Jobs Gestionnaire de paie

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GESTIONNAIRE DE PAIE H/F

Kiwi Recrutement

Mérignac

Analyser et saisir les informations de paie et des déclarations sociales - Gérer la collecte et le traitement des éléments variables de paie - Établir les bulletins de paie, les déclarations, les documents de fin de contrats - Vous souhaitez travailler en binome pour assurer le suivi de votre portefeuille clients ? La paie multi conventions, c'est ce qui vous anime ? Rejoignez l'équipe soudée, investie et conviviale de notre client, cabinet d'expertise comptable ! - Établir et rédiger les contrats de travail - Vous justifiez d'une première expérience de 3 à 4 ans minimum en cabinet d'expertise comptable, vous permettant d'être opérationnel(le) rapidement. Analyser et saisir les informations de paie et des déclarations sociales - Gérer la collecte et le traitement des éléments variables de paie - Établir les bulletins de paie, les déclarations, les documents de fin de contrats - Vous souhaitez travailler en binome pour assurer le suivi de votre portefeuille clients ? La paie multi conventions, c'est ce qui vous anime ? Rejoignez l'équipe soudée, investie et conviviale de notre client, cabinet d'expertise comptable ! - Établir et rédiger les contrats de travail - Vous justifiez d'une première expérience de 3 à 4 ans minimum en cabinet d'expertise comptable, vous permettant d'être opérationnel(le) rapidement.
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Formation Gestionnaire de Paie - POITIERS - BAC+2 - Eligible CPF

IFPA BORDEAUX c/o AFIB

Poitiers

Formation certifiante avec passage du Titre Professionnel de « Gestionnaire de Paie » (GP). * Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse - Présentation de notre organisme de formation - Spécialiste de la reconversion professionnelle depuis 15 ans, le centre de formation IFPA (Institut de formation et promotion des adultes) dispense des cursus métiers. Ces formations sont destinées à un public de demandeurs d'emploi, d'intérimaires, de salariés d'entreprise, de licenciés économique (CSP) de travailleurs handicapés et d'étudiants. La qualité de notre enseignement est reconnue par les professionnels. Minimum de 5 ans d'expérience professionnelle - Titre de niveau III, inscrit au RNCP, délivré par un jury de professionnels. * Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise - Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail Formation certifiante avec passage du Titre Professionnel de « Gestionnaire de Paie » (GP). * Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse - Présentation de notre organisme de formation - Spécialiste de la reconversion professionnelle depuis 15 ans, le centre de formation IFPA (Institut de formation et promotion des adultes) dispense des cursus métiers. Ces formations sont destinées à un public de demandeurs d'emploi, d'intérimaires, de salariés d'entreprise, de licenciés économique (CSP) de travailleurs handicapés et d'étudiants. La qualité de notre enseignement est reconnue par les professionnels. Minimum de 5 ans d'expérience professionnelle - Titre de niveau III, inscrit au RNCP, délivré par un jury de professionnels. * Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise - Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail
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Collaborateur Social / Gestionnaire de Paie H/F

Eclipse

Lyon

Eclipse recrute pour l'un de ses clients un collaborateur social / gestionnaire de paie. * Comptabilité (assistant , comptable, gestionnaire de paie, responsable comptabilité...) * Etablissement des fiches de paie (250/300 par mois), Eclipse est un cabinet de spécialisé dans les métiers de la finance d'entreprise et de la comptabilité. De par son implantation en terre lyonnaise, Eclipse propose ses services sur l'ensemble de la région Rhône-Alpes. ECLIPSE se démarque par sa volonté d'accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement et de faire de la recherche d'emploi une étape positive de la vie professionnelle. Vous aurez la charge d'un portefeuille de 50 clients multi-conventions. * Conseil et social auprès de vos clients, De formation supérieure, vous avez acquis une première expérience similaire. Eclipse recrute pour l'un de ses clients un collaborateur social / gestionnaire de paie. * Comptabilité (assistant , comptable, gestionnaire de paie, responsable comptabilité...) * Etablissement des fiches de paie (250/300 par mois), Eclipse est un cabinet de spécialisé dans les métiers de la finance d'entreprise et de la comptabilité. De par son implantation en terre lyonnaise, Eclipse propose ses services sur l'ensemble de la région Rhône-Alpes. ECLIPSE se démarque par sa volonté d'accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement et de faire de la recherche d'emploi une étape positive de la vie professionnelle. Vous aurez la charge d'un portefeuille de 50 clients multi-conventions. * Conseil et social auprès de vos clients, De formation supérieure, vous avez acquis une première expérience similaire.
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gestionnaire de paie h/f

LIP Solutions RH

Limonest

Notre agence de Lyon recrute pour l'un de ses clients un gestionnaire de paie H/F. - Contrôle d'autres éléments fixes et variables de la paie, - Traitement de la paie internalisée en coproduction avancée avec notre partenaire, De formation supérieure Bac +3 en paie, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans le domaine de la comptabilité. - Contrôle et intégration des élements issus de l'EPR, - Veille sur les conventions Syntec et de la publicité, - Gestion des demandes et suivis de remboursement IJSS/prévoyance, Notre agence de Lyon recrute pour l'un de ses clients un gestionnaire de paie H/F. - Contrôle d'autres éléments fixes et variables de la paie, - Traitement de la paie internalisée en coproduction avancée avec notre partenaire, De formation supérieure Bac +3 en paie, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans le domaine de la comptabilité. - Contrôle et intégration des élements issus de l'EPR, - Veille sur les conventions Syntec et de la publicité, - Gestion des demandes et suivis de remboursement IJSS/prévoyance,
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GESTIONNAIRE DE PAIE CDI BEZIERS H/F

Potentiel Humain

BEZIERS

Notre client, cabinet d'expertise comptable, basé à Béziers, recherche son Gestionnaire de paie H/F. Le transfert des dossiers de Quadra Paie vers SILAE - L'établissement des bulletins de paie et des déclarations sociales De formation de type bac +2/3 en paie, vous justifiez d'une expérience d'au moins de 3 ans au sein d'un pôle social d'un cabinet d'expertise. Notre ambition chez Potentiel Humain : vous aider à trouver l'entreprise et le poste de vos rêves ! Nous sommes une agence de recrutement et d'intérim spécialisée dans les métiers de la comptabilité et de la gestion, du commerce et de l'ingénierie. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap - Dans le cadre d'une réorganisation du groupe, vous intégrerez le service social de ce cabinet. Notre client, cabinet d'expertise comptable, basé à Béziers, recherche son Gestionnaire de paie H/F. Le transfert des dossiers de Quadra Paie vers SILAE - L'établissement des bulletins de paie et des déclarations sociales De formation de type bac +2/3 en paie, vous justifiez d'une expérience d'au moins de 3 ans au sein d'un pôle social d'un cabinet d'expertise. Notre ambition chez Potentiel Humain : vous aider à trouver l'entreprise et le poste de vos rêves ! Nous sommes une agence de recrutement et d'intérim spécialisée dans les métiers de la comptabilité et de la gestion, du commerce et de l'ingénierie. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap - Dans le cadre d'une réorganisation du groupe, vous intégrerez le service social de ce cabinet.
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Formation Gestionnaire de Paie - BAC+2 - Eligible CPF

IFPA BORDEAUX c/o AFIB

MERIGNAC

Gestionnaire paie administration du personnel

Groupe Prevoir

PARIS

Vérifications des bulletins de paie et des charges sociales; Bac + 2 en Gestion du personnel/ou Assistante RH avec 3-4 ans d' expérience en tant que Gestionnaire Paie et Administration du Personnel. PRÉVOIR propose des solutions de prévoyance, santé, retraite, épargne et assurance emprunteur aux foyers populaires (actifs et retraités) et aux petits entrepreneurs. Contexte du recrutement et définition de poste - o Reporting post paie (rapprochements comptables); o La clôture des dossiers du personnel : démission, fin de période d'essai. * Gérer les relations avec les organismes de retraite, de prévoyance et les salariés; Autonomie, sens de l'écoute, excellent relationnel et pragmatisme sont des qualités essentielles pour ce poste. Si vous êtes intéréssé(e), merci de déposer votre candidature à l'aide du bouton postuler ! Vérifications des bulletins de paie et des charges sociales; Bac + 2 en Gestion du personnel/ou Assistante RH avec 3-4 ans d' expérience en tant que Gestionnaire Paie et Administration du Personnel. PRÉVOIR propose des solutions de prévoyance, santé, retraite, épargne et assurance emprunteur aux foyers populaires (actifs et retraités) et aux petits entrepreneurs. Contexte du recrutement et définition de poste - o Reporting post paie (rapprochements comptables); o La clôture des dossiers du personnel : démission, fin de période d'essai. * Gérer les relations avec les organismes de retraite, de prévoyance et les salariés; Autonomie, sens de l'écoute, excellent relationnel et pragmatisme sont des qualités essentielles pour ce poste. Si vous êtes intéréssé(e), merci de déposer votre candidature à l'aide du bouton postuler !
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Gestionnaire Paie et ADP (H/F) Logiciel CEGID

groupe Addikt

Bois d'arcy

Élaborer, éditer et contrôler les bulletins de paie Titulaire d'un BAC+2 spécialisé(e) en paie, ou en ressources humaines, vous justifiez d'au minimum 5 ans d' expérience en tant que Gestionnaire Paie. Votre connaissance des éléments fondamentaux de la paie et des aspects juridiques ainsi que votre rigueur administrative font de vous un(e) candidat(e) opérationnel(le) rapidement. * Atmosphères : agence de marketing terrain spécialisée dans le domaine du high tech * Promothéra : prestataire de services auprès des laboratoires pharmaceutiques pour la mise en place d'équipes de visiteurs médicaux et de délégués pharmaceutiques - Déclarations sociales et travaux de clôture - Vie du collaborateur (Avenant, attestation maladie, arrêts de travail et visite de reprise etc.) Établir tous les documents annexes au pôle social (BDES, tableaux de bord etc.) Élaborer, éditer et contrôler les bulletins de paie Titulaire d'un BAC+2 spécialisé(e) en paie, ou en ressources humaines, vous justifiez d'au minimum 5 ans d' expérience en tant que Gestionnaire Paie. Votre connaissance des éléments fondamentaux de la paie et des aspects juridiques ainsi que votre rigueur administrative font de vous un(e) candidat(e) opérationnel(le) rapidement. * Atmosphères : agence de marketing terrain spécialisée dans le domaine du high tech * Promothéra : prestataire de services auprès des laboratoires pharmaceutiques pour la mise en place d'équipes de visiteurs médicaux et de délégués pharmaceutiques - Déclarations sociales et travaux de clôture - Vie du collaborateur (Avenant, attestation maladie, arrêts de travail et visite de reprise etc.) Établir tous les documents annexes au pôle social (BDES, tableaux de bord etc.)
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Responsable rh / gestionnaire paie H/F

Florian Mantione Institut

Hérault

Afin de renforcer ses équipes, la Direction de ce Centre Commercial, recherche en CDI son (sa) futur(e) RESPONSABLE RH/ GESTIONNAIRE PAIE H/F - En de Direction, vous êtes responsable de la mise en oeuvre de la politique Ressources Humaines et de la gestion administrative RH et établissez l'ensemble de la paie (200). - Gestion intégrale de la paie (saisie, virement) ; De formation supérieure en GRH, vous détenez une expérience de plus de 5 ans dans un poste similaire en PME en gestion de la paie et en gestion RH (minimum 100 payes). Vous maîtrisez les logiciels de gestion de paie. Vous appréciez un travail technique et rigoureux en partenariat avec la comptabilité et maîtrisez parfaitement les incidences de la paie sur la compta. Notre Client est un Hypermarché situé dans l'Hérault (34), proche de la mer. Il comprend un hypermarché de 5 000 m2, sa galerie marchande et un Drive. Afin de renforcer ses équipes, la Direction de ce Centre Commercial, recherche en CDI son (sa) futur(e) RESPONSABLE RH/ GESTIONNAIRE PAIE H/F - En de Direction, vous êtes responsable de la mise en oeuvre de la politique Ressources Humaines et de la gestion administrative RH et établissez l'ensemble de la paie (200). - Gestion intégrale de la paie (saisie, virement) ; De formation supérieure en GRH, vous détenez une expérience de plus de 5 ans dans un poste similaire en PME en gestion de la paie et en gestion RH (minimum 100 payes). Vous maîtrisez les logiciels de gestion de paie. Vous appréciez un travail technique et rigoureux en partenariat avec la comptabilité et maîtrisez parfaitement les incidences de la paie sur la compta. Notre Client est un Hypermarché situé dans l'Hérault (34), proche de la mer. Il comprend un hypermarché de 5 000 m2, sa galerie marchande et un Drive.
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Responsable Paie et Gestion des Temps H/F

DE CORGNOL & AGNES

Charente

Notre cabinet, DE CORGNOL & AGNES, recrute pour l'un de ses clients, groupe de premier plan sur le marché des liqueurs et des spiritueux d'exception, propriétaire de marques prestigieuses de notoriété mondiale, son : Responsable Paie et Gestion des Temps h/f. Rémunérations et Avantages Sociaux et en relation des sites, vous assurez la supervision de la paie des 800 collaborateurs répartis entre différentes entités juridiques. Vous avez la charge de la gestion de la paie externalisée en (ADP), de la gestion des temps et êtes l'interface avec la comptabilité. * Êtes en charge du bon déroulement du processus de paie, en garantissez la ponctualité et la fiabilité des résultats (bulletins, comptabilité, DSN déclarations sociales et fiscales...) ; * Assurez les traitements post paie en lien avec la comptabilité (refacturation, analyses, suivi des reprises de provisions...) ; Notre cabinet, DE CORGNOL & AGNES, recrute pour l'un de ses clients, groupe de premier plan sur le marché des liqueurs et des spiritueux d'exception, propriétaire de marques prestigieuses de notoriété mondiale, son : Responsable Paie et Gestion des Temps h/f. Rémunérations et Avantages Sociaux et en relation des sites, vous assurez la supervision de la paie des 800 collaborateurs répartis entre différentes entités juridiques. Vous avez la charge de la gestion de la paie externalisée en (ADP), de la gestion des temps et êtes l'interface avec la comptabilité. * Êtes en charge du bon déroulement du processus de paie, en garantissez la ponctualité et la fiabilité des résultats (bulletins, comptabilité, DSN déclarations sociales et fiscales...) ; * Assurez les traitements post paie en lien avec la comptabilité (refacturation, analyses, suivi des reprises de provisions...) ;
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Responsable pôle Paie H/F

Options

Les Mureaux

Coordonne et vérifie de travail des deux gestionnaires de paie * S'assure de la bonne transmission des informations relatives à la paie * Est la garant du respect du calendrier des opérions de paie et post paie * Peut venir en renfort et/ou en remplacement sur la paie en cas de besoin - Parfaite maîtrise du logiciel de paie SAGE ligne 100 - Parfaite connaissance de la paie au sens élargi * Gère et analyse les données relatives au temps de travail (annualisation ) * Tableaux de bord, statistiques, effectifs - Sens aigu du service, diplomatie, sens de l'équipe Coordonne et vérifie de travail des deux gestionnaires de paie * S'assure de la bonne transmission des informations relatives à la paie * Est la garant du respect du calendrier des opérions de paie et post paie * Peut venir en renfort et/ou en remplacement sur la paie en cas de besoin - Parfaite maîtrise du logiciel de paie SAGE ligne 100 - Parfaite connaissance de la paie au sens élargi * Gère et analyse les données relatives au temps de travail (annualisation ) * Tableaux de bord, statistiques, effectifs - Sens aigu du service, diplomatie, sens de l'équipe
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Chargé(e) de la paie et de l'administration du personnel en alternance

GRETA METEHOR Paris

Paris

Le GRETA METEHOR Paris recrute pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) chargé(e) de la paie/de l'administration du personnel en alternance dans le cadre de la licence mention gestion parcours gestion des ressources humaines - Participer au traitement et au contrôle de la paie - Gérer les soldes de tout compte - Rédiger les contrats de travail et les avenants - Collaboration aux missions de l'équipe RH - Vous préparerez en parallèle votre Licence mention gestion parcours gestion des ressources humaines en alternance au GRETA METEHOR Paris (Ecole Nationale de Commerce Bessières), en partenariat avec le CNAM Ile de France. Le GRETA METEHOR Paris recrute pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) chargé(e) de la paie/de l'administration du personnel en alternance dans le cadre de la licence mention gestion parcours gestion des ressources humaines - Participer au traitement et au contrôle de la paie - Gérer les soldes de tout compte - Rédiger les contrats de travail et les avenants - Collaboration aux missions de l'équipe RH - Vous préparerez en parallèle votre Licence mention gestion parcours gestion des ressources humaines en alternance au GRETA METEHOR Paris (Ecole Nationale de Commerce Bessières), en partenariat avec le CNAM Ile de France.
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Chargé(e) de paie

SAUR

Limonest

Vous Paie et Administration du Personnel basée à Limonest (69) (7 collaborateurs) au sein de la Direction des Ressources Humaines. - L'administration de la paie de 280 collaborateurs (saisie des EVP, contrôles, etc) De formation BTS RH ou Comptable ou expérience professionnelle équivalente, vous justifiez impérativement d'une expérience d'au moins 2 ans dans la paie. Depuis plus de 80 ans, le groupe Saur accompagne les collectivités locales et les industriels dans leurs projets d'aménagement liés à l'eau, l'ingénierie (Stéreau), les travaux (Cise TP) et les loisirs. L'activité Eau regroupant près de 6500 collaborateurs, assure, pour le compte de collectivités de toutes tailles, les activités de production, distribution et traitement d'eau, l'assainissement et l'épuration des eaux usées ainsi que la construction d'ouvrages. Vous Paie et Administration du Personnel basée à Limonest (69) (7 collaborateurs) au sein de la Direction des Ressources Humaines. - L'administration de la paie de 280 collaborateurs (saisie des EVP, contrôles, etc) De formation BTS RH ou Comptable ou expérience professionnelle équivalente, vous justifiez impérativement d'une expérience d'au moins 2 ans dans la paie. Depuis plus de 80 ans, le groupe Saur accompagne les collectivités locales et les industriels dans leurs projets d'aménagement liés à l'eau, l'ingénierie (Stéreau), les travaux (Cise TP) et les loisirs. L'activité Eau regroupant près de 6500 collaborateurs, assure, pour le compte de collectivités de toutes tailles, les activités de production, distribution et traitement d'eau, l'assainissement et l'épuration des eaux usées ainsi que la construction d'ouvrages.
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GESTIONNAIRE DE PAIES H//F

UPPERCUT SEARCH

ARGENTEUIL

Uppercut Search recherche pour l'un de ses clients situé à Argenteuil, en cabinet d'expertise comptable un gestionnaire de paies hf. Vous avez au minimum 3 ans d'experience dans le domaine de la paie, du contôle et l'établissement des déclarations sociales -Assurer la gestion de 350 à 500 paies multi conventions collectives sur un portefeuille total de 1300-1400 paies Uppercut Search recherche pour l'un de ses clients situé à Argenteuil, en cabinet d'expertise comptable un gestionnaire de paies hf. Vous avez au minimum 3 ans d'experience dans le domaine de la paie, du contôle et l'établissement des déclarations sociales -Assurer la gestion de 350 à 500 paies multi conventions collectives sur un portefeuille total de 1300-1400 paies
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Assistant paie et rh, futur responsable paie H/F

Florian Mantione Institut

Montreuil

Pendant environ 2 années, vous vous formez aux spécificités du métier chez LP ART auprès de la gestionnaire de paie en poste. - Mise à jour des paramètres de paie dans SAGE - Vous êtes très à l'aise avec les chiffres, les logiciels de paie (Sage Paie est un plus) et Excel mais vous avez également une bonne appréhension des autres fonctions RH (recrutement, formation, gestion de carrière...). - Un accompagnement vers un poste de responsable paie à échéance de 2 ans - Ses prestations vont de l'enlèvement et l'emballage sur mesure à la coordination des expositions et l'installation des oeuvres en passant par le magasinage, le stockage, la manutention et le règlement des formalités douanières - Elle compte parmi ses références les plus grands musées (Musée d'Orsay, Marmottan...) et elle assure le transport pour de prestigieuses expositions dans le monde. Pendant environ 2 années, vous vous formez aux spécificités du métier chez LP ART auprès de la gestionnaire de paie en poste. - Mise à jour des paramètres de paie dans SAGE - Vous êtes très à l'aise avec les chiffres, les logiciels de paie (Sage Paie est un plus) et Excel mais vous avez également une bonne appréhension des autres fonctions RH (recrutement, formation, gestion de carrière...). - Un accompagnement vers un poste de responsable paie à échéance de 2 ans - Ses prestations vont de l'enlèvement et l'emballage sur mesure à la coordination des expositions et l'installation des oeuvres en passant par le magasinage, le stockage, la manutention et le règlement des formalités douanières - Elle compte parmi ses références les plus grands musées (Musée d'Orsay, Marmottan...) et elle assure le transport pour de prestigieuses expositions dans le monde.
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Collaborateur Comptable H/F

Eclipse

Lyon

Comptabilité (assistant , comptable, gestionnaire de paie, responsable comptabilité...). Eclipse est un cabinet de spécialisé dans les métiers de la finance d'entreprise et de la comptabilité. De par son implantation en terre lyonnaise, Eclipse propose ses services sur l'ensemble de la région Rhône-Alpes. ECLIPSE se démarque par sa volonté d'accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement et de faire de la recherche d'emploi une étape positive de la vie professionnelle. Nous recherchons pour l'un de nos clients un H/F. Au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable, à l'ambiance agréable et dynamique vous êtes et vous intervenez sur un portefeuille clients de type TPE/PME. * Gérer un portefeuille diversifié d'une quarantaine de dossiers. * Gérer la tenue et la révision comptable de vos clients. Comptabilité (assistant , comptable, gestionnaire de paie, responsable comptabilité...). Eclipse est un cabinet de spécialisé dans les métiers de la finance d'entreprise et de la comptabilité. De par son implantation en terre lyonnaise, Eclipse propose ses services sur l'ensemble de la région Rhône-Alpes. ECLIPSE se démarque par sa volonté d'accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement et de faire de la recherche d'emploi une étape positive de la vie professionnelle. Nous recherchons pour l'un de nos clients un H/F. Au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable, à l'ambiance agréable et dynamique vous êtes et vous intervenez sur un portefeuille clients de type TPE/PME. * Gérer un portefeuille diversifié d'une quarantaine de dossiers. * Gérer la tenue et la révision comptable de vos clients.
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Alternance assistant RH (H/F)

RADIALL SA

Saint Quentin Fallavier

du site et intégré(e) au sein d'une équipe Ressources Humaines comprenant 2 gestionnaires de paie, 1 gestionnaire formation et communication, 1 chargée de relations humaines et 1 assistante RH, vous assurerez une activité de soutien administratif dans un univers passionnant : celui de l'aéronautique et du spatial. (Site d'environ 300 collaborateurs, appartenant au groupe Radiall). Radiall est un leader mondial de l'interconnexion de haute technologie. Entreprise familiale créée en 1952, Radiall réalise avec ses 3000 collaborateurs un chiffre d'affaires de plus de 300 M€, dont 90% hors de France avec une présence commerciale et industrielle en Europe, en Asie et aux USA. du site et intégré(e) au sein d'une équipe Ressources Humaines comprenant 2 gestionnaires de paie, 1 gestionnaire formation et communication, 1 chargée de relations humaines et 1 assistante RH, vous assurerez une activité de soutien administratif dans un univers passionnant : celui de l'aéronautique et du spatial. (Site d'environ 300 collaborateurs, appartenant au groupe Radiall). Radiall est un leader mondial de l'interconnexion de haute technologie. Entreprise familiale créée en 1952, Radiall réalise avec ses 3000 collaborateurs un chiffre d'affaires de plus de 300 M€, dont 90% hors de France avec une présence commerciale et industrielle en Europe, en Asie et aux USA.
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Chef de mission expertise comptable H/F

Eclipse

Lyon

Comptabilité (assistant , comptable, gestionnaire de paie, responsable comptabilité...) Eclipse est un cabinet de spécialisé dans les métiers de la finance d'entreprise et de la comptabilité. De par son implantation en terre lyonnaise, Eclipse propose ses services sur l'ensemble de la région Rhône-Alpes. ECLIPSE se démarque par sa volonté d'accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement et de faire de la recherche d'emploi une étape positive de la vie professionnelle. * Pris en charge d'un portefeuille de dossiers TPE/PME * Mise en place de tableaux de bord et de prévisionnels Comptabilité (assistant , comptable, gestionnaire de paie, responsable comptabilité...) Eclipse est un cabinet de spécialisé dans les métiers de la finance d'entreprise et de la comptabilité. De par son implantation en terre lyonnaise, Eclipse propose ses services sur l'ensemble de la région Rhône-Alpes. ECLIPSE se démarque par sa volonté d'accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement et de faire de la recherche d'emploi une étape positive de la vie professionnelle. * Pris en charge d'un portefeuille de dossiers TPE/PME * Mise en place de tableaux de bord et de prévisionnels
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Gestionnaire de paie H/F

HAYS France

La Défense

Notre client, un acteur dans le secteur de l'assurance, recherche un Gestionnaire de paie dans le cadre d'une opportunité en CDI. Vous êtes directement pour assurer la gestion de la paie d'un portefeuille de 350 paies. En toute autonomie, vous assurez l'interface et gérez les différentes paies en intégralité, jusqu'à la déclaration de la DSN. Vous disposez d'un Bac +2 minimum, bénéficiez d'une expérience conséquente en paie et disposez d'une personnalité adaptable et proactive. L'entreprise vous propose une très belle opportunité avec un bon environnement de travail. Notre client, un acteur dans le secteur de l'assurance, recherche un Gestionnaire de paie dans le cadre d'une opportunité en CDI. Vous êtes directement pour assurer la gestion de la paie d'un portefeuille de 350 paies. En toute autonomie, vous assurez l'interface et gérez les différentes paies en intégralité, jusqu'à la déclaration de la DSN. Vous disposez d'un Bac +2 minimum, bénéficiez d'une expérience conséquente en paie et disposez d'une personnalité adaptable et proactive. L'entreprise vous propose une très belle opportunité avec un bon environnement de travail.
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Gestionnaire de paie H/F

HAYS France

Sarcelles

Il recherche activement un Gestionnaire de paie pour débuter dès maintenant en CDI. Vous effectuez la paie en intégralité pour 220 à 250 collaborateurs. Vous éditez et contrôlez les états de fin de mois, établissez les charges mensuelles et trimestrielles. Vous gérez des dossiers de prévoyance et de gestion du maintien des garanties ANI. Vous réalisez des attestations de salaire, identifiez les priorités et vous vous assurez de la bonne application des règles du droit du travail, du droit social et de la convention collective. Vous êtes capable de répondre aux questions des directeurs et responsables régionaux. Maîtriser le logiciel SAGE Paie est un plus. Il recherche activement un Gestionnaire de paie pour débuter dès maintenant en CDI. Vous effectuez la paie en intégralité pour 220 à 250 collaborateurs. Vous éditez et contrôlez les états de fin de mois, établissez les charges mensuelles et trimestrielles. Vous gérez des dossiers de prévoyance et de gestion du maintien des garanties ANI. Vous réalisez des attestations de salaire, identifiez les priorités et vous vous assurez de la bonne application des règles du droit du travail, du droit social et de la convention collective. Vous êtes capable de répondre aux questions des directeurs et responsables régionaux. Maîtriser le logiciel SAGE Paie est un plus.
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Gestionnaire de paie H/F - 31

OpenSourcing

Haute Garonne - Toulouse

De formation Bac+2/3 en Gestion de la Paie, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en tant que Gestionnaire de Paie. variables de paie ( contrôle et validation des notes de frais professionnels, entrées et sorties du personnel, absences, - réalisation de tableaux de bord concernant la gestion et le suivi des salaires, ..) - Gestion de la paie, calcul des bulletins de salaire ( préparation, calcul et contrôle des bulletins de salaire sur le logiciel de paie, solde de tout compte, DSN, ...) - Réaliser le suivi et le contrôle administratif de la gestion du personnel et des - Gestion des Médecines du Travail ( centres de médecines du travail à travers la France, gestion des demandes de rendez-vous pour les visites médicales) Vous saurez mettre en place des procédures de travail et les faire évoluer dans le temps selon la réglementation sociale. De formation Bac+2/3 en Gestion de la Paie, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en tant que Gestionnaire de Paie. variables de paie ( contrôle et validation des notes de frais professionnels, entrées et sorties du personnel, absences, - réalisation de tableaux de bord concernant la gestion et le suivi des salaires, ..) - Gestion de la paie, calcul des bulletins de salaire ( préparation, calcul et contrôle des bulletins de salaire sur le logiciel de paie, solde de tout compte, DSN, ...) - Réaliser le suivi et le contrôle administratif de la gestion du personnel et des - Gestion des Médecines du Travail ( centres de médecines du travail à travers la France, gestion des demandes de rendez-vous pour les visites médicales) Vous saurez mettre en place des procédures de travail et les faire évoluer dans le temps selon la réglementation sociale.
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Gestionnaire de paie H/F

HAYS France

Schirmeck

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous sommes à la recherche d'un Gestionnaire de paie pour un CDD d'environ 7 mois. Au sein de l'équipe des ressources humaines, vous intervenez sur une population d'environ 300 salariés, de l'ouvrier au cadre, pour l'administration du personnel et la paie. A ce titre, vous gérez l'ensemble des variables de paie (absences, congés, maladies…) et transmettez les éléments au cabinet comptable pour l'établissement des paies. De formation en RH, paie ou comptabilité/gestion, vous disposez impérativement d'une expérience réussie d'au moins 3 ans à un poste similaire, en entreprise ou en cabinet d'expertise comptable. Notre client est une société industrielle de la région qui connaît un développement important, à la fois au niveau local et au niveau international. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous sommes à la recherche d'un Gestionnaire de paie pour un CDD d'environ 7 mois. Au sein de l'équipe des ressources humaines, vous intervenez sur une population d'environ 300 salariés, de l'ouvrier au cadre, pour l'administration du personnel et la paie. A ce titre, vous gérez l'ensemble des variables de paie (absences, congés, maladies…) et transmettez les éléments au cabinet comptable pour l'établissement des paies. De formation en RH, paie ou comptabilité/gestion, vous disposez impérativement d'une expérience réussie d'au moins 3 ans à un poste similaire, en entreprise ou en cabinet d'expertise comptable. Notre client est une société industrielle de la région qui connaît un développement important, à la fois au niveau local et au niveau international.
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Gestionnaire de paie confirmé H/F

HAYS France

Paris

Notre client spécialisé dans le secteur des services, recherche un Gestionnaire de paie et SIRH confirmé dans le cadre d'un CDD de 6 mois. , en paie, vous intervenez en back up pour un périmètre de 300 salariés en France. Votre mission principale est de gérer en relation avec vos homologues européens, le changement de logiciel de paie actuel SdWorx à l'un des outils d'ADP. Vous recueillez des besoins auprès des opérationnels RH afin de définir le cahier des charges et les spécificités fonctionnelles. Vous animez des réunions et le Comité de pilotage avec les différents acteurs du projet, tout en garantissant le respect des délais et du budget alloué. Aussi, vous définissez un plan de communication en amont et tout au long du projet, vous rédigez la documentation spécifique des procédures et des guides utilisateurs. Enfin, vous animez des modules de formation utilisatrices. Notre client spécialisé dans le secteur des services, recherche un Gestionnaire de paie et SIRH confirmé dans le cadre d'un CDD de 6 mois. , en paie, vous intervenez en back up pour un périmètre de 300 salariés en France. Votre mission principale est de gérer en relation avec vos homologues européens, le changement de logiciel de paie actuel SdWorx à l'un des outils d'ADP. Vous recueillez des besoins auprès des opérationnels RH afin de définir le cahier des charges et les spécificités fonctionnelles. Vous animez des réunions et le Comité de pilotage avec les différents acteurs du projet, tout en garantissant le respect des délais et du budget alloué. Aussi, vous définissez un plan de communication en amont et tout au long du projet, vous rédigez la documentation spécifique des procédures et des guides utilisateurs. Enfin, vous animez des modules de formation utilisatrices.
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Gestionnaire de paie H/F

HAYS France

Strasbourg

Notre client, un cabinet d'expertise comptable basé à proximité du nord de Strasbourg, recherche un Gestionnaire de paie confirmé. Vous intégrez un service structuré composé d'une équipe de 5 collaborateurs et . Vous suivez le planning de charge de vos dossiers et gérez votre portefeuille en autonomie. Ainsi, vous intervenez sur la production de paies, la rédaction de contrats ou d'actes en matière sociale. En tant que référent technique, vous formez les collaborateurs juniors et assurez un accompagnement de proximité et de qualité à vos clients. Titulaire d'une formation en paie, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 7 ans à un poste similaire. Vous rejoignez un cabinet moderne qui vous propose d'excellents outils techniques et de bonnes conditions de travail. La maîtrise de Silae est un atout. Notre client, un cabinet d'expertise comptable basé à proximité du nord de Strasbourg, recherche un Gestionnaire de paie confirmé. Vous intégrez un service structuré composé d'une équipe de 5 collaborateurs et . Vous suivez le planning de charge de vos dossiers et gérez votre portefeuille en autonomie. Ainsi, vous intervenez sur la production de paies, la rédaction de contrats ou d'actes en matière sociale. En tant que référent technique, vous formez les collaborateurs juniors et assurez un accompagnement de proximité et de qualité à vos clients. Titulaire d'une formation en paie, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 7 ans à un poste similaire. Vous rejoignez un cabinet moderne qui vous propose d'excellents outils techniques et de bonnes conditions de travail. La maîtrise de Silae est un atout.
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Gestionnaire de paie et ressources humaines H/F

HAYS France

Indre-et-Loire

Au sein d'une équipe de 3 gestionnaires de paie, vous êtes directement paie et administration du personnel sur le site de Tours sud. Aujourd'hui, dans le cadre d'un remplacement, il recherche un Gestionnaire de paie pour un CDD de 7 mois. Issu d'une formation Bac +2 minimum en paie ou en ressources humaines, vous justifiez impérativement d'au moins 3 ans d' expérience en tant que gestionnaire de paie . Vos missions incluent le traitement de la paie pour un portefeuille d'environ 300 collaborateurs (multi-sociétés et 2 conventions : négoce en fournitures dentaires et VRP), l'administration du personnel (dossiers embauches, débauches, visites médicales, gestion du temps de travail), la réalisation des cotisations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles via la DSN (URSSAF, retraite, mutuelle, prévoyance…). Au sein d'une équipe de 3 gestionnaires de paie, vous êtes directement paie et administration du personnel sur le site de Tours sud. Aujourd'hui, dans le cadre d'un remplacement, il recherche un Gestionnaire de paie pour un CDD de 7 mois. Issu d'une formation Bac +2 minimum en paie ou en ressources humaines, vous justifiez impérativement d'au moins 3 ans d' expérience en tant que gestionnaire de paie . Vos missions incluent le traitement de la paie pour un portefeuille d'environ 300 collaborateurs (multi-sociétés et 2 conventions : négoce en fournitures dentaires et VRP), l'administration du personnel (dossiers embauches, débauches, visites médicales, gestion du temps de travail), la réalisation des cotisations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles via la DSN (URSSAF, retraite, mutuelle, prévoyance…).
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Responsable rh / gestionnaire paie H/F

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