Jobs Responsable des ressources humaines

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Tibi SCRL: Responsable des Ressources Humaines (H/F)

Emplois via StepStone.be

Charleroi

Pour le Service de l'Unité RH et QSE, Tibi souhaite s'adjoindre les services d'un(e) Responsable des Ressources Humaines (h/f/x). Vous RH et QSE et, au titre d'Adjoint de cette Unité, vous prenez en charge la responsabilité des Ressources Humaines. Votre rôle consiste à permettre la bonne gestion des ressources humaines au sein de l'intercommunale. Tibi est une entreprise publique de la région de Charleroi qui se positionne comme fournisseur de solutions innovantes en matière de gestion des déchets-ressources ménagers et, plus généralement, de la salubrité publique, ces solutions s'inscrivant dans le cadre de l'économie circulaire, et ce, dans une perspective « zéro déchet ». Vous contribuez par ailleurs à l'élaboration et à la vérification de la bonne exécution des orientations stratégiques de votre Responsable d'Unité et de la Direction. Pour le Service de l'Unité RH et QSE, Tibi souhaite s'adjoindre les services d'un(e) Responsable des Ressources Humaines (h/f/x). Vous RH et QSE et, au titre d'Adjoint de cette Unité, vous prenez en charge la responsabilité des Ressources Humaines. Votre rôle consiste à permettre la bonne gestion des ressources humaines au sein de l'intercommunale. Tibi est une entreprise publique de la région de Charleroi qui se positionne comme fournisseur de solutions innovantes en matière de gestion des déchets-ressources ménagers et, plus généralement, de la salubrité publique, ces solutions s'inscrivant dans le cadre de l'économie circulaire, et ce, dans une perspective « zéro déchet ». Vous contribuez par ailleurs à l'élaboration et à la vérification de la bonne exécution des orientations stratégiques de votre Responsable d'Unité et de la Direction.
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Responsable RH H/F

Groupement Les Mousquetaires

Vitré

Accompagner le développement des ressources humaines à travers le recrutement, le déploiement des campagnes d'entretien et des plans de développement des compétences ; Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en ressources humaines (Bac+5) et justifiez d'une expérience généraliste réussie de 5 ans a minima sur un périmètre de responsabilités équivalent? Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement afin d'être ce producteur responsable de « Producteurs et Commerçants »! * Assurer et coordonner la préparation des paies ainsi que le suivi administratif et juridique des dossiers ; Accompagner le développement des ressources humaines à travers le recrutement, le déploiement des campagnes d'entretien et des plans de développement des compétences ; Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en ressources humaines (Bac+5) et justifiez d'une expérience généraliste réussie de 5 ans a minima sur un périmètre de responsabilités équivalent? Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement afin d'être ce producteur responsable de « Producteurs et Commerçants »! * Assurer et coordonner la préparation des paies ainsi que le suivi administratif et juridique des dossiers ;
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CRT Construction BVBA: Responsable comptable et administratif RH (H/F)

Emplois via StepStone.be

Leuze-en-Hainaut

Vous générale et commerciale des sociétés ainsi que des démarches administratives quotidiennes liées à la gestion des ressources humaines. Gestion administrative des ressources humaines * Diplôme de l'enseignement supérieur en comptabilité et/ou en gestion des ressources humaines. Dans la région de Leuze-en-Hainaut, C.R.T. Construction SPRL, réalise des bâtiments d'une qualité et d'une longévité remarquables, depuis 20 années. Afin de renforcer l'équipe, la direction lance un appel à candidatures pour le poste de: Responsable comptable et administratif rh (M/F/X). * Gérer le processus de facturation fournisseurs : vérification, encodage et paiement des factures. * Gérer le processus de facturation clients : émission et envoi des factures, encodage et suivi des paiements. * Évaluer et suivre les stocks avec recollement des bons de livraisons et des factures. Vous générale et commerciale des sociétés ainsi que des démarches administratives quotidiennes liées à la gestion des ressources humaines. Gestion administrative des ressources humaines * Diplôme de l'enseignement supérieur en comptabilité et/ou en gestion des ressources humaines. Dans la région de Leuze-en-Hainaut, C.R.T. Construction SPRL, réalise des bâtiments d'une qualité et d'une longévité remarquables, depuis 20 années. Afin de renforcer l'équipe, la direction lance un appel à candidatures pour le poste de: Responsable comptable et administratif rh (M/F/X). * Gérer le processus de facturation fournisseurs : vérification, encodage et paiement des factures. * Gérer le processus de facturation clients : émission et envoi des factures, encodage et suivi des paiements. * Évaluer et suivre les stocks avec recollement des bons de livraisons et des factures.
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GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES H/F

Groupement Les Mousquetaires

tourcoing

Dans le cadre de la mise en place d'un nouvel outil de gestion des temps, nous recherchons un(e) GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES H/F en CDD pour une durée de 12 mois. De formation supérieure en ressources humaines, vous devrez justifier d'une expérience de 5 ans minimum acquise en qualité de généraliste R.H dans un environnement industriel. Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement afin d'être ce producteur responsable de « Producteurs et Commerçants »! Elle se situe à Tourcoing (59) : l'ensemble des produits sont vendus sous la marque Bouton d'Or. Dans le cadre de la mise en place d'un nouvel outil de gestion des temps, nous recherchons un(e) GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES H/F en CDD pour une durée de 12 mois. De formation supérieure en ressources humaines, vous devrez justifier d'une expérience de 5 ans minimum acquise en qualité de généraliste R.H dans un environnement industriel. Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement afin d'être ce producteur responsable de « Producteurs et Commerçants »! Elle se situe à Tourcoing (59) : l'ensemble des produits sont vendus sous la marque Bouton d'Or.
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GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES H/F

DE GRAËT CONSULTING

COTE D'ARMOR

Vous souhaitez préparer une Licence Professionnelle RH ou un Master 1 Management des Ressources Humaines. Afin d'accompagner notre développement fort et constant, nous recherchons aujourd'hui un ALTERNANT RESSOURCES HUMAINES H/F dans le cadre d'un contrat de professionnalisation ou d'apprentissage. Vous contribuerez, en synergie avec l'ensemble du service, à la réalisation des tâches quotidiennes du service . Une bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, Powerpoint…) est demandée. Vous souhaitez préparer une Licence Professionnelle RH ou un Master 1 Management des Ressources Humaines. Afin d'accompagner notre développement fort et constant, nous recherchons aujourd'hui un ALTERNANT RESSOURCES HUMAINES H/F dans le cadre d'un contrat de professionnalisation ou d'apprentissage. Vous contribuerez, en synergie avec l'ensemble du service, à la réalisation des tâches quotidiennes du service . Une bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, Powerpoint…) est demandée.
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Gestionnaire Ressources Humaines H/F

NOZ

Mayenne

Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière vous supervisez et assurez l'ensemble de l'administration des Ressources Humaines pour les magasins. De formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) en Ressources Humaines ou Droit Social, vous disposez d'un bon relationnel, avez des compétences rédactionnelles et êtes organisé(e). Intégrez une entreprise « Made In France » misant sur le potentiel et le développement des compétences de ses collaborateurs. Vous êtes un challenger dans l'âme et vous n'avez pas peur des évolutions tout en partageant des valeurs telles que l'amélioration continue, l'engagement et la transparence ? * Assurer la gestion administrative des fins de contrats de travail dans le respect de la législation et des procédures internes; * Assurer les procédures disciplinaires dans le respect des délais légaux et en relation avec le service juridique et le manager concerné; Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière vous supervisez et assurez l'ensemble de l'administration des Ressources Humaines pour les magasins. De formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) en Ressources Humaines ou Droit Social, vous disposez d'un bon relationnel, avez des compétences rédactionnelles et êtes organisé(e). Intégrez une entreprise « Made In France » misant sur le potentiel et le développement des compétences de ses collaborateurs. Vous êtes un challenger dans l'âme et vous n'avez pas peur des évolutions tout en partageant des valeurs telles que l'amélioration continue, l'engagement et la transparence ? * Assurer la gestion administrative des fins de contrats de travail dans le respect de la législation et des procédures internes; * Assurer les procédures disciplinaires dans le respect des délais légaux et en relation avec le service juridique et le manager concerné;
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Chargé de projet RH (H/F)

College de Paris

Puteaux

College de Paris * Puteaux * Apprentissage / Professionnalisation * Plein temps Location Open map 92800 Puteaux, France College de Paris * Puteaux * Apprentissage / Professionnalisation * Plein temps Location Open map 92800 Puteaux, France
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Chargé de projet RH (H/F)

College de Paris

Puteaux

Titulaire d'un bac+3/4 en Ressources Humaines, vous êtes autonome, dynamique, créatif, avec un bon esprit d'analyse et d'adaptation. Une première expérience en ressources humaines est souhaitée. Pour ce faire, nous regroupons des établissements d'enseignement supérieur reconnus, dont le plus ancien a été créé en 1949, qui partagent trois valeurs : l'ouverture internationale, l'excellence pédagogique, l'accompagnement individualisé des étudiants. - Concevoir des projets de formations - Organiser le bon déroulement des projets de formation - Assurer un reporting complet et efficace de la conduite des projets et des résultats obtenus. Vous savez prendre des initiatives et disposez d'une véritable force de proposition. Titulaire d'un bac+3/4 en Ressources Humaines, vous êtes autonome, dynamique, créatif, avec un bon esprit d'analyse et d'adaptation. Une première expérience en ressources humaines est souhaitée. Pour ce faire, nous regroupons des établissements d'enseignement supérieur reconnus, dont le plus ancien a été créé en 1949, qui partagent trois valeurs : l'ouverture internationale, l'excellence pédagogique, l'accompagnement individualisé des étudiants. - Concevoir des projets de formations - Organiser le bon déroulement des projets de formation - Assurer un reporting complet et efficace de la conduite des projets et des résultats obtenus. Vous savez prendre des initiatives et disposez d'une véritable force de proposition.
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Responsable Ressources Humaines Sites Industriels (HF)

Talentup

La Tour-du-Pin

Responsable Ressources Humaines Sites Industriels H/F - Rattaché à l'une des deux HR VP du Groupe, intégré à une Direction Ressources Humaines de 11 personnes, et en étroite collaboration avec les Directions Opérationnelles, vous accompagnez nos activités, en croissance et en transformation, sur un périmètre « usine et supports ». - Garantissez la mise en œuvre, sur le terrain et en étroit contact avec les métiers, de la politique Ressources Humaines du Groupe, Serge Ferrari Group, fabrique et distribue des matériaux composites souples innovants utilisés par des industriels sur 4 segments de marchés principaux : architecture tendue, protection solaire, structures modulaires et marine-mobilier. - Accompagnez, au quotidien, les managers comme les équipes sur l'ensemble des problématiques RH (GPEC, formation, enjeux administratifs, social), Responsable Ressources Humaines Sites Industriels H/F - Rattaché à l'une des deux HR VP du Groupe, intégré à une Direction Ressources Humaines de 11 personnes, et en étroite collaboration avec les Directions Opérationnelles, vous accompagnez nos activités, en croissance et en transformation, sur un périmètre « usine et supports ». - Garantissez la mise en œuvre, sur le terrain et en étroit contact avec les métiers, de la politique Ressources Humaines du Groupe, Serge Ferrari Group, fabrique et distribue des matériaux composites souples innovants utilisés par des industriels sur 4 segments de marchés principaux : architecture tendue, protection solaire, structures modulaires et marine-mobilier. - Accompagnez, au quotidien, les managers comme les équipes sur l'ensemble des problématiques RH (GPEC, formation, enjeux administratifs, social),
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Gestionnaire Administration RH et Paie H/F

Aldi central d'achat

BOUFFERE

L'enseigne Aldi recherche ses futurs collaborateurs pour participer au développement de la direction des Ressources Humaines. * Assurer la mise à jour de la gestion des temps, de l'activité et de la paie * Suivre l'affiliation et les visites périodiques des salariés à la médecine du travail - Organisé(e), vous savez gérer vos priorités dans le respect des délais. Vous êtes reconnu(e) pour votre implication et votre réactivité et vous avez le sens des responsabilités et de la confidentialité qui sont nécessaires sur ce poste L'enseigne Aldi recherche ses futurs collaborateurs pour participer au développement de la direction des Ressources Humaines. * Assurer la mise à jour de la gestion des temps, de l'activité et de la paie * Suivre l'affiliation et les visites périodiques des salariés à la médecine du travail - Organisé(e), vous savez gérer vos priorités dans le respect des délais. Vous êtes reconnu(e) pour votre implication et votre réactivité et vous avez le sens des responsabilités et de la confidentialité qui sont nécessaires sur ce poste
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Chargé de la gestion des bâtiments et du patrimoine (h/f) DRH 066

Siaap

Colombes

Assure la maintenance et les travaux d'entretien des équipements techniques et des installations tertiaires du bâtiment (dans le cadre d'une maintenance en régie de niveau 1 à 3) - Contrôle l'état de propreté et de rangement des espaces intérieurs et extérieurs du bâtiment - Supervise les visites annuelles des contrôles réglementaires, assure la levée des observations de non conformité (dans le cadre d'une maintenance de niveau 1 à 3) - Assure la préparation des espaces (manutention, mise à disposition des installations électriques) et rend compte au chargé événementiel - Assure les permanences techniques sur place pendant et hors des horaires de travail (matin à partir de 6h, soir, nuit, week-end et jour férié) - Assure la maintenance préventive et corrective des installations électriques (dans le cadre d'une maintenance en régie de niveau 1 à 3) Assure la maintenance et les travaux d'entretien des équipements techniques et des installations tertiaires du bâtiment (dans le cadre d'une maintenance en régie de niveau 1 à 3) - Contrôle l'état de propreté et de rangement des espaces intérieurs et extérieurs du bâtiment - Supervise les visites annuelles des contrôles réglementaires, assure la levée des observations de non conformité (dans le cadre d'une maintenance de niveau 1 à 3) - Assure la préparation des espaces (manutention, mise à disposition des installations électriques) et rend compte au chargé événementiel - Assure les permanences techniques sur place pendant et hors des horaires de travail (matin à partir de 6h, soir, nuit, week-end et jour férié) - Assure la maintenance préventive et corrective des installations électriques (dans le cadre d'une maintenance en régie de niveau 1 à 3)
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Alternance - Chargé de missions RH H/F

Groupement Les Mousquetaires

Bondoufle

Vous préparez une formation supérieure en Ressources Humaines (minimum bac +4). Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Chez Intermarché & Netto, les enseignes alimentaires du Groupement, notre goût d'entreprendre, notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent d'avoir un impact sur toute la chaîne de production pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs. Au sein du service développement RH et du pôle recrutement dans une équipe de 6 personnes, vous êtes responsable de la communauté de nos alternants et stagiaires et notamment du recrutement et de l'accompagnement de ces populations (profils achats, marketing, digital, commerce, …) Vous préparez une formation supérieure en Ressources Humaines (minimum bac +4). Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Chez Intermarché & Netto, les enseignes alimentaires du Groupement, notre goût d'entreprendre, notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent d'avoir un impact sur toute la chaîne de production pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs. Au sein du service développement RH et du pôle recrutement dans une équipe de 6 personnes, vous êtes responsable de la communauté de nos alternants et stagiaires et notamment du recrutement et de l'accompagnement de ces populations (profils achats, marketing, digital, commerce, …)
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Gestionnaire Paie et Reporting RH F/H

DE CORGNOL & AGNES

Corrèze

Notre cabinet, DE CORGNOL & AGNES, recrute pour l'un de ses clients, groupe industriel multisites à taille humaine (4 usines – 400 personnes), filiale d'un important groupe industriel étranger, un : Gestionnaire Paie et Reporting RH h/f. - Etablissez la paie mensuelle du personnel (portefeuille de paies tournant de sites de 2 usines – environ 200 paies – tous statuts) en lien avec les relais RH des sites ; - Organisez et gérez le temps de travail des salariés ; - Produisez des études et simulations ou de la DAF ; - Préparez le budget annuel « Masse Salariale » et en assurez le suivi mensuel (analyse des écarts et justification). De formation supérieure de type BAC+2 minimum en Comptabilité et/ou Paie, vous justifiez d'au moins une expérience professionnelle réussie dans la gestion des paies multi-sites et pluri-catégorielle en environnement industriel, pour un volume de plus de 200 paies. Notre cabinet, DE CORGNOL & AGNES, recrute pour l'un de ses clients, groupe industriel multisites à taille humaine (4 usines – 400 personnes), filiale d'un important groupe industriel étranger, un : Gestionnaire Paie et Reporting RH h/f. - Etablissez la paie mensuelle du personnel (portefeuille de paies tournant de sites de 2 usines – environ 200 paies – tous statuts) en lien avec les relais RH des sites ; - Organisez et gérez le temps de travail des salariés ; - Produisez des études et simulations ou de la DAF ; - Préparez le budget annuel « Masse Salariale » et en assurez le suivi mensuel (analyse des écarts et justification). De formation supérieure de type BAC+2 minimum en Comptabilité et/ou Paie, vous justifiez d'au moins une expérience professionnelle réussie dans la gestion des paies multi-sites et pluri-catégorielle en environnement industriel, pour un volume de plus de 200 paies.
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Gestionnaire paie et RH (H/F)

Harry Hope

Moselle - Metz

Vous réaliserez des missions diversifiées et valorisantes et bénéficierez d'une grande autonomie dans votre organisation ainsi que d'une formation permanente. - Gérer les entrées et sorties des salariés - Dans l'exercice quotidien de vos missions, vous possédez des acquis solides en termes de réglementation et techniques paies Vous réaliserez des missions diversifiées et valorisantes et bénéficierez d'une grande autonomie dans votre organisation ainsi que d'une formation permanente. - Gérer les entrées et sorties des salariés - Dans l'exercice quotidien de vos missions, vous possédez des acquis solides en termes de réglementation et techniques paies
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DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES H/F

DE GRAËT CONSULTING

Loire-Atlantique / Maine et Loire

Nous recherchons pour ce groupe un DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES H/F. Issu(e) d'une formation supérieure, vous avez acquis une expérience significative sur une fonction de Directeur des Ressources Humaines. Rattaché(e) à la direction générale du groupe, votre rôle sera de définir, mettre en œuvre et suivre la stratégie ressources humaines de l'entreprise. Notre client, groupe reconnu dans son secteur d'activité, est un acteur majeur dans le domaine des services à destination des professionnels et des collectivités publiques. - Superviser et piloter le service paie et administration du personnel et piloter la masse salariale en fonction des budgets et de la stratégie définie en amont, - Elaborer le plan de formation en fonction des besoins, le déployer et suivre les résultats, Nous recherchons pour ce groupe un DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES H/F. Issu(e) d'une formation supérieure, vous avez acquis une expérience significative sur une fonction de Directeur des Ressources Humaines. Rattaché(e) à la direction générale du groupe, votre rôle sera de définir, mettre en œuvre et suivre la stratégie ressources humaines de l'entreprise. Notre client, groupe reconnu dans son secteur d'activité, est un acteur majeur dans le domaine des services à destination des professionnels et des collectivités publiques. - Superviser et piloter le service paie et administration du personnel et piloter la masse salariale en fonction des budgets et de la stratégie définie en amont, - Elaborer le plan de formation en fonction des besoins, le déployer et suivre les résultats,
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Gestionnaire de Paie RH / H/F

HOMMES ET VALEURS

Rillieux-la-pape (Proche Lyon)

Libérez nos clients de la gestion des paies et tous les services opérationnels liés aux Ressources Humaines. Notre équipe engagée et dédiée aux conseils clients, contribuent grandement à faciliter le quotidien des PME et cabinets d'expertise-comptable. Êtes-vous prêt à  rejoindre une équipe dynamique dans un cabinet à taille humaine et toujours à l'écoute de ses clients ?  Vous gérerez de manière autonome, votre portefeuille de clients très divers (environ 300 paies) et garderez du temps pour leur prodiguer des conseils sur-mesure. * Collecter et saisir des éléments variables, * Formation des client * Des logiciels directement liés aux outils de production, * Travailler dans une organisation par pôle métiers avec des projets de développements ambitieux. Libérez nos clients de la gestion des paies et tous les services opérationnels liés aux Ressources Humaines. Notre équipe engagée et dédiée aux conseils clients, contribuent grandement à faciliter le quotidien des PME et cabinets d'expertise-comptable. Êtes-vous prêt à  rejoindre une équipe dynamique dans un cabinet à taille humaine et toujours à l'écoute de ses clients ?  Vous gérerez de manière autonome, votre portefeuille de clients très divers (environ 300 paies) et garderez du temps pour leur prodiguer des conseils sur-mesure. * Collecter et saisir des éléments variables, * Formation des client * Des logiciels directement liés aux outils de production, * Travailler dans une organisation par pôle métiers avec des projets de développements ambitieux.
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Directeur des Ressources Humaines h/f

SELESCOPE

Boussay

Membre du Comité de Direction, vous prenez en charge la Direction des Ressources Humaines. Vous avez la responsabilité de placer la politique de ressources humaines comme principal levier du développement de la société. Vous souhaitez aujourd'hui rejoindre une équipe de Direction pour porter un projet de développement global conditionné par les ressources humaines. Leader régional dans la filière blé, farine, pain, notre entreprise, construit une relation de proximité avec l' des filières de la boulangerie, pâtisserie, viennoiserie, biscuiterie et traiteur. Notre connaissance des marchés nous permet d'anticiper les besoins de nos partenaires et d'améliorer sans cesse notre capacité à innover. Membre du Comité de Direction, vous prenez en charge la Direction des Ressources Humaines. Vous avez la responsabilité de placer la politique de ressources humaines comme principal levier du développement de la société. Vous souhaitez aujourd'hui rejoindre une équipe de Direction pour porter un projet de développement global conditionné par les ressources humaines. Leader régional dans la filière blé, farine, pain, notre entreprise, construit une relation de proximité avec l' des filières de la boulangerie, pâtisserie, viennoiserie, biscuiterie et traiteur. Notre connaissance des marchés nous permet d'anticiper les besoins de nos partenaires et d'améliorer sans cesse notre capacité à innover.
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GESTIONNAIRE DE STOCK H/F

Groupement Les Mousquetaires

vert saint denis

Vous attachez une attention particulière au respect des règles d'hygiène et de sécurité, en collaboration avec l'ensemble des personnes concernées sur la base (Directeur d'Etablissement, Responsable Ressources Humaines, Responsable QHSE, Responsable d'Exploitation, …). - optimisation des ressources matérielles et humaines, - Vous tenez informé votre responsable fonctionnel de tout élément exceptionnel pouvant avoir des implications pour la société ITM LAI et /ou sur d'autres entités du Groupement - Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Au sein du Groupement Les Mousquetaires, l'approvisionnement des 2 000 points de vente Intermarché et Netto est assuré par ITM LAI (logistique alimentaire). Vous attachez une attention particulière au respect des règles d'hygiène et de sécurité, en collaboration avec l'ensemble des personnes concernées sur la base (Directeur d'Etablissement, Responsable Ressources Humaines, Responsable QHSE, Responsable d'Exploitation, …). - optimisation des ressources matérielles et humaines, - Vous tenez informé votre responsable fonctionnel de tout élément exceptionnel pouvant avoir des implications pour la société ITM LAI et /ou sur d'autres entités du Groupement - Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Au sein du Groupement Les Mousquetaires, l'approvisionnement des 2 000 points de vente Intermarché et Netto est assuré par ITM LAI (logistique alimentaire).
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Gestionnaire carrière CDD 7 mois H/F

Siaap

PARIS 75

Assistance et conseil auprès des services des ressources humaines déconcentrés - Rejoignez la plus grosse usine de traitement des eaux usées en Europe et la 3ème au monde : Le SIAAP ! Pour concilier la qualité, la sureté et l'environnement, notre service public utilise des technologies performantes, équipe ses installations de procédés (systèmes) novateurs, investit dans le renouvellement de ses équipements pour mieux traiter l'eau de 9 millions d'usagers franciliens dans un respect accru de l'environnement. - Gestion administrative du recrutement (dossier complet transmis par le secteur recrutement) : visite médicale d'aptitude physique, simulations de salaire, prise des actes et création informatique du dossier de l'agent) etc. Assistance et conseil auprès des services des ressources humaines déconcentrés - Rejoignez la plus grosse usine de traitement des eaux usées en Europe et la 3ème au monde : Le SIAAP ! Pour concilier la qualité, la sureté et l'environnement, notre service public utilise des technologies performantes, équipe ses installations de procédés (systèmes) novateurs, investit dans le renouvellement de ses équipements pour mieux traiter l'eau de 9 millions d'usagers franciliens dans un respect accru de l'environnement. - Gestion administrative du recrutement (dossier complet transmis par le secteur recrutement) : visite médicale d'aptitude physique, simulations de salaire, prise des actes et création informatique du dossier de l'agent) etc.
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RESPONSABLE QUALITE AMELIORATION CONTINUE H/F

Collaboratif Rh

Domène

Organiser et piloter les visites et audits clients, en support des responsables affaires - Notre client est aujourd'hui l'un des leaders européens spécialisé dans la conception, la fabrication et l'installation de systèmes d'information et de communication électroniques à destination du grand public, notamment pour la communication en ville. Responsable Qualité - amélioration continue H/F * Garantir l'application du système de qualité en interne, et manager les revues d'indicateurs (performance, fiabilité des produits, etc…) * Assurer un support à l'analyse des causes des non-conformités * Traiter les réclamations clients, évaluer les fournisseurs critiques, et mettre en place des plans d'actions * Analyser les audits client et en assurer le retour d'expérience au sein des processus * Piloter au plus juste la résolution des problématiques qualité fournisseurs Organiser et piloter les visites et audits clients, en support des responsables affaires - Notre client est aujourd'hui l'un des leaders européens spécialisé dans la conception, la fabrication et l'installation de systèmes d'information et de communication électroniques à destination du grand public, notamment pour la communication en ville. Responsable Qualité - amélioration continue H/F * Garantir l'application du système de qualité en interne, et manager les revues d'indicateurs (performance, fiabilité des produits, etc…) * Assurer un support à l'analyse des causes des non-conformités * Traiter les réclamations clients, évaluer les fournisseurs critiques, et mettre en place des plans d'actions * Analyser les audits client et en assurer le retour d'expérience au sein des processus * Piloter au plus juste la résolution des problématiques qualité fournisseurs
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Juriste Social H/F

Apave

Lyon

Enfin, vous aurez pour mission de vérifier l'application correcte des dispositions légales et réglementaires et aurez un rôle de Ressources Humaines dans le traitement de leurs missions quotidiennes ainsi que la préparation et le suivi des contentieux. Pour exprimer vos talents dans des missions toujours plus techniques et passionnantes. Pour partager 150 ans d'expérience, de savoir-faire et d'aventure humaine. Au sein de la DRH du Groupe et notamment du service juridique, nous recherchons un juriste en droit social avec une expérience significative dans le domaine des relations sociales. A ce titre, vous participerez notamment à la préparation des négociations avec les organisations syndicales ainsi que la rédaction des accords d'entreprise. Enfin, vous aurez pour mission de vérifier l'application correcte des dispositions légales et réglementaires et aurez un rôle de Ressources Humaines dans le traitement de leurs missions quotidiennes ainsi que la préparation et le suivi des contentieux. Pour exprimer vos talents dans des missions toujours plus techniques et passionnantes. Pour partager 150 ans d'expérience, de savoir-faire et d'aventure humaine. Au sein de la DRH du Groupe et notamment du service juridique, nous recherchons un juriste en droit social avec une expérience significative dans le domaine des relations sociales. A ce titre, vous participerez notamment à la préparation des négociations avec les organisations syndicales ainsi que la rédaction des accords d'entreprise.
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Officier ressources humaines (H/F)

ADT - Armée de Terre

Toute France

Appuyer l'action du responsable ressources humaines dans la préparation, le suivi, le contrôle de tous les actes RH du régiment. Agé(e) de moins de 32 ans et d'un niveau minimum BAC+3 dans le domaine des ressources humaines, engagez-vous en tant qu'officier sous contrat de l'armée de Terre afin de mettre vos compétences au profit de l'institution militaire et vivre une expérience hors du commun. - Contribuer au pilotage de la gestion administrative (suivi des effectifs qualitatifs et quantitatifs), des droits individuels liés à la carrière du personnel. - Faire appliquer la politique RH en matière de gestion des emplois et des compétences des différentes catégories de personnel (militaire d'active ou de réserve, civile) : orientation, mutation, notation... - Analyser les procédures, proposer des axes d'amélioration et les décliner dans son service. Appuyer l'action du responsable ressources humaines dans la préparation, le suivi, le contrôle de tous les actes RH du régiment. Agé(e) de moins de 32 ans et d'un niveau minimum BAC+3 dans le domaine des ressources humaines, engagez-vous en tant qu'officier sous contrat de l'armée de Terre afin de mettre vos compétences au profit de l'institution militaire et vivre une expérience hors du commun. - Contribuer au pilotage de la gestion administrative (suivi des effectifs qualitatifs et quantitatifs), des droits individuels liés à la carrière du personnel. - Faire appliquer la politique RH en matière de gestion des emplois et des compétences des différentes catégories de personnel (militaire d'active ou de réserve, civile) : orientation, mutation, notation... - Analyser les procédures, proposer des axes d'amélioration et les décliner dans son service.
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Account Manager / Responsable de Marché h/f

SELESCOPE

Paris

Expert de l'Expérience Digitale, notre Groupe français regroupe environ 2500 collaborateurs dans 13 pays, et s'appuie sur des compétences fortes et complémentaires en matière de technologies, de conseil et de design d'expériences. De l'idée jusqu'à la réalisation, nous créons des services digitaux centrés sur l'utilisateur et son parcours, en combinant le meilleur des technologies et des méthodologies du digital. Notre positionnement unique nous permet de répondre de façon globale aux enjeux de développement et de notoriété (marketing digital et social, parcours client, data intelligence, ...) ainsi qu'aux enjeux de productivité interne (digitalisation des opérations, entreprise collaborative, mobilité et objets connectés, CRM, …) de nos clients. Nous connaissons une des plus fortes croissances du marché, en France comme à l'international. Expert de l'Expérience Digitale, notre Groupe français regroupe environ 2500 collaborateurs dans 13 pays, et s'appuie sur des compétences fortes et complémentaires en matière de technologies, de conseil et de design d'expériences. De l'idée jusqu'à la réalisation, nous créons des services digitaux centrés sur l'utilisateur et son parcours, en combinant le meilleur des technologies et des méthodologies du digital. Notre positionnement unique nous permet de répondre de façon globale aux enjeux de développement et de notoriété (marketing digital et social, parcours client, data intelligence, ...) ainsi qu'aux enjeux de productivité interne (digitalisation des opérations, entreprise collaborative, mobilité et objets connectés, CRM, …) de nos clients. Nous connaissons une des plus fortes croissances du marché, en France comme à l'international.
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Responsable ressources humaines H/F

HAYS France

Nantes

Nous recherchons pour notre client, PME agroalimentaire, son nouveau Responsable Ressources Humaines dans le cadre d'un poste en CDI, basé à Nantes (44). En de ce Groupe familial, vous êtes en charge de l'animation des ressources humaines d'un périmètre multi-sites. De formation Bac +5 minimum dans le domaine des Ressources Humaines (Master, ESC ou équivalent), vous justifiez de 10 années au moins d'expérience, réalisées idéalement sur un site agroalimentaire de production. Vous organisez l'ensemble des process de recrutement de l'entreprise en fonction des besoins évoqués par les Responsables ainsi que de l'évolution des emplois et des compétences. Ainsi, vous RH de 3 personnes en charge de l'administration du personnel, de la gestion de la paie ainsi que du suivi des intérimaires. Nous recherchons pour notre client, PME agroalimentaire, son nouveau Responsable Ressources Humaines dans le cadre d'un poste en CDI, basé à Nantes (44). En de ce Groupe familial, vous êtes en charge de l'animation des ressources humaines d'un périmètre multi-sites. De formation Bac +5 minimum dans le domaine des Ressources Humaines (Master, ESC ou équivalent), vous justifiez de 10 années au moins d'expérience, réalisées idéalement sur un site agroalimentaire de production. Vous organisez l'ensemble des process de recrutement de l'entreprise en fonction des besoins évoqués par les Responsables ainsi que de l'évolution des emplois et des compétences. Ainsi, vous RH de 3 personnes en charge de l'administration du personnel, de la gestion de la paie ainsi que du suivi des intérimaires.
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Responsable ressources humaines H/F

HAYS France

Nancy

Notre client est un acteur reconnu dans le domaine de la distribution spécialisée, qui recrute au siège de sa société et dans le cadre d'un futur départ à la retraite, son Responsable RH. Il effectue également une veille juridique, est responsable du contentieux et participe au recrutement. Il se sent à l'aise dans un contexte familial et informel et aime proposer des projets et axes de réflexion. Notre client est un acteur reconnu dans le domaine de la distribution spécialisée, qui recrute au siège de sa société et dans le cadre d'un futur départ à la retraite, son Responsable RH. Il effectue également une veille juridique, est responsable du contentieux et participe au recrutement. Il se sent à l'aise dans un contexte familial et informel et aime proposer des projets et axes de réflexion.
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Responsable des ressources humaines Jobs

Tibi SCRL: Responsable des Ressources Humaines (H/F)

Responsable RH H/F

CRT Construction BVBA: Responsable comptable et administratif RH (H/F)

GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES H/F

GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES H/F

Gestionnaire Ressources Humaines H/F

Chargé de projet RH (H/F)

Chargé de projet RH (H/F)

Responsable Ressources Humaines Sites Industriels (HF)

Gestionnaire Administration RH et Paie H/F

Chargé de la gestion des bâtiments et du patrimoine (h/f) DRH 066

Alternance - Chargé de missions RH H/F

Gestionnaire Paie et Reporting RH F/H

Gestionnaire paie et RH (H/F)

DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES H/F

Gestionnaire de Paie RH / H/F

Directeur des Ressources Humaines h/f

GESTIONNAIRE DE STOCK H/F

Gestionnaire carrière CDD 7 mois H/F

RESPONSABLE QUALITE AMELIORATION CONTINUE H/F

Juriste Social H/F

Officier ressources humaines (H/F)

Account Manager / Responsable de Marché h/f

Responsable ressources humaines H/F

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