Jobs en tant que Indemnités et avantages à Ile de France, (Région)

Offres par email

Date

1 à 1
1 à 1

Contrôleur de Gestion Sociale H/F

Paprec

La Courneuve

Issu(e) d'une formation supérieure du type école de commerce ou d'un troisième cycle universitaire, vous possédez une expérience minimum de 5 ans dans une fonction de contrôleur de gestion sociale et/ou paie avec une pratique des chiffrages budgétaires RH éprouvée. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous collectez, analysez et synthétisez les informations et les données sociales afin de réaliser le reporting social ainsi que des études chiffrées sur le coût des différents dispositifs RH, l'application des règles de rémunération et la gestion RH. * Mesurer et anticiper les coûts financiers de la gestion et de la politique RH du groupe. * Proposer des évolutions en matière de politique de rémunération et règles de gestion. Issu(e) d'une formation supérieure du type école de commerce ou d'un troisième cycle universitaire, vous possédez une expérience minimum de 5 ans dans une fonction de contrôleur de gestion sociale et/ou paie avec une pratique des chiffrages budgétaires RH éprouvée. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous collectez, analysez et synthétisez les informations et les données sociales afin de réaliser le reporting social ainsi que des études chiffrées sur le coût des différents dispositifs RH, l'application des règles de rémunération et la gestion RH. * Mesurer et anticiper les coûts financiers de la gestion et de la politique RH du groupe. * Proposer des évolutions en matière de politique de rémunération et règles de gestion.
Moins Plus

Responsable Social et Paie (Bac +3) - H/F

IFCV

Paris

Responsable Social et Paie Chargé de dossier social L'IFCV, centre de formations partenaire des plus grandes entreprises - L'IFCV est un centre de formation en alternance spécialisé dans les métiers du commerce, de la banque, du service, de la vente et du management. Chaque année, plus de 1200 jeunes sont formés en alternance au sein de l'établissement situé en plein cœur du quartier d'affaires de Levallois-Perret (92). Chaque année, près de 500 postes sont à pourvoir au sein d'entreprises partenaires telles que Société Générale, AXA, BNP Paribas, Marionnaud, Levi's… Politique de rémunération - et dialogue social Déterminer un plan de formation annuel - Analyser une politique de Améliorer le dialogue social Conseiller Social Gestionnaire Carrières et Paie Disposer de capacités d'écoute active * Paris * Formation * Plein temps - Introduction Responsable Social et Paie Chargé de dossier social L'IFCV, centre de formations partenaire des plus grandes entreprises - L'IFCV est un centre de formation en alternance spécialisé dans les métiers du commerce, de la banque, du service, de la vente et du management. Chaque année, plus de 1200 jeunes sont formés en alternance au sein de l'établissement situé en plein cœur du quartier d'affaires de Levallois-Perret (92). Chaque année, près de 500 postes sont à pourvoir au sein d'entreprises partenaires telles que Société Générale, AXA, BNP Paribas, Marionnaud, Levi's… Politique de rémunération - et dialogue social Déterminer un plan de formation annuel - Analyser une politique de Améliorer le dialogue social Conseiller Social Gestionnaire Carrières et Paie Disposer de capacités d'écoute active * Paris * Formation * Plein temps - Introduction
Moins Plus

Gestionnaire Carrières et Paie (Bac +3) - H/F

IFCV

Paris

Gestionnaire Carrières et Paie L'IFCV, centre de formations partenaire des plus grandes entreprises - Évolution des carrières L'IFCV est un centre de formation en alternance spécialisé dans les métiers du commerce, de la banque, du service, de la vente et du management. Chaque année, plus de 1200 jeunes sont formés en alternance au sein de l'établissement situé en plein cœur du quartier d'affaires de Levallois-Perret (92). Chaque année, près de 500 postes sont à pourvoir au sein d'entreprises partenaires telles que Société Générale, AXA, BNP Paribas, Marionnaud, Levi's… Politique de rémunération - Déterminer un plan de formation annuel - Améliorer l'intégration des Analyser une politique de Chargé de dossier social - Responsable Social et Paie Disposer de capacités d'écoute active * Paris * Formation * Plein temps - Introduction Gestionnaire Carrières et Paie L'IFCV, centre de formations partenaire des plus grandes entreprises - Évolution des carrières L'IFCV est un centre de formation en alternance spécialisé dans les métiers du commerce, de la banque, du service, de la vente et du management. Chaque année, plus de 1200 jeunes sont formés en alternance au sein de l'établissement situé en plein cœur du quartier d'affaires de Levallois-Perret (92). Chaque année, près de 500 postes sont à pourvoir au sein d'entreprises partenaires telles que Société Générale, AXA, BNP Paribas, Marionnaud, Levi's… Politique de rémunération - Déterminer un plan de formation annuel - Améliorer l'intégration des Analyser une politique de Chargé de dossier social - Responsable Social et Paie Disposer de capacités d'écoute active * Paris * Formation * Plein temps - Introduction
Moins Plus

Conseiller Social (Bac +3) - H/F

IFCV

Paris

Conseiller Social et dialogue social Améliorer le dialogue social Chargé de dossier social Responsable Social et Paie * Paris * Formation * Plein temps - Introduction - L'IFCV, centre de formations partenaire des plus grandes entreprises - L'IFCV est un centre de formation en alternance spécialisé dans les métiers du commerce, de la banque, du service, de la vente et du management. Chaque année, plus de 1200 jeunes sont formés en alternance au sein de l'établissement situé en plein cœur du quartier d'affaires de Levallois-Perret (92). Suivre une formation à l'IFCV, c'est s'engager dans la voie du succès et construire un vrai projet d'avenir. Chaque année, près de 500 postes sont à pourvoir au sein d'entreprises partenaires telles que Société Générale, AXA, BNP Paribas, Marionnaud, Levi's… Vous avez l'ambition, nous avons l'entreprise. Évolution des carrières - Politique de rémunération - et performance sociale Conseiller Social et dialogue social Améliorer le dialogue social Chargé de dossier social Responsable Social et Paie * Paris * Formation * Plein temps - Introduction - L'IFCV, centre de formations partenaire des plus grandes entreprises - L'IFCV est un centre de formation en alternance spécialisé dans les métiers du commerce, de la banque, du service, de la vente et du management. Chaque année, plus de 1200 jeunes sont formés en alternance au sein de l'établissement situé en plein cœur du quartier d'affaires de Levallois-Perret (92). Suivre une formation à l'IFCV, c'est s'engager dans la voie du succès et construire un vrai projet d'avenir. Chaque année, près de 500 postes sont à pourvoir au sein d'entreprises partenaires telles que Société Générale, AXA, BNP Paribas, Marionnaud, Levi's… Vous avez l'ambition, nous avons l'entreprise. Évolution des carrières - Politique de rémunération - et performance sociale
Moins Plus

Chargé de dossier social (Bac +3) - H/F

IFCV

Paris

Chargé de dossier social - L'IFCV, centre de formations partenaire des plus grandes entreprises - L'IFCV est un centre de formation en alternance spécialisé dans les métiers du commerce, de la banque, du service, de la vente et du management. Chaque année, plus de 1200 jeunes sont formés en alternance au sein de l'établissement situé en plein cœur du quartier d'affaires de Levallois-Perret (92). Chaque année, près de 500 postes sont à pourvoir au sein d'entreprises partenaires telles que Société Générale, AXA, BNP Paribas, Marionnaud, Levi's… Politique de rémunération - Déterminer un plan de formation annuel - Analyser une politique de Chargé du développement RH - Disposer de capacités d'écoute active * Paris * Formation * Plein temps - Introduction - Suivre une formation à l'IFCV, c'est s'engager dans la voie du succès et construire un vrai projet d'avenir. Vous avez l'ambition, nous avons l'entreprise. Chargé de dossier social - L'IFCV, centre de formations partenaire des plus grandes entreprises - L'IFCV est un centre de formation en alternance spécialisé dans les métiers du commerce, de la banque, du service, de la vente et du management. Chaque année, plus de 1200 jeunes sont formés en alternance au sein de l'établissement situé en plein cœur du quartier d'affaires de Levallois-Perret (92). Chaque année, près de 500 postes sont à pourvoir au sein d'entreprises partenaires telles que Société Générale, AXA, BNP Paribas, Marionnaud, Levi's… Politique de rémunération - Déterminer un plan de formation annuel - Analyser une politique de Chargé du développement RH - Disposer de capacités d'écoute active * Paris * Formation * Plein temps - Introduction - Suivre une formation à l'IFCV, c'est s'engager dans la voie du succès et construire un vrai projet d'avenir. Vous avez l'ambition, nous avons l'entreprise.
Moins Plus

Chargé du développement RH (Bac +3) - H/F

IFCV

Paris

L'IFCV, centre de formations partenaire des plus grandes entreprises Chargé de dossier social Chargé du développement RH - Assistant Ressources Humaines Intérêt pour les ressources humaines L'IFCV est un centre de formation en alternance spécialisé dans les métiers du commerce, de la banque, du service, de la vente et du management. Chaque année, plus de 1200 jeunes sont formés en alternance au sein de l'établissement situé en plein cœur du quartier d'affaires de Levallois-Perret (92). Chaque année, près de 500 postes sont à pourvoir au sein d'entreprises partenaires telles que Société Générale, AXA, BNP Paribas, Marionnaud, Levi's… Évolution des carrières - Politique de rémunération - Déterminer un plan de formation annuel - Améliorer l'intégration des Analyser une politique de Disposer de capacités d'écoute active * Paris * Formation * Plein temps - Introduction L'IFCV, centre de formations partenaire des plus grandes entreprises Chargé de dossier social Chargé du développement RH - Assistant Ressources Humaines Intérêt pour les ressources humaines L'IFCV est un centre de formation en alternance spécialisé dans les métiers du commerce, de la banque, du service, de la vente et du management. Chaque année, plus de 1200 jeunes sont formés en alternance au sein de l'établissement situé en plein cœur du quartier d'affaires de Levallois-Perret (92). Chaque année, près de 500 postes sont à pourvoir au sein d'entreprises partenaires telles que Société Générale, AXA, BNP Paribas, Marionnaud, Levi's… Évolution des carrières - Politique de rémunération - Déterminer un plan de formation annuel - Améliorer l'intégration des Analyser une politique de Disposer de capacités d'écoute active * Paris * Formation * Plein temps - Introduction
Moins Plus

Ces offres pourraient également vous intéresser

Conseiller paie (CDD de 7 mois) (H/F)

RATP

Paris

Vous êtes titulaire d'un diplôme bac+2/3 et possédez 3 à 5 ans d'expérience sur un poste de conseiller paie. * Paris * CDD / CIDD / Vacataires * Plein temps - Le Groupe RATP, implanté dans 14 pays, sur quatre continents est le 5e groupe de transport public urbain au monde. Il est composé d'une maison-mère qui exploite le réseau francilien, un réseau multimodal parmi les plus complexes et d'une centaine de filiales qui proposent une variété d'expertises en France et à l'International. C'est une entreprise intégrée qui détient une expertise globale : Ingénierie, exploitation et maintenance. Vos responsabilités - Suivre le déroulement de la paie en fonction du calendrier - Apporter le support nécessaire pour respecter les échéances prévues et informer des dérives - Superviser/contrôler la réalisation des paies en fonction des procédures existantes et alerter à propos des anomalies constatées Vous êtes titulaire d'un diplôme bac+2/3 et possédez 3 à 5 ans d'expérience sur un poste de conseiller paie. * Paris * CDD / CIDD / Vacataires * Plein temps - Le Groupe RATP, implanté dans 14 pays, sur quatre continents est le 5e groupe de transport public urbain au monde. Il est composé d'une maison-mère qui exploite le réseau francilien, un réseau multimodal parmi les plus complexes et d'une centaine de filiales qui proposent une variété d'expertises en France et à l'International. C'est une entreprise intégrée qui détient une expertise globale : Ingénierie, exploitation et maintenance. Vos responsabilités - Suivre le déroulement de la paie en fonction du calendrier - Apporter le support nécessaire pour respecter les échéances prévues et informer des dérives - Superviser/contrôler la réalisation des paies en fonction des procédures existantes et alerter à propos des anomalies constatées
Moins Plus

Gestionnaire de paie (h/f) - sav 032

Siaap

Maisons-Laffitte

Le SIAAP (Service Public de l'Assainissement Francilien - 1 770 agents), transporte et dépollue chaque jour les eaux usées, les eaux pluviales et les eaux industrielles de l'agglomération parisienne. - Assurer la paie et la gestion administrative des situations de travail des agents de Seine aval y compris les agents mis à disposition. - Préparer et contrôler les éléments de la paie - Extraire, contrôler et saisir les éléments variables de la paie - Maîtriser le module carrière/paie, les logiciels informatiques de gestion du temps et les outils bureautique et collaboratifs - Effectuer des contrôles de cohérence - Renseigner les bases de données et contrôler leur fiabilité - Saisir les arrêts maladie et accident de travail dans NORMEA - Maîtriser les statuts de la fonction publique, des textes relatifs aux régimes indemnitaires et de l'environnement professionnel Le SIAAP (Service Public de l'Assainissement Francilien - 1 770 agents), transporte et dépollue chaque jour les eaux usées, les eaux pluviales et les eaux industrielles de l'agglomération parisienne. - Assurer la paie et la gestion administrative des situations de travail des agents de Seine aval y compris les agents mis à disposition. - Préparer et contrôler les éléments de la paie - Extraire, contrôler et saisir les éléments variables de la paie - Maîtriser le module carrière/paie, les logiciels informatiques de gestion du temps et les outils bureautique et collaboratifs - Effectuer des contrôles de cohérence - Renseigner les bases de données et contrôler leur fiabilité - Saisir les arrêts maladie et accident de travail dans NORMEA - Maîtriser les statuts de la fonction publique, des textes relatifs aux régimes indemnitaires et de l'environnement professionnel
Moins Plus

Assistant(e) / Responsable Administratif h/f

Talentup

Paris 18

Fort de notre succès, nous recherchons aujourd'hui un(e) Responsable Administratif/ve qui va prendre en charge l'organisation administrative de la société de façon autonome. Responsable Administratif(ve) H/F - CMONPERMIS.COM connait un développement important avec plus de 400 clients par mois et un chiffre d'affaires en très forte croissance. - Recherche des moniteurs pour la pratique, et mise en relation de l'élève - Avec une formation Bac+2, vous avez des compétences pluridisciplinaires et une expérience probantes de minimum 2 ans en TPE - PME, peu importe le secteur d'activité. Talentup * Paris 18 * CDI * Plein temps - CMONPERMIS est une startup française ayant créée un concept innovant dans la préparation aux épreuves théoriques et pratique du permis de conduire. Fort de notre succès, nous recherchons aujourd'hui un(e) Responsable Administratif/ve qui va prendre en charge l'organisation administrative de la société de façon autonome. Responsable Administratif(ve) H/F - CMONPERMIS.COM connait un développement important avec plus de 400 clients par mois et un chiffre d'affaires en très forte croissance. - Recherche des moniteurs pour la pratique, et mise en relation de l'élève - Avec une formation Bac+2, vous avez des compétences pluridisciplinaires et une expérience probantes de minimum 2 ans en TPE - PME, peu importe le secteur d'activité. Talentup * Paris 18 * CDI * Plein temps - CMONPERMIS est une startup française ayant créée un concept innovant dans la préparation aux épreuves théoriques et pratique du permis de conduire.
Moins Plus

Gestionnaire de paie (h/f) réf: SAV 030

Siaap

Saint-Germain-en-Laye

Le SIAAP (Service Public de l'Assainissement Francilien - 1 770 agents), transporte et dépollue chaque jour les eaux usées, les eaux pluviales et les eaux industrielles de l'agglomération parisienne. Assurer la paie et la gestion administrative des situations de travail des agents de Seine aval y compris les agents mis à disposition. * - Préparer et contrôler les éléments de la paie * Extraire, contrôler et saisir les éléments variables de la paie * Garantir la continuité de service par la polyvalence de l'équipe et participer à la chaine de gestion administrative des dossiers * Contribuer au reporting de l'activité du service * Maitriser le SIRH module carrière/paie, les logiciels informatiques de gestion du temps et les outils bureautique et collaboratifs * Effectuer des contrôles de cohérence * Renseigner les bases de données et contrôler leur fiabilité Le SIAAP (Service Public de l'Assainissement Francilien - 1 770 agents), transporte et dépollue chaque jour les eaux usées, les eaux pluviales et les eaux industrielles de l'agglomération parisienne. Assurer la paie et la gestion administrative des situations de travail des agents de Seine aval y compris les agents mis à disposition. * - Préparer et contrôler les éléments de la paie * Extraire, contrôler et saisir les éléments variables de la paie * Garantir la continuité de service par la polyvalence de l'équipe et participer à la chaine de gestion administrative des dossiers * Contribuer au reporting de l'activité du service * Maitriser le SIRH module carrière/paie, les logiciels informatiques de gestion du temps et les outils bureautique et collaboratifs * Effectuer des contrôles de cohérence * Renseigner les bases de données et contrôler leur fiabilité
Moins Plus

CONSULTANT EN RECRUTEMENT H/F

Spring

Paris

Diffuser les annonces d'emplois et sourcer les candidats sur les différents jobboards En devenant Consultant(e) recrutement chez Adecco PME Paris (75), vous profitez d'une ambiance start-up en bénéficiant des avantages d'un grand groupe. Une première expérience réussie en vente B/B, idéalement dans le secteur du recrutement ou des services vous sera très utile. Postulez en ligne! Spring * Paris * CDI * Plein temps - Adecco PME est la marque d'Adecco France qui de Start-Up/TPE/PME de tous secteurs d'activités à s'entourer des meilleures équipes pour mener à bien leurs missions. Fort d'un réseau de 65 agences sur le territoire national, Adecco PME c'est surtout une équipe de 200 collaborateurs passionnés et engagés. Vous évoluerez dans un environnement innovant et développez vos compétences dans une structure à taille humaine. Diffuser les annonces d'emplois et sourcer les candidats sur les différents jobboards En devenant Consultant(e) recrutement chez Adecco PME Paris (75), vous profitez d'une ambiance start-up en bénéficiant des avantages d'un grand groupe. Une première expérience réussie en vente B/B, idéalement dans le secteur du recrutement ou des services vous sera très utile. Postulez en ligne! Spring * Paris * CDI * Plein temps - Adecco PME est la marque d'Adecco France qui de Start-Up/TPE/PME de tous secteurs d'activités à s'entourer des meilleures équipes pour mener à bien leurs missions. Fort d'un réseau de 65 agences sur le territoire national, Adecco PME c'est surtout une équipe de 200 collaborateurs passionnés et engagés. Vous évoluerez dans un environnement innovant et développez vos compétences dans une structure à taille humaine.
Moins Plus

Gestionnaire de Paie Confirmé(e)

Talentup

Saint-Cloud

Un(e) Gestionnaire de Paie confirmé(e) Saisie et contrôle des éléments variables de paie (primes, maladie, congés, RTT, acompte....) Déclaration d'accident du travail et signalisation des arrêts de travail - Etablissement de diverses attestations : employeur, avance permanente, mutuelle obligatoire, AED lors des STC etc... De formation Bac à BAC+2 (BTS/DUT), vous justifiez d'une expérience professionnelle de 3 à 5 ans à un poste similaire. Rigoureux (euse), organisé(e) et adaptable, doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler dans un environnement qui nécessite une grande polyvalence et de la réactivité. La connaissance du logiciel Sage paie et des solutions LUCCA serait un plus. Date de prise de fonction : Urgent - Talentup * Saint-Cloud * CDD / CIDD / Vacataires * Plein temps - Poste basé à Saint-Cloud (92) Vos responsabilités - Tenue des dossiers individuels du personnel Un(e) Gestionnaire de Paie confirmé(e) Saisie et contrôle des éléments variables de paie (primes, maladie, congés, RTT, acompte....) Déclaration d'accident du travail et signalisation des arrêts de travail - Etablissement de diverses attestations : employeur, avance permanente, mutuelle obligatoire, AED lors des STC etc... De formation Bac à BAC+2 (BTS/DUT), vous justifiez d'une expérience professionnelle de 3 à 5 ans à un poste similaire. Rigoureux (euse), organisé(e) et adaptable, doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler dans un environnement qui nécessite une grande polyvalence et de la réactivité. La connaissance du logiciel Sage paie et des solutions LUCCA serait un plus. Date de prise de fonction : Urgent - Talentup * Saint-Cloud * CDD / CIDD / Vacataires * Plein temps - Poste basé à Saint-Cloud (92) Vos responsabilités - Tenue des dossiers individuels du personnel
Moins Plus

Formation Gestionnaire de Paie à distance (H/F)

Ecole Comnicia

France

La préparation de la paie et l'établissement des bulletins de salaire. * Le paramétrage et l'utilisation d'un logiciel de paie. Pratique de la paie * Les bases de la paie * Le logiciel de paie (Sage) Présentation de l'école - Comnicia vous forme de chez vous et à votre rythme via internet. - Séance de révision en direct chaque soir - Description de la formation * L'analyse et le traitement des éléments relatifs à chaque salarié de la structure. * L'interface en termes d'information, de conseils, d'explication. Programme de la formation * La formation du contrat de travail * Les conditions de travail * Les évènements qui affectent la relation de travail * La rupture du contrat de travail * Les pouvoirs de l'employeur * L'association des salariés aux performances de l'entreprise - Ecole Comnicia * France * Formation * Plein temps La préparation de la paie et l'établissement des bulletins de salaire. * Le paramétrage et l'utilisation d'un logiciel de paie. Pratique de la paie * Les bases de la paie * Le logiciel de paie (Sage) Présentation de l'école - Comnicia vous forme de chez vous et à votre rythme via internet. - Séance de révision en direct chaque soir - Description de la formation * L'analyse et le traitement des éléments relatifs à chaque salarié de la structure. * L'interface en termes d'information, de conseils, d'explication. Programme de la formation * La formation du contrat de travail * Les conditions de travail * Les évènements qui affectent la relation de travail * La rupture du contrat de travail * Les pouvoirs de l'employeur * L'association des salariés aux performances de l'entreprise - Ecole Comnicia * France * Formation * Plein temps
Moins Plus

Télé-conseillers-Chargés de Clientèle (h/f)

Groupe H2A

Bagneux

Téléconseillers / Chargés de clientèle (H/F) Groupe H2A * Bagneux * CDD / CIDD / Vacataires * Plein temps - Introduction - Le Groupe H2A est le premier groupe français indépendant dans les métiers de la relation client à distance depuis 1987. Vos responsabilités - Pour de nouvelles campagnes ou pour complèter des équipes en place, nous recherchons des Télé-conseiller(e)s /Chargé(e)s de Clientèle en réception d'appels, pour un service clientèle, un organisme de formation ou un service social. Votre profil - Vous devez avoir une ou plusieurs expériences sur ce type de poste. Par votre parfaite élocution, votre sens du service et la qualité de votre discours, vous saurez apporter les réponses aux questions posées et assurer la qualité de service. Notre offre - Les postes sont à pourvoir du lundi au vendredi sur une amplitude 8h30-18h30 en nos locaux de Bagneux/Arcueil, pour une durée de 2 mois, prolongation possible. Téléconseillers / Chargés de clientèle (H/F) Groupe H2A * Bagneux * CDD / CIDD / Vacataires * Plein temps - Introduction - Le Groupe H2A est le premier groupe français indépendant dans les métiers de la relation client à distance depuis 1987. Vos responsabilités - Pour de nouvelles campagnes ou pour complèter des équipes en place, nous recherchons des Télé-conseiller(e)s /Chargé(e)s de Clientèle en réception d'appels, pour un service clientèle, un organisme de formation ou un service social. Votre profil - Vous devez avoir une ou plusieurs expériences sur ce type de poste. Par votre parfaite élocution, votre sens du service et la qualité de votre discours, vous saurez apporter les réponses aux questions posées et assurer la qualité de service. Notre offre - Les postes sont à pourvoir du lundi au vendredi sur une amplitude 8h30-18h30 en nos locaux de Bagneux/Arcueil, pour une durée de 2 mois, prolongation possible.
Moins Plus

Chargé de relation client à Domicile (H/F), Appels Entrants - Emails - Ile de France

Eodom

Ile de France

Depuis plus de 10 ans, Eodom accompagne de grandes entreprises (Auchan, Téléshopping, G7, Sephora, Kiabi…) dans la gestion de leur relation client, grâce à notre indépendants à domicile. Avec Eodom, travailler en toute indépendance depuis votre domicile pour des prestations de réception d'appels ou de traitement d' * Mise à jour des données clients si besoin, * Clôture de l'appel et historisation dans l'outil CRM du client, * Vous êtes prestataire de services et maitrisez les fondamentaux de la relation client, à domicile et à votre compte : une vraie opportunité ! * Réception de l'appel ou de l'email, * Qualification de la demande et recherche des éléments de réponse, * Transfert des appels si besoin vers les autres services, * Vous aimez conseiller des clients sur des produits ou des services, Depuis plus de 10 ans, Eodom accompagne de grandes entreprises (Auchan, Téléshopping, G7, Sephora, Kiabi…) dans la gestion de leur relation client, grâce à notre indépendants à domicile. Avec Eodom, travailler en toute indépendance depuis votre domicile pour des prestations de réception d'appels ou de traitement d' * Mise à jour des données clients si besoin, * Clôture de l'appel et historisation dans l'outil CRM du client, * Vous êtes prestataire de services et maitrisez les fondamentaux de la relation client, à domicile et à votre compte : une vraie opportunité ! * Réception de l'appel ou de l'email, * Qualification de la demande et recherche des éléments de réponse, * Transfert des appels si besoin vers les autres services, * Vous aimez conseiller des clients sur des produits ou des services,
Moins Plus

Expert SAP HR H/F - Montreuil - CDI

ROBERT HALF

Montreuil

Notre client, entreprise spécialisé dans le secteur de l'industrie, basé à Montreuil, recherche un Expert SAP HR H/F pour un poste en CDI. - Vous êtes référent(e) et interface concernant toutes demandes spécifiques sur l'évolution de SAP HR relatives aux changements de paramétrage en fonction des demandes et de la législation du travail - Vous coordonnez également les demandes des 3 autres gestionnaires paies qui se trouvent sur nos 3 sites de production sur toutes questions paies et les accompagnez dans le pilotage et la mise en œuvre dans le SIRH (SAP HR) des évolutions et maintenances du domaine paie et déclarations sociales. - Vous disposez d'une expérience d'au moins 7 ans dans le domaine de la paie et de 3/4 années d'expérience sur le progiciel SAP HR - Vous êtes reconnu(e) comme un(e) expert(e) paie et un key user Notre client, entreprise spécialisé dans le secteur de l'industrie, basé à Montreuil, recherche un Expert SAP HR H/F pour un poste en CDI. - Vous êtes référent(e) et interface concernant toutes demandes spécifiques sur l'évolution de SAP HR relatives aux changements de paramétrage en fonction des demandes et de la législation du travail - Vous coordonnez également les demandes des 3 autres gestionnaires paies qui se trouvent sur nos 3 sites de production sur toutes questions paies et les accompagnez dans le pilotage et la mise en œuvre dans le SIRH (SAP HR) des évolutions et maintenances du domaine paie et déclarations sociales. - Vous disposez d'une expérience d'au moins 7 ans dans le domaine de la paie et de 3/4 années d'expérience sur le progiciel SAP HR - Vous êtes reconnu(e) comme un(e) expert(e) paie et un key user
Moins Plus

1 à 1
1 à 1