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Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement afin d'être ce producteur responsable de « Producteurs et Commerçants »! * Manager une équipe composées de deux personnes : une assistante RH et une alternante.
Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement afin d'être ce producteur responsable de « Producteurs et Commerçants »! * Manager une équipe composées de deux personnes : une assistante RH et une alternante.
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Afin de renforcer l'équipe, la direction lance un appel à candidatures pour le poste de: Responsable comptable et administratif rh (M/F/X). * Analyser et optimiser les process administratifs RH existants, en accord avec la direction. * Fournir à la direction des informations synthétiques, fiables et régulières des RH des entreprises sous forme de rapports et tableaux Excel afin de l'aider dans ses décisions quotidiennes et stratégiques. * Expérience probante de minimum 5 ans dans une fonction similaire (associant les aspects comptables et RH) au sein d'une entreprise commerciale de préférence de la CP124.
Afin de renforcer l'équipe, la direction lance un appel à candidatures pour le poste de: Responsable comptable et administratif rh (M/F/X). * Analyser et optimiser les process administratifs RH existants, en accord avec la direction. * Fournir à la direction des informations synthétiques, fiables et régulières des RH des entreprises sous forme de rapports et tableaux Excel afin de l'aider dans ses décisions quotidiennes et stratégiques. * Expérience probante de minimum 5 ans dans une fonction similaire (associant les aspects comptables et RH) au sein d'une entreprise commerciale de préférence de la CP124.
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Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement afin d'être ce producteur responsable de « Producteurs et Commerçants »! Vous contribuez à la mise en œuvre de la politique RH et à la gestion des données individuelles et collectives du personnel et apportez un appui à votre hiérarchie afin de garantir la bonne gestion sociale du site. Contribuer à la mise en œuvre de la politique RH, Réaliser les reportings UP, groupe et piloter les indicateurs UP en exploitant les systèmes d'information RH afin de fournir des données fiables, - Participer à la mise en œuvre et à l'évaluation des dispositifs, des processus et des outils RH, - Participer à des projets RH dans une logique d'amélioration continue, suivre les plans d'action - Assurer l'information et la communication interne RH,
Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement afin d'être ce producteur responsable de « Producteurs et Commerçants »! Vous contribuez à la mise en œuvre de la politique RH et à la gestion des données individuelles et collectives du personnel et apportez un appui à votre hiérarchie afin de garantir la bonne gestion sociale du site. Contribuer à la mise en œuvre de la politique RH, Réaliser les reportings UP, groupe et piloter les indicateurs UP en exploitant les systèmes d'information RH afin de fournir des données fiables, - Participer à la mise en œuvre et à l'évaluation des dispositifs, des processus et des outils RH, - Participer à des projets RH dans une logique d'amélioration continue, suivre les plans d'action - Assurer l'information et la communication interne RH,
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Vous pourrez également participez à différents projets transverses : relations sociales, outils de communications RH et SIRH, développement de la formation, outils de recrutement… Vous souhaitez préparer une Licence Professionnelle RH ou un Master 1 Management des Ressources Humaines.
Vous pourrez également participez à différents projets transverses : relations sociales, outils de communications RH et SIRH, développement de la formation, outils de recrutement… Vous souhaitez préparer une Licence Professionnelle RH ou un Master 1 Management des Ressources Humaines.
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Mayenne * CDD / CIDD / Vacataires * Plein temps - Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge professionnel ? Alors rejoignez l'Univers Noz ! Notre objectif ? Devenir le leader mondial du déstockage.
Mayenne * CDD / CIDD / Vacataires * Plein temps - Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge professionnel ? Alors rejoignez l'Univers Noz ! Notre objectif ? Devenir le leader mondial du déstockage.
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Diplômé(e) d'un Bac+2 (minimum), vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans à un poste de gestionnaire administration RH et Paie.
Diplômé(e) d'un Bac+2 (minimum), vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans à un poste de gestionnaire administration RH et Paie.
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Siaap * Colombes * CDI * Plein temps - Introduction - Le SIAAP transporte et dépollue chaque jour les eaux usées, les eaux pluviales et les eaux industrielles de l'agglomération parisienne, soit 9 millions d'usagers.
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Responsable Ressources Humaines Sites Industriels H/F - Accompagnez, au quotidien, les managers comme les équipes sur l'ensemble des problématiques RH (GPEC, formation, enjeux administratifs, social), - Animez les indicateurs RH et apportez, par votre action, une visibilité quant au climat social sur votre périmètre,
Responsable Ressources Humaines Sites Industriels H/F - Accompagnez, au quotidien, les managers comme les équipes sur l'ensemble des problématiques RH (GPEC, formation, enjeux administratifs, social), - Animez les indicateurs RH et apportez, par votre action, une visibilité quant au climat social sur votre périmètre,
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