Jobs Gestionnaire de paie

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Formation Gestionnaire de Paie à distance (H/F)

Ecole Comnicia

France

La préparation de la paie et l'établissement des bulletins de salaire. * Le paramétrage et l'utilisation d'un logiciel de paie. Pratique de la paie * Les bases de la paie * Le logiciel de paie (Sage) Présentation de l'école - Comnicia vous forme de chez vous et à votre rythme via internet. - Séance de révision en direct chaque soir - Description de la formation * L'analyse et le traitement des éléments relatifs à chaque salarié de la structure. * L'interface en termes d'information, de conseils, d'explication. Programme de la formation * La formation du contrat de travail * Les conditions de travail * Les évènements qui affectent la relation de travail * La rupture du contrat de travail * Les pouvoirs de l'employeur * L'association des salariés aux performances de l'entreprise La préparation de la paie et l'établissement des bulletins de salaire. * Le paramétrage et l'utilisation d'un logiciel de paie. Pratique de la paie * Les bases de la paie * Le logiciel de paie (Sage) Présentation de l'école - Comnicia vous forme de chez vous et à votre rythme via internet. - Séance de révision en direct chaque soir - Description de la formation * L'analyse et le traitement des éléments relatifs à chaque salarié de la structure. * L'interface en termes d'information, de conseils, d'explication. Programme de la formation * La formation du contrat de travail * Les conditions de travail * Les évènements qui affectent la relation de travail * La rupture du contrat de travail * Les pouvoirs de l'employeur * L'association des salariés aux performances de l'entreprise
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Gestionnaire de paie H/F

Comptafrance

Romorantin-Lanthenay

Comptafrance recrute un Gestionnaire de paie H/F pour son bureau de ROMORANTIN. Titulaire d'un BAC +2 minimum dans le domaine de la paie, vous présentez une expérience en gestion de la paie. COMPTAFRANCE est un cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes. Avec 190 collaborateurs et 21 sites, nous sommes présents sur toute la région Centre et les régions limitrophes (Pays de Loire, Limousin, Auvergne, Bourgogne), avec l'ambition de continuer à croître, tout en maintenant notre implantation locale et à taille humaine. * Établissement des bulletins de salaire en multi conventions collectives, * Entrée des salariés (contrat de travail, déclarations…), * Sortie des salariés (attestations, soldes de tous compte…). Vos missions incluent également le conseil courant en législation sociale : conventions collectives, rupture du contrat de travail, aide à l'embauche. Comptafrance recrute un Gestionnaire de paie H/F pour son bureau de ROMORANTIN. Titulaire d'un BAC +2 minimum dans le domaine de la paie, vous présentez une expérience en gestion de la paie. COMPTAFRANCE est un cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes. Avec 190 collaborateurs et 21 sites, nous sommes présents sur toute la région Centre et les régions limitrophes (Pays de Loire, Limousin, Auvergne, Bourgogne), avec l'ambition de continuer à croître, tout en maintenant notre implantation locale et à taille humaine. * Établissement des bulletins de salaire en multi conventions collectives, * Entrée des salariés (contrat de travail, déclarations…), * Sortie des salariés (attestations, soldes de tous compte…). Vos missions incluent également le conseil courant en législation sociale : conventions collectives, rupture du contrat de travail, aide à l'embauche.
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GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)

PUY DU FOU

Les Epesses (Puy du Fou)

CONTEXTE : Au sein de l'Equipe Paie du Puy du Fou, Paie, vous participez au processus de paie dans son ensemble, jusqu'à 2000 bulletins en saison. * Une expérience dans la gestion de paie des intermittents serait un réel plus * Le contrôle de la saisie des éléments variables * La gestion des absences, des maladies et de la prévoyance * L'établissement des attestations de salaires * La gestion des soldes de tout comptes * Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie * Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2/3 en paie * Contrat : CDD de 12 mois CONTEXTE : Au sein de l'Equipe Paie du Puy du Fou, Paie, vous participez au processus de paie dans son ensemble, jusqu'à 2000 bulletins en saison. * Une expérience dans la gestion de paie des intermittents serait un réel plus * Le contrôle de la saisie des éléments variables * La gestion des absences, des maladies et de la prévoyance * L'établissement des attestations de salaires * La gestion des soldes de tout comptes * Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie * Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2/3 en paie * Contrat : CDD de 12 mois
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Gestionnaire de Paie - H/F

Sogedo

Lyon

Expérience souhaitée de 3 à 5 ans en tant que gestionnaire de paie en entreprise ou en cabinet d'expertise comptable * Collecter et saisir des variables de paie * Elaborer et contrôler des bulletins de paie * Réaliser les tableaux de bord paie (liste du personnel à établir chaque fin de mois, suivi des effectifs mensuel...), Vous êtes issu d'une formation Bac+2/3 gestionnaire RH et paie, Depuis plus de 50 ans, la société SOGEDO intervient dans les métiers de l'eau. Elle dédie ses compétences au service des collectivités publiques et des industriels pour assurer la distribution d'eau potable et le traitement des eaux usées auprès de ses abonnés. SOGEDO est une société familiale et indépendante, qui compte aujourd'hui près de 300 collaborateurs répartis sur une dizaine de départements (Gironde, Landes, Dordogne, Aveyron, Côte d'Or, Jura, Isère, Ain..). Expérience souhaitée de 3 à 5 ans en tant que gestionnaire de paie en entreprise ou en cabinet d'expertise comptable * Collecter et saisir des variables de paie * Elaborer et contrôler des bulletins de paie * Réaliser les tableaux de bord paie (liste du personnel à établir chaque fin de mois, suivi des effectifs mensuel...), Vous êtes issu d'une formation Bac+2/3 gestionnaire RH et paie, Depuis plus de 50 ans, la société SOGEDO intervient dans les métiers de l'eau. Elle dédie ses compétences au service des collectivités publiques et des industriels pour assurer la distribution d'eau potable et le traitement des eaux usées auprès de ses abonnés. SOGEDO est une société familiale et indépendante, qui compte aujourd'hui près de 300 collaborateurs répartis sur une dizaine de départements (Gironde, Landes, Dordogne, Aveyron, Côte d'Or, Jura, Isère, Ain..).
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GESTIONNAIRE DE PAIE H/F

Le Mercato De L’emploi

Angoulême

Je recherche pour un Cabinet d'experts comptables sur le département, Idéalement situé sur Angoulême : un GESTIONNAIRE DE PAIE H/F ayant déjà travaillé en cabinet d'expertise comptable. Je recherche pour un Cabinet d'experts comptables sur le département, Idéalement situé sur Angoulême : un GESTIONNAIRE DE PAIE H/F ayant déjà travaillé en cabinet d'expertise comptable.
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Gestionnaire de Paie H/F

Paprec

Saint Herblain

Contrôler les éléments variables de la paie, PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 12 millions de tonnes de déchets à recycler en 2020, à travers un réseau de plus de 210 sites en France et à l'international. Gérer un portefeuille de paies (sur plusieurs conventions collectives) de plusieurs sites, Contrôler la production des bulletins de salaire, Procéder au contrôle annuel en fin de période, Préparer l'ensemble des documents réglementaires liés à la gestion du personnel : établir les soldes de tout compte, assurer les affiliations, radiations aux diverses caisses. Contrôler les éléments variables de la paie, PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 12 millions de tonnes de déchets à recycler en 2020, à travers un réseau de plus de 210 sites en France et à l'international. Gérer un portefeuille de paies (sur plusieurs conventions collectives) de plusieurs sites, Contrôler la production des bulletins de salaire, Procéder au contrôle annuel en fin de période, Préparer l'ensemble des documents réglementaires liés à la gestion du personnel : établir les soldes de tout compte, assurer les affiliations, radiations aux diverses caisses.
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Gestionnaire de paie H/F

Florian Mantione Institut

Cavaillon

, mais rendant compte fonctionnellement au pôle Social, le/la gestionnaire de paie est le/la garant(e) du traitement de la paie des clients de son portefeuille. Argaune recherche donc un(e) : GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F) pour ses bureaux de Cavaillon. - un poste de GESTIONNAIRE DE PAIE F/H - En appui aux dirigeants ou responsables de services de ses clients, sa mission principale est d'élaborer les bulletins de paie, établir les DSN et répondre aux obligations déclaratives. -assurer la responsabilité de toute la communication liée aux bulletins de paie et occasionnellement répondre aux questions du dirigeant - Vous maîtrisez les logiciels de paie et en particulier SILAE. Cabinet digital et agile, il se positionne sur l'anticipation des besoins de ses clients pour mieux les accompagner et leur offrir un support de pilotage concret et efficace. , mais rendant compte fonctionnellement au pôle Social, le/la gestionnaire de paie est le/la garant(e) du traitement de la paie des clients de son portefeuille. Argaune recherche donc un(e) : GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F) pour ses bureaux de Cavaillon. - un poste de GESTIONNAIRE DE PAIE F/H - En appui aux dirigeants ou responsables de services de ses clients, sa mission principale est d'élaborer les bulletins de paie, établir les DSN et répondre aux obligations déclaratives. -assurer la responsabilité de toute la communication liée aux bulletins de paie et occasionnellement répondre aux questions du dirigeant - Vous maîtrisez les logiciels de paie et en particulier SILAE. Cabinet digital et agile, il se positionne sur l'anticipation des besoins de ses clients pour mieux les accompagner et leur offrir un support de pilotage concret et efficace.
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Gestionnaire paie et adp h/f

L&A Skills

Paris 15

L&A Skills recherche pour son client, une société opérant dans le secteur de la gestion locative et filiale d'un grand groupe, un gestionnaire de paie expérimenté. * récolte et saisie des éléments variables de paie * gestion des entrées et sorties de salaires * établissement des soldes de tout compte * Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en comptabilité ou paie et disposez d'au moins 3 années d'expérience sur un poste similaire, L&A Skills recherche pour son client, une société opérant dans le secteur de la gestion locative et filiale d'un grand groupe, un gestionnaire de paie expérimenté. * récolte et saisie des éléments variables de paie * gestion des entrées et sorties de salaires * établissement des soldes de tout compte * Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en comptabilité ou paie et disposez d'au moins 3 années d'expérience sur un poste similaire,
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Gestionnaire Paie H/F

LEXINGTON RH

Noisy Le Grand

LEXINGTON RH, Cabinet de spécialisé notamment sur les métiers de la Paie, recrute pour l'un de ses clients, Cabinet de conseil basé à Noisy le Grand (93), un(e) Gestionnaire de Paie expérimenté(e) H/F dans le cadre d'un CDI. Vous avez une expérience professionnelle confirmée d'au moins 5 ans en tant que Gestionnaire de paie. * Collecter les éléments variables de paie et les contrôler ; De formation Bac+2 /+4 en paie et gestion du personnel, vous avez travaillé dans des environnements en multi-conventions et multisites. * Etablir et contrôler les bulletins de salaire ; * Réalisation et contrôle des soldes de tout compte. Vous connaissez idéalement CCN de l'industrie pharmaceutique, et êtes opérationnel sur ADP DGE Web (APE-EDI / IJ-EDI). Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez de bonnes qualités relationnelles. Vous faites également preuve de motivation et de curiosité. LEXINGTON RH, Cabinet de spécialisé notamment sur les métiers de la Paie, recrute pour l'un de ses clients, Cabinet de conseil basé à Noisy le Grand (93), un(e) Gestionnaire de Paie expérimenté(e) H/F dans le cadre d'un CDI. Vous avez une expérience professionnelle confirmée d'au moins 5 ans en tant que Gestionnaire de paie. * Collecter les éléments variables de paie et les contrôler ; De formation Bac+2 /+4 en paie et gestion du personnel, vous avez travaillé dans des environnements en multi-conventions et multisites. * Etablir et contrôler les bulletins de salaire ; * Réalisation et contrôle des soldes de tout compte. Vous connaissez idéalement CCN de l'industrie pharmaceutique, et êtes opérationnel sur ADP DGE Web (APE-EDI / IJ-EDI). Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez de bonnes qualités relationnelles. Vous faites également preuve de motivation et de curiosité.
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Gestionnaire de Paye H/F

DEKRA Personnel

Courbevoie

Nous recherchons pour notre client basé à Courbevoie un Gestionnaire de paie en CDI. * Réaliser, émettre et contrôler les bulletins de paie de l'entrée jusqu'au départ, DEKRA Personnel - Intérim & Recrutement Spécialisés, est filiale de DEKRA Arbeit. Déjà présent dans plus de 18 pays en Europe avec 140 bureaux, DEKRA Personnel France propose une approche souple et spécialisée sur l'intérim et le recrutement, grâce à un processus et des outils innovants. * Assurer le suivi des dossiers de gestion du personnel, * pour toutes questions relatives à la paie, * Justification des comptes auprès de la comptabilité. Vous aurez en charge en moyenne 600 payes dont une centaine de payes de chauffeurs. Il n'y aura pas de GTA sur ce poste. Nous recherchons pour notre client basé à Courbevoie un Gestionnaire de paie en CDI. * Réaliser, émettre et contrôler les bulletins de paie de l'entrée jusqu'au départ, DEKRA Personnel - Intérim & Recrutement Spécialisés, est filiale de DEKRA Arbeit. Déjà présent dans plus de 18 pays en Europe avec 140 bureaux, DEKRA Personnel France propose une approche souple et spécialisée sur l'intérim et le recrutement, grâce à un processus et des outils innovants. * Assurer le suivi des dossiers de gestion du personnel, * pour toutes questions relatives à la paie, * Justification des comptes auprès de la comptabilité. Vous aurez en charge en moyenne 600 payes dont une centaine de payes de chauffeurs. Il n'y aura pas de GTA sur ce poste.
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GESTIONNAIRE PAIE H/F

DEKRA

LIMOGES

Au sein du Centre de Services Partagés du Groupe DEKRA, le/la Gestionnaire Paie intervient sur un portefeuille en multi-sociétés et multi-conventions avec l'application d'accords différents. Vous avez une expérience d'au moins 5 ans en paie avec idéalement une connaissance de plusieurs convention collective. DEKRA est l'un des cinq premiers organismes d'inspection et de certification au monde et jouit d'une position de leader dans de nombreux segments clés : Automobile, Transport, Industrie, Environnement et Bâtiment. •La gestion et le suivi des processus de gestion du temps et des absences •La production des bulletins de paies en prenant en compte les différents éléments variables (primes, congés, arrêts maladie...) •Etablir la totalité des Soldes de tout compte (Rupture conventionnelle, indemnité de licenciement…) et chiffrer les estimations de rupture Au sein du Centre de Services Partagés du Groupe DEKRA, le/la Gestionnaire Paie intervient sur un portefeuille en multi-sociétés et multi-conventions avec l'application d'accords différents. Vous avez une expérience d'au moins 5 ans en paie avec idéalement une connaissance de plusieurs convention collective. DEKRA est l'un des cinq premiers organismes d'inspection et de certification au monde et jouit d'une position de leader dans de nombreux segments clés : Automobile, Transport, Industrie, Environnement et Bâtiment. •La gestion et le suivi des processus de gestion du temps et des absences •La production des bulletins de paies en prenant en compte les différents éléments variables (primes, congés, arrêts maladie...) •Etablir la totalité des Soldes de tout compte (Rupture conventionnelle, indemnité de licenciement…) et chiffrer les estimations de rupture
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Gestionnaire paie H/F - Aix-en-Provence - CDI

ROBERT HALF

Aix-en-Provence

Votre rôle en tant que Gestionnaire Paie H/F sera de gérer la partie paie de A à Z ainsi que la partie administration du personnel. Notre client, une belle entreprise dans la restauration collective, basé à Aix-en-Provence, recherche un Gestionnaire Paie h/f pour un poste en CDI. A propos de notre client - La connaissance de Quadrapaie est un plus. Vous justifiez d'une expérience significative en paie. Vous faites preuve d'organisation, de réactivité. Vous êtes une personne fiable et de confiance. Votre rôle en tant que Gestionnaire Paie H/F sera de gérer la partie paie de A à Z ainsi que la partie administration du personnel. Notre client, une belle entreprise dans la restauration collective, basé à Aix-en-Provence, recherche un Gestionnaire Paie h/f pour un poste en CDI. A propos de notre client - La connaissance de Quadrapaie est un plus. Vous justifiez d'une expérience significative en paie. Vous faites preuve d'organisation, de réactivité. Vous êtes une personne fiable et de confiance.
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Gestionnaire Paie H/F - Marseille - CDI

ROBERT HALF

Marseille

Votre rôle en tant que Gestionnaire Paie H/F sera la gestion de la paie de A à Z ainsi que la partie administration du personnel. Notre client, un cabinet d'audit conseil, basé à Marseille, recherche un Gestionnaire Paie h/f pour un poste en CDI. - Gestion de la paie (220- 250 bulletins) A propos de notre client - Maîtrise de la DSN - Administration du personnel : mutuelle, de l'entrée à la sortie, rédaction contrat, rupture - La connaissance de CEGID est un plus. - Vous êtes capable de gérer la volumétrie et vous avez un bon relationnel. Votre rôle en tant que Gestionnaire Paie H/F sera la gestion de la paie de A à Z ainsi que la partie administration du personnel. Notre client, un cabinet d'audit conseil, basé à Marseille, recherche un Gestionnaire Paie h/f pour un poste en CDI. - Gestion de la paie (220- 250 bulletins) A propos de notre client - Maîtrise de la DSN - Administration du personnel : mutuelle, de l'entrée à la sortie, rédaction contrat, rupture - La connaissance de CEGID est un plus. - Vous êtes capable de gérer la volumétrie et vous avez un bon relationnel.
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Responsable Pôle Paie H/F

ISS

Paris

Dans un contexte de changement fort, nous intégrons au sein de la Direction des Ressources Humaines un service paie. paie Contrôler la qualité et l'efficacité du travail effectué Respecter les dispositions légales, règlementaires, conventionnelles et contractuelles en matière de droit du travail, de la sécurité sociale et droit des étrangers Suivre les visites du personnel à la médecine du travail dans les délais impartis, des arrêts de travail, congés, etc..., de l'ensemble des process de gestion des temps Contrôler le respect des dispositions légales, conventionnelles et contractuelles par les salariés employés en matière de durée du travail Gérer l'adhésion des salariés aux organismes de prévoyance, retraite et mutuelle et les relations avec les organismes sociaux Gérer les affiliations aux diverses caisses, mutuelle, assurance, etc... Dans un contexte de changement fort, nous intégrons au sein de la Direction des Ressources Humaines un service paie. paie Contrôler la qualité et l'efficacité du travail effectué Respecter les dispositions légales, règlementaires, conventionnelles et contractuelles en matière de droit du travail, de la sécurité sociale et droit des étrangers Suivre les visites du personnel à la médecine du travail dans les délais impartis, des arrêts de travail, congés, etc..., de l'ensemble des process de gestion des temps Contrôler le respect des dispositions légales, conventionnelles et contractuelles par les salariés employés en matière de durée du travail Gérer l'adhésion des salariés aux organismes de prévoyance, retraite et mutuelle et les relations avec les organismes sociaux Gérer les affiliations aux diverses caisses, mutuelle, assurance, etc...
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RESPONSABLE DU SERVICE PAIE H/F

DE GRAËT CONSULTING

Quimper

Manager une équipe composée de 5 gestionnaires de paie, Dans le cadre du développement de son activité, notre client souhaite renforcer ses équipes en recrutant un RESPONSABLE DU SERVICE PAIE H/F. * Être un acteur dans la mise en place de nouvelles procédures afin d'optimiser le process de paie. Titulaire d'une formation supérieure avec une spécialisation en paie, vous avez acquis une expérience réussie d'au moins 4 ans sur la fonction de responsable de service paie au sein d'une grande entreprise régionale ou d'un grand groupe. DE GRAËT CONSULTING est un cabinet de et d'approche directe présent sur l'ensemble du territoire grâce à ses bureaux situés à Nantes, Paris, Genève, Marseille, Bordeaux, Strasbourg, Lyon et Lille. Manager une équipe composée de 5 gestionnaires de paie, Dans le cadre du développement de son activité, notre client souhaite renforcer ses équipes en recrutant un RESPONSABLE DU SERVICE PAIE H/F. * Être un acteur dans la mise en place de nouvelles procédures afin d'optimiser le process de paie. Titulaire d'une formation supérieure avec une spécialisation en paie, vous avez acquis une expérience réussie d'au moins 4 ans sur la fonction de responsable de service paie au sein d'une grande entreprise régionale ou d'un grand groupe. DE GRAËT CONSULTING est un cabinet de et d'approche directe présent sur l'ensemble du territoire grâce à ses bureaux situés à Nantes, Paris, Genève, Marseille, Bordeaux, Strasbourg, Lyon et Lille.
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RESPONSABLE DU SERVICE PAIE H/F

DE GRAËT CONSULTING

Quimper

Manager une équipe composée de 5 gestionnaires de paie, Dans le cadre du développement de son activité, notre client souhaite renforcer ses équipes en recrutant un RESPONSABLE DU SERVICE PAIE H/F. * Être un acteur dans la mise en place de nouvelles procédures afin d'optimiser le process de paie. Titulaire d'une formation supérieure avec une spécialisation en paie, vous avez acquis une expérience réussie d'au moins 4 ans sur la fonction de responsable de service paie au sein d'une grande entreprise régionale ou d'un grand groupe. DE GRAËT CONSULTING est un cabinet de et d'approche directe présent sur l'ensemble du territoire grâce à ses bureaux situés à Nantes, Paris, Genève, Marseille, Bordeaux, Strasbourg, Lyon et Lille. Manager une équipe composée de 5 gestionnaires de paie, Dans le cadre du développement de son activité, notre client souhaite renforcer ses équipes en recrutant un RESPONSABLE DU SERVICE PAIE H/F. * Être un acteur dans la mise en place de nouvelles procédures afin d'optimiser le process de paie. Titulaire d'une formation supérieure avec une spécialisation en paie, vous avez acquis une expérience réussie d'au moins 4 ans sur la fonction de responsable de service paie au sein d'une grande entreprise régionale ou d'un grand groupe. DE GRAËT CONSULTING est un cabinet de et d'approche directe présent sur l'ensemble du territoire grâce à ses bureaux situés à Nantes, Paris, Genève, Marseille, Bordeaux, Strasbourg, Lyon et Lille.
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Responsable du pole audit paie H/F

Florian Mantione Institut

Montpellier

Cette société, employant une quarantaine de personnes, intervient dans les domaines des audits de paie, de l'externalisation de la gestion des paies et de l'optimisation des charges sociales. Sa forte croissance d'activité nécessite de structurer le Pôle Audit Paie, à l'origine de 50% du CA. Aussi, afin de renforcer son équipe, elle recrute pour son site de MONTPELLIER son Responsable du Pôle Audit Paie F/H. - Assurer les points de contrôle obligatoires prévus en paie pour l'établissement des dossiers d'audit, De formation supérieure en gestion d'entreprise, vous justifiez d'une expérience d'au moins 6 ans sur des fonctions similaires en paie, effectuée dans l'environnement de l'expertise sociale/paie, et vous connaissez la convention collective du transport. Cette société, employant une quarantaine de personnes, intervient dans les domaines des audits de paie, de l'externalisation de la gestion des paies et de l'optimisation des charges sociales. Sa forte croissance d'activité nécessite de structurer le Pôle Audit Paie, à l'origine de 50% du CA. Aussi, afin de renforcer son équipe, elle recrute pour son site de MONTPELLIER son Responsable du Pôle Audit Paie F/H. - Assurer les points de contrôle obligatoires prévus en paie pour l'établissement des dossiers d'audit, De formation supérieure en gestion d'entreprise, vous justifiez d'une expérience d'au moins 6 ans sur des fonctions similaires en paie, effectuée dans l'environnement de l'expertise sociale/paie, et vous connaissez la convention collective du transport.
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RESPONSABLE PAIE ET ADP H/F

DE GRAËT CONSULTING

Paris

Fort d'un important réseau en France et d'une expertise reconnue par l'ensemble du secteur, notre client souhaite renforcer ses équipes au siège en recrutant un (e) Responsable Paie et Administration du Personnel F/H pour participer activement au développement de ses filiales. , la personne aura en charge la coordination et l'administration du personnel et de la paie sur un périmètre de 1 000 salariés répartis entre . * Coordonner, gérer et superviser l'ensemble de la paie et des procédures administratives, * Gestion de la paie externe : vérification des éléments fixes et variables, Vous êtes rompu aux différents volets de la fonction Paie et devrez présenter idéalement une autre compétence RH généraliste (Conduite de projets SI, recrutement, développement RH…). Notre client est un groupe européen, leader dans la distribution professionnelle de produits techniques. Fort d'un important réseau en France et d'une expertise reconnue par l'ensemble du secteur, notre client souhaite renforcer ses équipes au siège en recrutant un (e) Responsable Paie et Administration du Personnel F/H pour participer activement au développement de ses filiales. , la personne aura en charge la coordination et l'administration du personnel et de la paie sur un périmètre de 1 000 salariés répartis entre . * Coordonner, gérer et superviser l'ensemble de la paie et des procédures administratives, * Gestion de la paie externe : vérification des éléments fixes et variables, Vous êtes rompu aux différents volets de la fonction Paie et devrez présenter idéalement une autre compétence RH généraliste (Conduite de projets SI, recrutement, développement RH…). Notre client est un groupe européen, leader dans la distribution professionnelle de produits techniques.
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Chargé RH et Paie International (H/F)

ADSEARCH

Aix-en-Provence

Adsearch recrute pour un de ses clients, un acteur international en cosmétique, un Chargé RH et Paie International (H/F) qui sera . * Un profil RH et polyvalent : vous gérez l'administratif RH quotidien (entrées, sorties, contrats, etc) et les éléments variables de paie ainsi que le contrôle des bulletins, vous assurez également une veille sociale et êtes en support sur des missions de secrétariat juridique et formalités diverses, et vérifiez les déclarations de frais des collaborateurs * Un coordinateur : vous faites le pour la paie, l'expert-comptable pour les différents frais, les avocats qui sont en support, et, en interne avec les différents responsables de filiales - Adsearch, cabinet de du Groupe Adéquat, recrute en France et à l'international des profils d'experts techniques et de cadres pour ses clients. Adsearch recrute pour un de ses clients, un acteur international en cosmétique, un Chargé RH et Paie International (H/F) qui sera . * Un profil RH et polyvalent : vous gérez l'administratif RH quotidien (entrées, sorties, contrats, etc) et les éléments variables de paie ainsi que le contrôle des bulletins, vous assurez également une veille sociale et êtes en support sur des missions de secrétariat juridique et formalités diverses, et vérifiez les déclarations de frais des collaborateurs * Un coordinateur : vous faites le pour la paie, l'expert-comptable pour les différents frais, les avocats qui sont en support, et, en interne avec les différents responsables de filiales - Adsearch, cabinet de du Groupe Adéquat, recrute en France et à l'international des profils d'experts techniques et de cadres pour ses clients.
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BTS Comptabilité Gestion

CARRIERES ET CONSEIL ECOLE NAL PRIVEE DE COMMERCE ENACO

En ligne

Gestionnaire de paie Le BTS Comptabilité Gestion, délivré par l'Education National permet d'obtenir un diplôme de niveau Bac +2. Objectifs de la formation - Le BTS Comptabilité-Gestion a pour vocation de former des professionnels capables de prendre en charge les opérations comptables et de gestion d'une entreprise, au sein d'un service comptabilité ou d'un cabinet d'expertise comptable. * Contrôle de gestion et analyse financière - Programme de la Formation - Le programme d'enseignement vise à former les étudiants dans les domaines de la comptabilité et de la gestion d'entreprises. * Situations de contrôle de gestion, d'analyse financière et sociale - Le BTS Comptabilité Gestion comprend une période de période de stage d'une durée de 10 semaines, réparties sur la période de formation, à raison de 5 semaines consécutives en première année et 5 semaines consécutives en deuxième année. Gestionnaire de paie Le BTS Comptabilité Gestion, délivré par l'Education National permet d'obtenir un diplôme de niveau Bac +2. Objectifs de la formation - Le BTS Comptabilité-Gestion a pour vocation de former des professionnels capables de prendre en charge les opérations comptables et de gestion d'une entreprise, au sein d'un service comptabilité ou d'un cabinet d'expertise comptable. * Contrôle de gestion et analyse financière - Programme de la Formation - Le programme d'enseignement vise à former les étudiants dans les domaines de la comptabilité et de la gestion d'entreprises. * Situations de contrôle de gestion, d'analyse financière et sociale - Le BTS Comptabilité Gestion comprend une période de période de stage d'une durée de 10 semaines, réparties sur la période de formation, à raison de 5 semaines consécutives en première année et 5 semaines consécutives en deuxième année.
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Gestionnaire de paie H/F

HAYS France

Annemasse

Nous recherchons pour notre client, groupe industriel et leader dans son domaine basé à Annemasse, un Gestionnaire de paie. En qualité de Gestionnaire Paie, vous rejoignez le département Paie France basé à Annemasse. Paie France, vous avez pour responsabilité la gestion d'un portefeuille de paies. Ce poste complet vous permet de développer votre polyvalence et vos compétences paie et comptable au travers de la conduite de différentes missions. Vous créez des dossiers personnels et saisissez des données variables de paie, gérez les absences, suivez et validez les paies ainsi que les charges et déclarations sociales (mensuelles, trimestrielles et annuelles). Vous travaillez sur l'amélioration des process paie, sur le rôle du service Paie et veillez à la fluidité de la circulation de l'information. Nous recherchons pour notre client, groupe industriel et leader dans son domaine basé à Annemasse, un Gestionnaire de paie. En qualité de Gestionnaire Paie, vous rejoignez le département Paie France basé à Annemasse. Paie France, vous avez pour responsabilité la gestion d'un portefeuille de paies. Ce poste complet vous permet de développer votre polyvalence et vos compétences paie et comptable au travers de la conduite de différentes missions. Vous créez des dossiers personnels et saisissez des données variables de paie, gérez les absences, suivez et validez les paies ainsi que les charges et déclarations sociales (mensuelles, trimestrielles et annuelles). Vous travaillez sur l'amélioration des process paie, sur le rôle du service Paie et veillez à la fluidité de la circulation de l'information.
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Gestionnaire RH et paie H/F

HAYS France

Brumath

Nous recrutons pour notre client, une entreprise basée proche de Brumath, leader dans son domaine et en pleine expansion, un Gestionnaire RH et Paie dans le cadre d'une embauche en CDI. A ce titre, vous assurez la gestion complète de la paie sur le logiciel SILAE ainsi que les différentes déclarations sociales. De formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste en paie, en entreprise ou en cabinet d'expertise comptable. Directement du Groupe, vous prenez en charge l'intégralité des sujets RH et paie pour l'ensemble du Groupe. Vous vous occupez donc de la mise en ligne des annonces, du tri des candidatures et de l'intégration des candidats. Enfin, vous êtes en charge de la gestion des formations et des relations avec les OPCA. Nous recrutons pour notre client, une entreprise basée proche de Brumath, leader dans son domaine et en pleine expansion, un Gestionnaire RH et Paie dans le cadre d'une embauche en CDI. A ce titre, vous assurez la gestion complète de la paie sur le logiciel SILAE ainsi que les différentes déclarations sociales. De formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste en paie, en entreprise ou en cabinet d'expertise comptable. Directement du Groupe, vous prenez en charge l'intégralité des sujets RH et paie pour l'ensemble du Groupe. Vous vous occupez donc de la mise en ligne des annonces, du tri des candidatures et de l'intégration des candidats. Enfin, vous êtes en charge de la gestion des formations et des relations avec les OPCA.
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Responsable paie et ADP H/F

HAYS France

Saint-Quentin-Fallavier

De formation supérieure en RH ou Paie (Bac +5) et possédant une expérience d'au moins 8 ans sur des postes clés en gestion de la paie, vous possédez une bonne capacité d'analyse, faites preuve de rigueur, de discrétion et de synthèse. Notre client, groupe industriel d'envergure internationale, recherche un Responsable Paie et ADP France . En tant que Responsable paie et ADP, vous devez veiller sur l'actualité sociale et exercer une veille sur l'ensemble des obligations légales liées à la gestion administrative du personnel, la paie et les obligations légales. Ainsi, vous avez pour rôle de mettre en œuvre les adaptations nécessaires et d'élaborer ou faire évoluer les procédures. De formation supérieure en RH ou Paie (Bac +5) et possédant une expérience d'au moins 8 ans sur des postes clés en gestion de la paie, vous possédez une bonne capacité d'analyse, faites preuve de rigueur, de discrétion et de synthèse. Notre client, groupe industriel d'envergure internationale, recherche un Responsable Paie et ADP France . En tant que Responsable paie et ADP, vous devez veiller sur l'actualité sociale et exercer une veille sur l'ensemble des obligations légales liées à la gestion administrative du personnel, la paie et les obligations légales. Ainsi, vous avez pour rôle de mettre en œuvre les adaptations nécessaires et d'élaborer ou faire évoluer les procédures.
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Responsable de paie (H/F) - 59

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Vous avez déjà managé au moins 5 gestionnaires de paie De formation Bac+2 à Bac+5 en Gestion de la Paie, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en tant en tant que Responsable de Paie. Responsable de paie (H/F) - Animer et coordonner son équipe au quotidien en s'assurant du bon climat social, du bon niveau de motivation et de compétences des Gestionnaires Paie qui lui sont rattachés Ø - Contribuer, exceptionnellement, à la réalisation de la paie aux côtés du Gestionnaire Paie (ex: sur certains dossiers complexes) Garantir la bonne gestion de la production de la paie Manager une équipe de production de la paie en autonomie sur son périmètre - Professionnaliser et valoriser les Gestionnaires Paie Ø - Interagir avec le Pôle Expertise dans la résolution de problèmes techniques ou liés à la paie - de travail des gestionnaires afin d'assurer des flux équilibrés sur son périmètre Vous avez déjà managé au moins 5 gestionnaires de paie De formation Bac+2 à Bac+5 en Gestion de la Paie, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en tant en tant que Responsable de Paie. Responsable de paie (H/F) - Animer et coordonner son équipe au quotidien en s'assurant du bon climat social, du bon niveau de motivation et de compétences des Gestionnaires Paie qui lui sont rattachés Ø - Contribuer, exceptionnellement, à la réalisation de la paie aux côtés du Gestionnaire Paie (ex: sur certains dossiers complexes) Garantir la bonne gestion de la production de la paie Manager une équipe de production de la paie en autonomie sur son périmètre - Professionnaliser et valoriser les Gestionnaires Paie Ø - Interagir avec le Pôle Expertise dans la résolution de problèmes techniques ou liés à la paie - de travail des gestionnaires afin d'assurer des flux équilibrés sur son périmètre
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