en formation individuelle ou en formation continue prise en charge par leur entreprise. Quelle reconnaissance des formations en ligne de l'EFC ? * Les formations qualifiantes amènent à des attestations de réussite. L'EFC est qualifiée OPQF, une qualification qui porte sur les activités de Formation Professionnelle Continue définies par le Code du travail. * De vidéos issues des EFCLive, des cours en direct pendant lesquels vous pouvez interroger vos professeurs, au fur et à mesure de l'avancée du cours
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Formez-vous en Compta-Gestion, Paie-RH ou Secrétariat - Auvergne

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Comptable assistant / gestionnaire de paie en ALTERNANCE h/f

GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)

GESTIONNAIRE DE PAIE H/F

Gestionnaire de paie et adp h/f

Gestionnaire de Paie F/H

Gestionnaire paie (H/F)

Gestionnaire paie et ADP (deb3) H/F

Responsable paie H/F

Responsable du pole audit paie H/F

Responsable Paye et Administration du personnel F/H

BTS Comptabilité Gestion

Gestionnaire de paie confirmé H/F

Gestionnaire de paie (H/F) - 59

Gestionnaire de paie H/F

Gestionnaire de paie et ADP H/F

Gestionnaire de paie et social H/F

Gestionnaire de paie H/F

Gestionnaire de paie H/F

GESTIONNAIRE PAIE PÔLE CHARGES F/H

Directeur Administratif et Financier h/f

Formation au métier de Gestionnaire de Paie - (Formation à distance et en ligne)

Formation Gestionnaire de Paie à distance (H/F)

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Formez-vous en Compta-Gestion, Paie-RH ou Secrétariat - Alsace

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