Ressources humaines Jobs à Ile de France, (Région)

BWO recrute en CDI un Chargé de mission emploi et formation pour un OPCO basé à Paris 17ème. Vous aurez pour mission de promouvoir et déployer les parcours de formation et d'employabilité pour votre secteur d'activité sur le bassin Ile de France. En réponse aux problématiques de votre secteur, en lien avec les entreprises et organisations professionnelles, vous initierez et piloterez les projets emploi / formation. Vous travaillerez à la mise en place de parcours de formation, établirez les cahiers des charges techniques correspondants à ces derniers et suivrez les appels d'offres afin de sélectionner les meilleurs partenaires. Vous aurez un rôle de coordination pour la mise en place de ces actions et de l'insertion et du handicap pour les intégrer à ces parcours de formation et d'employabilité. BWO recrute en CDI un Chargé de mission emploi et formation pour un OPCO basé à Paris 17ème. Vous aurez pour mission de promouvoir et déployer les parcours de formation et d'employabilité pour votre secteur d'activité sur le bassin Ile de France. En réponse aux problématiques de votre secteur, en lien avec les entreprises et organisations professionnelles, vous initierez et piloterez les projets emploi / formation. Vous travaillerez à la mise en place de parcours de formation, établirez les cahiers des charges techniques correspondants à ces derniers et suivrez les appels d'offres afin de sélectionner les meilleurs partenaires. Vous aurez un rôle de coordination pour la mise en place de ces actions et de l'insertion et du handicap pour les intégrer à ces parcours de formation et d'employabilité.
Moins Plus

Gestion RH des collaborateurs avec l'appui des différents pôles de la Direction des Ressources Humaines et des interlocuteurs opérationnels : Recrutement, suivi et conseil , mise en place des différents process RH au sein du périmètre : entretiens annuels, formation, revues de rémunération, etc.. De formation supérieure, vous préparez un Master 1 ou un Master 2 en alternance avec une spécialisation dans les Ressources Humaines. - Administration du personnel : formalisation des promesses d'embauches, mise en place d'un suivi des différents contrats locaux sur nos implantations à l'International, suivi des procédures administratives (entrées, sorties, vie du contrat de travail) SAUR compte plus 9 000 collectivités sous contrat, 8 000 collaborateurs et 18 millions d'habitants desservis en France et à travers le monde. Saur : Une entreprise moderne au plus proche des territoires Gestion RH des collaborateurs avec l'appui des différents pôles de la Direction des Ressources Humaines et des interlocuteurs opérationnels : Recrutement, suivi et conseil , mise en place des différents process RH au sein du périmètre : entretiens annuels, formation, revues de rémunération, etc.. De formation supérieure, vous préparez un Master 1 ou un Master 2 en alternance avec une spécialisation dans les Ressources Humaines. - Administration du personnel : formalisation des promesses d'embauches, mise en place d'un suivi des différents contrats locaux sur nos implantations à l'International, suivi des procédures administratives (entrées, sorties, vie du contrat de travail) SAUR compte plus 9 000 collectivités sous contrat, 8 000 collaborateurs et 18 millions d'habitants desservis en France et à travers le monde. Saur : Une entreprise moderne au plus proche des territoires
Moins Plus

La SAUR est une entreprise où le dialogue social est fondamental, ainsi le juriste en droit social est un acteur important de la mise en œuvre des décisions de la Direction. Inscrit(e) en Master 2 Droit social/Droit du travail (Paris I, Nanterre, St Quentin en Yvelines, Tours, Faco Lille) ou équivalent, vous avez une bonne gestion des priorités, possédez un bon relationnel et un véritable esprit de synthèse. • Conseil et accompagnement quotidien de la filière RH en droit du travail individuel : embauche, contrats de travail, exécution du contrat de travail et des accords collectifs, droit disciplinaire, temps de travail… Les atouts de cette alternance consistent en la grande diversité des sujets traités (aussi bien en droit du travail individuel que collectif) ainsi qu'en la grande proximité avec la Direction ce qui permet de traiter les sujets au plus près des décideurs. * Issy-les-Moulineaux La SAUR est une entreprise où le dialogue social est fondamental, ainsi le juriste en droit social est un acteur important de la mise en œuvre des décisions de la Direction. Inscrit(e) en Master 2 Droit social/Droit du travail (Paris I, Nanterre, St Quentin en Yvelines, Tours, Faco Lille) ou équivalent, vous avez une bonne gestion des priorités, possédez un bon relationnel et un véritable esprit de synthèse. • Conseil et accompagnement quotidien de la filière RH en droit du travail individuel : embauche, contrats de travail, exécution du contrat de travail et des accords collectifs, droit disciplinaire, temps de travail… Les atouts de cette alternance consistent en la grande diversité des sujets traités (aussi bien en droit du travail individuel que collectif) ainsi qu'en la grande proximité avec la Direction ce qui permet de traiter les sujets au plus près des décideurs. * Issy-les-Moulineaux
Moins Plus

La société ANGEL JOBS, membre du Collège de Paris, recherche un(e) apprenti Business Developer. College de Paris * Hauts-de- Seine - Puteaux * Apprentissage / Professionnalisation * Plein temps - Depuis sa fondation, le Collège de Paris s'est donné pour mission de promouvoir l'excellence française grâce à la formation. Pour ce faire, nous regroupons des établissements d'enseignement supérieur reconnus, dont le plus ancien a été créé en 1949, qui partagent trois valeurs : l'ouverture internationale, l'excellence pédagogique, l'accompagnement individualisé des étudiants. Vos responsabilités - Développer le réseau client et fidéliser le portefeuille - Prospecter de nouveaux clients - Assurer un reporting mensuel, hebdomadaire voire quotidien - Réaliser un nombre d'appels minimum auprès des entreprises - Analyser les données, exigences et catégories pour chaque entreprises voulant recruter La société ANGEL JOBS, membre du Collège de Paris, recherche un(e) apprenti Business Developer. College de Paris * Hauts-de- Seine - Puteaux * Apprentissage / Professionnalisation * Plein temps - Depuis sa fondation, le Collège de Paris s'est donné pour mission de promouvoir l'excellence française grâce à la formation. Pour ce faire, nous regroupons des établissements d'enseignement supérieur reconnus, dont le plus ancien a été créé en 1949, qui partagent trois valeurs : l'ouverture internationale, l'excellence pédagogique, l'accompagnement individualisé des étudiants. Vos responsabilités - Développer le réseau client et fidéliser le portefeuille - Prospecter de nouveaux clients - Assurer un reporting mensuel, hebdomadaire voire quotidien - Réaliser un nombre d'appels minimum auprès des entreprises - Analyser les données, exigences et catégories pour chaque entreprises voulant recruter
Moins Plus

Au sein du service Santé sécurité Qualité de Vie au Travail, vous aurez pour mission principale d' nos 25 directions régionales sur l'ensemble des problématiques relatives à la santé, sécurité et qualité de vie au travail, avec une attention particulière pour le développement de notre politique Handicap. * Vous avez une bonne compréhension des enjeux liés à la Santé, Sécurité et Qualité de vie au travail, * Animer une politique de Santé Sécurité et Qualité de Vie au Travail et communiquer sur ces sujets auprès de nos directions régionales, * Développer une stratégie SQVT réaliste et concrète qui contribue à la maîtrise de l'absentéisme et à l'amélioration des performances collectives, * Déployer auprès des directions régionales des outils et des actions de sensibilisation/formation afin de développer une culture de la prévention, Au sein du service Santé sécurité Qualité de Vie au Travail, vous aurez pour mission principale d' nos 25 directions régionales sur l'ensemble des problématiques relatives à la santé, sécurité et qualité de vie au travail, avec une attention particulière pour le développement de notre politique Handicap. * Vous avez une bonne compréhension des enjeux liés à la Santé, Sécurité et Qualité de vie au travail, * Animer une politique de Santé Sécurité et Qualité de Vie au Travail et communiquer sur ces sujets auprès de nos directions régionales, * Développer une stratégie SQVT réaliste et concrète qui contribue à la maîtrise de l'absentéisme et à l'amélioration des performances collectives, * Déployer auprès des directions régionales des outils et des actions de sensibilisation/formation afin de développer une culture de la prévention,
Moins Plus

• Négociation collective : recherches juridiques et rédaction des projets d'accords collectifs d'entreprise. • Suivi de l'actualité juridique : veille juridique (nouveaux textes en droit du travail), rédaction d'alertes brèves, d'une synthèse bi-mensuelle et de notes juridiques détaillées * Issy-les-Moulineaux * CDI * Plein temps - Depuis plus de 80 ans, le groupe Saur accompagne les collectivités locales et les industriels dans leurs projets d'aménagement liés à l'eau, l'ingénierie (Stéreau), les travaux (Cise TP) et les loisirs. SAUR compte plus 9 000 collectivités sous contrat, 8 000 collaborateurs et 18 millions d'habitants desservis en France et à travers le monde. Saur : Une entreprise moderne au plus proche des territoires • Négociation collective : recherches juridiques et rédaction des projets d'accords collectifs d'entreprise. • Suivi de l'actualité juridique : veille juridique (nouveaux textes en droit du travail), rédaction d'alertes brèves, d'une synthèse bi-mensuelle et de notes juridiques détaillées * Issy-les-Moulineaux * CDI * Plein temps - Depuis plus de 80 ans, le groupe Saur accompagne les collectivités locales et les industriels dans leurs projets d'aménagement liés à l'eau, l'ingénierie (Stéreau), les travaux (Cise TP) et les loisirs. SAUR compte plus 9 000 collectivités sous contrat, 8 000 collaborateurs et 18 millions d'habitants desservis en France et à travers le monde. Saur : Une entreprise moderne au plus proche des territoires
Moins Plus

L'assistant de gestion est le dirigeant d'une petite ou moyenne entreprise (5 à 50 salariés). Son travail se caractérise par une forte polyvalence à dominante administrative : gestion de la relation avec la clientèle et les fournisseurs, gestion et développement des ressources humaines, organisation et planification des activités (réunion, déplacements, événements...), gestion des ressources, pérennisation de l'entreprise, gestion des risques, communication globale. * La gestion de la relation externe et interne. * La gestion de relations internationales. * Pérennisation de l'entreprise : Participation à la démarche qualité Participation à la gestion des connaissances Participation au contrôle de gestion Participation au développement commercial Participation au diagnostic et à l'élaboration d'un plan de reprise L'assistant de gestion est le dirigeant d'une petite ou moyenne entreprise (5 à 50 salariés). Son travail se caractérise par une forte polyvalence à dominante administrative : gestion de la relation avec la clientèle et les fournisseurs, gestion et développement des ressources humaines, organisation et planification des activités (réunion, déplacements, événements...), gestion des ressources, pérennisation de l'entreprise, gestion des risques, communication globale. * La gestion de la relation externe et interne. * La gestion de relations internationales. * Pérennisation de l'entreprise : Participation à la démarche qualité Participation à la gestion des connaissances Participation au contrôle de gestion Participation au développement commercial Participation au diagnostic et à l'élaboration d'un plan de reprise
Moins Plus

Fonctionnement opérationnel de la structure (outils bureautiques de gestion, d'organisation, de pilotage de projet...). * Ile de France - Présentation de l'école - Comnicia vous forme de chez vous et à votre rythme via internet. - Séance de révision en direct chaque soir - Description de la formation * Gestion des ressources humaines (salaires, contrats en cours, recrutements...), financières et matérielles et l'animation d'équipe. * Techniques commerciales et de , management interne...). Programme de la formation * Au sein de la structure - Ecole Comnicia * Formation * Plein temps - Pendant votre formation vous bénéficiez d'un accompagnement permanent et vous profitez des dernières innovations pédagogiques pour réussir ! - Cours-vidéo - Accompagnement pédagogique personnalisé - Forum d'assistance illimité 24/7 - Application tablette et smartphone - Service emploi Fonctionnement opérationnel de la structure (outils bureautiques de gestion, d'organisation, de pilotage de projet...). * Ile de France - Présentation de l'école - Comnicia vous forme de chez vous et à votre rythme via internet. - Séance de révision en direct chaque soir - Description de la formation * Gestion des ressources humaines (salaires, contrats en cours, recrutements...), financières et matérielles et l'animation d'équipe. * Techniques commerciales et de , management interne...). Programme de la formation * Au sein de la structure - Ecole Comnicia * Formation * Plein temps - Pendant votre formation vous bénéficiez d'un accompagnement permanent et vous profitez des dernières innovations pédagogiques pour réussir ! - Cours-vidéo - Accompagnement pédagogique personnalisé - Forum d'assistance illimité 24/7 - Application tablette et smartphone - Service emploi
Moins Plus

Ecole Comnicia * Ile de France * Formation * Plein temps - Présentation de l'école - Comnicia vous forme de chez vous et à votre rythme via internet. Pendant votre formation vous bénéficiez d'un accompagnement permanent et vous profitez des dernières innovations pédagogiques pour réussir ! - Cours-vidéo - Accompagnement pédagogique personnalisé - Séance de révision en direct chaque soir - Forum d'assistance illimité 24/7 - Application tablette et smartphone - Service emploi - Exclusif : avec notre garantie reussite vous avez jusqu'à 5 ans pour réussir votre formation ! Description de la formation * Politique d'emploi. * Recrutement. * Gestion de carrières. * Rémunération. * Supervision de la gestion administrative du personnel. * Contrôle de la paie - Programme de la formation - Développement Management Entrepreneuriat * gestion Ecole Comnicia * Ile de France * Formation * Plein temps - Présentation de l'école - Comnicia vous forme de chez vous et à votre rythme via internet. Pendant votre formation vous bénéficiez d'un accompagnement permanent et vous profitez des dernières innovations pédagogiques pour réussir ! - Cours-vidéo - Accompagnement pédagogique personnalisé - Séance de révision en direct chaque soir - Forum d'assistance illimité 24/7 - Application tablette et smartphone - Service emploi - Exclusif : avec notre garantie reussite vous avez jusqu'à 5 ans pour réussir votre formation ! Description de la formation * Politique d'emploi. * Recrutement. * Gestion de carrières. * Rémunération. * Supervision de la gestion administrative du personnel. * Contrôle de la paie - Programme de la formation - Développement Management Entrepreneuriat * gestion
Moins Plus

La gestion de carrière Gestion de la communication interne liée aux RH et des relations sociales * Les procédures RH * Les outils d'aide à la gestion des RH L'anglais des affaires - Ecole Comnicia * Ile de France * Formation * Plein temps - Introduction - Présentation de l'école - Comnicia vous forme de chez vous et à votre rythme via internet. Pendant votre formation vous bénéficiez d'un accompagnement permanent et vous profitez des dernières innovations pédagogiques pour réussir ! - Cours-vidéo - Accompagnement pédagogique personnalisé - Séance de révision en direct chaque soir - Forum d'assistance illimité 24/7 - Application tablette et smartphone - Service emploi - Exclusif : avec notre garantie reussite vous avez jusqu'à 5 ans pour réussir votre formation ! Description de la formation * Gestion administrative du personnel (contrats, éléments de paie, déclarations aux organismes sociaux...). La gestion de carrière Gestion de la communication interne liée aux RH et des relations sociales * Les procédures RH * Les outils d'aide à la gestion des RH L'anglais des affaires - Ecole Comnicia * Ile de France * Formation * Plein temps - Introduction - Présentation de l'école - Comnicia vous forme de chez vous et à votre rythme via internet. Pendant votre formation vous bénéficiez d'un accompagnement permanent et vous profitez des dernières innovations pédagogiques pour réussir ! - Cours-vidéo - Accompagnement pédagogique personnalisé - Séance de révision en direct chaque soir - Forum d'assistance illimité 24/7 - Application tablette et smartphone - Service emploi - Exclusif : avec notre garantie reussite vous avez jusqu'à 5 ans pour réussir votre formation ! Description de la formation * Gestion administrative du personnel (contrats, éléments de paie, déclarations aux organismes sociaux...).
Moins Plus

Préparation de la paie et l'établissement des bulletins de salaire. * Paramétrage et l'utilisation d'un logiciel de paie. * Déclarations sociales, leur calcul et contexte réglementaire. Pratique de la paie : les dossiers du personnel * Les bases de la paie * Le logiciel de paie (Sage) * Les déclarations sociales * La formation professionnelle Cadre réglementaire, législatif et partenarial : le dossier social de l'entreprise * Les sources du droit social * Organismes sociaux * Le contrôle et le contentieux social Ecole Comnicia * Ile de France * Formation * Plein temps - Présentation de l'école - Comnicia vous forme de chez vous et à votre rythme via internet. Pendant votre formation vous bénéficiez d'un accompagnement permanent et vous profitez des dernières innovations pédagogiques pour réussir ! - Cours-vidéo - Accompagnement pédagogique personnalisé - Séance de révision en direct chaque soir - Forum d'assistance illimité 24/7 Préparation de la paie et l'établissement des bulletins de salaire. * Paramétrage et l'utilisation d'un logiciel de paie. * Déclarations sociales, leur calcul et contexte réglementaire. Pratique de la paie : les dossiers du personnel * Les bases de la paie * Le logiciel de paie (Sage) * Les déclarations sociales * La formation professionnelle Cadre réglementaire, législatif et partenarial : le dossier social de l'entreprise * Les sources du droit social * Organismes sociaux * Le contrôle et le contentieux social Ecole Comnicia * Ile de France * Formation * Plein temps - Présentation de l'école - Comnicia vous forme de chez vous et à votre rythme via internet. Pendant votre formation vous bénéficiez d'un accompagnement permanent et vous profitez des dernières innovations pédagogiques pour réussir ! - Cours-vidéo - Accompagnement pédagogique personnalisé - Séance de révision en direct chaque soir - Forum d'assistance illimité 24/7
Moins Plus

Ecole Comnicia * Ile de France * Formation * Plein temps - Présentation de l'école - Comnicia vous forme de chez vous et à votre rythme via internet. Pendant votre formation vous bénéficiez d'un accompagnement permanent et vous profitez des dernières innovations pédagogiques pour réussir ! - Cours-vidéo - Accompagnement pédagogique personnalisé - Séance de révision en direct chaque soir - Forum d'assistance illimité 24/7 - Application tablette et smartphone - Service emploi - Exclusif : avec notre garantie reussite vous avez jusqu'à 5 ans pour réussir votre formation ! Description de la formation * Organisation ses activités commerciales * Organisation financières * Organisation comptables * Ressources humaines - Programme de la formation - Gérer les ressources humaines * Législation (droit du travail), organisation, diagnostic * Planification des ressources, recrutements, entretiens annuels d'évaluation * Documents et dossiers Ecole Comnicia * Ile de France * Formation * Plein temps - Présentation de l'école - Comnicia vous forme de chez vous et à votre rythme via internet. Pendant votre formation vous bénéficiez d'un accompagnement permanent et vous profitez des dernières innovations pédagogiques pour réussir ! - Cours-vidéo - Accompagnement pédagogique personnalisé - Séance de révision en direct chaque soir - Forum d'assistance illimité 24/7 - Application tablette et smartphone - Service emploi - Exclusif : avec notre garantie reussite vous avez jusqu'à 5 ans pour réussir votre formation ! Description de la formation * Organisation ses activités commerciales * Organisation financières * Organisation comptables * Ressources humaines - Programme de la formation - Gérer les ressources humaines * Législation (droit du travail), organisation, diagnostic * Planification des ressources, recrutements, entretiens annuels d'évaluation * Documents et dossiers
Moins Plus

Ile de France - Présentation de l'école - Comnicia vous forme de chez vous et à votre rythme via internet. - Séance de révision en direct chaque soir - Description de la formation - Placé ou d'un responsable de point de vente, il participe à la réception et au stockage des marchandises en réserve. Vous apprendrez à devenir un professionnel compétent dans la réception et le stockage des marchandises en réserve, à gérer l'approvisionnement des rayons et une présentation attractive de ces derniers. Programme de formation * Les documents de caisse * Les modes de paiement * La présentation de l'activité économique * Le cadre de la vie juridique * Le citoyen, l'état de droit, la démocratie - Ecole Comnicia * Formation * Plein temps - Pendant votre formation vous bénéficiez d'un accompagnement permanent et vous profitez des dernières innovations pédagogiques pour réussir ! - Cours-vidéo - Accompagnement pédagogique personnalisé Ile de France - Présentation de l'école - Comnicia vous forme de chez vous et à votre rythme via internet. - Séance de révision en direct chaque soir - Description de la formation - Placé ou d'un responsable de point de vente, il participe à la réception et au stockage des marchandises en réserve. Vous apprendrez à devenir un professionnel compétent dans la réception et le stockage des marchandises en réserve, à gérer l'approvisionnement des rayons et une présentation attractive de ces derniers. Programme de formation * Les documents de caisse * Les modes de paiement * La présentation de l'activité économique * Le cadre de la vie juridique * Le citoyen, l'état de droit, la démocratie - Ecole Comnicia * Formation * Plein temps - Pendant votre formation vous bénéficiez d'un accompagnement permanent et vous profitez des dernières innovations pédagogiques pour réussir ! - Cours-vidéo - Accompagnement pédagogique personnalisé
Moins Plus

Anglais des affaires Outils d'aide à la fonction RH * Procédures RH * Digitalisation des RH : initiation à l'e * RH ou au SIRH Gestion des ressources humaines - Ecole Comnicia * Ile de France * Formation * Plein temps - Présentation de l'école - Comnicia vous forme de chez vous et à votre rythme via internet. Pendant votre formation vous bénéficiez d'un accompagnement permanent et vous profitez des dernières innovations pédagogiques pour réussir ! - Cours-vidéo - Accompagnement pédagogique personnalisé - Séance de révision en direct chaque soir - Forum d'assistance illimité 24/7 - Application tablette et smartphone - Service emploi - Exclusif : avec notre garantie reussite vous avez jusqu'à 5 ans pour réussir votre formation ! Description de la formation * Gestion administrative du personnel (contrats, éléments de paie, déclarations aux organismes sociaux...). * Recrutement du personnel. Anglais des affaires Outils d'aide à la fonction RH * Procédures RH * Digitalisation des RH : initiation à l'e * RH ou au SIRH Gestion des ressources humaines - Ecole Comnicia * Ile de France * Formation * Plein temps - Présentation de l'école - Comnicia vous forme de chez vous et à votre rythme via internet. Pendant votre formation vous bénéficiez d'un accompagnement permanent et vous profitez des dernières innovations pédagogiques pour réussir ! - Cours-vidéo - Accompagnement pédagogique personnalisé - Séance de révision en direct chaque soir - Forum d'assistance illimité 24/7 - Application tablette et smartphone - Service emploi - Exclusif : avec notre garantie reussite vous avez jusqu'à 5 ans pour réussir votre formation ! Description de la formation * Gestion administrative du personnel (contrats, éléments de paie, déclarations aux organismes sociaux...). * Recrutement du personnel.
Moins Plus

Ecole Comnicia * Ile de France * Formation * Plein temps - Présentation de l'école - Comnicia vous forme de chez vous et à votre rythme via internet. Pendant votre formation vous bénéficiez d'un accompagnement permanent et vous profitez des dernières innovations pédagogiques pour réussir ! - Cours-vidéo - Accompagnement pédagogique personnalisé - Séance de révision en direct chaque soir - Forum d'assistance illimité 24/7 - Application tablette et smartphone - Service emploi - Exclusif : avec notre garantie reussite vous avez jusqu'à 5 ans pour réussir votre formation ! Description de la formation * Pilotage des activités liées au recrutement ou à la formation. * l'Administration du personnel. * La gestion des effectifs, des compétences et des carrières. * Suivi des tableaux de bord en matière sociale - Programme de la formation Ecole Comnicia * Ile de France * Formation * Plein temps - Présentation de l'école - Comnicia vous forme de chez vous et à votre rythme via internet. Pendant votre formation vous bénéficiez d'un accompagnement permanent et vous profitez des dernières innovations pédagogiques pour réussir ! - Cours-vidéo - Accompagnement pédagogique personnalisé - Séance de révision en direct chaque soir - Forum d'assistance illimité 24/7 - Application tablette et smartphone - Service emploi - Exclusif : avec notre garantie reussite vous avez jusqu'à 5 ans pour réussir votre formation ! Description de la formation * Pilotage des activités liées au recrutement ou à la formation. * l'Administration du personnel. * La gestion des effectifs, des compétences et des carrières. * Suivi des tableaux de bord en matière sociale - Programme de la formation
Moins Plus

Responsable de la mobilité internationale, vous définirez l'évolution de la politique en la matière et conseillerez et dans l'application de celle-ci., tout en veillant à préserver la compétitivité des sociétés. L'enjeu pour le futur responsable Compensations & Benefits et Mobilité Internationale sera d'être à la fois le pilote et le garant de la politique de rémunération et avantages sociaux du Groupe tout en s'assurant qu'elle soit cohérente, attractive et adaptée aux particularismes locaux. Le responsable C&B et Mobilité Internationale sera responsable de la mise en oeuvre des enquêtes salariales et proposera une analyse approfondie des résultats. Le responsable C&B et Mobilité Internationale devra enfin identifier et mettre en place rapidement un et de cabinets en mesure d' gestion de sa mobilité à l'international. Responsable de la mobilité internationale, vous définirez l'évolution de la politique en la matière et conseillerez et dans l'application de celle-ci., tout en veillant à préserver la compétitivité des sociétés. L'enjeu pour le futur responsable Compensations & Benefits et Mobilité Internationale sera d'être à la fois le pilote et le garant de la politique de rémunération et avantages sociaux du Groupe tout en s'assurant qu'elle soit cohérente, attractive et adaptée aux particularismes locaux. Le responsable C&B et Mobilité Internationale sera responsable de la mise en oeuvre des enquêtes salariales et proposera une analyse approfondie des résultats. Le responsable C&B et Mobilité Internationale devra enfin identifier et mettre en place rapidement un et de cabinets en mesure d' gestion de sa mobilité à l'international.
Moins Plus

Fort d'un important réseau en France et d'une expertise reconnue par l'ensemble du secteur, notre client souhaite renforcer ses équipes au siège en recrutant un (e) Responsable Paie et Administration du Personnel F/H pour participer activement au développement de ses filiales. , la personne aura en charge la coordination et l'administration du personnel et de la paie sur un périmètre de 1 000 salariés répartis entre . * Coordonner, gérer et superviser l'ensemble de la paie et des procédures administratives, * Gestion de la paie externe : vérification des éléments fixes et variables, Vous êtes rompu aux différents volets de la fonction Paie et devrez présenter idéalement une autre compétence RH généraliste (Conduite de projets SI, recrutement, développement RH…). Notre client est un groupe européen, leader dans la distribution professionnelle de produits techniques. Fort d'un important réseau en France et d'une expertise reconnue par l'ensemble du secteur, notre client souhaite renforcer ses équipes au siège en recrutant un (e) Responsable Paie et Administration du Personnel F/H pour participer activement au développement de ses filiales. , la personne aura en charge la coordination et l'administration du personnel et de la paie sur un périmètre de 1 000 salariés répartis entre . * Coordonner, gérer et superviser l'ensemble de la paie et des procédures administratives, * Gestion de la paie externe : vérification des éléments fixes et variables, Vous êtes rompu aux différents volets de la fonction Paie et devrez présenter idéalement une autre compétence RH généraliste (Conduite de projets SI, recrutement, développement RH…). Notre client est un groupe européen, leader dans la distribution professionnelle de produits techniques.
Moins Plus

La mission de l'assistant pôle RAF est de gérer l'accueil, traiter et diffuser les informations, de réaliser la gestion administrative du personnel en et de réaliser le suivi et la gestion des moyens de fonctionnement et logistique sur le périmètre de ces deux directions. Nous recherchons, pour les directions commerciales IDF et ETAT, un(e) assistant(e) au pôle RAF H/F. Organiser, en et séminaires internes à la direction - Evaluer les besoins, et gérer les approvisionnements, les stocks, la distribution et le recyclage des catalogues, des fournitures et consommables de la direction - Sens de la communication et de la relation avec les différentes intervenants extérieurs et interne. Bonne connaissance de SAP et facilité dans l'usage des outils en ligne. * Champs-sur-Marne * CDI * Plein temps La mission de l'assistant pôle RAF est de gérer l'accueil, traiter et diffuser les informations, de réaliser la gestion administrative du personnel en et de réaliser le suivi et la gestion des moyens de fonctionnement et logistique sur le périmètre de ces deux directions. Nous recherchons, pour les directions commerciales IDF et ETAT, un(e) assistant(e) au pôle RAF H/F. Organiser, en et séminaires internes à la direction - Evaluer les besoins, et gérer les approvisionnements, les stocks, la distribution et le recyclage des catalogues, des fournitures et consommables de la direction - Sens de la communication et de la relation avec les différentes intervenants extérieurs et interne. Bonne connaissance de SAP et facilité dans l'usage des outils en ligne. * Champs-sur-Marne * CDI * Plein temps
Moins Plus

Consultant Autrement h/f … * Paris 8ème * CDI * Plein temps - Nous sommes présents à Paris, Lille, Rennes, Nantes, Lyon et Aix, et membres du réseau international NPA Worlwide. Nous agissons à contre-courant des réflexes fréquents de l' « entre-soi » et du ciblage fermé en termes de formation et de parcours professionnel. Nous ouvrons des perspectives grâce à notre savoir-faire dans le repérage inattendu de profils à fort potentiel. Notre conviction : plus que dans l'expérience et les succès passés, c'est dans l'adéquation de la personnalité avec l'exercice de la responsabilité confiée que réside la promesse des meilleurs résultats. Nos clients font appel à nous pour la rigueur de notre méthode, notre position de partenaires et non simplement de fournisseurs, la façon dont nous les impliquons dans un processus maîtrisé et le niveau de conseil que nous offrons dans nos recommandations. Consultant Autrement h/f … * Paris 8ème * CDI * Plein temps - Nous sommes présents à Paris, Lille, Rennes, Nantes, Lyon et Aix, et membres du réseau international NPA Worlwide. Nous agissons à contre-courant des réflexes fréquents de l' « entre-soi » et du ciblage fermé en termes de formation et de parcours professionnel. Nous ouvrons des perspectives grâce à notre savoir-faire dans le repérage inattendu de profils à fort potentiel. Notre conviction : plus que dans l'expérience et les succès passés, c'est dans l'adéquation de la personnalité avec l'exercice de la responsabilité confiée que réside la promesse des meilleurs résultats. Nos clients font appel à nous pour la rigueur de notre méthode, notre position de partenaires et non simplement de fournisseurs, la façon dont nous les impliquons dans un processus maîtrisé et le niveau de conseil que nous offrons dans nos recommandations.
Moins Plus

En parallèle de vos études, nous vous accompagnerons pour devenir Manager de Rayons Frais ou PGC (Produits de Grande Consommation) F/H pour l'un de nos Supermarchés en IDF. Et pour vous projeter à la fin de votre formation, le métier de Manager de Rayons en détails, ça donne quoi ? Rattaché.e au Manager de Rayons titulaire et au Directeur de Magasin, vous aurez de nombreux interlocuteurs sur qui vous pourrez vous appuyez : services marketing, ressources humaines, contrôle de gestion… Vous animez vos rayons : plan d'occupation, théâtralisation, mise en oeuvre de la politique merchandising. Nous plaçons l'humain au coeur de toutes nos actions dans le but d'améliorer la qualité de vie des habitants. Nos valeurs de confiance, d'ouverture et d'excellence nous animent et illustrent la façon dont nous voulons faire notre métier, au plus près de nos collaborateurs et de nos clients. En parallèle de vos études, nous vous accompagnerons pour devenir Manager de Rayons Frais ou PGC (Produits de Grande Consommation) F/H pour l'un de nos Supermarchés en IDF. Et pour vous projeter à la fin de votre formation, le métier de Manager de Rayons en détails, ça donne quoi ? Rattaché.e au Manager de Rayons titulaire et au Directeur de Magasin, vous aurez de nombreux interlocuteurs sur qui vous pourrez vous appuyez : services marketing, ressources humaines, contrôle de gestion… Vous animez vos rayons : plan d'occupation, théâtralisation, mise en oeuvre de la politique merchandising. Nous plaçons l'humain au coeur de toutes nos actions dans le but d'améliorer la qualité de vie des habitants. Nos valeurs de confiance, d'ouverture et d'excellence nous animent et illustrent la façon dont nous voulons faire notre métier, au plus près de nos collaborateurs et de nos clients.
Moins Plus

Vous disposez d'une première expérience y compris alternance en tant qu'assistant paie ou gstionnaire de paie junior - L&A Skills recherche pour son client, une société opérant dans le secteur de la gestion locative basée à Paris 15, un assistant paie pour une mission de deux à trois mois. * Récolte des éléments variables de paie * Saisie des élément variables de paie * Vous êtes titulaire une formation supérieure en paie ou ressources humaines - L&A Skills * Paris 15 * Temporaire, intérim * Plein temps - Introduction - Vos responsabilités * Traitement des IJSS * Suivi des arrêts absences et congés - Votre profil * Vous êtes rigoureux et organisé Vous disposez de bonnes capacités de communication - Rémunération - 26-28 K€ Location - Open map - 75015 Paris 15, France Vous disposez d'une première expérience y compris alternance en tant qu'assistant paie ou gstionnaire de paie junior - L&A Skills recherche pour son client, une société opérant dans le secteur de la gestion locative basée à Paris 15, un assistant paie pour une mission de deux à trois mois. * Récolte des éléments variables de paie * Saisie des élément variables de paie * Vous êtes titulaire une formation supérieure en paie ou ressources humaines - L&A Skills * Paris 15 * Temporaire, intérim * Plein temps - Introduction - Vos responsabilités * Traitement des IJSS * Suivi des arrêts absences et congés - Votre profil * Vous êtes rigoureux et organisé Vous disposez de bonnes capacités de communication - Rémunération - 26-28 K€ Location - Open map - 75015 Paris 15, France
Moins Plus