Jobs Responsable de la communication

Responsable de la communication

1 à 6
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Responsable Marketing/Communication (H/F)

DOMINO Interim

Bouches du Rhône - Marseille - 8ème arrondissement

dynamiser la communication interne : newsletter mensuelle , annonce des nouveaux salariés, présentations powerpoint à moderniser - accompagnement des formations internes sur la partie des outils -mise en place d'outils de digital learning - moderniser et développer les supports de communication de l'entreprise (plaquettes, flyers, film d'entreprise...) - assurer le développement de la marque de manière générale - support aux agences de la région - C'est un poste qui demande de l'autonomie, de la prise de décision et de la créativité. Le Groupe DOMINO (200 collaborateurs, 40 agences en France, Pologne, Portugal & Suisse, 112 millions EUR de CA) Membre fondateur du réseau DOMITIS ( ), DOMINO accède à de nombreux marchés nationaux. - animer le réseau d'agences en région : en relation notamment avec les 3 directeurs de régions . Co animer les réunions de région pour démultiplier les actions en cours - gestion de l'intranet dynamiser la communication interne : newsletter mensuelle , annonce des nouveaux salariés, présentations powerpoint à moderniser - accompagnement des formations internes sur la partie des outils -mise en place d'outils de digital learning - moderniser et développer les supports de communication de l'entreprise (plaquettes, flyers, film d'entreprise...) - assurer le développement de la marque de manière générale - support aux agences de la région - C'est un poste qui demande de l'autonomie, de la prise de décision et de la créativité. Le Groupe DOMINO (200 collaborateurs, 40 agences en France, Pologne, Portugal & Suisse, 112 millions EUR de CA) Membre fondateur du réseau DOMITIS ( ), DOMINO accède à de nombreux marchés nationaux. - animer le réseau d'agences en région : en relation notamment avec les 3 directeurs de régions . Co animer les réunions de région pour démultiplier les actions en cours - gestion de l'intranet
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Chargé(e) communication marque employeur (H/F) H/F

Groupe MACIF

Paris - 15ème arrondissement

Rattaché(e) au Pôle Communication Interne, le/la Chargé(e) de communication a en charge d'établir des recommandations sur la stratégie à mener pour valoriser l'image employeur tant en interne qu'en externe. Vous serez garant(e) du respect de la charte sur tous les contenus tant au niveau des messages, valeurs, graphismes, photos, vidéos en lien avec la Direction Communication Groupe. Vous gèrerez le volet communication de tous les projets visant à développer la marque employeur. Entreprise de l'Economie Sociale, la Macif n'appartient ni à des actionnaires, ni à l'État, mais à ses sociétaires. Avec un taux de fidélisation de 96%, notre plus belle réussite est la confiance qu'ils nous accordent. Le Groupe MACIF recherche un(e) Chargé(e) de communication maque employeur à temps plein pour un CDD d'une durée de 6 mois sur Paris. Rattaché(e) au Pôle Communication Interne, le/la Chargé(e) de communication a en charge d'établir des recommandations sur la stratégie à mener pour valoriser l'image employeur tant en interne qu'en externe. Vous serez garant(e) du respect de la charte sur tous les contenus tant au niveau des messages, valeurs, graphismes, photos, vidéos en lien avec la Direction Communication Groupe. Vous gèrerez le volet communication de tous les projets visant à développer la marque employeur. Entreprise de l'Economie Sociale, la Macif n'appartient ni à des actionnaires, ni à l'État, mais à ses sociétaires. Avec un taux de fidélisation de 96%, notre plus belle réussite est la confiance qu'ils nous accordent. Le Groupe MACIF recherche un(e) Chargé(e) de communication maque employeur à temps plein pour un CDD d'une durée de 6 mois sur Paris.
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Chargé de communication (H/F)

Groupe ATLANTIC

Meyzieu

Afin d'accompagner cette croissance, le site de Meyzieu (500 personnes, basé en région lyonnaise) spécialisé dans la fabrication et la distribution de systèmes de climatisation et de ventilation, recrute un Chargé de Communication (h/f) pour un CDD de 4 mois. Au sein du service Marketing Clients & Communication composé de 11 personnes, vous assurez la réalisation du nouveau catalogue climatisation et l'élaboration des outils liés aux lancements de nouveaux produits climatisation et ventilation, en étroite et le marketing produits. Créatif et enthousiaste, les outils de communication n'ont pas de secret pour vous ? Vous souhaitez participer au développement de l'image et de la notoriété du groupe ? - Suivez les indicateurs : respect du budget, des délais, de la charte... - Réalisez les supports de communication Afin d'accompagner cette croissance, le site de Meyzieu (500 personnes, basé en région lyonnaise) spécialisé dans la fabrication et la distribution de systèmes de climatisation et de ventilation, recrute un Chargé de Communication (h/f) pour un CDD de 4 mois. Au sein du service Marketing Clients & Communication composé de 11 personnes, vous assurez la réalisation du nouveau catalogue climatisation et l'élaboration des outils liés aux lancements de nouveaux produits climatisation et ventilation, en étroite et le marketing produits. Créatif et enthousiaste, les outils de communication n'ont pas de secret pour vous ? Vous souhaitez participer au développement de l'image et de la notoriété du groupe ? - Suivez les indicateurs : respect du budget, des délais, de la charte... - Réalisez les supports de communication
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Charge de developpement commercial en communication H/F

Florian Mantione Institut

Montpellier (34)

Afin de développer le secteur Est de Montpellier, le groupe LA GAZETTE recrute un(e) CHARGE(E) DE DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL EN COMMUNICATION F/H De formation commerciale, communication et/ou marketing, vous justifiez d'une expérience dans la vente b to b, idéalement en média / communication. Il s'agit de développer les ventes d'espaces média sur l'Est de Montpellier par une présence forte chez les clients annonceurs B to B : agences de communication, commerçants, grandes distributions, pme régionales, banques, immobiliers, concessionnaires automobiles, ... - Conseiller les clients sur leur stratégie de communication, Votre expérience de la vente b to b et votre personnalité feront la différence. L'efficacité et le développement commercial vous animent au quotidien et attisent votre goût du challenge avec un grand sens de la satisfaction de vos clients et du travail accompli en équipe. Afin de développer le secteur Est de Montpellier, le groupe LA GAZETTE recrute un(e) CHARGE(E) DE DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL EN COMMUNICATION F/H De formation commerciale, communication et/ou marketing, vous justifiez d'une expérience dans la vente b to b, idéalement en média / communication. Il s'agit de développer les ventes d'espaces média sur l'Est de Montpellier par une présence forte chez les clients annonceurs B to B : agences de communication, commerçants, grandes distributions, pme régionales, banques, immobiliers, concessionnaires automobiles, ... - Conseiller les clients sur leur stratégie de communication, Votre expérience de la vente b to b et votre personnalité feront la différence. L'efficacité et le développement commercial vous animent au quotidien et attisent votre goût du challenge avec un grand sens de la satisfaction de vos clients et du travail accompli en équipe.
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CHARGE DE COMMUNICATION (H/F)

DOMINO Interim

Rhône - Pierre-Bénite

CHARGE(E) DE COMMUNICATION EN ALTERNANCE (H/F) La

ENGIE Home Services

La Défense

Communication, vous participerez activement à la mise en œuvre des projets de communication interne et externe (journal interne, newsletter, refonte du site Intranet, convention, réseaux sociaux, salons BtoB etc.). ENGIE Home Services -ex SAVELYS- (4200 personnes, 250 sites en France) est N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, de climatisation et de production d'eau chaude. ENGIE Home Services (4200 personnes, 250 sites en France) est N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, de climatisation et de production d'eau chaude. ENGIE HOME SERVICES place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. Chargé(e) de Communication Communication, vous participerez activement à la mise en œuvre des projets de communication interne et externe (journal interne, newsletter, refonte du site Intranet, convention, réseaux sociaux, salons BtoB etc.). ENGIE Home Services -ex SAVELYS- (4200 personnes, 250 sites en France) est N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, de climatisation et de production d'eau chaude. ENGIE Home Services (4200 personnes, 250 sites en France) est N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, de climatisation et de production d'eau chaude. ENGIE HOME SERVICES place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. Chargé(e) de Communication
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Chargé de marketing H/F

HAYS France

Lyon

Titulaire d'un Bac + 3 minimum en Marketing / Communication, vous justifiez idéalement de 3 ans d' expérience en tant que Chargé de communication et Marketing au sein d'un groupe ou en agence. A ce titre, vous avez pour missions la création de supports de vente en relation et les fournisseurs, et gérez la communication digitale et intervenez en tant que Community Manager. Dans le cadre de son développement, nous recherchons pour lui un Chargé de Marketing et Communication. Rattaché à la Direction Marketing et Performance Commerciale, vous contribuez à l'élaboration et à la mise en place du Marketing Opérationnel de l'activité pour la France. Enfin, vous gérez les relations presses en collaboration avec la Direction Communication Groupe. Vous êtes également en charge du référencement de l'offre produits auprès des distributeurs et suivez les projets digitaux dans leur globalité. Titulaire d'un Bac + 3 minimum en Marketing / Communication, vous justifiez idéalement de 3 ans d' expérience en tant que Chargé de communication et Marketing au sein d'un groupe ou en agence. A ce titre, vous avez pour missions la création de supports de vente en relation et les fournisseurs, et gérez la communication digitale et intervenez en tant que Community Manager. Dans le cadre de son développement, nous recherchons pour lui un Chargé de Marketing et Communication. Rattaché à la Direction Marketing et Performance Commerciale, vous contribuez à l'élaboration et à la mise en place du Marketing Opérationnel de l'activité pour la France. Enfin, vous gérez les relations presses en collaboration avec la Direction Communication Groupe. Vous êtes également en charge du référencement de l'offre produits auprès des distributeurs et suivez les projets digitaux dans leur globalité.
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Chargé de Communication - Alternance DME (H/F)

PIGIER

Alpes Maritimes - Nice

Brasserie artisanale, récemment implantée à Saint Isidore, dans l'Eco Vallée, juste en dessous des collines du Bellet, recherche son chargé de communication (H/F), dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 24 mois. Notre bière, brassée sur place, est fabriquée selon les règles de l'art de la brasserie artisanale, c'est-à-dire sans additifs, colorants ou d'agents conservateurs. Notre clientèle est de tous les âges, à partir de 18 ans et ont en commun leur respect de la tradition brassicole, des produits authentiques, vrais. - Création de contenu digital lors d'événements brasserie, lieux qui servent notre bière, etc / interagir avec les fans / répondre aux questions des fans / aider à engager une communautés active. - Ne pas avoir de problème à travailler au sein d'une société de boisson alcoolisée - Être basé à Nice, avoir accès à une voiture et un permis de conduire valide Brasserie artisanale, récemment implantée à Saint Isidore, dans l'Eco Vallée, juste en dessous des collines du Bellet, recherche son chargé de communication (H/F), dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 24 mois. Notre bière, brassée sur place, est fabriquée selon les règles de l'art de la brasserie artisanale, c'est-à-dire sans additifs, colorants ou d'agents conservateurs. Notre clientèle est de tous les âges, à partir de 18 ans et ont en commun leur respect de la tradition brassicole, des produits authentiques, vrais. - Création de contenu digital lors d'événements brasserie, lieux qui servent notre bière, etc / interagir avec les fans / répondre aux questions des fans / aider à engager une communautés active. - Ne pas avoir de problème à travailler au sein d'une société de boisson alcoolisée - Être basé à Nice, avoir accès à une voiture et un permis de conduire valide
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Officier spécialiste en système d'information et de communication (H/F)

ADT - Armée de Terre

Toute France

Planification et mise en oeuvre des moyens de communication et d'information pour la préparation opérationnelle - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service - Expert de la sécurité des systèmes d'information (SSI) - Analyste chargé d'étude pour la conception des réseaux de télécommunications ou le développement informatique - ADT - Armée de Terre - Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité - Spécialiste base de données - Architecte réseaux et systèmes d'information ou de télécommunication. - Chef de projet (réseaux, développement et systèmes d'information, SSI) - Responsable supervision (exploitation des SI ou des réseaux, cybersécurité) - Développement de logiciels - Direction d'une équipe de techniciens Planification et mise en oeuvre des moyens de communication et d'information pour la préparation opérationnelle - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service - Expert de la sécurité des systèmes d'information (SSI) - Analyste chargé d'étude pour la conception des réseaux de télécommunications ou le développement informatique - ADT - Armée de Terre - Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité - Spécialiste base de données - Architecte réseaux et systèmes d'information ou de télécommunication. - Chef de projet (réseaux, développement et systèmes d'information, SSI) - Responsable supervision (exploitation des SI ou des réseaux, cybersécurité) - Développement de logiciels - Direction d'une équipe de techniciens
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Responsable Outils de Recrutement et Marketing RH/F

Coved

LA COURNEUVE

Pilotage et gestion d'un projet de déploiement de la marque employeur en collaboration avec le service communication - Animation de l'équipe RH opérationnelle sur la partie recrutement : conseil, mise à disposition d'outils, indicateurs de suivi, actions spécifiques en cas de besoin pour faciliter leurs recrutements - Coved * LA COURNEUVE - PAPREC GROUP, premier groupe indépendant français de recyclage, avec 10 millions de tonnes de papiers, plastiques, déchets industriels banals à travers un réseau de plus de 200 sites en France et en Suisse, compte 8 500 salariés et affiche un CA d'1.7 Milliard d'Euros. * La réussite est une réussite collective, nous recherchons aujourd'hui des collaborateurs partageant nos valeurs : Respect, Diversité, Professionnalisme, Volonté d'Excellence, Esprit d'Equipe. Pilotage et gestion d'un projet de déploiement de la marque employeur en collaboration avec le service communication - Animation de l'équipe RH opérationnelle sur la partie recrutement : conseil, mise à disposition d'outils, indicateurs de suivi, actions spécifiques en cas de besoin pour faciliter leurs recrutements - Coved * LA COURNEUVE - PAPREC GROUP, premier groupe indépendant français de recyclage, avec 10 millions de tonnes de papiers, plastiques, déchets industriels banals à travers un réseau de plus de 200 sites en France et en Suisse, compte 8 500 salariés et affiche un CA d'1.7 Milliard d'Euros. * La réussite est une réussite collective, nous recherchons aujourd'hui des collaborateurs partageant nos valeurs : Respect, Diversité, Professionnalisme, Volonté d'Excellence, Esprit d'Equipe.
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RESPONSABLE D'AGENCE (H/F) Brest

ENGIE Home Services

Brest

Vous êtes garant de l'application et du respect des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes, ainsi que de la bonne communication et circulation d'informations au sein de votre agence. ENGIE Home Services -ex SAVELYS- (4200 personnes, 250 sites en France) est N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, de climatisation et de production d'eau chaude. Vous participez pleinement au développement commercial de votre périmètre (relations commerciales, apports d'affaires nouvelles) et à la dynamique de fidélisation de votre portefeuille de clients particuliers (développement d'offres de services, ventes d'équipements). * D'assurer la rentabilité optimale de votre agence dans le respect des procédures et des méthodes définies par l'entreprise : pour ce faire vous définirez des plans d'actions adaptés, Vous êtes garant de l'application et du respect des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes, ainsi que de la bonne communication et circulation d'informations au sein de votre agence. ENGIE Home Services -ex SAVELYS- (4200 personnes, 250 sites en France) est N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, de climatisation et de production d'eau chaude. Vous participez pleinement au développement commercial de votre périmètre (relations commerciales, apports d'affaires nouvelles) et à la dynamique de fidélisation de votre portefeuille de clients particuliers (développement d'offres de services, ventes d'équipements). * D'assurer la rentabilité optimale de votre agence dans le respect des procédures et des méthodes définies par l'entreprise : pour ce faire vous définirez des plans d'actions adaptés,
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Responsable Recouvrement EMEARI H/F

Dassault Systèmes

Vélizy-Villacoublay

Contribuer à la croissance des ventes, développer une relation forte avec nos clients et protèger les marges de la société en maximisant la valeur du poste clients - Gérer une équipe de chargés de relance (6 personnes) basée en France, Allemagne et Angleterre : veiller à ce que les collaborateurs aient les compétences et les moyens de réaliser leurs missions ; assurer la progression et le développement de votre équipe - S'assurer que les procédures recouvrement et les stratégies définies au niveau du groupe sont bien suivies par ses équipes via la bonne utilisation de l'outil Get Paid Contribuer à la croissance des ventes, développer une relation forte avec nos clients et protèger les marges de la société en maximisant la valeur du poste clients - Gérer une équipe de chargés de relance (6 personnes) basée en France, Allemagne et Angleterre : veiller à ce que les collaborateurs aient les compétences et les moyens de réaliser leurs missions ; assurer la progression et le développement de votre équipe - S'assurer que les procédures recouvrement et les stratégies définies au niveau du groupe sont bien suivies par ses équipes via la bonne utilisation de l'outil Get Paid
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RESPONSABLE RH - Guyane H/F

SODEXO

Kourou

Sodexo est implanté depuis 50 ans en Guyane et a su développer une très large palette de Services de Qualité de Vie d'abord pour le Centre Spatial Guyanais à Kourou et de plus en plus auprès de toutes les entreprises et administrations de Guyane (Maintenance, Hôtellerie, Tourisme industriel, Restauration, Distribution automatique, Communication, Support logistique, Nettoyage, Espaces Verts, Traitements anti-nuisibles...). Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Responsable des Ressources humaines (H/F) pour l'ensemble de nos activités de multi-services en Guyane. de Sodexo en Guyane et en Ministères et Institutions France, vous avez la responsabilité de l'ensemble de la fonction ressources humaines des différentes filiales de l'UES Sodexo Guyane. Sodexo est implanté depuis 50 ans en Guyane et a su développer une très large palette de Services de Qualité de Vie d'abord pour le Centre Spatial Guyanais à Kourou et de plus en plus auprès de toutes les entreprises et administrations de Guyane (Maintenance, Hôtellerie, Tourisme industriel, Restauration, Distribution automatique, Communication, Support logistique, Nettoyage, Espaces Verts, Traitements anti-nuisibles...). Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Responsable des Ressources humaines (H/F) pour l'ensemble de nos activités de multi-services en Guyane. de Sodexo en Guyane et en Ministères et Institutions France, vous avez la responsabilité de l'ensemble de la fonction ressources humaines des différentes filiales de l'UES Sodexo Guyane.
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Responsable Commercial et Marketing H/F (Contrat de Professionnalisation)

Ecole Grandjean

Strasbourg

L'école Grandjean est un acteur présent et reconnu dans le domaine de la formation depuis plus de 60 ans. - Gestion de la relation avec les clients existants - Gestion des supports de communication (création/diffusion) - Suivi de la mise en place des projets - L'ensemble des filières est accessible en contrat de professionnalisation (hors prépa concours), et l'école est régulièrement en recherche de profils afin de pourvoir les postes proposés en alternance au sein de ses entreprises partenaires. Nos locaux se situent depuis l'été 2015 au cœur du campus universitaire, dans des locaux rénovés et accessibles aux personnes en situation de handicap. L'école recherche pour l'un de ses partenaires situés à Strasbourg un(e) alternant(e) qui effectuera un Bac+3 ou un Bac+5 au service Marketing / Commercial - Animation de l'offre L'école Grandjean est un acteur présent et reconnu dans le domaine de la formation depuis plus de 60 ans. - Gestion de la relation avec les clients existants - Gestion des supports de communication (création/diffusion) - Suivi de la mise en place des projets - L'ensemble des filières est accessible en contrat de professionnalisation (hors prépa concours), et l'école est régulièrement en recherche de profils afin de pourvoir les postes proposés en alternance au sein de ses entreprises partenaires. Nos locaux se situent depuis l'été 2015 au cœur du campus universitaire, dans des locaux rénovés et accessibles aux personnes en situation de handicap. L'école recherche pour l'un de ses partenaires situés à Strasbourg un(e) alternant(e) qui effectuera un Bac+3 ou un Bac+5 au service Marketing / Commercial - Animation de l'offre
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Responsable d'exploitation en unité opérationnelle - Chef.fe de régula(H/F)

RATP

Paris - 12ème arrondissement

Vous avez des aptitudes au management et à la coordination d'équipe ainsi que le sens de la communication. - Prendre les mesures pour assurer la sécurité des voyageurs et des conducteurs, fait intervenir les services de sécurité, réalise les rapports d'incident. - Gérer l'énergie électrique de traction pour les travaux de nuit et la circulation des trains de service. L'accès à ce premier métier s'effectue par le biais d'une formation qualifiante d'environ 6 mois, avec notamment l'apprentissage de la conduite des trains, des manoeuvres et des techniques de régulation. Conformément à la loi n°2016-339 du 22 mars 2016 et au décret n°2017-757 du 3 mai 2017 pris en son application, une enquête administrative sera sollicitée auprès des services du Ministère de l'Intérieur pour tout candidat sur ce poste. Vous avez des aptitudes au management et à la coordination d'équipe ainsi que le sens de la communication. - Prendre les mesures pour assurer la sécurité des voyageurs et des conducteurs, fait intervenir les services de sécurité, réalise les rapports d'incident. - Gérer l'énergie électrique de traction pour les travaux de nuit et la circulation des trains de service. L'accès à ce premier métier s'effectue par le biais d'une formation qualifiante d'environ 6 mois, avec notamment l'apprentissage de la conduite des trains, des manoeuvres et des techniques de régulation. Conformément à la loi n°2016-339 du 22 mars 2016 et au décret n°2017-757 du 3 mai 2017 pris en son application, une enquête administrative sera sollicitée auprès des services du Ministère de l'Intérieur pour tout candidat sur ce poste.
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Responsable du Pôle Opérations Commerciales

Groupe Prevoir

Paris

Bon rédactionnel, rigoureux dans l'organisation, vos qualités relationnelles, votre sens de la communication et votre capacité à manager ne sont plus à démontrer. * Coordonner la construction de la roadmap commerciale annuelle, * Veiller à l'exploitation et à l'optimisation de la transformation des leads dans le , PRÉVOIR propose des solutions de prévoyance, santé, retraite, épargne et assurance emprunteur aux foyers populaires (actifs et retraités) et aux petits entrepreneurs. Contexte du recrutement et définition de poste * Analyser les résultats pour évaluer les performances et la rentabilité des actions, De formation marketing (bac+4/5), vous avez impérativement une expérience de 8 à 10 ans en animation commerciale. Vous avez impérativement une bonne connaissance des problématiques liées à un réseau de distribution. Bon rédactionnel, rigoureux dans l'organisation, vos qualités relationnelles, votre sens de la communication et votre capacité à manager ne sont plus à démontrer. * Coordonner la construction de la roadmap commerciale annuelle, * Veiller à l'exploitation et à l'optimisation de la transformation des leads dans le , PRÉVOIR propose des solutions de prévoyance, santé, retraite, épargne et assurance emprunteur aux foyers populaires (actifs et retraités) et aux petits entrepreneurs. Contexte du recrutement et définition de poste * Analyser les résultats pour évaluer les performances et la rentabilité des actions, De formation marketing (bac+4/5), vous avez impérativement une expérience de 8 à 10 ans en animation commerciale. Vous avez impérativement une bonne connaissance des problématiques liées à un réseau de distribution.
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Responsable Ressources Humaines en centre BUS (CDD 18 mois) (H/F)

RATP

Val de Marne - Créteil

En tant que RH opérationnel en centre bus, vous êtes le relais et un des acteurs clés, de la politique sociale de l'entreprise au niveau local. Vous aurez en charge la gestion de l'emploi dans toutes ses dimensions aussi bien dans le cadre du contrat que du pilotage économique du centre bus dans le respect des règles RH. Vous accompagnerez également les encadrants dans leurs décisions managériales et veillerez à la qualité du dialogue social afin de favoriser les relations avec les partenaires sociaux. Participer à la conception pédagogique de formations locales - Participer à la définition et la mise en oeuvre de la politique de dialogue social dans le centre - Dans le cadre de ce poste, vous allez être totalement intégré à la vie du centre bus. Vous maîtrisez les techniques de communication pour l'animation de réunion, de conduite d'entretien annuel ou de négociation. En tant que RH opérationnel en centre bus, vous êtes le relais et un des acteurs clés, de la politique sociale de l'entreprise au niveau local. Vous aurez en charge la gestion de l'emploi dans toutes ses dimensions aussi bien dans le cadre du contrat que du pilotage économique du centre bus dans le respect des règles RH. Vous accompagnerez également les encadrants dans leurs décisions managériales et veillerez à la qualité du dialogue social afin de favoriser les relations avec les partenaires sociaux. Participer à la conception pédagogique de formations locales - Participer à la définition et la mise en oeuvre de la politique de dialogue social dans le centre - Dans le cadre de ce poste, vous allez être totalement intégré à la vie du centre bus. Vous maîtrisez les techniques de communication pour l'animation de réunion, de conduite d'entretien annuel ou de négociation.
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Responsable panel et terrain H/F bilingue anglais

Adecco

PARIS 11

Qualités indispensables : Esprit d'équipe, gestion du stress, patience, hiérarchisation des priorités, polyvalence, autonomie, rigueur, réactivité et anticipation, maîtrise de la communication en fonction de l'interlocuteur - 2- Activité de veille : gestion administrative des panélistes : constitution et mise à jour de dossiers et de la base de données des panélistes suite au données recueillies sur le terrain, envoi des courriels de sollicitation aux médecins, briefing de chaque étude et formation des recruteurs, relance par courriel aux panélistes non répondants, gestion des courriers et des mails - Diplômé d'un BAC+2 minimum, vous justifiez d'au moins 2 années d'expérience sur un poste polyvalent avec du contact client et/ou de la relation commerciale (conseiller clientèle H/F, Téléprospecteur H/F..). Études de marché et sondages Qualités indispensables : Esprit d'équipe, gestion du stress, patience, hiérarchisation des priorités, polyvalence, autonomie, rigueur, réactivité et anticipation, maîtrise de la communication en fonction de l'interlocuteur - 2- Activité de veille : gestion administrative des panélistes : constitution et mise à jour de dossiers et de la base de données des panélistes suite au données recueillies sur le terrain, envoi des courriels de sollicitation aux médecins, briefing de chaque étude et formation des recruteurs, relance par courriel aux panélistes non répondants, gestion des courriers et des mails - Diplômé d'un BAC+2 minimum, vous justifiez d'au moins 2 années d'expérience sur un poste polyvalent avec du contact client et/ou de la relation commerciale (conseiller clientèle H/F, Téléprospecteur H/F..). Études de marché et sondages
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RESPONSABLE POLE TECHNIQUE ELECTRO-MECANIQUE (F/H)

THALES

Centre-Val de Loire

Le Responsable de POLE au sein du département réparation est en charge d'apporter le support technique nécessaire à la bonne réalisation des activités réparations. Situé à la périphérie d'Orléans, ce site est également l'un des centres de développement et d'intégration de nouveaux systèmes. - Votre êtes à l'aise dans les domaines de l'amélioration continue, le Management de la Qualité, la démarche LEAN ? - Assurer le reporting de l'activité et la mise à jour des outils de gestion : OSTRA / SAP - Contribuer activement aux actions de réduction de coût et de non qualité; acteur clé pour l'amélioration de la productivité et l'amélioration continue dans votre périmètre - Contribuer à la capitalisation et le retour d'expérience de son pôle technologique De la technique - Contribuer à la phase d'industrialisation de nouveaux projets Le Responsable de POLE au sein du département réparation est en charge d'apporter le support technique nécessaire à la bonne réalisation des activités réparations. Situé à la périphérie d'Orléans, ce site est également l'un des centres de développement et d'intégration de nouveaux systèmes. - Votre êtes à l'aise dans les domaines de l'amélioration continue, le Management de la Qualité, la démarche LEAN ? - Assurer le reporting de l'activité et la mise à jour des outils de gestion : OSTRA / SAP - Contribuer activement aux actions de réduction de coût et de non qualité; acteur clé pour l'amélioration de la productivité et l'amélioration continue dans votre périmètre - Contribuer à la capitalisation et le retour d'expérience de son pôle technologique De la technique - Contribuer à la phase d'industrialisation de nouveaux projets
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Responsable gestion de configuration bancs de tests (H/F)

THALES

Pays de la Loire

réalise la recherche et développement ainsi que la production d'équipements d'identification Ami-Ennemi (IFF), et de communication et navigation Aéronautique et Naval. * Pays de la Loire - Thales propose des systèmes d'information et de communication sécurisés et interopérables pour les forces armées, les forces de sécurité et les opérateurs d'importance vitale. Thales intervient tout au long de la chaîne de valeur, des équipements aux systèmes en passant par le soutien logistique et les services associés. Le site de Laval dispose d'une forte expertise dans le domaine de la veille d'obsolescence, de la R&D et des bancs de tests. Sur ce site, les équipes développent et produisent également les équipements de communication aéronautique (IFF, MIDS), et assurent les réparations des produits pour nos Clients. réalise la recherche et développement ainsi que la production d'équipements d'identification Ami-Ennemi (IFF), et de communication et navigation Aéronautique et Naval. * Pays de la Loire - Thales propose des systèmes d'information et de communication sécurisés et interopérables pour les forces armées, les forces de sécurité et les opérateurs d'importance vitale. Thales intervient tout au long de la chaîne de valeur, des équipements aux systèmes en passant par le soutien logistique et les services associés. Le site de Laval dispose d'une forte expertise dans le domaine de la veille d'obsolescence, de la R&D et des bancs de tests. Sur ce site, les équipes développent et produisent également les équipements de communication aéronautique (IFF, MIDS), et assurent les réparations des produits pour nos Clients.
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Responsable Projet (H/F)

Conduent

Roubaix (59)

Nous sommes à la recherche d'un Responsable Projet (H/F) sur notre site de Roubaix (59) CONDUENT est une société spécialisée dans la prestation de service grand compte à dimension internationale. Lancée début Janvier 2017 suite à la scission duGroupe Xerox, Conduent devient un des leader dans le domaine de la prestation de services en proposant aux gouvernements et aux entreprises des solutionsd'externalisations. * Suivre la vie du projet (besoin client, spécification fonctionnelle, lotissements, livrables,critères de réception...) Vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire idéalement dans le domaine de la prestation de service ( BPO). La maîtrise de l'anglais est une compétence nécessaire pour réussir sur le poste qui s'inscrit dans un environnement international. Le siège social France de CONDUENT est implanté à Guilherand-Granges, en Ardèche à 5 minutes de Valence. Nous sommes à la recherche d'un Responsable Projet (H/F) sur notre site de Roubaix (59) CONDUENT est une société spécialisée dans la prestation de service grand compte à dimension internationale. Lancée début Janvier 2017 suite à la scission duGroupe Xerox, Conduent devient un des leader dans le domaine de la prestation de services en proposant aux gouvernements et aux entreprises des solutionsd'externalisations. * Suivre la vie du projet (besoin client, spécification fonctionnelle, lotissements, livrables,critères de réception...) Vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire idéalement dans le domaine de la prestation de service ( BPO). La maîtrise de l'anglais est une compétence nécessaire pour réussir sur le poste qui s'inscrit dans un environnement international. Le siège social France de CONDUENT est implanté à Guilherand-Granges, en Ardèche à 5 minutes de Valence.
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Responsable Facturation/Comptabilité Revenu - H/F

Dassault Systèmes

Vélizy-Villacoublay

Vous avez de fortes capacités de communication dans un environnement international et vous justifiez d'une expérience de 8 ans minimum dans la gestion d'équipes facturation et comptabilité du revenu. Organiser et coordonner les tâches des membres de votre équipe en s'assurant d'une répartition équilibrée de la charge de travail de chacun et que l'ensemble des entités sont bien couvertes - Travailler en Ventes, Support commercial, Recouvrement et Administration des Ventes pour améliorer et augmenter l'efficacité du processus de facturationEn collaboration avec les services Fiscalité et Legal, s'assurer de suivre les évolutions réglementaires en terme de mentions obligatoires, de méthode de facturation et d'archivage des factures pour chacun des pays dont vous avez la responsabilité Vous avez de fortes capacités de communication dans un environnement international et vous justifiez d'une expérience de 8 ans minimum dans la gestion d'équipes facturation et comptabilité du revenu. Organiser et coordonner les tâches des membres de votre équipe en s'assurant d'une répartition équilibrée de la charge de travail de chacun et que l'ensemble des entités sont bien couvertes - Travailler en Ventes, Support commercial, Recouvrement et Administration des Ventes pour améliorer et augmenter l'efficacité du processus de facturationEn collaboration avec les services Fiscalité et Legal, s'assurer de suivre les évolutions réglementaires en terme de mentions obligatoires, de méthode de facturation et d'archivage des factures pour chacun des pays dont vous avez la responsabilité
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Responsable du Service Infrastructures Informatique (H/F)

DEMATHIEU BARD CONSTRUCTION

Montigny les Metz

Entreprise fondée en 1861, Demathieu Bard est l'un des premiers acteurs indépendants français du secteur de la construction avec un chiffre d'affaires de près d'un milliard et demi. Implantée en France et à l'étranger (Luxembourg, Allemagne, Amérique du Nord), le groupe intervient sur les marchés de la construction, de la préfabrication et du développement immobilier. Assurer un service constant et une mise à disposition stable des infrastructures est une priorité de la DSI du Groupe. Vous définissez les offres de service de la DSI en fonction des besoins exprimés par les directions métiers. Vous élaborez en collaboration avec votre hiérarchie les budgets de fonctionnement et d'investissement du département dont vous avez la responsabilité. Vous participez à la définition de la politique de sécurité du groupe et assurez sa mise en oeuvre. Entreprise fondée en 1861, Demathieu Bard est l'un des premiers acteurs indépendants français du secteur de la construction avec un chiffre d'affaires de près d'un milliard et demi. Implantée en France et à l'étranger (Luxembourg, Allemagne, Amérique du Nord), le groupe intervient sur les marchés de la construction, de la préfabrication et du développement immobilier. Assurer un service constant et une mise à disposition stable des infrastructures est une priorité de la DSI du Groupe. Vous définissez les offres de service de la DSI en fonction des besoins exprimés par les directions métiers. Vous élaborez en collaboration avec votre hiérarchie les budgets de fonctionnement et d'investissement du département dont vous avez la responsabilité. Vous participez à la définition de la politique de sécurité du groupe et assurez sa mise en oeuvre.
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Business Developer Logistique Responsable Développement Logistique H/F

URVIKA

Lille

Autonomie, rigueur et organisation, capacité d'analyse et à manager des projets, sens de la communication, force de proposition et esprit d'équipe, vous permettront de réussir le challenge que nous vous proposons. * Conquérir des parts de marché au sein de notre BU Logistique, tout en sachant mettre en dynamique le Cross Selling au sein du Groupe qui propose d'autres solutions liées à la Supply Chain, * Coordonner les actions, mettre en place des plans d'actions visant la satisfaction client et la pérennité de notre chiffre d'affaires (profitabilité et développement), Autonomie, rigueur et organisation, capacité d'analyse et à manager des projets, sens de la communication, force de proposition et esprit d'équipe, vous permettront de réussir le challenge que nous vous proposons. * Conquérir des parts de marché au sein de notre BU Logistique, tout en sachant mettre en dynamique le Cross Selling au sein du Groupe qui propose d'autres solutions liées à la Supply Chain, * Coordonner les actions, mettre en place des plans d'actions visant la satisfaction client et la pérennité de notre chiffre d'affaires (profitabilité et développement),
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Chargé(e) communication marque employeur (H/F) H/F

Chargé de communication (H/F)

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Responsable du Pôle Opérations Commerciales

Responsable Ressources Humaines en centre BUS (CDD 18 mois) (H/F)

Responsable panel et terrain H/F bilingue anglais

RESPONSABLE POLE TECHNIQUE ELECTRO-MECANIQUE (F/H)

Responsable gestion de configuration bancs de tests (H/F)

Responsable Projet (H/F)

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Business Developer Logistique Responsable Développement Logistique H/F

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