Jobs Gestionnaire de paie

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GESTIONNAIRE DE PAIE H/F

DE GRAËT CONSULTING

Nantes

* Nantes * CDI * Plein temps * Nantes * CDI * Plein temps
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Gestionnaire de Paie H/F

Paprec

La Courneuve

De centraliser, vérifier et saisir des éléments variables de la paie ; PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 12 millions de tonnes de déchets à recycler en 2020, à travers un réseau de plus de 210 sites en France et à l'international. * De gérer un portefeuille de paies sur un ou plusieurs sites et les charges sociales ; * De contrôler la production des bulletins de salaire ; * De gérer la gestion des temps ; * De gérer l'administration du personnel (dossiers d'embauche, soldes de tout compte, adhésions/radiations organismes sociaux …) ; * D'être le garant de nos procédures et accords. Vous avez une bonne connaissance de la législation sociale et la maitrise d'Excel est indispensable. La pratique de GXP (ADP) serait un vrai plus. De centraliser, vérifier et saisir des éléments variables de la paie ; PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 12 millions de tonnes de déchets à recycler en 2020, à travers un réseau de plus de 210 sites en France et à l'international. * De gérer un portefeuille de paies sur un ou plusieurs sites et les charges sociales ; * De contrôler la production des bulletins de salaire ; * De gérer la gestion des temps ; * De gérer l'administration du personnel (dossiers d'embauche, soldes de tout compte, adhésions/radiations organismes sociaux …) ; * D'être le garant de nos procédures et accords. Vous avez une bonne connaissance de la législation sociale et la maitrise d'Excel est indispensable. La pratique de GXP (ADP) serait un vrai plus.
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Gestionnaire de paie (h/f) - sav 032

Siaap

Maisons-Laffitte

Assurer la paie et la gestion administrative des situations de travail des agents de Seine aval y compris les agents mis à disposition. - Préparer et contrôler les éléments de la paie - Extraire, contrôler et saisir les éléments variables de la paie - Maîtriser le module carrière/paie, les logiciels informatiques de gestion du temps et les outils bureautique et collaboratifs - Le SIAAP (Service Public de l'Assainissement Francilien - 1 770 agents), transporte et dépollue chaque jour les eaux usées, les eaux pluviales et les eaux industrielles de l'agglomération parisienne. - Effectuer des contrôles de cohérence - Renseigner les bases de données et contrôler leur fiabilité - Saisir les arrêts maladie et accident de travail dans NORMEA - Maîtriser les statuts de la fonction publique, des textes relatifs aux régimes indemnitaires et de l'environnement professionnel Assurer la paie et la gestion administrative des situations de travail des agents de Seine aval y compris les agents mis à disposition. - Préparer et contrôler les éléments de la paie - Extraire, contrôler et saisir les éléments variables de la paie - Maîtriser le module carrière/paie, les logiciels informatiques de gestion du temps et les outils bureautique et collaboratifs - Le SIAAP (Service Public de l'Assainissement Francilien - 1 770 agents), transporte et dépollue chaque jour les eaux usées, les eaux pluviales et les eaux industrielles de l'agglomération parisienne. - Effectuer des contrôles de cohérence - Renseigner les bases de données et contrôler leur fiabilité - Saisir les arrêts maladie et accident de travail dans NORMEA - Maîtriser les statuts de la fonction publique, des textes relatifs aux régimes indemnitaires et de l'environnement professionnel
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Gestionnaire de paie en alternance (H/F)

Pigier Performance Nice

Alpes Maritimes - Nice

La production de bulletins de paie ; Entreprise spécialisée dans l'aide à la personne recherche en partenariat avec l'école Pigier Nice un Bachelor Gestionnaire des Ressources Humaines. - La gestion de l'entrée à la sortie du salarié : contrat de travail, DPAE, attestations diverses, solde de tout compte, fin de contrat (rupture conventionnelle / démission / licenciement), relation avec organismes sociaux (prévoyance / mutuelle) ; - Accompagnement de collaborateurs débutants dans leur monté en compétence. Recherche d'une personne véhiculée de préférence. La production de bulletins de paie ; Entreprise spécialisée dans l'aide à la personne recherche en partenariat avec l'école Pigier Nice un Bachelor Gestionnaire des Ressources Humaines. - La gestion de l'entrée à la sortie du salarié : contrat de travail, DPAE, attestations diverses, solde de tout compte, fin de contrat (rupture conventionnelle / démission / licenciement), relation avec organismes sociaux (prévoyance / mutuelle) ; - Accompagnement de collaborateurs débutants dans leur monté en compétence. Recherche d'une personne véhiculée de préférence.
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Formation Gestionnaire de Paie à distance (H/F)

Ecole Comnicia

France

La préparation de la paie et l'établissement des bulletins de salaire. * Le paramétrage et l'utilisation d'un logiciel de paie. Pratique de la paie * Les bases de la paie * Le logiciel de paie (Sage) Présentation de l'école - Comnicia vous forme de chez vous et à votre rythme via internet. - Séance de révision en direct chaque soir - Description de la formation * L'analyse et le traitement des éléments relatifs à chaque salarié de la structure. * L'interface en termes d'information, de conseils, d'explication. Programme de la formation * La formation du contrat de travail * Les conditions de travail * Les évènements qui affectent la relation de travail * La rupture du contrat de travail * Les pouvoirs de l'employeur * L'association des salariés aux performances de l'entreprise La préparation de la paie et l'établissement des bulletins de salaire. * Le paramétrage et l'utilisation d'un logiciel de paie. Pratique de la paie * Les bases de la paie * Le logiciel de paie (Sage) Présentation de l'école - Comnicia vous forme de chez vous et à votre rythme via internet. - Séance de révision en direct chaque soir - Description de la formation * L'analyse et le traitement des éléments relatifs à chaque salarié de la structure. * L'interface en termes d'information, de conseils, d'explication. Programme de la formation * La formation du contrat de travail * Les conditions de travail * Les évènements qui affectent la relation de travail * La rupture du contrat de travail * Les pouvoirs de l'employeur * L'association des salariés aux performances de l'entreprise
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Gestionnaire de Paie - CDI H/F

Apave

Rouen

APAVE recrute un Gestionnaire de Paie. Vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans dans un service paie ou venez d'achever une formation qualifiante en paie (type AFPA, GRETA ou IFA). Pour partager 150 ans d'expérience, de savoir-faire et d'aventure humaine. - Réalisation et contrôle des bulletins de salaire - La connaissance de CEGID RHPI sera appréciée. Votre rigueur, votre sens du travail en équipe et de la discrétion vous permettront de vous intégrer rapidement dans l'équipe. - Un quotidien anti-routine : grâce à une grande diversité de prestations, construisez un parcours professionnel personnalisé. - Un programme de formation complet depuis votre intégration et tout au long de votre parcours APAVE recrute un Gestionnaire de Paie. Vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans dans un service paie ou venez d'achever une formation qualifiante en paie (type AFPA, GRETA ou IFA). Pour partager 150 ans d'expérience, de savoir-faire et d'aventure humaine. - Réalisation et contrôle des bulletins de salaire - La connaissance de CEGID RHPI sera appréciée. Votre rigueur, votre sens du travail en équipe et de la discrétion vous permettront de vous intégrer rapidement dans l'équipe. - Un quotidien anti-routine : grâce à une grande diversité de prestations, construisez un parcours professionnel personnalisé. - Un programme de formation complet depuis votre intégration et tout au long de votre parcours
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Gestionnaire de paie H/F - Paris - Intérim

ROBERT HALF

Paris

* Paris * Temporaire, intérim * Plein temps Location Open map 75000 Paris, France * Paris * Temporaire, intérim * Plein temps Location Open map 75000 Paris, France
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Gestionnaire de Paie Confirmé(e)

Talentup

Saint-Cloud

Un(e) Gestionnaire de Paie confirmé(e) Saisie et contrôle des éléments variables de paie (primes, maladie, congés, RTT, acompte....) Déclaration d'accident du travail et signalisation des arrêts de travail - Etablissement de diverses attestations : employeur, avance permanente, mutuelle obligatoire, AED lors des STC etc... De formation Bac à BAC+2 (BTS/DUT), vous justifiez d'une expérience professionnelle de 3 à 5 ans à un poste similaire. Rigoureux (euse), organisé(e) et adaptable, doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler dans un environnement qui nécessite une grande polyvalence et de la réactivité. La connaissance du logiciel Sage paie et des solutions LUCCA serait un plus. Date de prise de fonction : Urgent Un(e) Gestionnaire de Paie confirmé(e) Saisie et contrôle des éléments variables de paie (primes, maladie, congés, RTT, acompte....) Déclaration d'accident du travail et signalisation des arrêts de travail - Etablissement de diverses attestations : employeur, avance permanente, mutuelle obligatoire, AED lors des STC etc... De formation Bac à BAC+2 (BTS/DUT), vous justifiez d'une expérience professionnelle de 3 à 5 ans à un poste similaire. Rigoureux (euse), organisé(e) et adaptable, doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler dans un environnement qui nécessite une grande polyvalence et de la réactivité. La connaissance du logiciel Sage paie et des solutions LUCCA serait un plus. Date de prise de fonction : Urgent
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Gestionnaire de paie H/F - Chaponnay - Intérim

ROBERT HALF

Chaponnay

* Chaponnay * Temporaire, intérim * Plein temps * Chaponnay * Temporaire, intérim * Plein temps
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Gestionnaire de paie (h/f) réf: SAV 030

Siaap

Saint-Germain-en-Laye

Assurer la paie et la gestion administrative des situations de travail des agents de Seine aval y compris les agents mis à disposition. * - Préparer et contrôler les éléments de la paie * Extraire, contrôler et saisir les éléments variables de la paie * Maitriser le SIRH module carrière/paie, les logiciels informatiques de gestion du temps et les outils bureautique et collaboratifs - Le SIAAP (Service Public de l'Assainissement Francilien - 1 770 agents), transporte et dépollue chaque jour les eaux usées, les eaux pluviales et les eaux industrielles de l'agglomération parisienne. * Effectuer des contrôles de cohérence * Renseigner les bases de données et contrôler leur fiabilité * Saisir les arrêts maladie et accident de travail dans NORMEA * Garantir la continuité de service par la polyvalence de l'équipe et participer à la chaine de gestion administrative des dossiers Assurer la paie et la gestion administrative des situations de travail des agents de Seine aval y compris les agents mis à disposition. * - Préparer et contrôler les éléments de la paie * Extraire, contrôler et saisir les éléments variables de la paie * Maitriser le SIRH module carrière/paie, les logiciels informatiques de gestion du temps et les outils bureautique et collaboratifs - Le SIAAP (Service Public de l'Assainissement Francilien - 1 770 agents), transporte et dépollue chaque jour les eaux usées, les eaux pluviales et les eaux industrielles de l'agglomération parisienne. * Effectuer des contrôles de cohérence * Renseigner les bases de données et contrôler leur fiabilité * Saisir les arrêts maladie et accident de travail dans NORMEA * Garantir la continuité de service par la polyvalence de l'équipe et participer à la chaine de gestion administrative des dossiers
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Gestionnaire de Paie RH / H/F

HOMMES ET VALEURS

Rillieux-la-pape (Proche Lyon)

Gestionnaire de paie et Conseiller RH - F/H De formation de type BTS, DUT, DCG, RH ou Paie (…) votre expérience de l'externalisation de paie acquise en cabinet (2 ans), vous permettra de vous adapter et d' . Chez AiRH, nous avons à cœur d'accompagner nos clients sur le droit social et tous les enjeux humains afin que chaque dirigeant se consacre à son vrai métier de décideur ! Êtes-vous prêt à  rejoindre une équipe dynamique dans un cabinet à taille humaine et toujours à l'écoute de ses clients ?  Libérez nos clients de la gestion des paies et tous les services opérationnels liés aux Ressources Humaines. Vous aurez l'opportunité d'être intégré dans une équipe soudée au sein d'un cabinet qui vous donnera les moyens de grandir et de vous épanouir. Gestionnaire de paie et Conseiller RH - F/H De formation de type BTS, DUT, DCG, RH ou Paie (…) votre expérience de l'externalisation de paie acquise en cabinet (2 ans), vous permettra de vous adapter et d' . Chez AiRH, nous avons à cœur d'accompagner nos clients sur le droit social et tous les enjeux humains afin que chaque dirigeant se consacre à son vrai métier de décideur ! Êtes-vous prêt à  rejoindre une équipe dynamique dans un cabinet à taille humaine et toujours à l'écoute de ses clients ?  Libérez nos clients de la gestion des paies et tous les services opérationnels liés aux Ressources Humaines. Vous aurez l'opportunité d'être intégré dans une équipe soudée au sein d'un cabinet qui vous donnera les moyens de grandir et de vous épanouir.
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Gestionnaire paie expérimenté h/f

GIF

Maison-Alfort

La saisie des éléments de paie, les contrôles, l'édition et la transmission des bulletins de paie o Le contrôle des états de paie avant le virement des salaires - o La veille et contrôle des mises à jour du paramétrage de la paie en (SAGE) De formation Bac +2 à Bac +4 paie ou comptabilité, vous disposez d'une expérience d'au moins 7 ans dans un poste similaire. - Maîtrise du cadre légal sur le domaine de la paie INTERTIS recrute pour son client, groupe d'ingénierie industrielle, conçoit et réalise des équipements de procédés, des lignes de production et des usines clés en main pour les plus grands acteurs industriels dans les secteurs de l'aluminium, de l'acier et du verre, de l'automobile et de la logistique, du ciment, de l'énergie et du sucre. o Le contrôle, le suivi et la mise à jour de la GTA La saisie des éléments de paie, les contrôles, l'édition et la transmission des bulletins de paie o Le contrôle des états de paie avant le virement des salaires - o La veille et contrôle des mises à jour du paramétrage de la paie en (SAGE) De formation Bac +2 à Bac +4 paie ou comptabilité, vous disposez d'une expérience d'au moins 7 ans dans un poste similaire. - Maîtrise du cadre légal sur le domaine de la paie INTERTIS recrute pour son client, groupe d'ingénierie industrielle, conçoit et réalise des équipements de procédés, des lignes de production et des usines clés en main pour les plus grands acteurs industriels dans les secteurs de l'aluminium, de l'acier et du verre, de l'automobile et de la logistique, du ciment, de l'énergie et du sucre. o Le contrôle, le suivi et la mise à jour de la GTA
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Responsable rh/gestionnaire paie H/F

Florian Mantione Institut

BEZIERS (34)

Dans un contexte de remplacement, la Direction de l'aéroport recherche un(e) : RESPONSABLE RH/GESTIONNAIRE PAIE (F/H) Gestion de la paie - Préparer des paies : collecte et saisie des éléments variables de paie (environ 40 bulletins), rapprochement heures planifiées/heures réalisées, saisie des arrêts maladie/AT, suivi des IJSS, suivi des heures avec annualisation du temps de travail, prestation prévoyance, mutuelle, , De formation spécialisée en GRH (niveau Bac+3 ou supérieur), vous justifiez d'une expérience confirmée de 5 ans minimum sur un poste équivalent en PME combinant l'élaboration/gestion de la paie (minimum 30 payes) et une réelle gestion RH. En particulier, votre expérience en matière de gestion de la paie et vos connaissances de la législation du travail seront des atouts déterminants. Dans un contexte de remplacement, la Direction de l'aéroport recherche un(e) : RESPONSABLE RH/GESTIONNAIRE PAIE (F/H) Gestion de la paie - Préparer des paies : collecte et saisie des éléments variables de paie (environ 40 bulletins), rapprochement heures planifiées/heures réalisées, saisie des arrêts maladie/AT, suivi des IJSS, suivi des heures avec annualisation du temps de travail, prestation prévoyance, mutuelle, , De formation spécialisée en GRH (niveau Bac+3 ou supérieur), vous justifiez d'une expérience confirmée de 5 ans minimum sur un poste équivalent en PME combinant l'élaboration/gestion de la paie (minimum 30 payes) et une réelle gestion RH. En particulier, votre expérience en matière de gestion de la paie et vos connaissances de la législation du travail seront des atouts déterminants.
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Gestionnaire paie H/F - Paris - Intérim

ROBERT HALF

Courbevoie

Notre client, basé à La Défense recherche un gestionnaire paie H/F pour un poste en intérim de 1 mois. Votre rôle en tant que gestionnaire paie H/F sera de gérer le service paie de l'entreprise. -S'assurer pour l'ensemble des opérations de paie, du respect de la législation sociale, des conventions collectives, des accords d'entreprise et pratique internes, -Établir les attestations de documents et procéder aux traitements administratifs en lien avec les traitements de paie, -Répondre aux demandes et aux questions des collaborateurs en lien avec la paie et les avantages sociaux (frais de santé, prévoyance, article 83, PEG). -Vous êtes issu de formation en gestion de paie, -Vous disposez d'une expérience de 5 à 7 ans minimum dans le domaine de la paie, -Procéder aux opérations liées à la sortie du collaborateur (STC, attestation pôle emploi, certificat de travail) , Notre client, basé à La Défense recherche un gestionnaire paie H/F pour un poste en intérim de 1 mois. Votre rôle en tant que gestionnaire paie H/F sera de gérer le service paie de l'entreprise. -S'assurer pour l'ensemble des opérations de paie, du respect de la législation sociale, des conventions collectives, des accords d'entreprise et pratique internes, -Établir les attestations de documents et procéder aux traitements administratifs en lien avec les traitements de paie, -Répondre aux demandes et aux questions des collaborateurs en lien avec la paie et les avantages sociaux (frais de santé, prévoyance, article 83, PEG). -Vous êtes issu de formation en gestion de paie, -Vous disposez d'une expérience de 5 à 7 ans minimum dans le domaine de la paie, -Procéder aux opérations liées à la sortie du collaborateur (STC, attestation pôle emploi, certificat de travail) ,
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Responsable Paie H/F - Val-de-Marne - Intérim

ROBERT HALF

Créteil

Notre client, entreprise spécialisée dans le service, basé dans le Val de marne, recherche un Responsable Paie h/f pour un poste en Intérim. Votre rôle en tant que Responsable Paie H/F, sera d'accompagner la direction dans la gestion des délais de production de paie. -Gestion du bon déroulement des opérations de paie, -Gestion des anomalies de paie, - Vous êtes issu de formation BAC+5 avec une spécialisation en paie -Management d'une équipe paie, - sur la partie administration du personnel et paie, -Accompagnement gestion de projet externalisation, - Vous disposez d'une expérience de 8 ans minimum sur un poste similaire - Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'une bonne capacité d'adaptation. Notre client, entreprise spécialisée dans le service, basé dans le Val de marne, recherche un Responsable Paie h/f pour un poste en Intérim. Votre rôle en tant que Responsable Paie H/F, sera d'accompagner la direction dans la gestion des délais de production de paie. -Gestion du bon déroulement des opérations de paie, -Gestion des anomalies de paie, - Vous êtes issu de formation BAC+5 avec une spécialisation en paie -Management d'une équipe paie, - sur la partie administration du personnel et paie, -Accompagnement gestion de projet externalisation, - Vous disposez d'une expérience de 8 ans minimum sur un poste similaire - Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'une bonne capacité d'adaptation.
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Formateur Gestion de Paie Chateau-Thierry H/F

ID Formation

Aisne - Château-Thierry

Vous formez des stagiaires en vue de l'obtention du titre professionnel Gestionnaire de Paie niveau Bac +2 ou des 2 CCP (Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise, Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse). ID Formation recrute un(e) formateur(trice) GESTIONNAIRE DE PAIE à Château-Thierry. De niveau Bac + 3 comptabilité et/ou ressources humaines, vous êtes formateur professionnel d'adultes ou avez une expérience professionnelle significative dans le domaine de la gestion de la paie et des ressources humaines. ID Formation est une Société Coopérative Ouvrière de production dont le siège social est basé à Lille (59) et implantée au niveau National sur plus de 122 lieux de formation situés en Auvergne Rhône Alpes, Centre Val de Loire, Grand Est, Haute Normandie, Île de France, Nouvelle Aquitaine et Provence Alpes Côte d'Azur. Vous formez des stagiaires en vue de l'obtention du titre professionnel Gestionnaire de Paie niveau Bac +2 ou des 2 CCP (Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise, Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse). ID Formation recrute un(e) formateur(trice) GESTIONNAIRE DE PAIE à Château-Thierry. De niveau Bac + 3 comptabilité et/ou ressources humaines, vous êtes formateur professionnel d'adultes ou avez une expérience professionnelle significative dans le domaine de la gestion de la paie et des ressources humaines. ID Formation est une Société Coopérative Ouvrière de production dont le siège social est basé à Lille (59) et implantée au niveau National sur plus de 122 lieux de formation situés en Auvergne Rhône Alpes, Centre Val de Loire, Grand Est, Haute Normandie, Île de France, Nouvelle Aquitaine et Provence Alpes Côte d'Azur.
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Formateur Gestion de Paie Chateau-Thierry H/F

ID Formation

Aisne - Château-Thierry

Vous formez des stagiaires en vue de l'obtention du titre professionnel Gestionnaire de Paie niveau Bac +2 ou des 2 CCP (Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise, Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse). ID Formation recrute un(e) formateur(trice) GESTIONNAIRE DE PAIE à Château-Thierry. De niveau Bac + 3 comptabilité et/ou ressources humaines, vous êtes formateur professionnel d'adultes ou avez une expérience professionnelle significative dans le domaine de la gestion de la paie et des ressources humaines. ID Formation est une Société Coopérative Ouvrière de production dont le siège social est basé à Lille (59) et implantée au niveau National sur plus de 122 lieux de formation situés en Auvergne Rhône Alpes, Centre Val de Loire, Grand Est, Haute Normandie, Île de France, Nouvelle Aquitaine et Provence Alpes Côte d'Azur. Vous formez des stagiaires en vue de l'obtention du titre professionnel Gestionnaire de Paie niveau Bac +2 ou des 2 CCP (Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise, Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse). ID Formation recrute un(e) formateur(trice) GESTIONNAIRE DE PAIE à Château-Thierry. De niveau Bac + 3 comptabilité et/ou ressources humaines, vous êtes formateur professionnel d'adultes ou avez une expérience professionnelle significative dans le domaine de la gestion de la paie et des ressources humaines. ID Formation est une Société Coopérative Ouvrière de production dont le siège social est basé à Lille (59) et implantée au niveau National sur plus de 122 lieux de formation situés en Auvergne Rhône Alpes, Centre Val de Loire, Grand Est, Haute Normandie, Île de France, Nouvelle Aquitaine et Provence Alpes Côte d'Azur.
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Gestionnaire paie / ADP H/F

HAYS France

Aytre

Nous recherchons pour notre client, un industriel basé à Aytré, son futur Gestionnaire de Paie & Administration du Personnel dans le cadre d'un poste à pourvoir en CDI. Vous établissez les bulletins de paie avec l'appui d'un prestataire externe spécialisé ainsi que les états post-paie, traitez et contrôlez les DSN également avec l'appui d'un prestataire externe spécialisé et travaillez à l'amélioration continue des procédures paie afin de renforcer la fiabilité des process. De formation Bac +2 minimum dans le domaine des Ressources Humaines à dominante Paie, vous justifiez d'une expérience similaire réussie en gestion de la paie & ADP en milieu industriel, idéalement dans le secteur de la Métallurgie. Au sein d'un service , vous êtes amené à travailler sur l'ensemble du processus paie et administration du personnel. Nous recherchons pour notre client, un industriel basé à Aytré, son futur Gestionnaire de Paie & Administration du Personnel dans le cadre d'un poste à pourvoir en CDI. Vous établissez les bulletins de paie avec l'appui d'un prestataire externe spécialisé ainsi que les états post-paie, traitez et contrôlez les DSN également avec l'appui d'un prestataire externe spécialisé et travaillez à l'amélioration continue des procédures paie afin de renforcer la fiabilité des process. De formation Bac +2 minimum dans le domaine des Ressources Humaines à dominante Paie, vous justifiez d'une expérience similaire réussie en gestion de la paie & ADP en milieu industriel, idéalement dans le secteur de la Métallurgie. Au sein d'un service , vous êtes amené à travailler sur l'ensemble du processus paie et administration du personnel.
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Chargé d'assistance Paie/Comptabilité H/F

Taylor Made Recrutement

Metz

Des compétences en gestion de la paie ou en comptabilité sont indispensables. Taylor Made Recrutement, spécialiste du recrutement temporaire et permanent sur les fonctions supports et opérationnelles majeur dans l'édition de logiciels dans le cadre du développement de son activité support. Chargés d'assistance informatique en Paie/Comptabilité H/F - Intérim 1 à 10 mois - Metz - Accompagner les clients et partenaires dans l'utilisation de nos logiciels, - Dépanner et proposer des solutions/conseils aux utilisateurs et les accompagner dans la mise en place de la solution, - Veille métier et produit (comptabilité ou paie) - Formation des nouveaux entrants (rédaction de tutoriels) - Possibilités de pérennisation du poste. Des compétences en gestion de la paie ou en comptabilité sont indispensables. Taylor Made Recrutement, spécialiste du recrutement temporaire et permanent sur les fonctions supports et opérationnelles majeur dans l'édition de logiciels dans le cadre du développement de son activité support. Chargés d'assistance informatique en Paie/Comptabilité H/F - Intérim 1 à 10 mois - Metz - Accompagner les clients et partenaires dans l'utilisation de nos logiciels, - Dépanner et proposer des solutions/conseils aux utilisateurs et les accompagner dans la mise en place de la solution, - Veille métier et produit (comptabilité ou paie) - Formation des nouveaux entrants (rédaction de tutoriels) - Possibilités de pérennisation du poste.
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Formation Gestionnaire de Paie à distance (H/F)

Comptalia

Ile-de-France

Comptalia * Ile-de-France - rue Robert de Maltus 635, 34470 Perols, France Comptalia * Ile-de-France - rue Robert de Maltus 635, 34470 Perols, France
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Formation Gestionnaire de Paie à distance (H/F)

Comptalia

Alsace

La formation métier de Gestionnaire de paie vous rend directement opérationnel sur le marché du travail et vous évoluez dans un domaine sûr et bien payé. * Maîtriser la préparation de la paie Gestion administrative du personnel / Pratique de la paie sur logiciel - Le secteur de la comptabilité est en pleine expansion. Soumis au contrôle pédagogique de l'Etat. Durée : Planning sur mesure de 4 à 12 mois - Prérequis : Titulaire du BAC ou attestation de suivi de terminale ou 3 ans d'expérience. Validation : Attestation de fin de formation et Certification des compétences acquises - Cliquez sur le bouton « POSTULER » pour remplir un formulaire de contact La formation métier de Gestionnaire de paie vous rend directement opérationnel sur le marché du travail et vous évoluez dans un domaine sûr et bien payé. * Maîtriser la préparation de la paie Gestion administrative du personnel / Pratique de la paie sur logiciel - Le secteur de la comptabilité est en pleine expansion. Soumis au contrôle pédagogique de l'Etat. Durée : Planning sur mesure de 4 à 12 mois - Prérequis : Titulaire du BAC ou attestation de suivi de terminale ou 3 ans d'expérience. Validation : Attestation de fin de formation et Certification des compétences acquises - Cliquez sur le bouton « POSTULER » pour remplir un formulaire de contact
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Formation Gestionnaire de Paie à distance (H/F)

Comptalia

Aquitaine

La formation métier de Gestionnaire de paie vous rend directement opérationnel sur le marché du travail et vous évoluez dans un domaine sûr et bien payé. * Maîtriser la préparation de la paie Gestion administrative du personnel / Pratique de la paie sur logiciel - Le secteur de la comptabilité est en pleine expansion. Soumis au contrôle pédagogique de l'Etat. Durée : Planning sur mesure de 4 à 12 mois - Prérequis : Titulaire du BAC ou attestation de suivi de terminale ou 3 ans d'expérience. Validation : Attestation de fin de formation et Certification des compétences acquises - Cliquez sur le bouton « POSTULER » pour remplir un formulaire de contact La formation métier de Gestionnaire de paie vous rend directement opérationnel sur le marché du travail et vous évoluez dans un domaine sûr et bien payé. * Maîtriser la préparation de la paie Gestion administrative du personnel / Pratique de la paie sur logiciel - Le secteur de la comptabilité est en pleine expansion. Soumis au contrôle pédagogique de l'Etat. Durée : Planning sur mesure de 4 à 12 mois - Prérequis : Titulaire du BAC ou attestation de suivi de terminale ou 3 ans d'expérience. Validation : Attestation de fin de formation et Certification des compétences acquises - Cliquez sur le bouton « POSTULER » pour remplir un formulaire de contact
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Formation Gestionnaire de Paie à distance (H/F)

Comptalia

Auvergne

La formation métier de Gestionnaire de paie vous rend directement opérationnel sur le marché du travail et vous évoluez dans un domaine sûr et bien payé. * Maîtriser la préparation de la paie Gestion administrative du personnel / Pratique de la paie sur logiciel - Le secteur de la comptabilité est en pleine expansion. Soumis au contrôle pédagogique de l'Etat. Durée : Planning sur mesure de 4 à 12 mois - Prérequis : Titulaire du BAC ou attestation de suivi de terminale ou 3 ans d'expérience. Validation : Attestation de fin de formation et Certification des compétences acquises - Cliquez sur le bouton « POSTULER » pour remplir un formulaire de contact La formation métier de Gestionnaire de paie vous rend directement opérationnel sur le marché du travail et vous évoluez dans un domaine sûr et bien payé. * Maîtriser la préparation de la paie Gestion administrative du personnel / Pratique de la paie sur logiciel - Le secteur de la comptabilité est en pleine expansion. Soumis au contrôle pédagogique de l'Etat. Durée : Planning sur mesure de 4 à 12 mois - Prérequis : Titulaire du BAC ou attestation de suivi de terminale ou 3 ans d'expérience. Validation : Attestation de fin de formation et Certification des compétences acquises - Cliquez sur le bouton « POSTULER » pour remplir un formulaire de contact
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Formation Gestionnaire de Paie à distance (H/F)

Comptalia

Basse-Normandie

La formation métier de Gestionnaire de paie vous rend directement opérationnel sur le marché du travail et vous évoluez dans un domaine sûr et bien payé. * Maîtriser la préparation de la paie Gestion administrative du personnel / Pratique de la paie sur logiciel - Le secteur de la comptabilité est en pleine expansion. Soumis au contrôle pédagogique de l'Etat. Durée : Planning sur mesure de 4 à 12 mois - Prérequis : Titulaire du BAC ou attestation de suivi de terminale ou 3 ans d'expérience. Validation : Attestation de fin de formation et Certification des compétences acquises - Cliquez sur le bouton « POSTULER » pour remplir un formulaire de contact La formation métier de Gestionnaire de paie vous rend directement opérationnel sur le marché du travail et vous évoluez dans un domaine sûr et bien payé. * Maîtriser la préparation de la paie Gestion administrative du personnel / Pratique de la paie sur logiciel - Le secteur de la comptabilité est en pleine expansion. Soumis au contrôle pédagogique de l'Etat. Durée : Planning sur mesure de 4 à 12 mois - Prérequis : Titulaire du BAC ou attestation de suivi de terminale ou 3 ans d'expérience. Validation : Attestation de fin de formation et Certification des compétences acquises - Cliquez sur le bouton « POSTULER » pour remplir un formulaire de contact
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Formation Gestionnaire de Paie à distance (H/F)

Comptalia

Bourgogne

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