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Responsable RH Jobs
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Responsable Ressources Humaines CDD H/F
FIVES
- Chasse-sur-Rhone
Vous avez une formation supérieure de niveau Bac+5 avec une spécialité en Ressources Humaines et/ou en Droit du Travail, vous disposez d'une expérience confirmée de 5 ans minimum à un poste de Responsable RH idéalement dans un contexte industriel. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un Responsable Ressources Humaines F/H pour un CDD de 5 mois de Mi novembre 2020 à fin avril 2021. Exécutif et fonctionnellement à la Directrice Ressources Humaines de la Business Unit , vous êtes responsable de promouvoir et déployer la politique Ressources Humaines de la société pour répondre aux enjeux clés de l'entreprise. * Support aux différents process RH : Salary Review, NAO, Campagnes d'EAE... * Vous assurez le conseil et l'accompagnement des managers en matière de législation sociale et de problématiques RH
Vous avez une formation supérieure de niveau Bac+5 avec une spécialité en Ressources Humaines et/ou en Droit du Travail, vous disposez d'une expérience confirmée de 5 ans minimum à un poste de Responsable RH idéalement dans un contexte industriel. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un Responsable Ressources Humaines F/H pour un CDD de 5 mois de Mi novembre 2020 à fin avril 2021. Exécutif et fonctionnellement à la Directrice Ressources Humaines de la Business Unit , vous êtes responsable de promouvoir et déployer la politique Ressources Humaines de la société pour répondre aux enjeux clés de l'entreprise. * Support aux différents process RH : Salary Review, NAO, Campagnes d'EAE... * Vous assurez le conseil et l'accompagnement des managers en matière de législation sociale et de problématiques RH
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Directeur des Ressources Humaines H/F
Talentup
- BLANQUEFORT
Directement rattaché à la direction générale, vous proposez et mettez en place la politique RH, dans le respect du code du travail, sur l'ensemble des sites (200 collaborateurs, > 10 sites). Vous veillez à l'optimisation et la mise en place de processus RH. Vous développez une communication RH interne et externe afin de valoriser la marque employeur auprès du marché de l'emploi. De formation supérieure complétée par une spécialisation en ressources humaines, vous pouvez justifier d'expériences significatives réussies (10 ans minimum) sur des fonctions de directeur des RH. Idéalement vous maitrisez l'environnement RH lié à la prestation de services destinés aux professionnels avec les contraintes multi-sites.
Directement rattaché à la direction générale, vous proposez et mettez en place la politique RH, dans le respect du code du travail, sur l'ensemble des sites (200 collaborateurs, > 10 sites). Vous veillez à l'optimisation et la mise en place de processus RH. Vous développez une communication RH interne et externe afin de valoriser la marque employeur auprès du marché de l'emploi. De formation supérieure complétée par une spécialisation en ressources humaines, vous pouvez justifier d'expériences significatives réussies (10 ans minimum) sur des fonctions de directeur des RH. Idéalement vous maitrisez l'environnement RH lié à la prestation de services destinés aux professionnels avec les contraintes multi-sites.
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Chargé(e) R et D (H/F)
Groupe Bigard
- Cholet
Groupe Bigard * Cholet * CDI * Plein temps - Entreprise emblématique du secteur agroalimentaire national, Charal poursuit son développement grâce à son esprit innovant, à sa forte culture d'entreprise au service de ses ...
Groupe Bigard * Cholet * CDI * Plein temps - Entreprise emblématique du secteur agroalimentaire national, Charal poursuit son développement grâce à son esprit innovant, à sa forte culture d'entreprise au service de ses ...
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Gestionnaire administration Ressources Humaines (F/H)
Groupe MACIF
- Mulhouse
L'accompagnement des managers et des collaborateurs sur les sujets en lien avec l'administration RH et la gestion des temps - Le travail en binôme avec votre collègue de la partie développement RH - Vous justifiez d'une expérience dans le domaine administration RH
L'accompagnement des managers et des collaborateurs sur les sujets en lien avec l'administration RH et la gestion des temps - Le travail en binôme avec votre collègue de la partie développement RH - Vous justifiez d'une expérience dans le domaine administration RH
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Gestionnaire des Ressources Humaines (H/F) (Bachelor)
CARRIERES ET CONSEIL ECOLE NAL PRIVEE DE COMMERCE ENACO
- En ligne
Le Bachelor européen Gestionnaire des Ressources Humaines, délivré par la Fédération Européenne des Ecoles (FEDE) permet d'obtenir un diplôme de niveau Bac +3. Le titulaire du Bachelor européen Gestionnaire des RH a pour perspective de . o Management interculturel et les RH en Europe - Le Bachelor européen Gestionnaire des RH comprend une période de stage de 12 semaines durant lesquelles l'étudiant se voit confier plusieurs actions en rapport avec les RH. La FEDE offre la possibilité aux étudiants de passer les examens de de “Projet européen” et “Management interculturel et les RH en Europe” en ligne sous forme d'un QCM. * Gestionnaire des RH
Le Bachelor européen Gestionnaire des Ressources Humaines, délivré par la Fédération Européenne des Ecoles (FEDE) permet d'obtenir un diplôme de niveau Bac +3. Le titulaire du Bachelor européen Gestionnaire des RH a pour perspective de . o Management interculturel et les RH en Europe - Le Bachelor européen Gestionnaire des RH comprend une période de stage de 12 semaines durant lesquelles l'étudiant se voit confier plusieurs actions en rapport avec les RH. La FEDE offre la possibilité aux étudiants de passer les examens de de “Projet européen” et “Management interculturel et les RH en Europe” en ligne sous forme d'un QCM. * Gestionnaire des RH
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Directeur des Ressources Humaines Groupe HF
Talentup
- Rennes
Directeur des Ressources Humaines Groupe H/F - Rattaché à la Direction Générale et membre du Codir Elargi, vous êtes le garant de la stratégie RH du groupe, de son pilotage et du suivi de sa réalisation. - Construisez les processus RH et en améliorez l'efficience. - Formalisez la politique RH. - Pilotez le développement RH. - Coordonnez les projets RH. Afin de vous accompagner dans votre mission, vous encadrez une dizaine de collaborateurs au sein du département RH.
Directeur des Ressources Humaines Groupe H/F - Rattaché à la Direction Générale et membre du Codir Elargi, vous êtes le garant de la stratégie RH du groupe, de son pilotage et du suivi de sa réalisation. - Construisez les processus RH et en améliorez l'efficience. - Formalisez la politique RH. - Pilotez le développement RH. - Coordonnez les projets RH. Afin de vous accompagner dans votre mission, vous encadrez une dizaine de collaborateurs au sein du département RH.
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Directeur des Ressources Humaines Groupe HF
Talentup
- Angers
Directeur des Ressources Humaines Groupe H/F - Rattaché à la Direction Générale et membre du Codir Elargi, vous êtes le garant de la stratégie RH du groupe, de son pilotage et du suivi de sa réalisation. - Construisez les processus RH et en améliorez l'efficience. - Formalisez la politique RH. - Pilotez le développement RH. - Coordonnez les projets RH. Afin de vous accompagner dans votre mission, vous encadrez une dizaine de collaborateurs au sein du département RH.
Directeur des Ressources Humaines Groupe H/F - Rattaché à la Direction Générale et membre du Codir Elargi, vous êtes le garant de la stratégie RH du groupe, de son pilotage et du suivi de sa réalisation. - Construisez les processus RH et en améliorez l'efficience. - Formalisez la politique RH. - Pilotez le développement RH. - Coordonnez les projets RH. Afin de vous accompagner dans votre mission, vous encadrez une dizaine de collaborateurs au sein du département RH.
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Gestionnaire des Ressources Humaines h/f
SELESCOPE
- Hesdin
Vous êtes un véritable France dans l'élaboration et la mise en œuvre de la politique RH et pilotez la GPEC (souhaits d'évolution, détection des talents, pénurie de compétences…) en suivant les indicateurs (pyramide des âges, turnover…).
Vous êtes un véritable France dans l'élaboration et la mise en œuvre de la politique RH et pilotez la GPEC (souhaits d'évolution, détection des talents, pénurie de compétences…) en suivant les indicateurs (pyramide des âges, turnover…).
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Chargé(e) Ressources Humaines Analytiques - Alternance H/F
SAUR
- Issy-les-Moulineaux
Issy-les-Moulineaux * Apprentissage / Professionnalisation * Plein temps - Depuis plus de 80 ans, le groupe Saur accompagne les collectivités locales et les industriels dans leurs projets d'aménagement liés à l'eau, ...
Issy-les-Moulineaux * Apprentissage / Professionnalisation * Plein temps - Depuis plus de 80 ans, le groupe Saur accompagne les collectivités locales et les industriels dans leurs projets d'aménagement liés à l'eau, ...
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Responsable développement commercial Fusion RH H/F
FUSION RH
- Lyon ou Chambéry
Fusion RH, créée en 2011, est un cabinet de basé à Lyon 5. Afin de poursuivre notre croissance, nous créons une nouvelle fonction et recrutons un Responsable du développement commercial H/F. Vous faites évoluer les process de vente de Fusion RH. - Vous commercialisez l'offre de services Fusion RH : recrutement et évaluation, auprès d'une clientèle de professionnels variés (TPE, PME, grands groupes), sur la région avec la possibilité d'élargir sur l'ensemble du territoire, Vous vous impliquez dans l'ensemble des projets en lien avec le développement de Fusion RH et faites évoluer les process de vente.
Fusion RH, créée en 2011, est un cabinet de basé à Lyon 5. Afin de poursuivre notre croissance, nous créons une nouvelle fonction et recrutons un Responsable du développement commercial H/F. Vous faites évoluer les process de vente de Fusion RH. - Vous commercialisez l'offre de services Fusion RH : recrutement et évaluation, auprès d'une clientèle de professionnels variés (TPE, PME, grands groupes), sur la région avec la possibilité d'élargir sur l'ensemble du territoire, Vous vous impliquez dans l'ensemble des projets en lien avec le développement de Fusion RH et faites évoluer les process de vente.
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Responsable Département R&D Agroalimentaire h/f
SELESCOPE
- Boulogne-sur-Mer
Boulogne-sur-Mer * CDI * Plein temps - Nous sommes une entreprise agroalimentaire spécialisée dans la transformation de produits de la mer surgelés, reconnue pour le goût et la saveur de ses productions.
Boulogne-sur-Mer * CDI * Plein temps - Nous sommes une entreprise agroalimentaire spécialisée dans la transformation de produits de la mer surgelés, reconnue pour le goût et la saveur de ses productions.
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Directeur(trice) de l'Innovation et de la R&D H/F
SAUR
- Maurepas
Maurepas * CDI * Plein temps - Depuis plus de 80 ans, le groupe Saur accompagne les collectivités locales et les industriels dans leurs projets d'aménagement liés à l'eau, l'ingénierie (Stéreau), les travaux (Cise TP) et les ...
Maurepas * CDI * Plein temps - Depuis plus de 80 ans, le groupe Saur accompagne les collectivités locales et les industriels dans leurs projets d'aménagement liés à l'eau, l'ingénierie (Stéreau), les travaux (Cise TP) et les ...
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Alternance - Chargé(e) de gestion des ressources humaines
SAUR
- Issy-Les-Moulineaux
Ressources Humaines Filières dans un ensemble d'actions RH de suivi - Gestion des ressources humaines des collaborateurs avec l'appui des différents pôles de la Direction des Ressources Humaines et des interlocuteurs opérationnels : Recrutement, suivi et conseil , mise en place des différents processus RH au sein du périmètre : entretiens annuels, formation, revues de rémunération, etc..
Ressources Humaines Filières dans un ensemble d'actions RH de suivi - Gestion des ressources humaines des collaborateurs avec l'appui des différents pôles de la Direction des Ressources Humaines et des interlocuteurs opérationnels : Recrutement, suivi et conseil , mise en place des différents processus RH au sein du périmètre : entretiens annuels, formation, revues de rémunération, etc..
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Adjoint Directeur - RH et Services Sociaux - H/F
ABALIUD
- Orléans
Responsable hiérarchique des fonctions supports (RH, contrôle de gestion, achats, comptabilité) Adjoint - RH et Services Sociaux - H/F * Il/elle des établissements dans le suivi budgétaire, administratif et RH Expérience réussie de cadre dans des fonctions comptables, financières et sociales/RH, dans le secteur Associatif, idéalement médico-social ou sanitaire.
Responsable hiérarchique des fonctions supports (RH, contrôle de gestion, achats, comptabilité) Adjoint - RH et Services Sociaux - H/F * Il/elle des établissements dans le suivi budgétaire, administratif et RH Expérience réussie de cadre dans des fonctions comptables, financières et sociales/RH, dans le secteur Associatif, idéalement médico-social ou sanitaire.
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Alternant(e) -Chargé(e) de Ressources Humaines H/F
SAUR
- Limonest
La participation à la mise en œuvre de la politique RH sur l' Centre Est. Vous participez à des dossiers RH transverses : politique Handicap, revues de management, intégration des collaborateurs. Vous communiquez sur des sujets RH et répondez au quotidien du service : juridique, administratif, disciplinaire…
La participation à la mise en œuvre de la politique RH sur l' Centre Est. Vous participez à des dossiers RH transverses : politique Handicap, revues de management, intégration des collaborateurs. Vous communiquez sur des sujets RH et répondez au quotidien du service : juridique, administratif, disciplinaire…
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Responsable SIRH Groupe H/F
FIVES
- Paris 9
A l' dédiée et de relais locaux, le Responsable Performance RH Groupe H/F a pour rôle de centraliser les besoins des entités du groupe Fives (30 pays à travers le monde) afin de créer et mettre en oeuvre les moyens répondant aux objectifs de la politique RH Groupe (incluant les sujets RH liés à la transformation). Responsable des outils SIRH Groupe, vous planifiez et pilotez le développement de ceux-ci tout en apportant votre regard d'expert RH aux interlocuteurs opérationnels. :Internes : ensemble des populations Groupe (RH et Dirigeants) Externes : prestataires de service fournissant les outils RH et prestataires de formation - Professionnel de la fonction RH doté d'une réelle appétence pour les outils, vous savez opérationnels afin de vous assurer de la conformité des évolutions avec les process et enjeux RH monde.
A l' dédiée et de relais locaux, le Responsable Performance RH Groupe H/F a pour rôle de centraliser les besoins des entités du groupe Fives (30 pays à travers le monde) afin de créer et mettre en oeuvre les moyens répondant aux objectifs de la politique RH Groupe (incluant les sujets RH liés à la transformation). Responsable des outils SIRH Groupe, vous planifiez et pilotez le développement de ceux-ci tout en apportant votre regard d'expert RH aux interlocuteurs opérationnels. :Internes : ensemble des populations Groupe (RH et Dirigeants) Externes : prestataires de service fournissant les outils RH et prestataires de formation - Professionnel de la fonction RH doté d'une réelle appétence pour les outils, vous savez opérationnels afin de vous assurer de la conformité des évolutions avec les process et enjeux RH monde.
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Responsable administratif H/F
Apave
- Marne la Vallée
Apave * Marne la Vallée * CDI * Plein temps - Pour exprimer vos talents dans des missions toujours plus techniques et passionnantes. Pour révéler tout votre potentiel grâce à un parcours apprenant et évolutif.
Apave * Marne la Vallée * CDI * Plein temps - Pour exprimer vos talents dans des missions toujours plus techniques et passionnantes. Pour révéler tout votre potentiel grâce à un parcours apprenant et évolutif.
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Inspecteur Epargne Salariale et Retraite (F/H)
AXA France
- Nanterre
Organiser, préparer et animer les grands moments annuels qui rythment ces contrats : Comités de suivi devant les responsables RH, finance et partenaires sociaux Présences en entreprise pour animer des espaces communication autour des versements volontaires, du versement de la participation et de l'intéressement, campagnes d'abondement.
Organiser, préparer et animer les grands moments annuels qui rythment ces contrats : Comités de suivi devant les responsables RH, finance et partenaires sociaux Présences en entreprise pour animer des espaces communication autour des versements volontaires, du versement de la participation et de l'intéressement, campagnes d'abondement.
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Mastère européen Management et Stratégie d’Entreprise
CARRIERES ET CONSEIL ECOLE NAL PRIVEE DE COMMERCE ENACO
- En ligne
Responsable RH * Conception et mise en place des stratégies marketing, commerciales et RH * Gestion des RH et des organisations * Responsable de la stratégie commerciale * Responsable administratif et financier
Responsable RH * Conception et mise en place des stratégies marketing, commerciales et RH * Gestion des RH et des organisations * Responsable de la stratégie commerciale * Responsable administratif et financier
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Mastère européen Management des Ressources Humaines
CARRIERES ET CONSEIL ECOLE NAL PRIVEE DE COMMERCE ENACO
- En ligne
Ce Mastère européen Management des RH vous permet d'obtenir le titre RNCP “ Directeur des Ressources Humaines” délivré par la CDE FEDE France. * Responsable des RH Le programme d'enseignement vise à former les étudiants dans le domaine des RH tout en abordant les spécificités du marché européen. o Management interculturel et les RH en Europe - o Communiquer et promouvoir un projet RH o Piloter la modernisation RH Le Mastère européen Management des RH comprend une période de stage en première année de 12 semaines et de 12 semaines minimum en deuxième année. La FEDE offre la possibilité aux étudiants de passer les examens de “Projet européen” et “Management interculturel et les RH en Europe” en ligne sous forme d'un QCM. * Responsable / chef de projet RSE * Responsable de la formation * Responsable des gestions de carrière
Ce Mastère européen Management des RH vous permet d'obtenir le titre RNCP “ Directeur des Ressources Humaines” délivré par la CDE FEDE France. * Responsable des RH Le programme d'enseignement vise à former les étudiants dans le domaine des RH tout en abordant les spécificités du marché européen. o Management interculturel et les RH en Europe - o Communiquer et promouvoir un projet RH o Piloter la modernisation RH Le Mastère européen Management des RH comprend une période de stage en première année de 12 semaines et de 12 semaines minimum en deuxième année. La FEDE offre la possibilité aux étudiants de passer les examens de “Projet européen” et “Management interculturel et les RH en Europe” en ligne sous forme d'un QCM. * Responsable / chef de projet RSE * Responsable de la formation * Responsable des gestions de carrière
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Gestionnaire du Personnel H/F
Paprec
- Toulouse
Paprec * Toulouse * CDI * Plein temps - PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 12 millions de tonnes de déchets à recycler en 2020, à travers un réseau de plus de 210 sites en France et à ...
Paprec * Toulouse * CDI * Plein temps - PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 12 millions de tonnes de déchets à recycler en 2020, à travers un réseau de plus de 210 sites en France et à ...
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Gestionnaire de Paie H/F
Paprec
- Saint Herblain
Paprec * Saint Herblain * CDI * Plein temps - PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 12 millions de tonnes de déchets à recycler en 2020, à travers un réseau de plus de 210 sites en France et à ...
Paprec * Saint Herblain * CDI * Plein temps - PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 12 millions de tonnes de déchets à recycler en 2020, à travers un réseau de plus de 210 sites en France et à ...
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Gestionnaire de Paie H/F
SAUR
- Vannes
De formation Bac+3 en Gestion de paie et Administration du personnel, ou en RH, ou expérience professionnelle équivalente, vous justifiez impérativement d'une expérience d'au moins 1 à 3 ans dans la paie.
De formation Bac+3 en Gestion de paie et Administration du personnel, ou en RH, ou expérience professionnelle équivalente, vous justifiez impérativement d'une expérience d'au moins 1 à 3 ans dans la paie.
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Les meilleures villes pour être Responsable RH
Les meilleures villes pour être Responsable RH
Les meilleures régions pour être Responsable RH
- Responsable RH, Ile de France, (Région)
- Responsable RH, Rhône-Alpes, (Région)
- Responsable RH, Provence-Alpes-Côte d'Azur, (Région)
- Responsable RH, Pays-de-la-Loire, (Région)
- Responsable RH, Poitou-Charentes, (Région)
- Responsable RH, Centre, (Région)
- Responsable RH, Aquitaine, (Région)
- Responsable RH, Bretagne, (Région)
- Responsable RH, Midi-Pyrénées, (Région)
- Responsable RH, Nord-Pas-de-Calais, (Région)
- Responsable RH, Languedoc-Roussillon, (Région)
- Responsable RH, Alsace, (Région)
Top companies for Responsable RH jobs
- Responsable RH, Ecole Comnicia
- Responsable RH, Spring
- Responsable RH, EFC Formation
- Responsable RH, Emplois via StepStone.be
- Responsable RH, Fed Ingénierie
- Responsable RH, HAYS France
- Responsable RH, SAUR
- Responsable RH, CARRIERES ET CONSEIL ECOLE NAL PRIVEE DE COMMERCE ENACO
- Responsable RH, SELESCOPE
- Responsable RH, Talentup
Offres d'emploi les + consultées
Les meilleures régions pour être Responsable RH
- Responsable RH, Ile de France, (Région)
- Responsable RH, Rhône-Alpes, (Région)
- Responsable RH, Provence-Alpes-Côte d'Azur, (Région)
- Responsable RH, Pays-de-la-Loire, (Région)
- Responsable RH, Poitou-Charentes, (Région)
- Responsable RH, Centre, (Région)
- Responsable RH, Aquitaine, (Région)
- Responsable RH, Bretagne, (Région)
- Responsable RH, Midi-Pyrénées, (Région)
- Responsable RH, Nord-Pas-de-Calais, (Région)
- Responsable RH, Languedoc-Roussillon, (Région)
- Responsable RH, Alsace, (Région)
- Emplois
- Responsable RH