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Paye Jobs

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Officier ressources humaines (H/F)

ADT - Armée de Terre
  • Toute France

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Assistant paie (H/F) (Bachelor)

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Assistant formation (H/F) (Bachelor)

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Assistant recrutement (H/F) (Bachelor)

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Gestionnaire administratif du personnel (H/F) (Bachelor)

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Gestionnaire des Ressources Humaines (H/F) (Bachelor)

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CHARGE(E) de PAIE - H/F

SITEL
  • TARBES

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Bachelor européen Gestionnaire des Ressources Humaines

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Gestionnaire de paies (H/F)

GROUPE ACTUAL
  • Mayenne - Laval

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Chargé(e) de paie - CDD (F/H)

SITEL
  • SAINT ETIENNE DU ROUVRAY

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Conseiller clientèle à distance - (H/F)

SITEL
  • Romainville

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GESTIONNAIRE DE PAIE CDD BEZIERS H/F

Potentiel Humain
  • BEZIERS

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Gestionnaire de Paie Confirmé (H/F)

DPD France
  • Issy-les-Moulineaux

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Gestionnaire RH Santé Prévoyance H-F

HAPPY JOB TOULOUSE
  • Toulouse

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Gestionnaire de paie h/f

L&A Skills
  • Conflans-Sainte-Honorine

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ASSISTANT PAIE/RH H/F

Adecco
  • Poitiers

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Responsable Paie (H/F)

Options
  • Les Mureaux

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Responsable paie (H/F)-Epinay-sur-seine (93)

OpenSourcing
  • Épinay-sur-Seine

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Référent comptable H/F

HAYS France
  • La Ciotat

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Gestionnaire Paie et ADP H/F

Gitec
  • Ville de Paris - Paris - 2ème arrondissement

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Formez-vous en Compta-Gestion, Paie-RH ou Secrétariat - Alsace

EFC Formation
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Formez-vous en Compta-Gestion, Paie-RH ou Secrétariat - Basse-Normandie

EFC Formation
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Formez-vous en Compta-Gestion, Paie-RH ou Secrétariat - Bourgogne

EFC Formation
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Formez-vous en Compta-Gestion, Paie-RH ou Secrétariat - Bretagne

EFC Formation
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Formez-vous en Compta-Gestion, Paie-RH ou Secrétariat - Centre

EFC Formation
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  • 1 à 3
  • 1 à 3
Emploi dans la Paye

L’emploi dans la Paye est indispensable à la bonne marche de l’entreprise. En effet, l’emploi dans la Paye consiste à gérer les aspects administratifs de la gestion du personnel.
La principale mission du titulaire d’un emploi dans la Paye est d’émettre les bulletins de paye de tous les salariés de l’entreprise. L’emploi implique également le suivi du personnel et de leurs congés maladie ou vacances. L’emploi est également juridique dans le secteur de la Paye. Il est nécessaire de vérifier que le droit du travail est bien appliqué dans l’entreprise, notamment par rapport au règlement des heures supplémentaires ainsi que des repos hebdomadaires imposés par la législation. L’emploi dans la Paye est donc indispensable pour que l’entreprise soit en conformité avec la législation française.
Le candidat à un emploi proposé dans le secteur Paye doit être spécialiste des questions administratives de gestion du personnel. Il doit également connaître la législation du travail en France, et être très rigoureux dans l’exercice de son emploi.
Le niveau d’études demandé par les employeurs déposant des offres d’emploi sur le site StepStone est au minimum de deux années après le baccalauréat. Une orientation dans la gestion des entreprises ou une licence d’économie sont les filières les plus recherchées.
Des évolutions de carrière sont envisageables après plusieurs années d’exercice d’un emploi dans la Paye, notamment vers des responsabilités dans les services des ressources humaines de l’entreprise.